Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp Nam Sơn Hạp Lĩnh

1. Tổng quan về khu công nghiệp Nam Sơn Hạp Lĩnh

a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Nam Sơn Hạp Lĩnh

Trải qua hành trình phát triển đầy biến động và thử thách, Khu công nghiệp Nam Sơn Hạp Lĩnh đã ghi dấu ấn mạnh mẽ trong lịch sử phát triển kinh tế của Việt Nam. Với sự phê duyệt và quyết định từ các cơ quan quản lý, khu công nghiệp này đã từng bước khẳng định vai trò quan trọng của mình trong việc thu hút đầu tư, tạo lập môi trường sản xuất hiện đại, và góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế vùng đất Bắc Ninh.

Bước đầu, vào năm 2006, Khu công nghiệp Nam Sơn Hạp Lĩnh được phê duyệt bổ sung vào Quy hoạch các khu công nghiệp của Việt Nam. Với diện tích quy hoạch dự kiến 200 ha, khu công nghiệp này hứa hẹn mang đến sự thay đổi tích cực cho nền kinh tế vùng đất Bắc Ninh. Tuy nhiên, không dừng lại ở đó, sự phát triển của khu công nghiệp tiếp tục được định hướng và điều chỉnh với quyết định tăng diện tích lên đến 800 ha.

Trong quá trình hình thành, Khu công nghiệp Nam Sơn Hạp Lĩnh đã trải qua những biến động về chủ đầu tư. Dự án ban đầu được giao cho liên doanh giữa tập đoàn IGS và Công ty Nam Hồng (Bắc Ninh), nhưng sau đó, do chủ đầu tư trước đây không triển khai đúng tiến độ, dự án đã được chuyển giao cho Tổng công ty phát triển đô thị Kinh Bắc (KBC). Quyết tâm tháo gỡ những khó khăn và vướng mắc, KBC đã tiếp tục đẩy mạnh tiến trình triển khai của khu công nghiệp.

b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Nam Sơn Hạp Lĩnh

Đang cập nhật

c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Nam Sơn Hạp Lĩnh

Không chỉ đơn thuần là một khu công nghiệp, Khu công nghiệp Nam Sơn Hạp Lĩnh còn chứng tỏ sự quan tâm đến môi trường và cải thiện chất lượng sản xuất. Từ khu công nghiệp ít ô nhiễm độc hại, công nghiệp sạch, khu công nghiệp đã điều chỉnh quy hoạch và đầu tư mạnh mẽ vào các ngành công nghiệp tiên tiến, như cơ khí chính xác, điện tử, và công nghệ thông tin. Điều này đã góp phần không nhỏ vào việc tăng cường giá trị gia tăng và thu hút nhà đầu tư trong và ngoài nước.

Từ khi bước vào giai đoạn thực hiện, Khu công nghiệp Nam Sơn Hạp Lĩnh đã tạo ra nhiều thành tích đáng kể. Với hệ thống cơ sở hạ tầng hiện đại, cung cấp điện, nước, và viễn thông ổn định, khu công nghiệp đã thu hút hàng trăm doanh nghiệp lớn nhỏ hoạt động trong các lĩnh vực khác nhau. Từ đó, nhiều việc làm được tạo ra, góp phần giảm bớt áp lực về việc thất nghiệp và tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động trong khu vực.

Lịch sử hình thành Khu công nghiệp Nam Sơn Hạp Lĩnh là một minh chứng cho sự phát triển mạnh mẽ của kinh tế địa phương và quyết tâm của chính quyền địa phương trong việc thu hút đầu tư và tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp. Với tiềm năng phát triển vượt trội và cam kết duy trì môi trường kinh doanh hấp dẫn, Khu công nghiệp Nam Sơn Hạp Lĩnh đang trở thành điểm đến lý tưởng cho các nhà đầu tư trong và ngoài nước, đồng thời đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế của đất nước.

d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Nam Sơn Hạp Lĩnh

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Nam Sơn Hạp Lĩnh

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Bắc Ninh là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Nam Sơn Hạp Lĩnh.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Nam Sơn Hạp Lĩnh

Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Nam Sơn Hạp Lĩnh đã và đang là một trong những yếu tố quan trọng đóng góp vào sự phát triển kinh tế và cải thiện chất lượng cuộc sống của người dân địa phương. Khu công nghiệp này đã tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động, giúp giảm bớt áp lực về thất nghiệp và nâng cao thu nhập của các hộ gia đình.

