1. Tổng quan về Hưng Yên
a. Bức tranh kinh tế tại Hưng Yên
- Tình hình kinh tế tại Hưng Yên trong những năm gần đây đã có sự phát triển tương đối nhanh chóng. Hưng Yên có vị trí địa lý thuận lợi, nằm giữa các trung tâm kinh tế lớn của khu vực Bắc Bộ như Hà Nội, Hải Phòng, Hà Nam, Bắc Ninh, Vĩnh Phúc… Đặc biệt, Hưng Yên có đường bộ, đường sắt và đường thủy kết nối với các địa phương lân cận.
- Dịch vụ huấn luyện an toàn lao động ở Thành phố Hưng Yên, Thị xã Mỹ Hào, Huyện Ân Thi, Huyện Khoái Châu, Huyện Kim Động, Huyện Phù Cừ, Huyện Tiên Lữ, Huyện Văn Giang, Huyện Văn Lâm, Huyện Yên Mỹ thuộc Tỉnh Hưng Yên đang phát triển mạnh mẽ.
- Lĩnh vực công nghiệp là một trong những lĩnh vực phát triển đáng chú ý tại Hưng Yên. Hiện nay, Hưng Yên đang thu hút nhiều nhà đầu tư trong và ngoài nước đến đầu tư vào các khu công nghiệp trong địa bàn, đặc biệt là các khu công nghiệp ở phía Đông và Nam của tỉnh. Các ngành công nghiệp chủ lực tại Hưng Yên bao gồm chế biến thực phẩm, sản xuất điện tử, cơ khí, dệt may, giày da, gỗ và các sản phẩm từ gỗ…
- Lĩnh vực xây dựng cũng đang có sự phát triển tốt tại Hưng Yên. Các dự án xây dựng mới đang được triển khai, đặc biệt là các công trình hạ tầng giao thông và các khu đô thị mới.
- Tuy nhiên, còn nhiều thách thức và khó khăn đang đối mặt với kinh tế Hưng Yên, như sự cạnh tranh gay gắt từ các tỉnh lân cận, tình trạng ùn tắc giao thông và ô nhiễm môi trường.
b. Lĩnh vực sản xuất tại Hưng Yên
Hưng Yên là một tỉnh nằm ở khu vực Đồng bằng sông Hồng, cách thủ đô Hà Nội khoảng 30 km về phía Đông Nam. Tính đến cuối năm 2020, tỉnh Hưng Yên có dân số khoảng 1,24 triệu người và được biết đến như một trong những địa phương có nền kinh tế phát triển nhanh nhất tại Việt Nam.
Lĩnh vực sản xuất là ngành chủ đạo và chiếm tỷ trọng lớn trong cơ cấu kinh tế của tỉnh. Cụ thể, các ngành sản xuất chính của Hưng Yên bao gồm:
- Sản xuất điện tử: Hưng Yên là một trong những trung tâm sản xuất thiết bị điện tử hàng đầu tại Việt Nam, với sự hiện diện của nhiều tập đoàn, công ty đa quốc gia như Canon, Sumitomo, Kyocera, Nidec,…
- Sản xuất ô tô và linh kiện ô tô: Hưng Yên cũng là một trong những địa phương có nhiều nhà máy sản xuất ô tô như Toyota, Honda, VinFast,…
- Sản xuất may mặc: Là ngành truyền thống của Hưng Yên, sản xuất may mặc tại địa phương này đã phát triển từ lâu và hiện nay vẫn đang có sự tăng trưởng khá ổn định.
- Sản xuất đồ gỗ: Hưng Yên có nhiều vùng trồng cây cảnh quý hiếm, nhất là các loại gỗ quý. Do đó, sản xuất đồ gỗ trở thành một ngành công nghiệp tiềm năng tại địa phương này.
- Sản xuất các sản phẩm công nghiệp khác: Bên cạnh các ngành sản xuất trên, Hưng Yên còn có nhiều nhà máy sản xuất các sản phẩm công nghiệp khác như bao bì, thuốc trừ sâu, dược phẩm,..
