Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp Long Hậu

1. Tổng quan về khu công nghiệp Long Hậu

a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Long Hậu

Khu công nghiệp Long Hậu là một trong những khu công nghiệp lớn ở Việt Nam, tọa lạc tại Xã Long Hậu, huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An. Dưới đây là một cái nhìn tổng quan về lịch sử hình thành khu công nghiệp Long Hậu:

• Địa điểm ban đầu: Khu công nghiệp Long Hậu được xây dựng trên một diện tích rừng ngập mặn ở khu vực ven sông Đồng Nai, cách thành phố Hồ Chí Minh khoảng 25 km về phía Tây Nam.
• Quá trình phát triển: Năm 2004, Chính phủ Việt Nam phê duyệt chủ trương xây dựng Khu công nghiệp Long Hậu với mục tiêu thu hút đầu tư, thúc đẩy phát triển kinh tế và tạo ra việc làm cho địa phương. Quá trình phát triển khu công nghiệp đã được thực hiện bởi Công ty TNHH Khu công nghiệp Long Hậu (Long Hau Corporation).
• Hạ tầng và tiện ích: Khu công nghiệp Long Hậu đã đầu tư xây dựng hạ tầng hiện đại bao gồm đường giao thông, hệ thống điện, nước và viễn thông. Ngoài ra, khu công nghiệp còn có các tiện ích như ngân hàng, nhà hàng, khu vực dịch vụ và nhà ở cho công nhân.
• Diện tích và quy mô: Khu công nghiệp Long Hậu có diện tích ban đầu khoảng 400ha và được mở rộng thành 425ha. Khu công nghiệp được chia thành các khu vực khác nhau để phù hợp với các ngành công nghiệp khác nhau như chế biến thực phẩm, sản xuất điện tử, cơ khí, gỗ, may mặc, vật liệu xây dựng, và nhiều ngành công nghiệp khác.
• Đầu tư và thành tựu: Khu công nghiệp Long Hậu đã thu hút nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước đầu tư, đặc biệt là từ các nước như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan và Singapore. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp đã đóng góp đáng kể vào sản xuất và xuất khẩu của Việt Nam, đồng thời tạo ra nhiều việc làm cho người dân địa phương.

