Huấn luyện an toàn lao động tại khu công nghiệp Sông Mây

1. Tổng quan về khu công nghiệp Sông Mây

a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Sông Mây

Khu công nghiệp Sông Mây được thành lập vào năm 1999, nằm tại xã Sông Mây, huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai. Đây là một trong những khu công nghiệp lớn và đầu tiên được thành lập tại Đồng Nai và thu hút nhiều doanh nghiệp đầu tư vào đó.

Khu công nghiệp Sông Mây được định hướng phát triển với diện tích khoảng 250 ha, tập trung chủ yếu vào các ngành sản xuất điện tử, cơ khí và dệt may. Đến năm 2003, khu công nghiệp này đã có khoảng 85 doanh nghiệp đầu tư, tạo việc làm cho hơn 10.000 lao động.

Sau đó, khu công nghiệp Sông Mây tiếp tục được mở rộng với diện tích lên tới hơn 300 ha và đầu tư hơn 10.000 tỷ đồng. Năm 2019, khu công nghiệp này có hơn 120 doanh nghiệp đang hoạt động.

Tuy nhiên, sự phát triển của khu công nghiệp Sông Mây cũng gặp nhiều thách thức, đặc biệt là về ô nhiễm môi trường và giao thông. Để giải quyết vấn đề này, chính quyền địa phương và các doanh nghiệp đầu tư đã đưa ra nhiều giải pháp, bao gồm đầu tư hạ tầng giao thông, xử lý nước thải và quản lý chất thải công nghiệp.