Tổng quan chung, lĩnh vực sản xuất đang phát triển mạnh mẽ tại Hưng Yên và đóng góp rất lớn cho nền kinh tế của tỉnh này.
c. Lĩnh vực xây dựng tại Hưng Yên
- Hưng Yên là một trong những tỉnh thành phát triển nhất về lĩnh vực xây dựng tại Bắc Việt Nam. Tại đây, ngành xây dựng phát triển đa dạng, bao gồm các dự án nhà ở, cao ốc, tòa nhà văn phòng, khu công nghiệp, cảng biển, đường bộ và đường sắt.
- Đặc biệt, các khu công nghiệp và các khu chế xuất trên địa bàn tỉnh Hưng Yên cũng đang được đầu tư mở rộng, làm tăng nhu cầu xây dựng nhà xưởng, cơ sở hạ tầng và các tòa nhà văn phòng. Ngoài ra, Hưng Yên cũng đang phát triển các khu đô thị mới, góp phần thúc đẩy sự phát triển của ngành xây dựng trên địa bàn.
- Tuy nhiên, việc thiếu nguồn lực nhân lực chất lượng cao, kỹ sư, công nhân chất lượng cao cũng là một thách thức đối với ngành xây dựng tại Hưng Yên. Ngoài ra, cũng có những vấn đề về chất lượng công trình, an toàn lao động cần được giải quyết để phát triển bền vững ngành xây dựng trên địa bàn tỉnh Hưng Yên.
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn lao động tại Hưng Yên
a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?
- Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Hưng Yên là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Hưng Yên.
- Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
- Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp Phố Nối, Khu công nghiệp Minh Đức, Khu công nghiệp Minh Quang, Khu công nghiệp Vĩnh Khúc (Agrimeco Tân Tạo), Khu công nghiệp Linking Park, Khu công nghiệp Ngọc Long, Khu công nghiệp Yên Mỹ, Khu công nghiệp Kim Động, Khu công nghiệp Lý Thường Kiệt, Khu công nghiệp Thổ Hoàng, Khu công nghiệp Tân Dân, Khu công nghiệp Tân Phúc, Khu công nghiệp Bãi Sậy thuộc tỉnh Hưng Yên là cần thiết để tạo ra một môi trường làm việc an toàn cho người lao động.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Nhóm 1: 16 giờ
- Nhóm 2: 48 giờ
- Nhóm 3: 24 giờ
- Nhóm 4: 16 giờ
- Nhóm 5: 16 giờ
- Nhóm 6: 4 giờ
c. Nội dung của khóa huấn luyện
Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:
- Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
- Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
- Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
- Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
- Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
- Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.
Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.
d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
- Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

- Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
- Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

- Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
- Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Sổ theo dõi người được huấn luyện
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
- Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Hưng Yên
- Tình hình việc làm tại Hưng Yên trong những năm gần đây đã có nhiều cải thiện. Theo báo cáo của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Hưng Yên, đến cuối năm 2020, tỉ lệ thất nghiệp của tỉnh đã giảm xuống còn 1,72%, thấp hơn so với mức trung bình của cả nước.
- Các ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng nhiều tại Hưng Yên hiện nay bao gồm chế biến công nghiệp, sản xuất điện tử, cơ khí chế tạo máy, may mặc, thực phẩm và nông nghiệp. Ngoài ra, do Hưng Yên nằm trong khu vực trung tâm phía Bắc, nên các ngành nghề dịch vụ, kinh doanh cũng đang phát triển mạnh.
- Tuy nhiên, tình hình việc làm tại Hưng Yên vẫn còn nhiều khó khăn và thách thức. Một số doanh nghiệp đang gặp khó khăn về sản xuất, ảnh hưởng đến nhu cầu tuyển dụng lao động. Ngoài ra, tình trạng việc làm cho người lao động không có trình độ, kỹ năng chưa được đào tạo còn khá nhiều.
