Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp Minh Đức

1. Tổng quan về khu công nghiệp Minh Đức

a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Minh Đức

Trong bối cảnh sự phát triển không ngừng của nền kinh tế Việt Nam, khu công nghiệp Minh Đức đã trở thành biểu tượng cho sự tiến bộ vượt bậc trong lĩnh vực công nghiệp. Với mục tiêu đáng ngưỡng mộ, khu công nghiệp này đã vượt qua nhiều thách thức và ghi dấu ấn sâu đậm trong lịch sử của quê hương.

Chính thức thành lập vào năm 2007, khu công nghiệp Minh Đức nằm trong vùng đất thịnh vượng của xã Minh Đức, xã Bạch Sam và xã Ngọc Lâm, huyện Mỹ Hào, Hưng Yên. Với quy mô rộng lớn 200 ha, khu công nghiệp này nhanh chóng thu hút sự quan tâm của các nhà đầu tư và trở thành điểm đến lý tưởng cho các doanh nghiệp trong và ngoài nước.

Vị trí địa lý đắc địa của khu công nghiệp Minh Đức đã tạo nên lợi thế vượt trội. Với mạng lưới giao thông tiện lợi, khu vực này dễ dàng kết nối với các tỉnh thành lân cận và các trung tâm kinh tế nổi tiếng như Hà Nội, Hải Phòng và Quảng Ninh. Ngoài ra, việc tiếp cận nhanh chóng đến các cảng biển, cảng đường bộ và cảng hàng không đã giúp tiết kiệm chi phí và thời gian vận chuyển, đặc biệt là trong việc xuất nhập khẩu hàng hoá.

Khu công nghiệp Minh Đức còn được đánh giá cao về nguồn lao động trẻ và dồi dào. Với vị trí gần Hà Nội và thuận lợi trong việc tuyển dụng và đào tạo lao động, các nhà đầu tư tại đây không chỉ tiết kiệm được chi phí nhân công mà còn được hưởng các dịch vụ với giá rẻ. Điều này đã tạo nên môi trường thuận lợi và động lực mạnh mẽ cho sự phát triển của khu công nghiệp Minh Đức.

b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Minh Đức

Đang cập nhật

c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Minh Đức

Không chỉ có vị trí địa lý độc đáo, khu công nghiệp Minh Đức còn nổi bật với thiết kế hiện đại và đáp ứng đầy đủ các nhu cầu của nhà đầu tư. Đến nay, đã có 31 dự án được tiếp nhận, với tổng diện tích đất cho thuê khoảng 39 ha, chiếm gần 30% diện tích đất công nghiệp cho thuê. Chủ đầu tư đang nỗ lực xây dựng hạ tầng và tiếp nhận các dự án đầu tư, khẳng định tầm quan trọng của khu công nghiệp Minh Đức trong cả khu vực và toàn quốc.

Không chỉ là một khu công nghiệp thông thường, Minh Đức còn tỏ ra mạnh mẽ và quyết tâm trong việc đảm bảo các yếu tố cơ bản như điện, nước, xử lý nước thải và rác thải. Hệ thống điện và nước được đảm bảo từ nguồn cung cấp ổn định và hiệu quả, trong khi việc xử lý nước thải và rác thải đạt tiêu chuẩn quốc gia là một cam kết vững chắc với môi trường và cộng đồng.

Đặc biệt, hệ thống cứu hỏa hiện đại và thông tin liên lạc tiên tiến đã được đầu tư và triển khai tại khu công nghiệp Minh Đức. Điều này không chỉ đảm bảo an toàn cho các doanh nghiệp mà còn tạo điều kiện thuận lợi trong việc giao tiếp và liên lạc trong và ngoài khu vực.

Lịch sử hình thành của khu công nghiệp Minh Đức chứng tỏ sự đổi mới và tầm nhìn vượt thời gian của những nhà quản lý và nhà đầu tư. Với những thành tựu đã đạt được và những tiềm năng vô tận, không thể phủ nhận rằng Minh Đức đã và đang góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế và xã hội của đất nước.

d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Minh Đức

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Minh Đức

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Hưng Yên là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Minh Đức.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Minh Đức

Khu công nghiệp Minh Đức không chỉ góp phần quan trọng vào phát triển kinh tế và xã hội mà còn tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động trong khu vực và các vùng lân cận. Vấn đề việc làm tại khu công nghiệp Minh Đức đã và đang thu hút sự quan tâm của nhiều người và đóng góp tích cực vào giải quyết tình trạng thất nghiệp và cải thiện chất lượng cuộc sống của cộng đồng.

