Huấn luyện an toàn lao động tại khu công nghiệp Nhơn Trạch

1. Tổng quan về khu công nghiệp Nhơn Trạch

a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Nhơn Trạch

Khu công nghiệp Nhơn Trạch 1,2,3,4,5 nằm ở tỉnh Đồng Nai, Việt Nam, và được xem là một trong những khu công nghiệp lớn và phát triển tại khu vực phía Nam Việt Nam.

Khu công nghiệp Nhơn Trạch 1,2,3,4,5 bắt đầu được xây dựng lần lượt từ năm 1997 đến năm 2003, khi Chính phủ Việt Nam đã quyết định thành lập các khu công nghiệp để thu hút các nhà đầu tư trong và ngoài nước.

Trong giai đoạn đầu, khu công nghiệp Nhơn Trạch được quy hoạch trên diện tích khoảng 448 ha. Với vị trí địa lý thuận lợi, nằm gần cảng biển và nằm trên tuyến đường cao tốc TP. Hồ Chí Minh – Đồng Nai – Vũng Tàu, khu công nghiệp Nhơn Trạch đã thu hút nhiều nhà đầu tư trong và ngoài nước đến đây đầu tư.

Nhờ vào sự phát triển của khu công nghiệp Nhơn Trạch, kinh tế Đồng Nai và khu vực phía Nam Việt Nam đã được thúc đẩy mạnh mẽ, các ngành công nghiệp như chế biến thực phẩm, dệt may, cơ khí chế tạo, điện tử, điện lạnh, … đã được phát triển đáng kể, tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người dân trong khu vực.