4. Tình hình tai nạn lao động tại Hưng Yên
- Theo báo cáo của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, trong năm 2020, tỉnh Hưng Yên đã xảy ra 54 vụ tai nạn lao động, làm chết 54 người và bị thương 51 người. Tỷ lệ tai nạn lao động trên 100.000 công nhân là 7,5%. Các nguyên nhân chủ yếu của các vụ tai nạn lao động tại Hưng Yên bao gồm vi phạm quy định về an toàn lao động, thiếu kinh nghiệm, thiếu quản lý, thiếu nghiêm túc và thiếu kiểm tra.
- Các lĩnh vực có nguy cơ tai nạn lao động cao ở Hưng Yên bao gồm xây dựng, sản xuất, gia công công nghiệp và nông nghiệp. Tuy nhiên, tỉnh Hưng Yên đã thực hiện nhiều biện pháp để cải thiện tình hình an toàn lao động, bao gồm tăng cường giám sát, đào tạo cho người lao động và nâng cao nhận thức về an toàn lao động cho các doanh nghiệp và công nhân viên.
5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động
Để kiểm soát tai nạn lao động và khắc phục hậu quả tại Hưng Yên, có thể áp dụng một số biện pháp như sau:
- Nâng cao nhận thức của người lao động: Cần đưa ra các chương trình đào tạo về an toàn lao động để nâng cao nhận thức của người lao động. Các chương trình này có thể được thực hiện bởi các tổ chức nghiên cứu hoặc đơn vị tư vấn an toàn lao động.
- Tăng cường kiểm tra và giám sát: Các cơ quan chức năng cần tăng cường kiểm tra và giám sát các doanh nghiệp đối với việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động. Nếu phát hiện vi phạm, cần có các biện pháp xử lý kịp thời và mạnh mẽ để ngăn chặn tai nạn lao động xảy ra.
- Đầu tư vào thiết bị bảo vệ lao động: Doanh nghiệp cần đầu tư vào các thiết bị bảo vệ lao động để đảm bảo an toàn cho người lao động. Các thiết bị này bao gồm mũ bảo hiểm, áo giáp, giày bảo hộ, kính bảo hộ, v.v.
- Xây dựng một môi trường làm việc an toàn: Doanh nghiệp cần xây dựng một môi trường làm việc an toàn bằng cách tạo ra các điều kiện làm việc thuận lợi, phù hợp với quy định về an toàn lao động. Đồng thời, cần đưa ra các quy trình và quy định rõ ràng để người lao động có thể thực hiện công việc một cách an toàn.
- Hỗ trợ người lao động bị tai nạn: Nếu có tai nạn lao động xảy ra, cần đưa ra các biện pháp hỗ trợ cho người lao động bị tai nạn và gia đình của họ. Các biện pháp này có thể bao gồm trợ cấp, chăm sóc sức khỏe, tư vấn tâm lý, v.v.
- Nghiên cứu và đưa ra các giải pháp mới: Cần thực hiện các nghiên cứu và đưa ra các giải pháp mới để giảm thiểu tai nạn lao động.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động tại Hưng Yên
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện an toàn lao động tại Hưng Yên
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
- Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

- Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
- Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
- Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
- Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
- Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
- Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
- Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

huynhtran_dathien22
Sự đóng góp tích cự của Nam Việt cho an toàn lao động tại Việt Nam là không thể chối cãi. An Toàn Nam Việt đã trao món quà về sức khỏe lao động cho công nhân của chúng tôi, để họ có thể bảo vệ bản thân mình. Thay mặt Anh/Chị/Em công nhân, tôi gửi lời cảm ơn đến công ty Nam Việt rất nhiều.
An Toàn Nam Việt Quản trị viên
Chúng tôi xin chân thành cảm ơn quý khách hàng đã đánh giá cao và tin tưởng vào trung tâm của chúng tôi. Một lần nữa xin chân thành cảm ơn Anh/Chị!