Một trong những yếu tố quan trọng đó là khả năng tạo ra nhiều công việc trong các lĩnh vực công nghiệp đa dạng. Khu công nghiệp Minh Đức thu hút các doanh nghiệp trong các ngành như sản xuất, chế tạo, gia công cơ khí, dệt may, điện tử, vận chuyển và logistics, thực phẩm và đồ uống, và nhiều lĩnh vực khác. Điều này tạo ra một nền tảng đa dạng cho người lao động, cho phép họ lựa chọn và phát triển sự nghiệp theo sở thích và kỹ năng của mình.

Khu công nghiệp Minh Đức cung cấp một môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiện đại, với cơ sở hạ tầng đáng tin cậy và các tiện ích phục vụ cho nhu cầu của người lao động. Các nhà máy và công ty trong khu công nghiệp đều áp dụng công nghệ tiên tiến và quản lý chất lượng cao, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động nâng cao kỹ năng và kiến thức.

Ngoài ra, việc tiếp cận với các trung tâm đào tạo và nghiên cứu cũng là một lợi thế lớn của khu công nghiệp Minh Đức. Người lao động có thể truy cập vào các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và kiến thức của mình, từ các trung tâm đào tạo địa phương cho đến các trường đại học và viện nghiên cứu hàng đầu. Điều này giúp tạo ra một lực lượng lao động có trình độ cao, sẵn sàng đáp ứng yêu cầu công việc của các doanh nghiệp.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Minh Đức

Để kiểm soát và giảm thiểu tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Minh Đức, cần áp dụng một số biện pháp quan trọng nhằm tăng cường an toàn lao động và bảo vệ sức khỏe của người lao động. Dưới đây là một số biện pháp có thể được áp dụng:

• Tăng cường giám sát và kiểm tra: Khu công nghiệp cần có một cơ quan chuyên trách để giám sát và kiểm tra việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động. Các cuộc kiểm tra định kỳ và không báo trước sẽ giúp đảm bảo rằng các doanh nghiệp tuân thủ các quy tắc an toàn và sử dụng các thiết bị bảo hộ cá nhân một cách đúng quy định.
• Đào tạo và nâng cao nhận thức: Cung cấp đào tạo và hướng dẫn về an toàn lao động cho tất cả các công nhân là một biện pháp quan trọng. Đào tạo này nên tập trung vào việc nhận biết và xử lý các tình huống nguy hiểm, sử dụng thiết bị bảo hộ, và các quy tắc an toàn cần tuân thủ. Ngoài ra, việc nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của an toàn lao động thông qua các chiến dịch thông tin và chương trình giáo dục sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra một môi trường làm việc an toàn.
• Thúc đẩy trách nhiệm của doanh nghiệp: Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp cần phải thúc đẩy trách nhiệm của mình trong việc duy trì và cải thiện an toàn lao động. Điều này bao gồm việc đảm bảo rằng các thiết bị và máy móc được bảo trì đúng cách, các quy trình làm việc an toàn được tuân thủ và việc đánh giá và quản lý các rủi ro lao động.
• Xây dựng văn hóa an toàn: Tạo ra một văn hóa an toàn là yếu tố quan trọng để ngăn chặn tai nạn lao động. Điều này đòi hỏi sự tham gia và chia sẻ trách nhiệm của tất cả mọi người, từ quản lý đến nhân viên. Các hoạt động như tổ chức cuộc họp về an toàn, thực hiện đánh giá rủi ro và tôn trọng quy tắc an toàn sẽ giúp tạo ra một môi trường làm việc an toàn và chủ động trong việc ngăn chặn tai nạn.
• Theo dõi và báo cáo tai nạn: Thiết lập một hệ thống theo dõi và báo cáo tai nạn lao động là cần thiết để hiểu rõ các nguyên nhân và xu hướng của các tai nạn. Thông tin này sẽ cung cấp cơ sở cho việc xây dựng các biện pháp phòng ngừa và cải thiện an toàn lao động trong tương lai.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động