b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Nhơn Trạch 1

1. CÔNG TY TNHH UB TECH VIỆT NAM
2. CÔNG TY TNHH MYOUNGSUNG VINA
3. CÔNG TY TNHH VIỆT NAM HILONG TECH
4. CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VN VÀ CNN
5. CÔNG TY TNHH SHIN LA VINA
6. CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI TRÀ MI
7. CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN NHÔM AUSTDOOR NHƠN TRẠCH
8. CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ THỊNH VƯỢNG
9. CÔNG TY TNHH HSPOLYTECH
10. CÔNG TY TNHH KCTC VINA
11. Doanh Nghiệp Tư Nhân  Phúc Đại Thành
12. CÔNG TY TNHH ELENTEC HCM VINA
13. Công Ty TNHH  Một Thành Viên Cơ Khí Xây Dựng Huy Hoàng
14. CÔNG TY TNHH ELENTEC HCM VINA
15. CÔNG TY TNHH FINE CABLE VINA
16. CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN AUSTDOOR NHƠN TRẠCH
17. CÔNG TY TNHH KIRIN VIỆT NAM
18. CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA – CHI NHÁNH NHƠN TRẠCH
19. CÔNG TY TNHH HONG WON VINA
20. CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP BIỂN ĐÔNG
21. CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ AN QUỐC
22. CÔNG TY TNHH MARVELOUS LAND INT’L VIỆT NAM
23. CÔNG TY TNHH KWANG GUN TEXTILE VIỆT NAM
24. CÔNG TY TNHH JOOWON VINA
25. CÔNG TY TNHH DONGHA VIỆT NAM
26. CÔNG TY TNHH SEO INCHEON VIỆT NAM
27. CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN VẬT LIỆU IDICO
28. CÔNG TY TNHH GẠCH MEN BÁCH THÀNH
29. CÔNG TY TNHH JOOWON VINA
30. CÔNG TY SPLENDOUR TNHH
31. Công ty TNHH  ACE PACIFIC Việt Nam
32. CÔNG TY TNHH POSCO VST
33. CÔNG TY TNHH KCTC VINA
34. CÔNG TY TNHH DỆT DAEWON VIỆT NAM
35. CÔNG TY TNHH VINA TAK
36. CÔNG TY TNHH SẢN PHẨM XÂY DỰNG DINGO
37. CÔNG TY TNHH TONGKOOK VIỆT NAM SPINNING
38. TIMTEX ENTERPRISE CO., LTD
39. CÔNG TY TNHH THÉP DONG BANG
40. KYUNG WON KONG – AP
41. SOHNTECH CO., LTD
42. CÔNG TY TNHH HANG DO VINA
43. HUAFU TECHNOLOGY CO., LTD
44. POSCO A&C CO., LTD
45. CÔNG TY CP GẠCH MEN CHANG YIH
46. SEUNG JIN TOWER CO., LTD
47. POSCO ICT COMPANY, LTD
48. CÔNG TY TNHH GIÀY LIANN WAN (VIỆT NAM)
49. CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ LICOGI 16
50. CTY TNHH GREEN DESIGN
51. CÔNG TY ĐẦU TƯ POSCO
52. CÔNG TY TNHH TỔ HỢP VI NA
53. CÔNG TY TNHH AN ĐẠT
54. CÔNG TY TNHH VIỆT TÍN ( VIỆT NAM)
55. CÔNG TY TNHH AKZO NOBEL CHANG CHENG (VIỆT NAM)
56. CÔNG TY TNHH HWA SEUNG VINA
57. CÔNG TY TNHH CHAO WEI VIỆT NAM
58. CÔNG TY TNHH HOÁ CHẤT HS VIỆT NAM
59. CÔNG TY TNHH PHOSPIN
60. CÔNG TY CP AN GIA – UDICO
61. CÔNG TY TNHH JIN LONG
62. CÔNG TY TNHH SAFETY
63. CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP KANG YUAN VIỆT NAM
64. Cty TNHH DV thép không gỉ Arcelormittal  Việt Nam
65. CÔNG TY CP CÔNG NGHIỆP TUNG KUANG – NHƠN TRẠCH
66. CÔNG TY TNHH BEAUTY STONE VIỆT NAM
67. CÔNG TY TNHH STEEL – TECH VIỆT NAM
68. Cty  SOOSUNG ENGINEERING Co., Ltd
69. CÔNG TY TNHH BỘT KIM LOẠI JULIEN VIỆT NAM
70. CTY JUNE CONSTRUCTION CO.,TTD
71. CÔNG TY TNHH TAEYANG SAIGON
72. CÔNG TY TNHH KEUNHWA EXPORT PACKAGING
73. CAMPENON SÀI GÒN BUILDERS
74. CÔNG TY TNHH SỢI DSCM – VIỆT NAM
75. CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP THÉP SHIN CHANG
76. CTY TNHH CÔNG NGHIỆP HONG DE
77. CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP CHEAN SHIN (VIỆT NAM)
78. CÔNG TY TNHH MAJESTIC ENTERPRISE
79. CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ SAM JIN
80. Công Ty Cổ Phần  Licogi 16.5
81. CÔNG TY TNHH AVCO VIỆT NAM
82. CÔNG TY TNHH WHITE GLOVE
83. CÔNG TY TNHH SX TM VĨNH LỢI PHÁT
84. CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP T.A VIỆT NAM
85. Nhà Máy VLXD Tuy Hạ  II
86. CÔNG TY TNHH POSCO VST
87. CÔNG TY TNHH FURNITECH COMPONENTS VIỆT NAM
88. CÔNG TY TNHH FINE CABLE VINA
89. CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP GỐM SỨ DIAN-YA
90. CTY CỔ PHẦN LICOGI 16 – NHÀ MÁY CƠ KHÍ NHƠN TRẠCH
91. CÔNG TY TNHH HANG DO VINA
92. CTY TNHH CÔNG NGHIỆP TAI -TECH
93. CÔNG TY TNHH GẠCH MEN BÁCH THÀNH
94. Công Ty Cổ Phần  Bao Bì Nhơn Trạch
95. CÔNG TY TNHH VIỆT TÍN (VIỆT NAM)
96. CÔNG TY TNHH SEO INCHEON VIỆT NAM
97. Công ty TNHH  ACE PACIFIC Việt Nam
98. CÔNG TY CP FULL POWER
99. CÔNG TY TNHH DỆT DAEWON VIỆT NAM
100. CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA
101. CÔNG TY TNHH SX THUN & NGUYÊN LIỆU MAY PREMIER (VIỆT NAM)
102. CÔNG TY TNHH HIGH POINT VIỆT NAM
103. CÔNG TY TNHH THÉP KOS VIỆT NAM
104. CÔNG TY TNHH HOÁ PHẨM QUỐC TẾ IE- HSING VIỆT NAM
105. Công ty TNHH  C & H Việt Nam
106. CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP GỐM SỨ XIE XING
107. CÔNG TY TNHH NHỰA CÔNG NGHIỆP CHUNG – LONG VIỆT NAM
108. CÔNG TY TNHH ĐÀI ĐẠT
109. CÔNG TY LIÊN DOANH MANNA GROUP
110. CÔNG TY TNHH IL KWANG VINA
111. CÔNG TY CP GẠCH MEN CHANG YIH
112. Công Ty TNHH  Thương Mại Và Dịch Vụ An Quốc
113. CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI H.T.V
114. CÔNG TY XE ĐẠP CON RỒNG VIỆT NAM TNHH
115. CTY TNHH KHÍ CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM
116. CÔNG TY TNHH HIROTA PRECISION VN
117. CÔNG TY TNHH LOONG BIEN VIETNAM
118. CÔNG TY TNHH TONGKOOK VIỆT NAM SPINNING
119. CÔNG TY SPLENDOUR TNHH
120. CÔNG TY TNHH SEJONG PAPER TUBE VINA
121. CÔNG TY TNHH HÀN QUỐC CONTAINER
122. CÔNG TY TNHH HÓA CHẤT HS VIỆT NAM
123. CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THUN VÀ NGUYÊN LIỆU MAY PREMIER ( VIỆT NAM)
124. CÔNG TY TNHH LIÊN DOANH FUSIN-DRAGON
125. CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP SWAN VIỆT NAM
126. CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP THÔNG THẬT
127. CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP ELMA VIỆT NAM
128. CÔNG TY CP PHƯƠNG ANH
129. Cty TNHH Công Nghiệp Gốm Sứ  Xie Xing
130. CÔNG TY TNHH E.Z SPORTS VINA
131. CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP TBD NHƠN TRẠCH
132. CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP ELMA VIỆT NAM
133. CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ NGUYÊN HƯNG
134. CÔNG TY TNHH DV KHKT & SX GỐM SỨ KIM TRÚC
135. CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM NFC
136. CÔNG TY TNHH CP SẮT THÉP LỰC BẢO
137. CÔNG TY TNHH ĐẶNG TƯ KÝ
138. CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP SWAN VIỆT NAM
139. CÔNG TY TNHH NHUẬN THÁI
140. CÔNG TY TNHH VI HŨU ( VIỆT NAM )
141. CÔNG TY TNHH KHKT TEXHONG NHƠN TRẠCH
142. CÔNG TY CP THIẾT BỊ VỆ SINH CAESAR VIỆT NAM

