Huấn luyện an toàn lao động tại khu công nghiệp Ông Kèo

1. Tổng quan về khu công nghiệp Ông Kèo

a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Ông Kèo

Khu công nghiệp Ông Kèo được thành lập vào năm 2008 trên diện tích 382 ha, thuộc địa phận xã Phước Tân và xã Phước An, huyện Nhơn Trạch, tỉnh Đồng Nai, Việt Nam. Việc xây dựng khu công nghiệp này được thực hiện bởi TỔNG CÔNG TY TÍN NGHĨA.

Khu công nghiệp Ông Kèo có vị trí địa lý rất thuận lợi, gần sân bay quốc tế Tân Sơn Nhất (khoảng 30 km) và cảng Cát Lái (khoảng 11 km). Ngoài ra, khu công nghiệp còn nằm ngay tại trung tâm của đường cao tốc TP.HCM – Long Thành – Dầu Giây, tạo điều kiện thuận lợi cho việc vận chuyển hàng hóa.

Sau khi đi vào hoạt động, khu công nghiệp Ông Kèo đã thu hút được nhiều nhà đầu tư trong và ngoài nước đến đặt dự án sản xuất. Hiện nay, khu công nghiệp đã mở rộng lên đến 856 ha với 196 nhà xưởng đang hoạt động, tạo ra nguồn việc làm cho hàng ngàn lao động trong khu vực và đóng góp đáng kể cho phát triển kinh tế – xã hội của Đồng Nai cũng như toàn quốc.

b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Ông Kèo

1. CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MTV YOUNG CHANG ECO VINA
2. CÔNG TY TNHH BOO YOUNG VIETEX
3. CÔNG TY TNHH TOP EARNER INTERNATIONAL GIANG ĐIỀN
4. CÔNG TY TNHH AIR MANUFACTURING INNOVATION VIỆT NAM
5. CÔNG TY TNHH JINHONG VINA
6. CÔNG TY TNHH DONGSHIN VIỆT NAM
7. CÔNG TY TNHH CAO SU KỸ THUẬT THANH THANH
8. CÔNG TY TNHH MYUNG INFORMATION TECHNOLOGY VIỆT NAM
9. CÔNG TY TNHH CƠ KHÍ CHÍNH XÁC ĐẠI ĐẠT
10. CÔNG TY TNHH TOPS TECH
11. CÔNG TY TNHH KINH DOANH NHÀ ĂN LỚN
12. Công ty Hữu Hạn Cơ Khí  Động Lực Toàn Cầu
13. CÔNG TY TNHH ELENSYS TP. HỒ CHÍ MINH
14. CÔNG TY TNHH KUMGANG VINA
15. CÔNG TY TNHH POONG YOUNG VINA
16. CÔNG TY TNHH GREAT KINGDOM GIANG ĐIỀN
17. CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN HANS VINA
18. CÔNG TY CỔ PHẦN FLEXICON VIỆT NAM
19. CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT NĂNG LƯỢNG XANH LONG DŨNG
20. CÔNG TY TNHH E.B.C MỸ PHẨM GIANG ĐIỀN
21. CÔNG TY TNHH LINEN SUPPLY
22. CÔNG TY TNHH MEN – CHUEN VIỆT NAM
23. CÔNG TY TNHH DNS GLOBAL
24. CÔNG TY TNHH HOKURIKU ALUMINIUM VIỆT NAM
25. CÔNG TY CỔ PHẦN B.U.I FURNITURE
26. CÔNG TY TNHH MTV SUNGDO VINA
27. Công ty Hữu Hạn Cơ Khí  Động Lực Toàn Cầu
28. CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM G.C
29. Cty TNHH SAINT – GOBAIN  Việt Nam
30. XÍ NGHIỆP DỊCH VỤ KHU CÔNG NGHIỆP GIANG ĐIỀN – TỔNG CÔNG TY PHÁT TRIỂN KHU CÔNG NGHIỆP
31. CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI & SẢN XUẤT THUỐC THÚ Y THỊNH Á
32. CÔNG TY CP ĐẦU TƯ AN THỊNH ĐỒNG NAI
33. CÔNG TY TNHH JINMYUNG
34. CÔNG TY TNHH GREIF FLEXIBLES VIỆT NAM

c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Ông Kèo

Khu công nghiệp Ông Kèo là một trong những khu công nghiệp lớn và phát triển nhất tại Đồng Nai, với nhiều tiềm lực kinh tế đáng kể. Dưới đây là một số điểm nổi bật về tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp này:

