Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp Lương Sơn
99,000 ₫
Lưu ý: Giá trên đây được tính cho một người, giá có thể biến động tùy vào số lượng học viên tham gia khóa học và tùy vào vận động của thị trường, để được hỗ trợ chính xác hơn về giá xin tham khảo bảng báo giá hoặc liên hệ trực tiếp với nhân viên tư vấn của chúng tôi.
An toàn lao động là một vấn đề quan trọng tại Khu công nghiệp Lương Sơn và cần được giải quyết kịp thời để đảm bảo cho sức khỏe và sự an toàn của người lao động và nâng cao uy tín cho các doanh nghiệp tại đây. Khóa Huấn luyện an toàn lao động là một trong những giải pháp hiệu quả nâng cao nhận thức về cách phòng chống tai nạn lao động cho người lao động trong Khu công nghiệp Lương Sơn.
1. Tổng quan về khu công nghiệp Lương Sơn
a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Lương Sơn
Lương Sơn – một huyện thuộc tỉnh Hòa Bình, đã trở thành điểm sáng trong lịch sử phát triển công nghiệp của Việt Nam với việc hình thành và phát triển mạnh mẽ của Khu Công nghiệp (KCN) Lương Sơn. Với quyết tâm và nỗ lực không ngừng, huyện Lương Sơn đã chứng tỏ vai trò dẫn đầu trong việc thu hút đầu tư và tạo công ăn việc làm cho người dân địa phương.
Khu công nghiệp Lương Sơn ra đời theo Quyết định số 78/QĐ-UBND ngày 21/01/2011 của UBND tỉnh Hòa Bình. Với sự đầu tư và quản lý của Công ty Cổ phần bất động sản An Thịnh Hòa Bình, KCN Lương Sơn đã khẳng định vị thế của mình với vị trí địa lý thuận lợi. Vùng này không chỉ nằm trong khoảng cách giao thương tiện lợi với các trung tâm kinh tế trọng điểm như Hà Nội, Hải Phòng và Quảng Ninh, mà còn có cơ sở hạ tầng phát triển, thuận tiện cho việc kinh doanh và sản xuất.
Với tổng diện tích 230 ha và diện tích sẵn sàng cho thuê là 20 ha, KCN Lương Sơn đã thu hút sự quan tâm của các nhà đầu tư với đa dạng ngành nghề. Đặc biệt, KCN Lương Sơn tập trung vào các ngành sản xuất ít gây ô nhiễm môi trường như chế biến nông lâm sản, vật liệu xây dựng, sản xuất và lắp ráp cơ khí, điện tử, chế biến hàng tiêu dùng và xuất khẩu. Điều này không chỉ đảm bảo sự phát triển bền vững mà còn đóng góp vào việc bảo vệ môi trường và nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân địa phương.
Qua những nỗ lực không ngừng, đến năm 2019, KCN Lương Sơn đã hoàn thiện việc đầu tư hạ tầng trên toàn bộ diện tích 100 ha đất công nghiệp. Hạ tầng kỹ thuật được đầu tư đồng bộ, trong đó nhà máy xử lý nước thải đã được xây dựng, đảm bảo quản lý môi trường và sự phát triển bền vững.
b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Lương Sơn
Đang cập nhật
c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Lương Sơn
Sự thành công của KCN Lương Sơn không chỉ dừng lại ở quy mô nội địa. Đến thời điểm hiện tại, KCN đã thu hút gần 30 doanh nghiệp đầu tư, bao gồm nhiều doanh nghiệp FDI từ Nhật Bản, Hàn Quốc và Ấn Độ. Tổng vốn đầu tư đạt gần 300 triệu USD và hơn 1.200 tỷ đồng, đóng góp đáng kể vào sự chuyển dịch cơ cấu sản xuất và phát triển kinh tế-xã hội của địa phương. Các doanh nghiệp tiêu biểu như Công ty TNHH Minh Trung, Công ty TNHH INC (Hàn Quốc/Korea), Công ty TNHH Dongah Elecomm Việt Nam (Hàn Quốc/Korea), Công ty CP Compodite, Công ty CP Techno, Công ty TNHH Almine VN đã và đang đóng góp vào ngành công nghiệp của tỉnh Hòa Bình, tạo nên những sản phẩm mới và hàng ngàn việc làm cho người lao động địa phương.