Với hệ thống cơ sở hạ tầng hiện đại và môi trường sản xuất chất lượng cao, Khu công nghiệp Nam Sơn Hạp Lĩnh thu hút sự quan tâm của nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước. Đây là nơi tập trung của nhiều ngành công nghiệp tiên tiến như cơ khí chính xác, điện tử, công nghệ thông tin và nhiều lĩnh vực khác. Do đó, nhu cầu về lao động tại khu công nghiệp này không ngừng tăng cao.

Nhờ vào sự đầu tư mạnh mẽ và cam kết của các doanh nghiệp, Khu công nghiệp Nam Sơn Hạp Lĩnh đã tạo ra hàng trăm ngàn việc làm cho người dân trong khu vực và các vùng lân cận. Công việc tại khu công nghiệp mang tính chất đa dạng, từ công nhân sản xuất, kỹ thuật viên, quản lý chất lượng đến nhân viên kinh doanh và hỗ trợ dịch vụ.

Không chỉ cung cấp việc làm, Khu công nghiệp Nam Sơn Hạp Lĩnh cũng quan tâm đến phát triển nhân lực và nâng cao trình độ chuyên môn của người lao động. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp thường xuyên đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên, đảm bảo rằng họ sẽ có cơ hội nâng cao thu nhập và thăng tiến trong công việc.

Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Nam Sơn Hạp Lĩnh không chỉ góp phần vào sự phát triển kinh tế của địa phương mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc cải thiện cuộc sống và tạo điều kiện tốt hơn cho cộng đồng.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Nam Sơn Hạp Lĩnh

Để kiểm soát và giảm thiểu tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Nam Sơn Hạp Lĩnh, cần thực hiện một số biện pháp quan trọng nhằm đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người lao động. Dưới đây là một số biện pháp kiểm soát tai nạn lao động mà khu công nghiệp này có thể áp dụng:

• Triển khai chương trình đào tạo an toàn lao động: Cung cấp đào tạo đầy đủ và liên tục về an toàn lao động cho tất cả các công nhân trong khu công nghiệp. Chương trình đào tạo này nên tập trung vào việc nhận biết và xử lý các tình huống nguy hiểm, sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân và các quy trình làm việc an toàn.
• Kiểm tra định kỳ và bảo dưỡng thiết bị: Thực hiện kiểm tra định kỳ, bảo dưỡng và sửa chữa các thiết bị, máy móc và hệ thống trong khu công nghiệp để đảm bảo chúng hoạt động một cách an toàn và hiệu quả. Đồng thời, thiết lập các quy trình kiểm tra và bảo dưỡng định kỳ để phát hiện và khắc phục sự cố kỹ thuật sớm.
• Thiết lập quy tắc và quy trình làm việc an toàn: Xây dựng và tuân thủ các quy tắc, quy trình làm việc an toàn cụ thể cho từng ngành nghề và loại công việc trong khu công nghiệp. Đảm bảo rằng tất cả người lao động đều được hướng dẫn và tuân thủ các quy định an toàn khi làm việc.
• Áp dụng công nghệ và thiết bị an toàn: Sử dụng công nghệ và thiết bị an toàn như cảm biến tự động, hệ thống báo động, cảm biến an toàn và thiết bị bảo hộ để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động và bảo vệ sức khỏe của người lao động.
• Tổ chức kiểm tra và giám sát: Thực hiện kiểm tra định kỳ và giám sát công việc để đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình an toàn. Tổ chức các cuộc kiểm tra và kiểm soát nguy cơ lao động, đồng thời đề xuất các biện pháp cải thiện nếu cần thiết.
• Tạo ra môi trường làm việc an toàn và khích lệ báo cáo sự cố: Xây dựng một môi trường làm việc an toàn và khích lệ người lao động báo cáo các sự cố, nguy hiểm hoặc hành vi không an toàn. Tạo ra các cơ chế phản hồi và xử lý nhanh chóng các sự cố để tránh tai nạn lặp lại trong tương lai.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động