b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Long Hậu

1. CÔNG TY CỔ PHẦN ANPHA-AG
2. CÔNG TY CỔ PHẦN BẾP HOA SEN NHƯ KHUÊ
3. CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP VẠN PHÁT HƯNG
4. CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ – THƯƠNG MẠI VIETMAY HOME
5. CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI SATORI
6. CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI VNT
7. CÔNG TY CỔ PHẦN FECON MILTEC
8. CÔNG TY CỔ PHẦN HIỆP PHÚ
9. CÔNG TY CỔ PHẦN S.I.M. VN
10. CÔNG TY CỔ PHẦN TVR
11. CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP HI-TECH
12. CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ ĐIỆN VI-NA-SI-NO
13. CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM NIPPONHAM VIỆT NAM
14. CÔNG TY CỔ PHẦN VIVA CACA
15. CÔNG TY TNHH ALPHA AUTOSYSTEM
16. CÔNG TY TNHH AVERY DENNISON RIS VIỆT NAM
17. CÔNG TY TNHH CÁC SẢN PHẨM TỐI ƯU VIỆT NAM
18. CÔNG TY TNHH CASTECH VIỆT NAM
19. CÔNG TY TNHH CLÉVIE
20. CÔNG TY TNHH CƠ KHÍ TỰ ĐỘNG HÓA SÀI GÒN
21. CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ NHÀ HÀNG BẾN SEN
22. CÔNG TY TNHH DYECHEM ALLIANCE (VN)
23. CÔNG TY TNHH ĐÔNG DƯƠNG SÀI GÒN
24. CÔNG TY TNHH FITI TESTING & RESEARCH INSTITUTE VIỆT NAM
25. CÔNG TY TNHH HANGOOK VINA VIỆT NAM
26. CÔNG TY TNHH INOAC POLYMER VIỆT NAM
27. CÔNG TY TNHH KINH LÂM
28. CÔNG TY TNHH KHUÔN MẪU CHÍNH XÁC JU YUAN
29. CÔNG TY TNHH LOTTE F&G VIỆT NAM
30. CÔNG TY TNHH LOTTE GLOBAL LOGISTICS VIỆT NAM
31. CÔNG TY TNHH MILTON LONG HẬU
32. CÔNG TY TNHH MINH MINH NHỰT
33. CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CERVIN VIỆT NAM
34. CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CLIO VINA
35. CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CHOUNG HWA VINA
36. CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN ĐÔNG Á
37. CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN KAISE VIỆT NAM
38. CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN KANSAI KIKAI VIỆT NAM
39. CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN KAWAKIN
40. CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN KOGANEI VIỆT NAM
41. CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN KYOUWA VIỆT NAM
42. CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN MATSUSHO VIỆT NAM
43. CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN RPM VIỆT NAM
44. CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN SEOWON PRESS VIỆT NAM
45. CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN SEOWON VIỆT NAM
46. CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN TAKAZONO VIỆT NAM
47. CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN TOWA SUPPLY VIỆT NAM
48. CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN YAMAOKA VIỆT NAM
49. CÔNG TY TNHH MTV AJ TOTAL VIỆT NAM
50. CÔNG TY TNHH MTV CÔNG NGHIỆP D&A VIỆT NAM
51. CÔNG TY TNHH MTV CHUBU RIKA LONG HẬU (VIỆT NAM)
52. CÔNG TY TNHH MTV J&J FASHION
53. CÔNG TY TNHH MTV KEY TECH VIỆT NAM
54. CÔNG TY TNHH MỸ VÂN
55. CÔNG TY TNHH NAVIC VÀ KUNSHIN VIỆT NAM
56. CÔNG TY TNHH OGIWARA VIỆT NAM
57. CÔNG TY TNHH OIL KOREA VIỆT NAM
58. CÔNG TY TNHH PASTEC VIỆT NAM
59. CÔNG TY TNHH QUANON
60. CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT BAO BÌ NHỰA VĨNH PHÁT
61. CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT ELIP
62. CÔNG TY TNHH NICHIREI TBA LOGISTICS VIỆT NAM
63. CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI VẬT LIỆU XÂY DỰNG THANH BÌNH
64. CÔNG TY TNHH TAZMO VIỆT NAM
65. CÔNG TY TNHH TOPCAKE
66. CÔNG TY TNHH TÚI XÁCH SIMONE VIỆT NAM
67. CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ĐẦU TƯ LONG HẬU
68. CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI SẢN XUẤT HỢP NHẤT
69. CÔNG TY TNHH TRUE SOLTEC VIỆT NAM
70. CÔNG TY TNHH VIET FIBER
71. CÔNG TY TNHH WHITE AND IVORY BRIDAL
72. CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN KIM MỸ
73. CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN NBC SOLUTIONS
74. VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN CÔNG TY TNHH FU SHUN VIỆT NAM
75. VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN NISSHO ASTEC CO.,LTD TẠI TỈNH LONG AN

c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Long Hậu

Khu công nghiệp Long Hậu đã phát triển thành một trung tâm kinh tế đáng chú ý ở tỉnh Long An và khu vực phía Nam Việt Nam. Dưới đây là một số tiềm lực kinh tế quan trọng tại khu công nghiệp Long Hậu:

• Thu hút đầu tư: Khu công nghiệp Long Hậu đã thu hút nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước đầu tư. Các công ty đa quốc gia và các doanh nghiệp lớn đã đặt cơ sở sản xuất và kinh doanh tại đây, tạo ra nguồn vốn đầu tư và công nghệ tiên tiến.
• Đa dạng ngành nghề: Khu công nghiệp Long Hậu đã phát triển các khu vực sản xuất đa dạng, bao gồm chế biến thực phẩm, sản xuất điện tử, cơ khí, gỗ, may mặc, vật liệu xây dựng và nhiều ngành công nghiệp khác. Điều này tạo ra sự đa dạng trong hoạt động kinh tế và thu hút sự quan tâm của nhiều doanh nghiệp.
• Hạ tầng hiện đại: Khu công nghiệp Long Hậu được đầu tư xây dựng hạ tầng hiện đại và đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế. Đường giao thông, hệ thống điện, nước và viễn thông đều được phát triển để đáp ứng nhu cầu sản xuất của các doanh nghiệp.
• Lực lượng lao động: Khu công nghiệp Long Hậu có lực lượng lao động đông đảo và đào tạo chuyên nghiệp. Các trung tâm đào tạo nghề và trường cao đẳng, đại học trong khu vực đảm bảo cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cho các doanh nghiệp.
• Tiềm năng phát triển: Với vị trí địa lý thuận lợi, gần cảng Cát Lái và sân bay Tân Sơn Nhất, khu công nghiệp Long Hậu có tiềm năng phát triển lớn. Các chính sách hỗ trợ và thuận lợi đầu tư từ phía chính quyền địa phương cũng đóng vai trò quan trọng trong việc tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp.

