1. Tổng quan về khu công nghiệp An Phát
a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp An Phát
Khu công nghiệp An Phát là một khu công nghiệp nằm ở xã Tứ Minh, thành phố Hải Dương, Hải Dương, Việt Nam. Khu công nghiệp này được thành lập vào năm 2007 bởi Công ty TNHH Khu công nghệ Kỹ thuật cao An Phát (An Phat Complex).
Trước khi thành lập khu công nghiệp An Phát, Tập đoàn An Phát đã đầu tư vào nhiều dự án sản xuất nhựa khác nhau ở Việt Nam. Vào những năm 2005, Tập đoàn An Phát đã quyết định mở rộng hoạt động sản xuất của mình bằng cách đầu tư vào một khu công nghiệp mới tại Hải Dương.
Sau nhiều nỗ lực đàm phán và thực hiện các thủ tục pháp lý, Tập đoàn An Phát đã chính thức được cấp giấy phép đầu tư vào khu công nghiệp An Phát vào tháng 8 năm 2007. Khu công nghiệp này có tổng diện tích 46 ha, trong đó có 30 ha được dành cho các nhà máy sản xuất nhựa, và 16 ha được dành cho cơ sở hạ tầng và các dịch vụ hỗ trợ.
Kể từ khi được thành lập, khu công nghiệp An Phát đã thu hút nhiều nhà đầu tư trong và ngoài nước. Hiện nay, khu công nghiệp này đã trở thành một trong những khu công nghiệp hiện đại nhất tại Hải Dương, với nhiều nhà máy sản xuất nhựa của Tập đoàn An Phát và các doanh nghiệp khác hoạt động trong lĩnh vực sản xuất nhựa. Khu công nghiệp An Phát đã góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế và xã hội của tỉnh Hải Dương cũng như của cả nước.
b. Các công ty bên trong khu công nghiệp An Phát
- CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BIGLAND ID
- CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ SUẤT ĂN CÔNG NGHIỆP AN PHÁT
- CÔNG TY TNHH DƯƠNG QUANG HD 5
- CÔNG TY TNHH DƯƠNG QUANG HD 4
- CÔNG TY TNHH DƯƠNG QUANG HD 3
- CÔNG TY TNHH DƯƠNG QUANG HD 2
- CÔNG TY TNHH DƯƠNG QUANG HD 1
- CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ XĂNG DẦU AN ĐÔNG
c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp An Phát
Khu công nghiệp An Phát có tiềm lực kinh tế rất lớn, đặc biệt là trong lĩnh vực sản xuất nhựa. Tập đoàn An Phát là một trong những doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực sản xuất nhựa, với nhiều sản phẩm nhựa chất lượng cao được cung cấp cho thị trường nội địa và xuất khẩu. Hiện nay, Tập đoàn An Phát có 16 nhà máy sản xuất nhựa tại khu công nghiệp An Phát và các khu công nghiệp khác trên toàn quốc, với công suất sản xuất lên đến 1,2 triệu tấn/năm.
Ngoài ra, khu công nghiệp An Phát còn thu hút nhiều doanh nghiệp khác hoạt động trong các lĩnh vực khác như sản xuất điện tử, máy móc, thiết bị, đóng gói, logistics, vận chuyển,… Với cơ sở hạ tầng hiện đại, dịch vụ hỗ trợ tốt, khu vực địa lý thuận lợi và nhân lực dồi dào, khu công nghiệp An Phát là một địa điểm lý tưởng cho các doanh nghiệp muốn đầu tư sản xuất tại Việt Nam.
Ngoài ra, khu công nghiệp An Phát còn đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế và xã hội của tỉnh Hải Dương. Khu công nghiệp này đã tạo ra hàng ngàn việc làm cho người dân địa phương, đồng thời còn đóng góp vào ngân sách địa phương và quốc gia thông qua thuế và các khoản đóng góp khác.
d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp An Phát
Xem bản đồ: tại đây
Địa điểm: Tứ Minh, thành phố Hải Dương, Hải Dương
- Đường bộ: cách Hà Nội 37km, Quốc Lộ 1A:15km, nằm trên quốc Lộ 39
- Hàng không: Cách Sân bay Nội Bài 71km; Cách Sân bay Cát Bi 55km
- Xe lửa: Cách Ga Hải Dương 6km
- Cảng biển: Cách cảng Hải Phòng 50km; Cách cảng Đình Vũ 55km
Tổng diện tích: 46 ha
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp An Phát
a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?
- Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Hải Dương là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại khu công nghiệp An Phát.
- Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Nhóm 1: 16 giờ
- Nhóm 2: 48 giờ
- Nhóm 3: 24 giờ
- Nhóm 4: 16 giờ
- Nhóm 5: 16 giờ
- Nhóm 6: 4 giờ
c. Nội dung của khóa huấn luyện
Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:
- Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
- Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
- Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
- Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
- Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
- Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.
Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.
d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
- Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.
- Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
- Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.
- Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
- Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.
Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Sổ theo dõi người được huấn luyện
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
- Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.
3. Vấn đề việc làm tại khu công nghiệp An Phát
Khu công nghiệp An Phát là một trong những khu công nghiệp lớn nhất và có tiềm năng tăng trưởng cao tại tỉnh Hải Dương. Với cơ sở hạ tầng hiện đại, môi trường kinh doanh thuận lợi, cùng với sự đầu tư mạnh mẽ từ các doanh nghiệp trong và ngoài nước, khu công nghiệp An Phát đã tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động trong địa phương và khu vực lân cận.
Hiện nay, khu công nghiệp An Phát đang thu hút hàng ngàn lao động từ nhiều tỉnh thành khác nhau đến đây làm việc. Các công việc chủ yếu tại khu công nghiệp An Phát là các công việc liên quan đến sản xuất, đóng gói, logistics, vận chuyển,… Các doanh nghiệp tại khu công nghiệp An Phát thường tuyển dụng người lao động với các kỹ năng và trình độ khác nhau, từ trình độ trung cấp, cao đẳng đến đại học.
Tuy nhiên, việc làm tại khu công nghiệp An Phát cũng đôi khi gặp phải một số thách thức. Các công việc trong lĩnh vực sản xuất thường yêu cầu người lao động phải làm việc trong môi trường khắc nghiệt, đòi hỏi sức khỏe và sự chịu đựng cao. Ngoài ra, lương của các công nhân trong lĩnh vực sản xuất tại khu công nghiệp An Phát còn chưa cao so với các lĩnh vực khác.
Tuy nhiên, tổ chức tại khu công nghiệp An Phát luôn đặt lợi ích của người lao động lên hàng đầu, thông qua các chính sách tuyển dụng, chính sách lương thưởng, chính sách phúc lợi đầy đủ. Ngoài ra, các doanh nghiệp tại khu công nghiệp An Phát cũng đầu tư vào đào tạo và nâng cao kỹ năng cho người lao động để đảm bảo chất lượng sản xuất và giúp người lao động có cơ hội phát triển sự nghiệp.
4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp
Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:
- Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
- Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
- Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
- Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
- Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
- Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.
5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong khu công nghiệp An Phát
Để kiểm soát và giảm thiểu tai nạn lao động trong khu công nghiệp An Phát, cần thực hiện một số biện pháp như sau:
- Tăng cường giám sát, kiểm tra và đào tạo an toàn lao động: Các doanh nghiệp cần tăng cường giám sát, kiểm tra chất lượng an toàn lao động tại khu công nghiệp, đồng thời đầu tư vào đào tạo và huấn luyện cho nhân viên về an toàn lao động, để tăng cường nhận thức và kỹ năng cho người lao động trong việc phòng chống tai nạn lao động.
- Cải thiện cơ sở vật chất và trang thiết bị an toàn lao động: Các doanh nghiệp cần đầu tư vào cải thiện cơ sở vật chất và trang thiết bị an toàn lao động, đảm bảo người lao động làm việc trong môi trường an toàn và đúng quy trình.
- Xây dựng và thực hiện các quy định, qui trình về an toàn lao động: Các doanh nghiệp cần xây dựng và thực hiện các quy định, qui trình về an toàn lao động, đảm bảo tính chính xác, minh bạch và thường xuyên được cập nhật.
- Tăng cường thông tin, tuyên truyền về an toàn lao động: Các doanh nghiệp cần tăng cường thông tin, tuyên truyền về an toàn lao động đến người lao động, để tăng cường nhận thức và sự chủ động của họ trong việc phòng chống tai nạn lao động.
- Tổ chức các buổi huấn luyện, giảng dạy về an toàn lao động: Các doanh nghiệp có thể tổ chức các buổi huấn luyện, giảng dạy về an toàn lao động, giúp người lao động nâng cao nhận thức và kỹ năng về an toàn lao động.
- Quản lý, kiểm tra và đánh giá các hoạt động về an toàn lao động: Các doanh nghiệp cần thực hiện quản lý, kiểm tra và đánh giá các hoạt động về an toàn lao động, đảm bảo tính hiệu quả và thường xuyên cập nhật để đáp ứng yêu cầu về an toàn lao động.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.
Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
namchinh.haiphong341
Bài giảng sinh động và thu hút, ngồi nghe mà ko buồn ngủ nhé!