Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp Tân Kim

1. Tổng quan về khu công nghiệp Tân Kim

a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Tân Kim

Khu công nghiệp Tân Kim, thuộc tỉnh Long An, Việt Nam, được thành lập vào năm 2000 nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế và công nghiệp trong khu vực này. Dưới đây là một cái nhìn tổng quan về lịch sử hình thành khu công nghiệp Tân Kim:

• Năm 2000, chính quyền tỉnh Long An đã đưa ra quyết định thành lập khu công nghiệp Tân Kim với mục tiêu thu hút đầu tư và phát triển kinh tế, công nghiệp trong khu vực.
• Năm 2001: Sau khi được thành lập, các công tác xây dựng cơ sở hạ tầng trong khu công nghiệp Tân Kim đã được tiến hành. Các tiện ích như đường giao thông, hệ thống điện, nước và các dịch vụ khác đã được triển khai để thuận tiện cho việc đầu tư và hoạt động sản xuất trong khu vực.
• Thu hút đầu tư và phát triển: Khu công nghiệp Tân Kim đã tiến hành các hoạt động quảng bá và thu hút đầu tư từ các công ty trong và ngoài nước. Với vị trí địa lý thuận lợi, gần các tuyến giao thông quan trọng và sự hỗ trợ từ chính quyền địa phương, khu công nghiệp Tân Kim đã thu hút nhiều doanh nghiệp đến đầu tư và mở rộng sản xuất trong khu vực.
• Mở rộng và phát triển: Với sự phát triển của kinh tế và công nghiệp, khu công nghiệp Tân Kim đã tiến hành mở rộng diện tích để tạo thêm cơ hội đầu tư và mở rộng sản xuất. Điều này góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế và tạo việc làm cho cộng đồng địa phương.
• Đóng góp cho phát triển kinh tế địa phương: Khu công nghiệp Tân Kim đã góp phần quan trọng vào phát triển kinh tế tỉnh Long An. Nó tạo ra thu nhập và việc làm cho cộng đồng địa phương, đồng thời cũng đóng góp vào nguồn thu thuế và phát triển cơ sở hạ tầng trong khu vực.

b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Tân Kim

1. CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN VĨNH TRƯỜNG
2. CÔNG TY CỔ PHẦN DINH DƯỠNG THỤY SỸ
3. CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN TTC LAND LONG AN
4. CÔNG TY CỔ PHẦN ĐIỆN TỬ WISAKA VIỆT NAM
5. CÔNG TY CỔ PHẦN FRITZ – FOOD
6. CÔNG TY CỔ PHẦN HIỆP VĨNH PHÚ
7. CÔNG TY CỔ PHẦN HNN VIỆT NAM
8. CÔNG TY CỔ PHẦN ITAVINA COATINGS
9. CÔNG TY CỔ PHẦN KIZUNA JV
10. CÔNG TY CỔ PHẦN KHAI THÁC VÀ QUẢN LÝ KHU CÔNG NGHIỆP ĐẶNG HUỲNH
11. CÔNG TY CỔ PHẦN MELT BLOWN N95
12. CÔNG TY CỔ PHẦN MỸ PHẨM VIỆT NAM SEOUL
13. CÔNG TY CỔ PHẦN PHÂN BÓN HÀ LAN
14. CÔNG TY CỔ PHẦN PHÂN BÓN MAX ONE
15. CÔNG TY CỔ PHẦN PHÂN BÓN NA UY
16. CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT – THƯƠNG MẠI ASTRACARE
17. CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI SMC LONG AN
18. CÔNG TY CỔ PHẦN SANKEN VIỆT NAM
19. CÔNG TY CỔ PHẦN SƠN VÀ HÓA CHẤT GLOBALNAVY VIỆT NAM
20. CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM BÁNH KẸO ÁNH DƯƠNG
21. CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT KÉT SẮT THIỆN CHÍ
22. CÔNG TY CỔ PHẦN Y TẾ STEVIMED
23. CÔNG TY TNHH ACTIVE VIETNAM FACTORY
24. CÔNG TY TNHH AIRSPEED MANUFACTURING VIỆT NAM
25. CÔNG TY TNHH AMPHENOL TECHNOLOGY VIỆT NAM
26. CÔNG TY TNHH ARIKEL KOREA
27. CÔNG TY TNHH BACKER HEATING TECHNOLOGIES VIỆT NAM
28. CÔNG TY TNHH CAM CORPORATION VIỆT NAM
29. CÔNG TY TNHH COASIA ITSWELL VINA
30. CÔNG TY TNHH COPPHA VIỆT NAM
31. CÔNG TY TNHH CƠ KHÍ XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI ĐẠT HƯNG LONG
32. CÔNG TY TNHH CHANS VINA
33. CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN XUẤT NHẬP KHẨU HỒNG LÂM
34. CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ ĂN UỐNG TINH THÀNH VN
35. CÔNG TY TNHH DUY THÀNH LONG AN
36. CÔNG TY TNHH DƯỢC MỸ PHẨM TECHNOCOS
37. CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ SẢN XUẤT LEAN LONG AN
38. CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ FORESIGHTERS VIỆT NAM
39. CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ SAZA VIỆT NAM
40. CÔNG TY TNHH EBM TECH
41. CÔNG TY TNHH ECCOMORNING
42. CÔNG TY TNHH EE PACK VIỆT NAM
43. CÔNG TY TNHH FEEL ENGINEERING VINA
44. CÔNG TY TNHH HOÀNG NÔNG PHÚC
45. CÔNG TY TNHH K.N.BONDS VIỆT NAM
46. CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT ĐẠT CHÍ
47. CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT XÂY DỰNG MAXCRETE