b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Sông Mây

1. CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI XUẤT NHẬP KHẨU THẮNG THÀNH PHÁT
2. CÔNG TY TNHH MASAN NUTRI-FEED
3. CÔNG TY TNHH PLUS ONE SPORTS
4. CÔNG TY CỔ PHẦN YNG SHUN VIỆT NAM
5. CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ ASIA DAIRY
6. CÔNG TY TNHH USFEED
7. CÔNG TY CP ĐỒ GỖ NGHĨA SƠN
8. CÔNG TY TNHH PLATZ VIỆT NAM
9. CÔNG TY CP GREENFEED VIỆT NAM
10. CÔNG TY CỔ PHẦN TOPCIN
11. CÔNG TY CP NÔNG NGHIỆP VELMAR
12. CÔNG TY TNHH ĐỒ GIA DỤNG NGỌC SINH VN
13. CÔNG TY TNHH SOFA TAIYU
14. CÔNG TY TNHH FAR CHAMPION INTERNATIONAL
15. CÔNG TY TNHH PLATZ VIỆT NAM
16. CÔNG TY TNHH VẬT LIỆU CÔNG NGHỆ AMICO
17. CÔNG TY TNHH TOPPING INTERNATIONAL
18. OIA GLOBAL LOGISTICS SCM
19. COHEN ENTERPRISES INC
20. GETTING MORE INT’L LTD
21. PACCESS LLC
22. GRAND INTERNATIONAL INVESTMENT CORPORATION LIMITED
23. GOLD LONG JOHN INTERNATIONAL CO., LTD
24. REDWAY INTERNATIONAL ENTERPRISES CO., LTD
25. CHIN HSIN HING INDUSTRIAL LIMITED
26. YOUNG IL LEATHER CO., LTD
27. PRIME ASIA ( S.E. ASIA) LEATHER CORPORATION
28. DONGJIN TEXTILE CO., LTD
29. BAIKSAN COMPANY LIMITED
30. DEAWON CHEMICAL CO., LTD
31. COMELZ S.P.A
32. FENG TAY ENTERPRISES CO., LTD
33. FUJIAN DAFENG HOLDINGS CO., LTD
34. CÔNG TY TNHH GỖ XANH
35. E- SPACE TECH CO., LTD
36. SHANGHAI EASEMENT ELECTRIC CO., LTD
37. DAMONET LTD
38. INSTRON SINGAPORE PTE LTD
39. GROWTH – LINK TRADE SERVICES COMPANY, LIMITED
40. CÔNG TY TNHH DONA PACIFIC VIỆT NAM
41. CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG UNITED STEEL (VIỆT NAM)
42. Công ty HH Khai Thác Quốc Tế  Heng Tong
43. CTY TNHH GSK VIỆT NAM
44. CÔNG TY TNHH VIRBAC VIỆT NAM
45. Công Ty TNHH Đông Phương Đồng Nai  Việt Nam
46. THE EXPORT-IMPORT BANK OF KOREA
47. CÔNG TY TRADEMAX INTERNATIONAL LTD
48. DADA LTD
49. CÔNG TY TNHH MOLAND
50. CÔNG TY CP GREENFEED VIỆT NAM – CHI NHÁNH ĐỒNG NAI
51. CÔNG TY CP VAN SHIN YI
52. CÔNG TY TNHH DINH DƯỠNG NÔNG NGHIỆP CO CO
53. CÔNG TY TNHH DINH DƯỠNG Á CHÂU (VN)
54. CÔNG TY TNHH CÔNG TRÌNH CƠ TƯỚNG LONG VN
55. CTY HỮU HẠN CÔNG NGHIỆP BOSS
56. CTY TNHH SHIN FUNG INDUSTRIAL
57. CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ LUÂN THỊNH VIỆT NAM
58. Cty TNHH KH & KT Hong Zheng  VN
59. CÔNG TY TNHH KHOA HỌC & KỸ THUẬT HUNG LI VIỆT NAM
60. CÔNG TY TNHH MOLAND
61. CÔNG TY CP FULL POWER – CN SÔNG MÂY
62. CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ CHIÊU VIỆT ĐẠI
63. CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP CAO SU CHENG TAI
64. CÔNG TY TNHH DONA VICTOR MOLDS MFG
65. CÔNG TY TNHH KHOA HỌC & KỸ THUẬT HONG ZHENG VIỆT NAM
66. CHI NHÁNH CTY TNHH TM & DV TRƯỜNG HẢI MINH
67. CÔNG TY TNHH FAR CHAMPION INTERNATIONAL
68. CÔNG TY TNHH NAM YANG SÔNG MÂY
69. Công ty HH Khai Thác Quốc Tế  Heng Tong
70. CÔNG TY TNHH CHANG JUN
71. CÔNG TY TNHH SOFA TAIYU
72. CÔNG TY CP VAN SHIN YI
73. Công ty TNHH Công Trình Cơ Tướng Long  Việt Nam
74. CÔNG TY TNHH ZERMAT
75. CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP HUO SHUENN
76. CÔNG TY HỮU HẠN KIM LOẠI SHENG BANG (TÊN CŨ LÀ CÔNG TY HỮU HẠN KIM LOẠI YU LAI)
77. CÔNG TY TNHH GSK VIỆT NAM
78. CÔNG TY HH CÔNG NGHIỆP XỬ LÝ NƯỚC HOÁ CHẤT TÂN ƯỚC
79. CÔNG TY TNHH KOMET VINA
80. CÔNG TY TNHH HÒA KHANG
81. CÔNG TY TNHH SHIN FUNG INDUSTRIAL
82. CÔNG TY TNHH SHANG YANG VIỆT NAM
83. CÔNG TY TNHH DONG YANG VINA SPECIAL METAL
84. CÔNG TY CP YNG SHUN VIỆT NAM
85. Công Ty TNHH Đông Phương Đồng Nai  Việt Nam
86. CÔNG TY CỔ PHẦN DINH DƯỠNG NÔNG NGHIỆP QUỐC TẾ
87. CÔNG TY TNHH XỬ LÝ NƯỚC HÓA CHẤT CƠ KHÍ CÔNG NGHIỆP YUONG HSIN
88. CÔNG TY TNHH DONA PACIFIC VIỆT NAM
89. CÔNG TY TNHH DỆT NHÃN JUNMAY
90. CÔNG TY TNHH DONA VICTOR MOLDS MFG
91. CÔNG TY TNHH TONG JOU VIỆT NAM
92. CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG UNITED STEEL (VIỆT NAM)
93. CTY CỔ PHẦN CHĂN NUÔI CP VIỆT NAM- CHI NHÁNH NM ẤP TRỨNG 3
94. CÔNG TY TNHH NỘI THẤT TOPMILL TCT
95. CÔNG TY TNHH DINH DƯỠNG Á CHÂU (VN)
96. CÔNG TY TNHH VIRBAC VIỆT NAM
97. CÔNG TY TNHH EASTMARK HOME DESIGN FURNITURE
98. CÔNG TY TNHH IN VET CO
99. CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN IN HẠNH PHÚC VI NA
100. CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN NĂNG LƯỢNG XANH KIM LÂM – NHÀ MÁY SẢN XUẤT VIÊN GỖ NÉN KIM LÂM
101. CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CƠ KHÍ LAM GIANG
102. CÔNG TY CỔ PHẦN TOPCIN
103. CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN NHẬT THIÊN KIM
104. CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ KỸ THUẬT CƯỜNG TÍN PHÁT
105. CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT DÂY ĐỒNG THUẬN PHÁT
106. Cty TNHH KH & KT  HUNG LI  VN
107. CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỒ GỖ NGHĨA SƠN
108. CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN HIỆU HOÀNG
109. CÔNG TY TNHH WEI KANG VIỆT NAM
110. CÔNG TY TNHH HOÀNG GIA G.M.T
111. CÔNG TY HH CÔNG NGHIỆP WINTEK VIỆT NAM
112. CÔNG TY TNHH DINH DƯỠNG Á CHÂU (VN)
113. CÔNG TY TNHH JIA MEI
114. CÔNG TY HH CÔNG NGHIỆP BOSS’
115. CÔNG TY TNHH C & S TECH
116. CÔNG TY TNHH TM – SX VIỆT THỌ
117. CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG KORAVINA
118. CÔNG TY CỔ PHẦN VIETBO
119. CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN KHU CÔNG NGHIỆP SÔNG MÂY
120. Công Ty TNHH Hưng Nghiệp Đồng Nai  – BOTRON
121. Công Ty TNHH LONG VÂN
122. FUJIAN XIEFENG FOOTWEAR CO., LTD
123. FUJIAN DAFENG HOLDINGS CO., LTD
124. CÔNG TY TNHH GIÀY ĐỒNG NAI VIỆT VINH

