Huấn luyện an toàn lao động tại khu công nghiệp Tam Phước

1. Tổng quan về khu công nghiệp Tam Phước

a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Tam Phước

Khu công nghiệp Tam Phước được thành lập vào năm 2003, tại xã Tam Phước, huyện Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai, Việt Nam. Khu công nghiệp này có diện tích khoảng 323 ha, nằm trên trục đường Quốc lộ 1A, cách TP.HCM khoảng 35 km về phía Đông Nam và cách sân bay quốc tế Long Thành khoảng 10 km.

Trong giai đoạn đầu, khu công nghiệp Tam Phước tập trung vào sản xuất các sản phẩm may mặc, giày dép, túi xách và đồ da. Sau đó, với sự phát triển của khu công nghiệp và nhu cầu của thị trường, các ngành sản xuất khác cũng đã được phát triển như điện tử, cơ khí, sản xuất ô tô và các sản phẩm liên quan đến công nghệ cao.

Khu công nghiệp Tam Phước đã đóng góp rất nhiều vào sự phát triển kinh tế của tỉnh Đồng Nai cũng như cả nước Việt Nam. Khu công nghiệp này không chỉ tạo việc làm cho người lao động trong vùng mà còn thu hút các doanh nghiệp đầu tư vào sản xuất và kinh doanh tại đây, góp phần tăng trưởng kinh tế và thu hút nhiều nguồn vốn từ nước ngoài.

Hiện nay, khu công nghiệp Tam Phước đã trở thành một trong những khu công nghiệp lớn nhất và phát triển nhất của tỉnh Đồng Nai, đồng thời cũng là điểm đến thu hút đầu tư của nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước.