• Giao thông thuận lợi: Nhờ vị trí gần sân bay, cảng và đường cao tốc, khu công nghiệp Ông Kèo có lợi thế trong việc vận chuyển hàng hóa đến các khu vực khác trong nước cũng như các nước trong khu vực.
• Hạ tầng và dịch vụ tốt: Khu công nghiệp Ông Kèo được đầu tư xây dựng hạ tầng và dịch vụ đầy đủ, đáp ứng nhu cầu sản xuất của các doanh nghiệp. Các tiện ích như điện, nước, internet, điện thoại và bảo vệ được cung cấp đầy đủ.
• Đa dạng ngành nghề sản xuất: Khu công nghiệp Ông Kèo có đa dạng ngành nghề sản xuất, từ các ngành sản xuất chế biến thực phẩm, may mặc, đóng tàu, điện tử, đến các ngành sản xuất năng lượng tái tạo như điện gió, điện mặt trời, và các dịch vụ hỗ trợ sản xuất.
• Lực lượng lao động dồi dào: Khu công nghiệp Ông Kèo có lực lượng lao động dồi dào, với khoảng 7.000 lao động đang làm việc tại đây. Lực lượng lao động chất lượng cao cùng với chi phí lao động hợp lý là một trong những yếu tố thu hút doanh nghiệp đến đầu tư.
• Môi trường đầu tư thuận lợi: Đồng Nai là một trong những tỉnh đầu tư thu hút nhiều nhà đầu tư nhất tại Việt Nam, với nhiều ưu đãi đầu tư như miễn thuế, hỗ trợ về hạ tầng, đào tạo lao động. Các doanh nghiệp đầu tư tại khu công nghiệp Ông Kèo sẽ được hưởng các ưu đãi này, giúp tăng cường khả năng cạnh tranh và tăng trưởng sản xuất.

d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Ông Kèo

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Ông Kèo

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Đồng Nai là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại khu công nghiệp Ông Kèo.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại khu công nghiệp Ông Kèo

Khu công nghiệp Ông Kèo đang là một trong những địa điểm tập trung lớn của các doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh tại Đồng Nai. Nhờ vậy, nó đã tạo ra nhiều việc làm cho người dân trong khu vực và các vùng lân cận. Dưới đây là một số vấn đề liên quan đến việc làm tại khu công nghiệp Ông Kèo:

• Tăng trưởng nhanh chóng của các doanh nghiệp tại khu công nghiệp Ông Kèo đã tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người dân trong khu vực và các vùng lân cận. Khu công nghiệp này hiện tại đang tuyển dụng rất nhiều lao động để đáp ứng nhu cầu sản xuất của các doanh nghiệp.
• Tuy nhiên, một số người cho rằng việc làm tại khu công nghiệp Ông Kèo vẫn còn nhiều hạn chế, đặc biệt là trong việc đảm bảo điều kiện làm việc an toàn và môi trường làm việc hợp lý. Do đó, cần có các chính sách và giải pháp để đảm bảo quyền lợi và an toàn của người lao động tại đây.
• Ngoài ra, việc đào tạo nguồn nhân lực cho các ngành nghề sản xuất tại khu công nghiệp Ông Kèo cũng là một vấn đề cần được quan tâm. Cần có các chương trình đào tạo và hướng dẫn cho người lao động để nâng cao trình độ kỹ năng và nâng cao năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp.
• Ngoài ra, việc tạo ra môi trường làm việc tích cực, động viên nhân viên, tăng cường sự phát triển chuyên môn và sự nghiệp của nhân viên cũng là một trong những yếu tố giúp thu hút và giữ chân nhân viên tại khu công nghiệp Ông Kèo.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong khu công nghiệp Ông Kèo

Tai nạn lao động là một trong những vấn đề cần được quan tâm và giải quyết tại khu công nghiệp Ông Kèo. Dưới đây là một số biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong khu công nghiệp Ông Kèo:

• Tăng cường giám sát và đảm bảo việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp. Các doanh nghiệp cần có những biện pháp bảo vệ lao động, đảm bảo điều kiện làm việc an toàn, đồng thời đưa ra các quy định rõ ràng và có hiệu lực trong việc đảm bảo an toàn lao động.
• Thường xuyên kiểm tra, đánh giá và nâng cao chất lượng đào tạo và rèn luyện kỹ năng cho lao động tại khu công nghiệp. Điều này sẽ giúp tăng cường năng lực và chuyên môn cho lao động, từ đó giảm thiểu tai nạn lao động và tăng cường sự an toàn cho người lao động.
• Xây dựng các biện pháp phòng chống và ứng phó với các tình huống nguy hiểm, tai nạn lao động. Các doanh nghiệp cần có kế hoạch, quy trình phòng chống, ứng phó tình huống nguy hiểm, và đưa ra các giải pháp cần thiết để giảm thiểu tai nạn lao động.
• Tăng cường truyền thông và nâng cao nhận thức về an toàn lao động trong cộng đồng lao động tại khu công nghiệp. Điều này sẽ giúp nâng cao ý thức của các nhân viên về an toàn lao động, từ đó giảm thiểu các hành vi không an toàn, góp phần đảm bảo sự an toàn và bảo vệ sức khỏe cho người lao động.
• Tăng cường hợp tác giữa các doanh nghiệp, các cơ quan quản lý và cộng đồng lao động trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến an toàn lao động. Việc đẩy mạnh hợp tác giữa các bên sẽ tạo ra một môi trường làm việc an toàn.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động