1. Tổng quan về khu công nghiệp Tân Phú Thạnh
a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Tân Phú Thạnh
Khu công nghiệp Tân Phú Thạnh là một khu công nghiệp nằm ở xã Tân Phú Thạnh, huyện Châu Thành A, tỉnh Hậu Giang, Việt Nam. Đây là một khu công nghiệp quan trọng trong khu vực Đồng bằng sông Cửu Long, đóng góp đáng kể cho phát triển kinh tế của tỉnh Hậu Giang.
- Năm 2008: Chính quyền tỉnh Hậu Giang và Công ty CP Đầu tư và Phát triển Khu công nghiệp Hậu Giang đã tiến hành nghiên cứu, lựa chọn địa điểm và xây dựng kế hoạch phát triển khu công nghiệp Tân Phú Thạnh.
- Năm 2010: Quyết định số 1547/QĐ-UBND ngày 30/8/2010 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hậu Giang được ban hành, phê duyệt quy hoạch chi tiết 1/500 khu công nghiệp Tân Phú Thạnh.
- Năm 2011: Tiến hành san lấp đất và xây dựng cơ sở hạ tầng của khu công nghiệp. Các công trình như đường giao thông, hệ thống cấp thoát nước, điện, viễn thông… được hoàn thiện để tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp đến đầu tư và hoạt động trong khu công nghiệp.
- Năm 2013: Khu công nghiệp Tân Phú Thạnh chính thức đi vào hoạt động. Các doanh nghiệp, nhà đầu tư trong và ngoài nước bắt đầu đến khu công nghiệp này để đầu tư và khai thác sản xuất.
- Từ năm 2013 đến nay: Khu công nghiệp Tân Phú Thạnh đã liên tục phát triển. Nhiều doanh nghiệp lớn và nhỏ đã đầu tư và hoạt động trong khu công nghiệp, góp phần tạo ra việc làm, nâng cao thu nhập cho người dân địa phương và đóng góp vào sự phát triển kinh tế của tỉnh Hậu Giang.
b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Tân Phú Thạnh
- CÔNG TY TNHH MTV SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI TẤN TÀI
- CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HUỲNH NHẬT QUANG
- CÔNG TY TNHH QUỐC ĐẠI TÂN PHÚ THẠNH
- DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HÙNG DŨNG
- CÔNG TY TNHH BAO BÌ ĐÔNG ÂU
- CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ NGỌC HUYỀN
- CÔNG TY TNHH MTV IN BAO BÌ DHG 1
- CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN DINH DƯỠNG NÔNG NGHIỆP QUỐC TẾ HẬU GIANG
- CÔNG TY TNHH TÂN THUẬN THÀNH – HG
- CÔNG TY TNHH HẢI THANH
- CÔNG TY TNHH MTV SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI XUẤT NHẬP KHẨU G.H.C
- DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN THANH HƯƠNG
- CÔNG TY TNHH MTV SX TM XUẤT NHẬP KHẨU HUNG XIANG (VIỆT NAM)
- CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN BÊ TÔNG HAMACO – HẬU GIANG
- CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT – THƯƠNG MẠI KIM THỦY
- CÔNG TY CỔ PHẦN THỨC ĂN CHĂN NUÔI RICO HẬU GIANG
- CÔNG TY TNHH LẠC TỶ II
- Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Chăn Nuôi C.P. Việt Nam Tại Hậu Giang
- CÔNG TY CP BÊTÔNG 620 HẬU GIANG
- Công Ty TNHH Mtv Dược Phẩm Dhg
- CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN THỰC PHẨM XUẤT KHẨU PHÚ THỊNH
- CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI – DỊCH VỤ VDA – HẬU GIANG
- DNTN ĐẶNG TOÀN
c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Tân Phú Thạnh
Khu công nghiệp Tân Phú Thạnh đã đóng góp đáng kể vào sự phát triển kinh tế của tỉnh Hậu Giang. Với sự hình thành và phát triển của khu công nghiệp, đã tạo ra nhiều tiềm lực kinh tế đáng kể như sau:
- Tạo việc làm: Khu công nghiệp Tân Phú Thạnh đã thu hút nhiều doanh nghiệp và nhà đầu tư, tạo ra một số lượng lớn việc làm cho người dân địa phương. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp cung cấp việc làm cho người lao động, giúp giảm tỷ lệ thất nghiệp và cải thiện mức sống của người dân.
