Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp Ô Môn
99,000 ₫
Lưu ý: Giá trên đây được tính cho một người, giá có thể biến động tùy vào số lượng học viên tham gia khóa học và tùy vào vận động của thị trường, để được hỗ trợ chính xác hơn về giá xin tham khảo bảng báo giá hoặc liên hệ trực tiếp với nhân viên tư vấn của chúng tôi.
An toàn lao động là một vấn đề quan trọng tại Khu công nghiệp Ô Môn và cần được giải quyết kịp thời để đảm bảo cho sức khỏe và sự an toàn của người lao động và nâng cao uy tín cho các doanh nghiệp tại đây. Khóa Huấn luyện an toàn lao động là một trong những giải pháp hiệu quả nâng cao nhận thức về cách phòng chống tai nạn lao động cho người lao động trong Khu công nghiệp Ô Môn.
1. Tổng quan về khu công nghiệp Ô Môn
a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Ô Môn
Khu công nghiệp Ô Môn là một trong những khu công nghiệp lớn tại tỉnh Cần Thơ, Việt Nam. Dưới đây là lịch sử hình thành của khu công nghiệp này:
- Năm 2002: Chính phủ Việt Nam quyết định thành lập Khu kinh tế mở Cần Thơ, trong đó bao gồm Khu công nghiệp Ô Môn. Quyết định này nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế khu vực Đồng bằng sông Cửu Long và Cần Thơ cụ thể.
- Năm 2003: Xây dựng công trình hạ tầng cho Khu công nghiệp Ô Môn bắt đầu. Các cơ sở hạ tầng cần thiết như đường giao thông, hệ thống điện, nước và viễn thông được xây dựng để phục vụ hoạt động sản xuất.
- Năm 2004: Khu công nghiệp Ô Môn chính thức được thành lập và đi vào hoạt động. Khu công nghiệp thuộc quản lý của Ủy ban Nhân dân tỉnh Cần Thơ.
- Khu công nghiệp Ô Môn được xem như một điểm thu hút đầu tư quan trọng tại khu vực Đồng bằng sông Cửu Long. Đây là một địa điểm thuận lợi để các doanh nghiệp đầu tư và phát triển công nghiệp với các lợi thế về vị trí địa lý và hạ tầng.
- Từ năm 2004 đến nay, khu công nghiệp Ô Môn đã không ngừng phát triển và thu hút nhiều doanh nghiệp đầu tư. Các ngành công nghiệp chủ yếu tại khu công nghiệp này bao gồm chế biến thực phẩm, dệt may, công nghiệp cơ khí và các ngành công nghiệp hỗ trợ khác.
b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Ô Môn
Đang cập nhật
c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Ô Môn
Khu công nghiệp Ô Môn đã có sự phát triển mạnh mẽ trong suốt thời gian hoạt động và trở thành một trong những khu công nghiệp quan trọng tại tỉnh Cần Thơ và khu vực Đồng bằng sông Cửu Long. Dưới đây là một số tiềm lực kinh tế chính tại khu công nghiệp Ô Môn:
- Đầu tư nước ngoài: Khu công nghiệp Ô Môn đã thu hút một lượng lớn đầu tư nước ngoài từ các công ty và doanh nghiệp đa quốc gia. Điều này cho thấy sự hấp dẫn và tiềm năng phát triển của khu vực này.
- Đa dạng ngành nghề: Khu công nghiệp Ô Môn đã phát triển một loạt các ngành công nghiệp đa dạng như chế biến thực phẩm, dệt may, công nghiệp cơ khí và điện tử. Sự đa dạng này giúp tăng cường sự ổn định và đề cao khả năng cạnh tranh của khu vực.
- Hạ tầng tiện ích: Khu công nghiệp Ô Môn đã đầu tư mạnh mẽ vào cơ sở hạ tầng, bao gồm hệ thống đường giao thông, điện, nước, viễn thông và các tiện ích khác. Điều này tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động sản xuất và kinh doanh của các doanh nghiệp.
- Lực lượng lao động: Khu công nghiệp Ô Môn có lợi thế về nguồn lao động dồi dào và có trình độ chuyên môn tốt. Địa phương Cần Thơ và các tỉnh lân cận cung cấp lực lượng lao động có kỹ năng và kinh nghiệm trong các ngành công nghiệp chủ chốt.
- Xuất khẩu: Khu công nghiệp Ô Môn đóng góp quan trọng vào hoạt động xuất khẩu của khu vực. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp này thường xuyên xuất khẩu sản phẩm sang các thị trường quốc tế như Châu Á, Châu Âu và Bắc Mỹ.
- Quy mô lớn: Khu công nghiệp Ô Môn có quy mô lớn với diện tích rộng và sự phát triển liên tục. Điều này tạo điều kiện thuận lợi cho sự mở rộng của các doanh nghiệp và thu hút thêm đầu tư mới vào khu vực.
d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Ô Môn
Xem bản đồ: tại đây
Địa điểm: Phường Phước Thới, quận Ô Môn, thành phố Cần Thơ
- Đường bộ: Cách trung tâm thành phố Cần Thơ 15 km
- Hàng không: Cách sân bay Cần Thơ 8 km
- Cảng biển: Cách cảng Cần Thơ 15 km
Tổng diện tích: 600 ha
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Ô Môn
a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?
- Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Cần Thơ là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Ô Môn.
- Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Nhóm 1: 16 giờ
- Nhóm 2: 48 giờ
- Nhóm 3: 24 giờ
- Nhóm 4: 16 giờ
- Nhóm 5: 16 giờ
- Nhóm 6: 4 giờ
c. Nội dung của khóa huấn luyện
Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:
- Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
- Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
- Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
- Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
- Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
- Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.
Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.
d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
- Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.
- Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
- Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.
- Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
- Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.
Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Sổ theo dõi người được huấn luyện
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
- Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.
3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Ô Môn
Khu công nghiệp Ô Môn tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người dân địa phương và khu vực lân cận. Với sự phát triển và thu hút đầu tư, khu công nghiệp này đóng góp quan trọng vào tạo việc làm và cải thiện mức sống của người lao động. Dưới đây là một số thông tin về vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Ô Môn:
- Lực lượng lao động dồi dào: Khu công nghiệp Ô Môn có lợi thế về lực lượng lao động dồi dào từ tỉnh Cần Thơ và các vùng lân cận. Người lao động có thể tìm kiếm việc làm trong các ngành công nghiệp chế biến thực phẩm, dệt may, cơ khí, điện tử và các ngành công nghiệp hỗ trợ khác.
- Đa dạng ngành nghề: Khu công nghiệp Ô Môn đa dạng hóa ngành nghề, cung cấp cơ hội việc làm trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Điều này cho phép người lao động có sự lựa chọn và khả năng thích ứng với các ngành công nghiệp khác nhau tùy theo nhu cầu và kỹ năng của mình.
- Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp: Khu công nghiệp Ô Môn đã thu hút nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước đến đầu tư. Các doanh nghiệp này liên tục tuyển dụng và tạo việc làm cho người lao động. Các công việc có thể bao gồm công nhân sản xuất, kỹ sư, kỹ thuật viên, nhân viên quản lý và các vị trí khác.
- Đào tạo và phát triển kỹ năng: Khu công nghiệp Ô Môn đầu tư vào đào tạo và phát triển kỹ năng cho người lao động. Các chương trình đào tạo và huấn luyện giúp nâng cao năng lực và chuyên môn của lao động, tạo điều kiện thuận lợi cho việc tìm kiếm và giữ chân việc làm.
- Tăng thu nhập và cải thiện mức sống: Khu công nghiệp Ô Môn mang lại cơ hội kiếm sống và tăng thu nhập cho người lao động. Điều này có tác động tích cực đến cải thiện mức sống của các hộ gia đình và đóng góp vào phát triển kinh tế địa phương.
4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp
Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:
- Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
- Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
- Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
- Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
- Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
- Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.
5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Ô Môn
Để kiểm soát và giảm thiểu tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Ô Môn, cần thực hiện các biện pháp kiểm soát an toàn lao động và tuân thủ các quy định pháp luật liên quan. Dưới đây là một số biện pháp có thể được áp dụng:
- Tuân thủ quy định pháp luật: Các doanh nghiệp và công nhân trong Khu công nghiệp cần tuân thủ đầy đủ các quy định an toàn lao động và quy định về bảo vệ sức khỏe. Điều này bao gồm việc đảm bảo các thiết bị, máy móc và công trình xây dựng đáp ứng tiêu chuẩn an toàn và sử dụng các trang thiết bị bảo hộ cá nhân khi cần thiết.
- Giáo dục và huấn luyện: Đào tạo và nâng cao nhận thức về an toàn lao động là rất quan trọng. Công nhân cần được đào tạo về quy trình làm việc an toàn, sử dụng thiết bị bảo hộ và phản ứng đúng trong tình huống khẩn cấp. Đồng thời, các nhân viên quản lý cũng cần được huấn luyện về việc quản lý an toàn và giám sát tình hình lao động.
- Xây dựng văn hóa an toàn: Tạo ra một văn hóa công nghiệp an toàn là quan trọng để tăng cường nhận thức và tinh thần trách nhiệm của tất cả các thành viên trong Khu công nghiệp. Công nhân và quản lý cần được khuyến khích và động viên để tuân thủ quy tắc an toàn và báo cáo các tình huống nguy hiểm.
- Kiểm tra và đánh giá: Thực hiện kiểm tra và đánh giá định kỳ để xác định các nguy cơ và rủi ro lao động trong các nhà máy và doanh nghiệp. Việc kiểm tra này giúp phát hiện các vấn đề an toàn và đề xuất các biện pháp khắc phục và cải thiện.
- Hợp tác và giao tiếp: Các doanh nghiệp, công nhân và cơ quan quản lý cần thiết lập một cơ chế hợp tác và giao tiếp hiệu quả để trao đổi thông tin về an toàn lao động và giải quyết các vấn đề liên quan.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C
“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.
Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động
Chưa có bình luận nào
Here is some important information regarding delivery.
phanminhhang341
Dịch vụ huấn luyện an toàn lao động rất tốt