Với vị trí đắc địa và uy tín của chủ đầu tư, KCN Lương Sơn ngày càng trở thành điểm đến hấp dẫn cho các nhà đầu tư trong và ngoài nước. Đặc biệt, sự quan tâm của lãnh đạo tỉnh Hòa Bình và các sở, ban, ngành trong tỉnh cùng với hệ thống giao thông nội bộ hoàn thiện đã làm nổi bật sự phát triển kinh tế-xã hội của huyện Lương Sơn và tỉnh Hòa Bình.
KCN Lương Sơn không chỉ có vị trí địa lý thuận lợi mà còn có lực lượng lao động địa phương dồi dào, có tay nghề cao, phù hợp cho nhiều loại hình kinh doanh của các nhà đầu tư. Hơn nữa, hệ thống cung cấp điện, nước, viễn thông và các dịch vụ hỗ trợ khác đảm bảo hiệu suất lao động và tạo môi trường kinh doanh thuận lợi.
Với sự phát triển không ngừng, KCN Lương Sơn không chỉ tạo ra những cơ hội mới cho địa phương mà còn góp phần nâng cao đời sống kinh tế và chất lượng cuộc sống của người dân. Lịch sử hình thành KCN Lương Sơn là minh chứng rõ ràng cho quyết tâm và khát vọng phát triển của địa phương, cũng như khả năng tạo nên sự thay đổi tích cực trong ngành công nghiệp Việt Nam.
Trên cơ sở thành công của KCN Lương Sơn, chúng ta có thể hy vọng rằng sẽ xuất hiện nhiều khu công nghiệp tiêu biểu khác trên toàn quốc, tạo điểm sáng trong sự phát triển kinh tế của đất nước và mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho người dân.
d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Lương Sơn
Xem bản đồ: tại đây
Địa điểm: xã Hòa Sơn, huyện Lương Sơn, tỉnh Hòa Bình
Khu công nghiệp Lương Sơn – Hòa BÌnh nằm trên địa phận Hòa Sơn, huyện Lương Sơn tỉnh Hòa Bình. KCN nằm dọc theo quốc lộ 6, cạnh địa phận Hà Nội cách trung tâm Thủ đô Hà Nội 36 km, cách sân bay quốc tế Nội Bài 65 km và cảng biển Hải Phòng 120 km. Từ trung tâm Hà Nội theo đường quốc lộ 6 hoặc theo đường Láng – Hòa Lạc chỉ 40 phút đến 01 giờ đi xe ô tô là tới KCN
Tổng diện tích: 230 ha
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Lương Sơn
a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?
- Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Hòa Bình là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Lương Sơn.
- Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Nhóm 1: 16 giờ
- Nhóm 2: 48 giờ
- Nhóm 3: 24 giờ
- Nhóm 4: 16 giờ
- Nhóm 5: 16 giờ
- Nhóm 6: 4 giờ
c. Nội dung của khóa huấn luyện
Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:
- Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
- Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
- Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
- Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
- Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
- Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.
Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.
d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
- Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.
- Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
- Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.
- Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
- Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.
Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Sổ theo dõi người được huấn luyện
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
- Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.
3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Lương Sơn
Khu công nghiệp Lương Sơn không chỉ đóng góp vào sự phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh Hòa Bình mà còn mang đến nhiều cơ hội việc làm cho người lao động trong khu vực. Sự phát triển của KCN đã tạo ra một môi trường thuận lợi cho việc tạo ra và duy trì hàng ngàn công việc.
Với quy mô diện tích tổng cộng 230 ha và diện tích sẵn sàng cho thuê là 20 ha, KCN Lương Sơn thu hút nhiều doanh nghiệp và nhà đầu tư vào các ngành nghề đa dạng như sản xuất ít gây ô nhiễm môi trường, chế biến nông lâm sản, vật liệu xây dựng, cơ khí, điện tử, chế biến hàng tiêu dùng và xuất khẩu. Điều này tạo ra nhu cầu nhân lực đa dạng và đa ngành, mở ra cơ hội việc làm cho đa số các ngành nghề và trình độ lao động.