- Tăng thu nhập người lao động: Nhờ việc có thêm việc làm trong khu công nghiệp, thu nhập của người lao động đã được cải thiện. Điều này góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, đẩy mạnh tiêu dùng và tạo động lực cho sự phát triển kinh tế tỉnh.
- Thu hút đầu tư: Khu công nghiệp Tân Phú Thạnh thu hút sự quan tâm và đầu tư từ các doanh nghiệp trong và ngoài nước. Việc có sẵn cơ sở hạ tầng hoàn chỉnh và môi trường kinh doanh thuận lợi đã tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp đầu tư và mở rộng hoạt động sản xuất.
- Phát triển các ngành công nghiệp: Khu công nghiệp Tân Phú Thạnh tập trung vào các ngành công nghiệp chế biến thực phẩm, điện tử, cơ khí, gỗ và đồ gỗ, may mặc và các ngành công nghiệp hỗ trợ khác. Đây là các ngành có tiềm năng phát triển, góp phần nâng cao giá trị gia tăng và xuất khẩu của tỉnh Hậu Giang.
- Tăng cường xuất khẩu: Sự phát triển của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp đã thúc đẩy hoạt động xuất khẩu của tỉnh Hậu Giang. Sản phẩm và hàng hóa được sản xuất tại khu công nghiệp Tân Phú Thạnh đã được xuất khẩu sang nhiều thị trường trên thế giới, góp phần vào tăng trưởng và cân đối thương mại của Việt Nam.
d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Tân Phú Thạnh
Xem bản đồ: tại đây
Địa điểm: Xã Tân Phú Thạnh, Huyện Châu Thành A, Hậu Giang
- Đường bộ: Cách thành phố cần thơ 10 km;
- Hàng không: Cách sân bay Cần Thơ 15 km
Tổng diện tích: 202 ha
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Tân Phú Thạnh
a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?
- Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Đồng Tháp là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Tân Phú Thạnh.
- Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Nhóm 1: 16 giờ
- Nhóm 2: 48 giờ
- Nhóm 3: 24 giờ
- Nhóm 4: 16 giờ
- Nhóm 5: 16 giờ
- Nhóm 6: 4 giờ
c. Nội dung của khóa huấn luyện
Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:
- Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
- Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
- Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
- Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
- Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
- Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.
Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.
d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
- Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

- Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
- Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

- Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
- Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Sổ theo dõi người được huấn luyện
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
- Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Tân Phú Thạnh
Khu công nghiệp Tân Phú Thạnh đã tạo ra nhiều việc làm cho người dân địa phương và khu vực lân cận. Việc làm tại khu công nghiệp này đóng góp đáng kể vào giảm tỷ lệ thất nghiệp và nâng cao thu nhập của người lao động. Dưới đây là một số thông tin về vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Tân Phú Thạnh:
- Số lượng việc làm: Khu công nghiệp Tân Phú Thạnh có một số lượng lớn doanh nghiệp hoạt động, từ các doanh nghiệp nhỏ và vừa đến các tập đoàn và công ty đa quốc gia. Các doanh nghiệp này cung cấp một loạt các công việc từ lao động chất lượng thấp cho đến lao động chuyên môn cao, từ sản xuất đến quản lý và dịch vụ hỗ trợ.
- Ngành nghề đa dạng: Khu công nghiệp Tân Phú Thạnh tập trung vào nhiều ngành công nghiệp khác nhau như chế biến thực phẩm, điện tử, cơ khí, gỗ và đồ gỗ, may mặc và các ngành công nghiệp hỗ trợ khác. Điều này tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động có nhiều trình độ và kỹ năng khác nhau.