c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Sông Mây

Khu công nghiệp Sông Mây là một trong những khu công nghiệp lớn và có tiềm lực kinh tế mạnh ở Đồng Nai. Với vị trí địa lý thuận lợi, giao thông thuận tiện, khu công nghiệp này đã thu hút được nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước đầu tư.

Một số tiềm lực kinh tế của khu công nghiệp Sông Mây gồm:

• Quy mô lớn: Với diện tích hơn 250 ha, khu công nghiệp Sông Mây có thể thu hút nhiều doanh nghiệp đầu tư và đáp ứng nhu cầu sản xuất lớn.
• Đa dạng ngành nghề: Khu công nghiệp Sông Mây tập trung vào các ngành sản xuất điện tử, cơ khí và dệt may. Điều này cho phép khu công nghiệp có sự đa dạng về ngành nghề, giúp tăng tính cạnh tranh và sự ổn định.
• Cơ sở hạ tầng tốt: Khu công nghiệp Sông Mây đã đầu tư mạnh vào cơ sở hạ tầng, bao gồm đường giao thông, điện, nước, viễn thông và các dịch vụ hỗ trợ khác.
• Lao động phong phú: Với địa điểm nằm gần các thành phố lớn như Hồ Chí Minh và Biên Hòa, khu công nghiệp Sông Mây có lợi thế về lao động phong phú, đa dạng và có trình độ cao.
• Môi trường kinh doanh thuận lợi: Chính quyền địa phương đã tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp đầu tư và hoạt động tại khu công nghiệp Sông Mây, bao gồm thủ tục hành chính, đăng ký đầu tư và giấy phép kinh doanh.

