1. Tổng quan về khu công nghiệp Sơn Lôi
a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Sơn Lôi
Trải qua quá trình phát triển vượt bậc, khu công nghiệp Sơn Lôi đã từng bước khẳng định vị thế quan trọng của mình trong sự nghiệp phát triển kinh tế của Việt Nam. Với mục tiêu tạo ra một môi trường thuận lợi cho các doanh nghiệp sản xuất công nghiệp hiện đại và đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế, Sơn Lôi đã trở thành biểu tượng của sự tiến bộ và sự đổi mới.
Nhìn lại quá trình lịch sử hình thành của khu công nghiệp Sơn Lôi, chúng ta không thể không nhắc đến sự định hướng chiến lược và sự quyết tâm từ phía Chính phủ Việt Nam. Qua Công văn số 1051/TTg-KTN ngày 04/07/2008, Thủ tướng Chính phủ đã phê duyệt bổ sung quy hoạch khu công nghiệp Sơn Lôi với diện tích dự kiến lên đến 300 ha. Điều này đã mở ra một cơ hội mới, đánh dấu sự khởi đầu mạnh mẽ cho quá trình hình thành và phát triển của khu công nghiệp này.
Tuy nhiên, không chỉ dừng lại ở đó, KCN Sơn Lôi đã trải qua những giai đoạn quan trọng khác trong quá trình hình thành và phát triển. Qua các quyết định số 1807/QĐ-UBND ngày 09/07/2015 và 1632/QĐ-UBND ngày 24/06/2021 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc, quy hoạch chi tiết của khu công nghiệp này đã được điều chỉnh và phê duyệt. Diện tích lập quy hoạch của Sơn Lôi đã được cụ thể hóa là 276,47 ha, bao gồm diện tích đất khu công nghiệp là 257,3504 ha và diện tích ngoài khu công nghiệp là 19.1196 ha. Điều này chứng tỏ sự quan tâm và cam kết của các cấp chính quyền địa phương trong việc tạo điều kiện tối ưu cho sự phát triển của KCN Sơn Lôi.
Sự hỗ trợ và khuyến khích từ phía các tổ chức quản lý và quyền lực cũng đã góp phần quan trọng vào sự thành công của khu công nghiệp Sơn Lôi. Ban quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc đã cấp giấy chứng nhận đăng ký đầu tư cho Công ty TNHH Đầu tư xây dựng An Thịnh Vĩnh Phúc, đánh dấu sự khởi đầu chính thức của dự án đầu tư xây dựng và kinh doanh hạ tầng kỹ thuật của Sơn Lôi. Với tổng vốn đầu tư hơn 1.864 tỷ đồng và thời hạn hoạt động kéo dài 50 năm, dự án này đã tạo đà phát triển mạnh mẽ cho khu công nghiệp và góp phần thúc đẩy kinh tế địa phương.
b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Sơn Lôi
Đang cập nhật
c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Sơn Lôi
Về tính chất, khu công nghiệp Sơn Lôi được xây dựng như một trung tâm công nghiệp hiện đại và đáng tin cậy. Với hạ tầng kỹ thuật đồng bộ, Sơn Lôi tập trung vào các lĩnh vực sản xuất công nghiệp hiện đại và công nghệ cao, đặc biệt là các ngành nghề cơ khí, chế tạo thiết bị, điện tử, cao su, mỹ phẩm, hóa chất và nhiều ngành nghề khác. Đồng thời, với vị trí đắc địa gần nút giao IC3, cao tốc Hà Nội – Lào Cai, cách sân bay quốc tế Nội Bài và các trung tâm thành phố quan trọng, Sơn Lôi trở thành điểm đến hấp dẫn cho các doanh nghiệp trong và ngoài nước.
Hệ thống cơ sở hạ tầng của khu công nghiệp Sơn Lôi cũng được đầu tư và xây dựng đồng bộ. Hệ thống cấp điện được cung cấp từ trạm biến áp 110kV/22kV Vĩnh Yên 2 và trong tương lai, dự kiến sẽ xây dựng trạm biến áp nội Sơn Lôi. Nguồn cấp nước hiện tại đến từ nhà máy nước Bá Hiến và nhà máy nước Phúc Yên, và sẽ được thay thế bởi nhà máy nước Phúc Bình trong tương lai. Hệ thống xử lý nước thải được thu gom và xử lý tại nhà máy xử lý nước thải trung tâm, đảm bảo sạch và an toàn cho môi trường.
Qua hành trình phát triển và hình thành, khu công nghiệp Sơn Lôi đã trở thành biểu tượng của sự tiến bộ và sự đổi mới trong ngành công nghiệp của Việt Nam. Với mục tiêu phát triển bền vững và thu hút đầu tư từ trong và ngoài nước, Sơn Lôi không chỉ góp phần vào sự phát triển kinh tế của địa phương mà còn đóng góp vào sự phát triển toàn diện của đất nước.
d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Sơn Lôi
Xem bản đồ: tại đây
Địa điểm: các xã Sơn Lôi, Tam Hợp và thị trấn Bá Hiến, thị trấn Hương Canh, huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc
- Gần nút giao IC3, cao tốc Hà Nội – Lào Cai
- Cách sân bay quốc tế Nội Bài 17 km
- Cách trung tâm thành phố Hà Nội 44 km
- Cách trung tâm thành phố Vĩnh Yên 18 km
- Cách cảng Hải Phòng 162 km
Tổng diện tích: 257 ha
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Sơn Lôi
a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?
- Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Vĩnh Phúc là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Sơn Lôi.
- Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Nhóm 1: 16 giờ
- Nhóm 2: 48 giờ
- Nhóm 3: 24 giờ
- Nhóm 4: 16 giờ
- Nhóm 5: 16 giờ
- Nhóm 6: 4 giờ
c. Nội dung của khóa huấn luyện
Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:
- Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
- Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
- Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
- Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
- Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
- Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.
Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.
d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
- Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.
- Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
- Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.
- Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
- Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.
Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Sổ theo dõi người được huấn luyện
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
- Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.
3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Sơn Lôi
Khu công nghiệp Sơn Lôi không chỉ đóng vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế địa phương mà còn tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động trong khu vực. Với sự phát triển và đa dạng hóa ngành công nghiệp, Sơn Lôi thu hút nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước đầu tư và mở rộng hoạt động sản xuất, tạo ra nhu cầu lớn về lao động.
Khu công nghiệp Sơn Lôi tạo ra hàng ngàn việc làm cho người dân địa phương và khu vực lân cận. Các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động chủ yếu trong các ngành như cơ khí, chế tạo thiết bị, điện tử, cao su, mỹ phẩm, hóa chất, bao bì, dụng cụ thể thao và nhiều lĩnh vực công nghiệp khác.
Các công việc tại khu công nghiệp Sơn Lôi bao gồm kỹ thuật viên, công nhân sản xuất, kỹ sư, quản lý chất lượng, quản lý dự án, nhân viên văn phòng, nhân viên kỹ thuật, kỹ thuật viên điện, kỹ thuật viên xây dựng và nhiều vị trí khác. Các công việc này đòi hỏi năng lực chuyên môn, kỹ năng kỹ thuật và kiến thức về ngành nghề tương ứng.
Ngoài ra, khu công nghiệp Sơn Lôi cũng tạo điều kiện thuận lợi cho việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Các trường đại học, trung học nghề và các trung tâm đào tạo nghề trong khu vực đều cung cấp các chương trình đào tạo chất lượng, nhằm nâng cao trình độ và kỹ năng của lao động, đáp ứng yêu cầu của các doanh nghiệp.
4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp
Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:
- Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
- Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
- Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
- Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
- Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
- Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.
5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Sơn Lôi
Để kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Sơn Lôi, cần áp dụng một số biện pháp quan trọng nhằm đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người lao động. Dưới đây là những biện pháp cần được thực hiện:
- Quản lý an toàn lao động: Xây dựng và thực thi chính sách, quy định về an toàn lao động trong khu công nghiệp. Đảm bảo các doanh nghiệp tuân thủ các quy định về an toàn, bao gồm việc cung cấp trang thiết bị bảo hộ lao động, đào tạo nhân viên về an toàn lao động và kiểm tra định kỳ các công trình, thiết bị để phát hiện và khắc phục các nguy hiểm tiềm ẩn.
- Giám sát và kiểm tra: Tăng cường hoạt động giám sát và kiểm tra từ phía cơ quan chức năng và ban quản lý khu công nghiệp để đảm bảo các doanh nghiệp tuân thủ quy định về an toàn lao động. Sản xuất không an toàn hoặc vi phạm các quy định an toàn sẽ bị xử lý nghiêm minh theo luật lao động.
- Đào tạo và nâng cao nhận thức: Tổ chức các khóa đào tạo về an toàn lao động và nâng cao nhận thức cho người lao động và quản lý. Đảm bảo mọi người có đầy đủ kiến thức và kỹ năng cần thiết để phòng ngừa tai nạn lao động và biết cách ứng phó khi có sự cố xảy ra.
- Xây dựng hệ thống báo cáo tai nạn lao động: Thúc đẩy việc báo cáo tai nạn lao động ngay lập tức khi xảy ra. Tạo ra một quy trình thông báo rõ ràng và đảm bảo sự minh bạch trong việc xử lý các vụ tai nạn lao động, từ việc điều tra nguyên nhân cho đến áp dụng biện pháp phòng ngừa trong tương lai.
- Tạo môi trường làm việc an toàn: Xây dựng môi trường làm việc an toàn và thoải mái, đảm bảo các yếu tố về ánh sáng, thông gió, an toàn điện, an toàn cháy nổ và an toàn vệ sinh đạt chuẩn. Thúc đẩy ý thức và trách nhiệm của cả nhân viên và quản lý trong việc duy trì môi trường làm việc an toàn.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.
Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
phanminhhang341
Thầy giảng hấp dẫn và thực tế với công nhân