- Tạo việc làm cho người lao động địa phương: Khu công nghiệp Tân Phú Thạnh đã tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người dân địa phương. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp thường có chính sách ưu tiên tuyển dụng người lao động địa phương, góp phần giảm thiểu thất nghiệp và tạo điều kiện phát triển kinh tế trong cộng đồng.
- Nâng cao trình độ và kỹ năng lao động: Với sự đầu tư vào khu công nghiệp, nguồn nhân lực địa phương được hưởng lợi từ việc tiếp xúc với công nghệ mới, quy trình sản xuất tiên tiến và các chuẩn mực quốc tế. Điều này giúp nâng cao trình độ và kỹ năng lao động, tạo điều kiện cho sự thăng tiến nghề nghiệp và phát triển cá nhân.
- Tác động lan tỏa vào các ngành kinh tế khác: Sự phát triển của khu công nghiệp Tân Phú Thạnh không chỉ tạo ra việc làm trực tiếp mà còn tác động lan tỏa vào các ngành kinh tế khác như vận tải, dịch vụ, thương mại và du lịch. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp thường có nhu cầu sử dụng dịch vụ và nguồn hàng từ các doanh nghiệp khác trong vùng, tạo ra cơ hội thúc đẩy sự phát triển toàn diện của khu vực.
4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp
Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:
- Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
- Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
- Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
- Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
- Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
- Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.
5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Tân Phú Thạnh
Để kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Tân Phú Thạnh, cần áp dụng các biện pháp và quy định liên quan để đảm bảo an toàn và sức khỏe của người lao động. Dưới đây là một số biện pháp kiểm soát tai nạn lao động có thể được áp dụng:
- Quản lý an toàn và sức khỏe: Xây dựng và thực hiện chính sách quản lý an toàn và sức khỏe tại khu công nghiệp. Điều này bao gồm việc đảm bảo tuân thủ các quy định, quy trình và hướng dẫn về an toàn và sức khỏe lao động, đảm bảo rằng các tiêu chuẩn an toàn và thiết bị bảo hộ cá nhân được sử dụng đúng cách.
- Đào tạo và nâng cao nhận thức: Đào tạo và tăng cường nhận thức về an toàn lao động cho tất cả người lao động trong khu công nghiệp. Điều này bao gồm việc cung cấp khóa đào tạo an toàn và sức khỏe lao động ban đầu cho người mới làm việc, và tổ chức các khóa đào tạo thường xuyên để cập nhật kiến thức và kỹ năng liên quan đến an toàn lao động.
- Kiểm tra và giám sát: Thực hiện kiểm tra và giám sát định kỳ về an toàn lao động trong các doanh nghiệp trong khu công nghiệp. Điều này có thể bao gồm kiểm tra các thiết bị, máy móc, hệ thống điện, hệ thống chống cháy, và các yếu tố an toàn khác để đảm bảo tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn an toàn.
- Xây dựng văn hóa an toàn: Xây dựng một văn hóa an toàn trong khu công nghiệp, khuyến khích tất cả các bên liên quan như quản lý, nhân viên và người lao động tham gia tích cực vào việc duy trì môi trường làm việc an toàn. Điều này có thể đạt được thông qua việc tạo ra các chương trình thưởng, đánh giá hiệu quả công việc an toàn và tạo ra một môi trường làm việc nâng cao nhận thức về an toàn.
- Điều tra và phân tích tai nạn: Thực hiện điều tra và phân tích các tai nạn lao động để xác định nguyên nhân và học hỏi từ những sự cố xảy ra. Dựa trên những kết quả này, áp dụng các biện pháp và giải pháp cải tiến để ngăn chặn các tai nạn tương tự trong tương lai.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
phanminhhang341
Hài lòng với cách tổ chức lớp của Nam Việt nhé