d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Sông Mây

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Sông Mây

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Đồng Nai là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại khu công nghiệp Sông Mây.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại khu công nghiệp Sông Mây

Khu công nghiệp Sông Mây có vai trò quan trọng trong việc tạo ra việc làm cho người lao động trong địa phương và khu vực lân cận. Tuy nhiên, vấn đề việc làm tại khu công nghiệp này cũng đang gặp một số thách thức như sau:

• Không đủ nguồn lao động chất lượng cao: Mặc dù khu công nghiệp Sông Mây nằm ở gần các đô thị lớn, nhưng vẫn gặp khó khăn trong việc tìm kiếm nguồn lao động chất lượng cao và có kinh nghiệm trong các ngành sản xuất công nghiệp.
• Tình trạng việc làm không ổn định: Doanh nghiệp tại khu công nghiệp Sông Mây đang gặp khó khăn trong việc giữ chân và phát triển nguồn nhân lực, do tình trạng việc làm không ổn định và lương thấp.
• Nhu cầu tuyển dụng chưa đáp ứng được: Một số doanh nghiệp đang hoạt động tại khu công nghiệp Sông Mây vẫn đang tìm kiếm nguồn nhân lực phù hợp để mở rộng sản xuất và kinh doanh, nhưng chưa đáp ứng được nhu cầu của họ.

Để giải quyết các vấn đề trên, chính quyền địa phương và các doanh nghiệp đang hợp tác để cải thiện môi trường kinh doanh và nâng cao chất lượng lao động. Ngoài ra, cũng có những chính sách khuyến khích đầu tư và tuyển dụng nhân lực tốt để thu hút thêm doanh nghiệp và tạo ra việc làm cho người dân địa phương.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong khu công nghiệp Sông Mây

Để kiểm soát tai nạn lao động trong khu công nghiệp Sông Mây, cần có những biện pháp sau:

• Tăng cường giám sát và kiểm tra an toàn lao động: Chính quyền địa phương và các cơ quan chức năng cần thường xuyên kiểm tra, giám sát các doanh nghiệp trong khu công nghiệp để đảm bảo việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động.
• Nâng cao ý thức và kỹ năng của người lao động: Đào tạo và tập huấn cho người lao động về các quy định an toàn lao động, kỹ năng sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân, cách thức xử lý tình huống nguy hiểm để tăng cường ý thức và kỹ năng phòng ngừa tai nạn lao động.
• Cung cấp trang thiết bị bảo vệ cá nhân: Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp cần đảm bảo cung cấp đầy đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân cho người lao động, đồng thời kiểm tra định kỳ để đảm bảo tính hiệu quả của thiết bị.
• Xây dựng hệ thống quản lý an toàn lao động: Các doanh nghiệp cần có hệ thống quản lý an toàn lao động hiệu quả, bao gồm việc đánh giá rủi ro, lập kế hoạch phòng ngừa, đào tạo nhân viên và kiểm tra hiệu quả.
• Tăng cường thông tin liên lạc: Các doanh nghiệp cần tạo một môi trường làm việc đảm bảo việc thông tin liên lạc được cập nhật, đầy đủ giữa người lao động và quản lý để kịp thời phát hiện và giải quyết các tình huống nguy hiểm.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

Tổng thể, việc kiểm soát tai nạn lao động trong khu công nghiệp Sông Mây cần sự chung tay của cả chính quyền địa phương, các doanh nghiệp và người lao động để đảm bảo môi trường làm việc an toàn và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động