Đang cập nhật thêm.

c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Tân Kim

Khu công nghiệp Tân Kim, tỉnh Long An, là một trung tâm công nghiệp quan trọng và đã đóng góp đáng kể vào tiềm lực kinh tế của khu vực. Dưới đây là một số yếu tố và tiềm năng kinh tế tại khu công nghiệp Tân Kim:

• Vị trí địa lý thuận lợi: Khu công nghiệp Tân Kim nằm gần các tuyến giao thông quan trọng như Quốc lộ 1A, Quốc lộ 50 và tuyến đường sắt. Điều này tạo điều kiện thuận lợi cho việc vận chuyển hàng hóa và kết nối với các thị trường quốc tế.
• Cơ sở hạ tầng hoàn chỉnh: Khu công nghiệp Tân Kim đã đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng hiện đại như đường giao thông, hệ thống điện, nước và dịch vụ công cộng. Điều này tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp hoạt động sản xuất và đầu tư trong khu vực.
• Thu hút đầu tư nước ngoài: Khu công nghiệp Tân Kim đã thu hút một số lượng lớn các doanh nghiệp nước ngoài đầu tư, đặc biệt là từ các quốc gia như Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore và Trung Quốc. Các công ty này thường đầu tư vào các ngành công nghiệp chế biến, điện tử, cơ khí và dệt may.
• Đa dạng ngành công nghiệp: Khu công nghiệp Tân Kim đã phát triển một loạt các ngành công nghiệp đa dạng như chế biến thực phẩm, sản xuất điện tử, cơ khí, dệt may, gỗ và nội thất, và nhiều ngành công nghiệp khác. Điều này tạo ra một môi trường kinh doanh đa dạng và tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người dân địa phương.
• Tạo việc làm và thu nhập: Khu công nghiệp Tân Kim đã tạo ra nhiều việc làm cho người dân địa phương và đóng góp vào tăng thu nhập cho cộng đồng. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp cung cấp việc làm trực tiếp và gián tiếp cho hàng ngàn người lao động.
• Đóng góp thuế và phát triển địa phương: Với sự phát triển của các doanh nghiệp và hoạt động sản xuất, khu công nghiệp Tân Kim đã đóng góp vào nguồn thu thuế cho chính quyền địa phương và hỗ trợ phát triển cơ sở hạ tầng và dịch vụ công cộng.

d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Tân Kim

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Tân Kim

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Long An là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Tân Kim.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Tân Kim

Khu công nghiệp Tân Kim, tỉnh Long An, đã đóng góp đáng kể vào việc tạo việc làm cho người dân trong khu vực và cả vùng lân cận. Dưới đây là một số thông tin về vấn đề việc làm tại khu công nghiệp Tân Kim:

• Tạo việc làm trực tiếp: Khu công nghiệp Tân Kim đã thu hút nhiều doanh nghiệp đầu tư và thành lập nhà máy, xưởng sản xuất trong khu vực. Điều này đã tạo ra nhiều việc làm trực tiếp cho người lao động trong các lĩnh vực như chế biến thực phẩm, điện tử, cơ khí, dệt may, gỗ và nội thất, và các ngành công nghiệp khác.
• Tạo việc làm gián tiếp: Ngoài việc tạo việc làm trực tiếp, khu công nghiệp Tân Kim còn tạo ra nhiều cơ hội việc làm gián tiếp trong các ngành hỗ trợ và dịch vụ như vận chuyển, logistics, bảo trì, bảo dưỡng, an ninh, và các dịch vụ hỗ trợ khác.
• Đào tạo và phát triển nhân lực: Với sự phát triển của khu công nghiệp, các trung tâm đào tạo và trường học nghề đã được thành lập để đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực của các doanh nghiệp trong khu vực. Điều này giúp cung cấp nhân lực có chất lượng và kỹ năng phù hợp với yêu cầu sản xuất của các công ty.
• Cải thiện thu nhập: Việc tạo ra việc làm trong khu công nghiệp Tân Kim có tác động tích cực đến thu nhập của người lao động trong khu vực. Đây là một yếu tố quan trọng trong cải thiện chất lượng cuộc sống và giảm tỷ lệ nghèo đói trong cộng đồng.
• Đóng góp cho phát triển kinh tế địa phương: Khu công nghiệp Tân Kim đóng góp đáng kể vào phát triển kinh tế tỉnh Long An và khu vực lân cận. Việc tạo ra việc làm và thu nhập từ các doanh nghiệp trong khu vực thúc đẩy tiêu dùng, tăng trưởng kinh tế và cung cấp nguồn thu thuế cho chính quyền địa phương.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Tân Kim

Để kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Tân Kim, các biện pháp dưới đây có thể được áp dụng:

• Tuân thủ luật pháp và quy định an toàn lao động: Các doanh nghiệp và công nhân trong khu công nghiệp cần tuân thủ đầy đủ các quy định về an toàn lao động của địa phương và quốc gia. Điều này bao gồm việc thực hiện các quy trình và quy tắc an toàn, đảm bảo sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân, và thực hiện các biện pháp phòng ngừa tai nạn.
• Giáo dục và đào tạo an toàn lao động: Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp nên cung cấp đào tạo về an toàn lao động cho tất cả công nhân và nhân viên. Đào tạo này nên bao gồm việc giới thiệu các quy định an toàn, phương pháp làm việc an toàn, và kỹ năng phòng ngừa tai nạn. Ngoài ra, các cuộc tập huấn định kỳ cũng cần được tổ chức để nâng cao nhận thức về an toàn lao động.
• Kiểm tra và bảo dưỡng thiết bị: Các thiết bị, máy móc và hệ thống trong khu công nghiệp cần được kiểm tra định kỳ và bảo dưỡng để đảm bảo hoạt động an toàn và hiệu quả. Việc thực hiện kiểm tra định kỳ và bảo dưỡng có thể giảm nguy cơ xảy ra sự cố và tai nạn lao động do hỏng hóc thiết bị.
• Giám sát và kiểm tra an toàn lao động: Cần có hệ thống giám sát và kiểm tra chặt chẽ để đảm bảo tuân thủ các quy định an toàn lao động trong khu công nghiệp. Các cơ quan chức năng có thể tiến hành kiểm tra đột xuất, xem xét các báo cáo tai nạn lao động, và cung cấp hướng dẫn để nâng cao môi trường làm việc an toàn.
• Khuyến khích tham gia của công nhân: Để tăng cường ý thức an toàn lao động, các doanh nghiệp nên khuyến khích sự tham gia tích cực của công nhân trong việc phát hiện, báo cáo và giải quyết các tình huống nguy hiểm hoặc tiềm ẩn. Các cơ chế phản hồi và đóng góp ý kiến từ công nhân cũng nên được xây dựng để cải thiện hệ thống an toàn lao động.
• Xây dựng văn hóa an toàn: Tạo ra một văn hóa công việc an toàn là yếu tố quan trọng để giảm tai nạn lao động. Các doanh nghiệp nên thúc đẩy ý thức an toàn, đảm bảo sự phối hợp và giao tiếp tốt giữa các bộ phận và công nhân, và tạo ra môi trường làm việc an toàn và tích cực.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động