c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Nhơn Trạch

Khu công nghiệp Nhơn Trạch 1,2,3,4,5 hiện tại là một trong những khu công nghiệp lớn và phát triển nhất tại khu vực phía Nam Việt Nam. Khu công nghiệp này có nhiều tiềm năng và tiềm lực kinh tế, bao gồm:

• Vị trí địa lý thuận lợi: Nhơn Trạch nằm cách TP.HCM khoảng 40km về phía Đông Bắc, gần các cảng biển lớn như cảng Cát Lái, cảng Phú Mỹ, cảng Tân Cảng – Cái Mép, cảng Vũng Tàu. Điều này giúp cho việc vận chuyển hàng hóa và xuất nhập khẩu hàng hóa của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp rất thuận lợi.
• Hạ tầng kỹ thuật hoàn chỉnh: Khu công nghiệp Nhơn Trạch được đầu tư với hệ thống hạ tầng kỹ thuật hoàn chỉnh, bao gồm đường giao thông, cơ sở hạ tầng điện, nước, xử lý nước thải, viễn thông,…đáp ứng được nhu cầu sản xuất của các doanh nghiệp.
• Nguồn lao động dồi dào: Với dân số đông đúc và nhiều trường đào tạo chuyên ngành, khu vực Nhơn Trạch có nguồn lao động dồi dào và chất lượng cao, đáp ứng được nhu cầu về lao động cho các doanh nghiệp.
• Các chính sách hỗ trợ đầu tư: Chính phủ Việt Nam đã áp dụng nhiều chính sách hỗ trợ đầu tư tại các khu công nghiệp, trong đó có khu công nghiệp Nhơn Trạch, để thu hút các nhà đầu tư trong và ngoài nước đầu tư vào khu vực này.