KCN Lương Sơn đã thu hút gần 30 doanh nghiệp, trong đó có nhiều doanh nghiệp FDI đến từ Nhật Bản, Hàn Quốc và Ấn Độ. Những doanh nghiệp này đã và đang đóng góp vào sự phát triển kinh tế của địa phương và tạo công ăn việc làm cho hơn 4.000 lao động trong khu vực. Các doanh nghiệp tiêu biểu như Công ty TNHH Minh Trung, Công ty TNHH INC (Hàn Quốc/Korea), Công ty TNHH Dongah Elecomm Việt Nam (Hàn Quốc/Korea), Công ty CP Compodite, Công ty CP Techno, Công ty TNHH Almine VN đã tạo ra những sản phẩm mới và nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.
Đồng thời, KCN Lương Sơn đang đẩy mạnh xây dựng nhà ở cho công nhân, tạo điều kiện sống tốt hơn và thuận lợi cho người lao động trong khu vực. Điều này đồng nghĩa với việc tạo ra nhiều công việc trong lĩnh vực xây dựng và dịch vụ hỗ trợ.
4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp
Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:
- Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
- Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
- Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
- Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
- Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
- Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.
5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Lương Sơn
Để kiểm soát tai nạn lao động và đảm bảo môi trường làm việc an toàn trong Khu công nghiệp Lương Sơn, cần áp dụng các biện pháp sau:
- Xây dựng chính sách và quy định an toàn lao động: Khu công nghiệp cần thiết lập và tuân thủ chính sách, quy định an toàn lao động phù hợp với các tiêu chuẩn và quy định quốc gia. Điều này bao gồm việc đảm bảo các quy trình làm việc an toàn, việc sử dụng trang thiết bị bảo hộ cá nhân và đảm bảo tuân thủ quy định về sức khỏe và an toàn lao động.
- Đào tạo và nâng cao nhận thức an toàn lao động: Tổ chức đào tạo và tăng cường nhận thức an toàn lao động cho tất cả các công nhân và nhân viên là một biện pháp quan trọng. Điều này bao gồm cung cấp kiến thức về an toàn lao động, hướng dẫn vận hành các thiết bị và máy móc một cách an toàn, và công tác cứu hộ và phòng ngừa tai nạn.
- Kiểm tra và tuân thủ quy định an toàn: Thực hiện kiểm tra định kỳ để đảm bảo rằng tất cả các tiêu chuẩn an toàn lao động được tuân thủ. Điều này có thể bao gồm kiểm tra trang bị bảo hộ cá nhân, hệ thống điện và thiết bị máy móc, các phương tiện vận chuyển và sự tuân thủ quy định về vệ sinh môi trường.
- Thiết kế và quản lý an toàn môi trường làm việc: Tăng cường công tác thiết kế môi trường làm việc an toàn và đảm bảo rằng các công trình xây dựng và các khu vực làm việc được thiết kế để giảm thiểu rủi ro tai nạn. Quản lý hiệu quả việc sử dụng và bảo trì các thiết bị và máy móc để đảm bảo chúng luôn hoạt động một cách an toàn và hiệu quả.
- Xây dựng văn hóa an toàn lao động: Tạo ra một văn hóa lao động an toàn thông qua việc tăng cường ý thức và trách nhiệm của tất cả các thành viên trong Khu công nghiệp. Tạo ra một môi trường làm việc khuyến khích báo cáo và phản ánh các nguy hiểm tiềm ẩn và sự cải tiến liên tục về an toàn lao động.
- Hợp tác và liên kết với các cơ quan chức năng: Kết hợp với các cơ quan chức năng như cục Quản lý lao động, cục An toàn lao động và các đơn vị y tế địa phương để cung cấp hỗ trợ, tư vấn và giám sát trong việc thực hiện các biện pháp an toàn lao động.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C
“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.
Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động
Chưa có bình luận nào
Here is some important information regarding delivery.
phanminhhang341
Dịch vụ tốt!