b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Tam Phước

1. CÔNG TY TNHH MTV ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIMITEX
2. CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HỒNG NGÂN 3
3. CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HỒNG NGÂN 2
4. CÔNG TY TNHH GRAND TREASURE VINA
5. CÔNG TY CỔ PHẦN BAO BÌ HỒNG KÔNG
6. CÔNG TY TNHH HIGASKET PLASTICS VIỆT NAM
7. CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN CƠ KHÍ ĐỨC ANH PHÁT
8. CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN PHÚ TÀI ĐỒNG NAI
9. CÔNG TY TNHH MATEL
10. CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ ĐIỆN HA NA KA SÀI GÒN
11. CÔNG TY TNHH NĂM HỒNG
12. CÔNG TY TNHH MOA VINA
13. CÔNG TY CỔ PHẦN B.U.I FURNITURE
14. CÔNG TY TNHH QING SHAN
15. CÔNG TY TNHH GỖ NHẬT MINH
16. CÔNG TY TNHH WOODEN STORIES
17. CÔNG TY TNHH LẠI HỒNG
18. CÔNG TY TNHH HOMN REEN (VIET NAM)
19. CÔNG TY TNHH HỒ BƠI CHÂU Á THÁI BÌNH DƯƠNG DESJOYAUX
20. CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN Y.K. VINA
21. CÔNG TY TNHH GỖ CHAO YANG VIỆT NAM
22. CÔNG TY TNHH TAE YOUNG SANG SA VIỆT NAM<
23. CÔNG TY TNHH KOTOP VINA
24. CÔNG TY TNHH SHEN PHAT FURNITURE
25. CÔNG TY TNHH TÂN DƯƠNG
26. CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM AVA
27. CÔNG TY TNHH HOME VOYAGE VIỆT NAM
28. CÔNG TY CỔ PHẦN JOHNSON WOOD
29. CÔNG TY TNHH KANTO NYLON VIỆT NAM
30. CÔNG TY CP POH HUAT VIỆT NAM
31. CÔNG TY TNHH HUADA FURNITURE VIỆT NAM
32. CÔNG TY TNHH GOLDEN
33. CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP DIING JYUO VIỆT NAM
34. CÔNG TY TNHH ESANASTRI VIỆT NAM
35. CÔNG TY TNHH MTV TAIWAN COURT CORPORATION
36. CÔNG TY TNHH ARMAJARO VIỆT NAM
37. KIRIN BREWERY COMPANY , LIMITED
38. CÔNG TY TNHH MỘC NGHỆ THUẬT
39. CTY TNHH KỸ THUẬT KIRIN, CN ĐÀI BẮC
40. CÔNG TY CP THỰC PHẨM QUỐC TẾ
41. XƯỞNG SẢN XUẤT GIA CÔNG – CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN ÁNH DƯƠNG
42. CÔNG TY TNHH AN DO
43. CÔNG TY TNHH ESANASTRI VIỆT NAM
44. CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CHO WON
45. CTY TNHH BÌNH DƯƠNG CHINH LONG
46. CTY TNHH YUJIN COMPRESSOR VIỆT NAM
47. CÔNG TY CỔ PHẦN TỔ HỢP SA DO
48. CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP SHEN XU VIỆT NAM
49. CÔNG TY TNHH SD METAL VIỆT NAM
50. CÔNG TY TNHH BAO BÌ NƯỚC GIẢI KHÁT CROWN ĐỒNG NAI
51. CÔNG TY TNHH NGÂN THÁI
52. CÔNG TY TNHH KWANG SUNG POLYMER (VIỆT NAM)
53. CÔNG TY TNHH TIMBER INDUSTRIES
54. CÔNG TY TNHH DAO CƯA CHANG SHENG VIỆT NAM
55. CÔNG TY TNHH TÔN TRÁNG KẼM VIỆT NAM TẠI KCN TAM PHƯỚC
56. CÔNG TY CỔ PHẦN ANGEL VIỆT NAM
57. CÔNG TY TNHH GODOXA VIỆT NAM
58. CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ DESIGNLIVE
59. CÔNG TY TNHH SB ADHESIVE SPECIALIST VIỆT NAM
60. CÔNG TY TNHH ĐẠI LAM SƠN
61. CÔNG TY TNHH BAO BÌ NƯỚC GIẢI KHÁT CROWN ĐỒNG NAI
62. CÔNG TY TNHH WEI MAO VIỆT NAM
63. CÔNG TY TNHH KUMWON VINA
64. CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN KHU CÔNG NGHIỆP TÍN NGHĨA
65. CTY TNHH SƠN ĐẠI HƯNG
66. CTY TNHH S & K SOURCING
67. CÔNG TY CP CÔNG NGHIỆP & XNK CAO SU
68. CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG HO TEAM
69. CTY TNHH MỘT THÀNH VIÊN LỤA HỢP NHẤT
70. CÔNG TY TNHH SYMPHONY CENTURY VIỆT NAM
71. CÔNG TY CP CAO SU HANA LU HUẤN
72. CÔNG TY TNHH SOYA KNITTING VIỆT NAM
73. CÔNG TY TNHH YOUNG MARCH CANDLE
74. CÔNG TY TNHH CHEERISE VIỆT NAM
75. CÔNG TY CỔ PHẦN BAO BÌ KIM LOẠI VI NA CAN SÀI GÒN
76. CÔNG TY TNHH HÀN VIỆT PLASTIC
77. CÔNG TY TNHH VINAFILTER TECHNOLOGY
78. CÔNG TY TNHH KUMSUNG VINA
79. CÔNG TY TNHH ARMAJARO VIỆT NAM
80. CÔNG TY TNHH SEGIS (VIỆT NAM)
81. CÔNG TY TNHH P.M.C
82. CÔNG TY TNHH CARIYAN WOODEN (VIỆT NAM)
83. CÔNG TY TNHH GI-WANG VIỆT NAM
84. Công ty TNHH Thương Mại  Quốc Tế Gia Mỹ
85. CÔNG TY TNHH KWANG SUNG VIỆT NAM
86. CÔNG TY TNHH THẠCH VIỆT
87. CÔNG TY TNHH ĐẠI NAM HOA (VN)
88. CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ XÂY DỰNG VIỆT TINH
89. CÔNG TY TNHH HUADA FURNITURE VIỆT NAM
90. CÔNG TY TNHH LỰC QUÁN (VN) CÔNG NGHIỆP NHỰA
91. CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT-THƯƠNG MẠI- DỊCH VỤ THỊNH NGUYÊN PHÁT
92. CÔNG TY TNHH TIMBER INDUSTRIES
93. CÔNG TY TNHH GỖ VƯƠNG NGỌC
94. CÔNG TY CP CHẾ BIẾN GỖ PISICO TAM PHƯỚC
95. CÔNG TY TNHH HOME VOYAGE VIỆT NAM
96. CÔNG TY TNHH SX TM NGÔI SAO
97. CÔNG TY TNHH FARBEZ
98. Công Ty TNHH Gỗ  POH HUAT Việt Nam
99. CÔNG TY TNHH TÂN DƯƠNG
100. CÔNG TY TNHH A FIRST VINA
101. CÔNG TY TNHH MỘC NGHỆ THUẬT
102. CÔNG TY TNHH HEERA VINA
103. CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM AVA
104. CÔNG TY TNHH SHEN BAO FURNITURE
105. CÔNG TY CỔ PHẦN JOHNSON WOOD
106. CTY TNHH HOMN REEN (VIỆT NAM)
107. CÔNG TY TNHH HANSOLL KOVI VINA
108. CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ CHẾ BIẾN GỖ TÂN SÀI GÒN
109. CÔNG TY TNHH TÔN TRÁNG KẼM VIỆT NAM
110. CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM QUỐC TẾ