Nhờ vào các tiềm năng và tiềm lực kinh tế trên, khu công nghiệp Nhơn Trạch đã thu hút nhiều doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước đầu tư và hoạt động tại đây, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế của địa phương và cả nước.

d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Nhơn Trạch

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Nhơn Trạch

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Đồng Nai là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại khu công nghiệp Nhơn Trạch.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại khu công nghiệp Nhơn Trạch

Khu công nghiệp Nhơn Trạch là một trong những khu công nghiệp lớn và phát triển nhất tại khu vực phía Nam Việt Nam, cung cấp nhiều việc làm cho người lao động. Tuy nhiên, cũng có một số vấn đề liên quan đến việc làm tại khu công nghiệp này, bao gồm:

• Tình trạng thiếu lao động kỹ thuật: Mặc dù có nguồn lao động dồi dào, nhưng khu công nghiệp Nhơn Trạch đang đối mặt với tình trạng thiếu lao động kỹ thuật, đặc biệt là các kỹ sư, kỹ thuật viên. Điều này gây khó khăn cho các doanh nghiệp trong việc tuyển dụng và phát triển.
• Vấn đề an toàn lao động: Khu công nghiệp Nhơn Trạch là một khu công nghiệp lớn, với nhiều ngành công nghiệp khác nhau, có thể gây ra nguy hiểm cho người lao động. Do đó, việc đảm bảo an toàn lao động là rất quan trọng tại khu công nghiệp này.
• Thu nhập của người lao động: Mặc dù việc làm tại khu công nghiệp Nhơn Trạch cung cấp mức lương khá tốt, tuy nhiên vẫn còn một số người lao động có thu nhập thấp và khó khăn trong cuộc sống.

Để giải quyết các vấn đề trên, các doanh nghiệp và chính quyền cần cùng nhau hợp tác để đưa ra các giải pháp tối ưu hóa nguồn nhân lực, đảm bảo an toàn lao động và cải thiện thu nhập của người lao động. Ngoài ra, cũng cần có các chính sách và hỗ trợ từ phía chính phủ để thu hút thêm những nguồn nhân lực chất lượng cao và phát triển khu công nghiệp Nhơn Trạch một cách bền vững.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong khu công nghiệp Nhơn Trạch

Để kiểm soát tai nạn lao động trong khu công nghiệp Nhơn Trạch, cần thực hiện các biện pháp sau:

• Nâng cao nhận thức về an toàn lao động: Các doanh nghiệp cần đào tạo cho người lao động nhận thức về an toàn lao động và giáo dục kỹ năng an toàn trong công việc. Đồng thời, cần tăng cường các hoạt động truyền thông để nâng cao nhận thức của nhân viên về an toàn lao động.
• Kiểm tra và đánh giá rủi ro: Các doanh nghiệp cần phải thực hiện kiểm tra và đánh giá rủi ro trong quá trình sản xuất, đưa ra các biện pháp bảo vệ người lao động và giảm thiểu nguy cơ tai nạn.
• Đảm bảo cơ sở vật chất an toàn: Các doanh nghiệp cần phải đảm bảo cơ sở vật chất an toàn, bao gồm việc sử dụng các thiết bị, dụng cụ và hệ thống an toàn hiện đại để giảm thiểu nguy cơ tai nạn.
• Quản lý nghiêm ngặt việc sử dụng chất độc hại: Các doanh nghiệp cần kiểm soát chặt chẽ việc sử dụng chất độc hại trong quá trình sản xuất, đảm bảo sự an toàn cho người lao động và môi trường.
• Tăng cường giám sát và kiểm tra: Các cơ quan chức năng cần tăng cường giám sát và kiểm tra việc thực hiện các biện pháp an toàn lao động trong khu công nghiệp Nhơn Trạch để đảm bảo việc sản xuất và kinh doanh của các doanh nghiệp luôn đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động.
• Thúc đẩy tinh thần trách nhiệm của người lao động: Tất cả người lao động trong khu công nghiệp Nhơn Trạch cần có tinh thần trách nhiệm và ý thức được vai trò của mình trong việc đảm bảo an toàn lao động. Các doanh nghiệp cần phải đưa ra các biện pháp thúc đẩy tinh thần này, bao gồm trao đổi kinh nghiệm và giáo dục về an toàn lao động.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động