d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Long Hậu

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Long Hậu

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Long An là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Long Hậu.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Long Hậu

Khu công nghiệp Long Hậu đã đóng góp đáng kể vào việc tạo ra việc làm cho người dân địa phương cũng như người lao động từ các khu vực lân cận. Dưới đây là một số thông tin về vấn đề việc làm tại khu công nghiệp Long Hậu:

• Ngành công nghiệp đa dạng: Khu công nghiệp Long Hậu bao gồm các ngành công nghiệp khác nhau như chế biến thực phẩm, sản xuất điện tử, cơ khí, gỗ, may mặc, vật liệu xây dựng và nhiều ngành công nghiệp khác. Điều này tạo ra nhiều cơ hội việc làm trong các lĩnh vực khác nhau, từ lao động trực tiếp trong quá trình sản xuất đến các ngành hỗ trợ như quản lý, kỹ thuật, bảo trì và vận hành.
• Doanh nghiệp đa quốc gia và doanh nghiệp lớn: Khu công nghiệp Long Hậu thu hút sự quan tâm của nhiều doanh nghiệp đa quốc gia và doanh nghiệp lớn. Điều này tạo ra nhiều cơ hội việc làm và cung cấp môi trường làm việc chuyên nghiệp và tiên tiến cho người lao động.
• Đào tạo và phát triển nhân lực: Khu công nghiệp Long Hậu có các trung tâm đào tạo nghề và cơ sở giáo dục cao đẳng, đại học trong khu vực. Điều này giúp đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng và đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp.
• Các dịch vụ hỗ trợ: Khu công nghiệp Long Hậu cung cấp các dịch vụ hỗ trợ như ngân hàng, nhà hàng, nhà ở cho công nhân, các cơ sở y tế và giải trí. Điều này tạo ra môi trường thuận lợi và hấp dẫn cho người lao động sinh sống và làm việc tại đây.
• Sự phát triển và mở rộng: Khu công nghiệp Long Hậu không ngừng phát triển và mở rộng diện tích. Điều này sẽ tạo ra thêm cơ hội việc làm cho người lao động trong tương lai.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Long Hậu

Để kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Long Hậu, cần áp dụng một số biện pháp và quy định an toàn lao động. Dưới đây là một số biện pháp phổ biến để đảm bảo an toàn lao động trong khu công nghiệp:

• Thực hiện quy định pháp luật: Các doanh nghiệp và cơ quan quản lý cần tuân thủ đầy đủ quy định về an toàn và sức khỏe lao động theo Luật An toàn lao động và các quy định liên quan. Điều này đảm bảo việc tuân thủ quy trình an toàn và đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho người lao động.
• Đào tạo và nâng cao nhận thức: Các doanh nghiệp cần đào tạo đầy đủ cho người lao động về quy trình làm việc an toàn, sử dụng thiết bị bảo hộ và cách ứng phó với tình huống nguy hiểm. Đồng thời, tổ chức các chương trình nâng cao nhận thức về an toàn lao động để tăng cường ý thức và trách nhiệm của người lao động trong việc tuân thủ quy tắc an toàn.
• Kiểm tra và giám sát: Các cơ quan quản lý và kiểm soát cần thường xuyên kiểm tra và giám sát việc tuân thủ quy định an toàn lao động trong khu công nghiệp. Điều này giúp phát hiện sớm các vấn đề an toàn và áp dụng biện pháp khắc phục để giảm thiểu nguy cơ tai nạn.
• Cung cấp thiết bị bảo hộ: Các doanh nghiệp cần cung cấp đầy đủ và đảm bảo sử dụng đúng các thiết bị bảo hộ cá nhân cho người lao động. Điều này bao gồm mũ bảo hiểm, áo bảo hộ, găng tay, kính bảo hộ, giầy chống đinh và các thiết bị bảo hộ khác phù hợp với từng công việc cụ thể.
• Xây dựng văn hóa an toàn: Tạo ra một môi trường làm việc văn hóa an toàn bằng cách thúc đẩy ý thức an toàn, tương tác đồng đội, phản hồi và ghi nhận những vấn đề an toàn. Quan trọng là thúc đẩy sự chia sẻ thông tin và kinh nghiệm về an toàn lao động để tạo ra một môi trường làm việc an toàn và có ý thức cho tất cả người lao động.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động