c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Tam Phước

Khu công nghiệp Tam Phước có nhiều tiềm năng kinh tế với một số lợi thế đáng kể như sau:

• Giao thông thuận lợi: Khu công nghiệp Tam Phước nằm ở vị trí giao thông thuận tiện, gần các tuyến đường chính như Quốc lộ 1A, Quốc lộ 51, cao tốc Long Thành – Dầu Giây. Điều này giúp cho các doanh nghiệp có thể dễ dàng vận chuyển hàng hóa, nguyên vật liệu và sản phẩm ra vào khu vực này.
• Hạ tầng hoàn thiện: Khu công nghiệp Tam Phước được đầu tư xây dựng hạ tầng đồng bộ, hiện đại, bao gồm đường giao thông, điện, nước, viễn thông, an ninh… Điều này giúp cho các doanh nghiệp dễ dàng triển khai hoạt động sản xuất và kinh doanh tại đây.
• Người lao động đông đảo: Khu công nghiệp Tam Phước nằm ở vùng đất có dân số đông, với nhiều người lao động có trình độ cao và có tinh thần làm việc chăm chỉ, nhiệt tình. Điều này giúp cho các doanh nghiệp dễ dàng tìm kiếm nguồn nhân lực phù hợp để phục vụ cho hoạt động sản xuất và kinh doanh của mình.
• Chính sách đầu tư hấp dẫn: Khu công nghiệp Tam Phước được chính quyền địa phương ưu đãi đầu tư, với nhiều chính sách hỗ trợ về thuế, đất đai, tài chính… Điều này giúp cho các doanh nghiệp dễ dàng tiết kiệm chi phí đầu tư và tăng cường năng lực cạnh tranh trên thị trường.

Với các lợi thế trên, khu công nghiệp Tam Phước đang trở thành một địa điểm hấp dẫn cho các doanh nghiệp trong và ngoài nước đầu tư và phát triển kinh doanh của mình.

d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Tam Phước

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Tam Phước

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Đồng Nai là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại khu công nghiệp Tam Phước.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại khu công nghiệp Tam Phước

Khu công nghiệp Tam Phước tại tỉnh Đồng Nai, Việt Nam, là một trong những địa điểm quan trọng trong lĩnh vực sản xuất và công nghiệp của quốc gia. Việc làm tại khu vực này thường liên quan đến các ngành như chế biến thực phẩm, sản xuất công nghiệp, điện tử, cơ khí, và nhiều lĩnh vực khác. Dưới đây là một số điểm quan trọng về vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Tam Phước:

• Ngành Công Nghiệp Chế Biến Thực Phẩm:
  • Khu vực này có nhiều nhà máy chế biến thực phẩm, tạo ra nhiều cơ hội việc làm trong lĩnh vực nông sản, thực phẩm chế biến và đóng gói.
• Sản Xuất Công Nghiệp:
  • Các doanh nghiệp sản xuất công nghiệp có thể cung cấp nhiều công việc trong lĩnh vực sản xuất và lắp ráp các sản phẩm cơ khí, điện tử, và linh kiện khác.
• Đào Tạo và Phát Triển Nguồn Nhân Lực:
  • Có thể có các trung tâm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại khu vực để nâng cao kỹ năng và kiến thức của người lao động, tạo điều kiện thuận lợi cho việc tìm kiếm việc làm.
• Công Ty Nước Ngoài và Đầu Tư Nước Ngoài:
  • Do khu vực này thu hút đầu tư nước ngoài, có cơ hội việc làm từ các doanh nghiệp quốc tế hoặc các chi nhánh của công ty nước ngoài.
• Hệ Thống Giao Thông:
  • Giao thông thuận tiện là một ưu điểm quan trọng, giúp nhanh chóng di chuyển hàng hóa và nguồn nhân lực, làm tăng tính cạnh tranh của khu vực.
• Thách Thức Cần Đối Mặt:
  • Cùng với cơ hội, có thể có những thách thức như cạnh tranh khốc liệt và đòi hỏi nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để đáp ứng yêu cầu của các doanh nghiệp.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong khu công nghiệp Tam Phước

Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động là một phần quan trọng trong quản lý an toàn lao động tại khu công nghiệp Tam Phước. Dưới đây là một số biện pháp cần được thực hiện để đảm bảo môi trường làm việc an toàn và giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động:

• Giáo Dục và Đào Tạo:
  • Tổ chức các buổi đào tạo về an toàn lao động định kỳ cho tất cả nhân viên và lao động mới.
  • Tạo chương trình hướng dẫn về quy tắc an toàn, sử dụng thiết bị bảo hộ, và xử lý tình huống khẩn cấp.
• Kiểm Tra An Toàn Thiết Bị:
  • Thực hiện kiểm tra định kỳ và bảo dưỡng thiết bị, máy móc để đảm bảo chúng luôn hoạt động đúng cách và an toàn cho người sử dụng.
• Thiết Bị Bảo Hộ Cá Nhân (PPE):
  • Bắt buộc việc sử dụng PPE và cung cấp đầy đủ thông tin và hướng dẫn về cách sử dụng chúng đúng cách.
• Giám Sát và Đánh Giá Rủi Ro:
  • Thiết lập hệ thống giám sát liên tục để theo dõi các môi trường làm việc và đánh giá rủi ro để áp đặt biện pháp ngăn chặn kịp thời.
• Phân Tích Tai Nạn:
  • Tiến hành phân tích tai nạn mỗi khi xảy ra để xác định nguyên nhân và đề xuất biện pháp ngăn chặn tương lai.
• Chấp Hành Nghiêm Ngặt Quy Tắc An Toàn:
  • Áp đặt nghiêm quy tắc an toàn và xử phạt những người vi phạm để tạo ra một môi trường làm việc có trách nhiệm.
• Kiểm Tra An Toàn Công Trình:
  • Trước khi bắt đầu các công trình mới, kiểm tra kỹ thuật an toàn và đảm bảo rằng tất cả các yếu tố an toàn đã được xem xét.
• Tổ Chức Buổi Huấn Luyện Thường Xuyên:
  • Tổ chức các buổi huấn luyện và bài kiểm tra định kỳ để đảm bảo rằng mọi người đều hiểu và thực hiện đúng các biện pháp an toàn.
• Xây Dựng Văn Hóa An Toàn:
  • Tạo ra một văn hóa làm việc mà mọi người đều coi trọng an toàn và đều có trách nhiệm chung trong việc bảo vệ bản thân và đồng nghiệp.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động