1. Tổng quan về khu công nghiệp Khu công nghiệp Thái Hòa – Liễn Sơn – Liên Hòa
a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Khu công nghiệp Thái Hòa – Liễn Sơn – Liên Hòa
Khu công nghiệp Thái Hòa Liễn Sơn đã từng trải qua một hành trình đầy khó khăn và nỗ lực để trở thành một trung tâm công nghiệp phát triển, đóng góp quan trọng vào sự phát triển kinh tế của tỉnh Vĩnh Phúc và cả nước. Với quyết tâm và tầm nhìn xa, khu công nghiệp này đã vượt qua nhiều thách thức và trở thành biểu tượng của sự thành công và sự phát triển bền vững.
Vào ngày 3 tháng 9 năm 2009, Thủ tướng Chính phủ đã phê duyệt bổ sung Khu công nghiệp Thái Hòa Liễn Sơn vào quy hoạch các khu công nghiệp của tỉnh Vĩnh Phúc. Với diện tích quy hoạch dự kiến lên đến 600 ha, khu công nghiệp đã nhanh chóng thu hút sự quan tâm và đầu tư từ các doanh nghiệp trong và ngoài nước.
Khu công nghiệp Thái Hòa Liễn Sơn được chia thành hai phân khu chính. Phân khu 1, hay còn được gọi là Khu công nghiệp Thái Hòa – Bắc Bình, đã được phê duyệt quy hoạch chi tiết với diện tích là 283,37 ha. Tuy nhiên, dự án hiện tại vẫn chưa có chủ đầu tư hạ tầng đồng bộ. Phân khu 2, hay còn được gọi là Khu công nghiệp Liễn Sơn – Liên Hòa – Hòa Sơn – Tử Du, đã trải qua quá trình phê duyệt quy hoạch và điều chỉnh quy hoạch phân khu. Với diện tích quy hoạch là 281,2981 ha, trong đó diện tích đất công nghiệp chiếm tỷ lệ 76,64%, phân khu này đã được phê duyệt chủ trương đầu tư giai đoạn 1.
Giai đoạn 1 của dự án, có diện tích 145,27 ha, đã được phê duyệt chủ đầu tư là Công ty cổ phần đầu tư Amane với tổng vốn đầu tư hơn 774 tỷ đồng. Dự án sẽ hoạt động trong 50 năm, từ 2021 đến 2071. Khu công nghiệp Thái Hòa Liễn Sơn đã được quy hoạch như một khu công nghiệp đa ngành, tập trung thu hút các dự án đầu tư trong các lĩnh vực như sản xuất vật liệu xây dựng, công nghiệp chế biến nông, lâm sản, thực phẩm, sản xuất hàng dệt may và hàng tiêu dùng.
b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Khu công nghiệp Thái Hòa – Liễn Sơn – Liên Hòa
Đang cập nhật
c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Khu công nghiệp Thái Hòa – Liễn Sơn – Liên Hòa
Vị trí của khu công nghiệp Thái Hòa Liễn Sơn cũng là một lợi thế quan trọng. Nằm tiếp giáp với đường nối DT 307 và Quốc lộ 2B, khu công nghiệp này có vị trí giao thông thuận lợi, kết nối với nhiều địa điểm quan trọng như sân bay quốc tế Nội Bài, trung tâm thành phố Hà Nội, trung tâm thành phố Vĩnh Yên, cao tốc Hà Nội – Lào Cai và cảng Hải Phòng.
Để đáp ứng nhu cầu phát triển của các doanh nghiệp, khu công nghiệp Thái Hòa Liễn Sơn cũng đã đầu tư mạnh vào hạ tầng. Hệ thống cấp điện được cung cấp từ trạm biến áp 110/35/22kV Đạo Tú, hệ thống cấp nước được lấy từ nhà máy nước Đồng Tĩnh, và hệ thống xử lý nước thải được quy hoạch xây dựng 02 trạm xử lý tại phía Đông và phía Nam.
Ngoài ra, khu công nghiệp Thái Hòa Liễn Sơn còn có hệ thống đường giao thông nội khu, hệ thống thông tin liên lạc, hệ thống PCCC, cùng các tiện ích khác như hệ thống thoát nước mưa, hệ thống chiếu sáng, cây xanh và bãi đỗ xe. Tất cả những điều này đều đảm bảo một môi trường kinh doanh thuận lợi và hiện đại cho các doanh nghiệp hoạt động trong khu công nghiệp này.
Với lịch sử hình thành và phát triển ấn tượng, khu công nghiệp Thái Hòa Liễn Sơn đã chứng minh được vai trò quan trọng của mình trong việc thúc đẩy kinh tế địa phương và quốc gia. Đây là một điển hình cho sự thành công và tiềm năng của khu công nghiệp Việt Nam, góp phần xây dựng nền kinh tế bền vững và thúc đẩy sự phát triển toàn diện của đất nước.
d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Khu công nghiệp Thái Hòa – Liễn Sơn – Liên Hòa
Xem bản đồ: tại đây
Địa điểm: Thị Trấn Hoa Sơn, Xã Liên Hòa và Xã Liễn Sơn, Huyện Lập Thạch, Tỉnh Vĩnh Phúc
- Cách sân bay quốc tế Nội Bài 46 km
- Cách trung tâm thành phố Hà Nội 74 km
- Cách trung tâm thành phố Vĩnh Yên 24 km
- Cách cao tốc Hà Nội – Lào Cai 17 km
- Cách cảng Hải Phòng 190 km
Tổng diện tích: 145 ha
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Khu công nghiệp Thái Hòa – Liễn Sơn – Liên Hòa
a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?
- Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Vĩnh Phúc là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Khu công nghiệp Thái Hòa – Liễn Sơn – Liên Hòa.
- Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Nhóm 1: 16 giờ
- Nhóm 2: 48 giờ
- Nhóm 3: 24 giờ
- Nhóm 4: 16 giờ
- Nhóm 5: 16 giờ
- Nhóm 6: 4 giờ
c. Nội dung của khóa huấn luyện
Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:
- Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
- Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
- Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
- Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
- Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
- Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.
Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.
d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
- Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.
- Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
- Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.
- Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
- Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.
Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Sổ theo dõi người được huấn luyện
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
- Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.
3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Khu công nghiệp Thái Hòa – Liễn Sơn – Liên Hòa
Khu công nghiệp Thái Hòa – Liễn Sơn là một địa điểm hấp dẫn cho các doanh nghiệp và công nhân tìm kiếm cơ hội việc làm. Với sự phát triển và mở rộng của khu công nghiệp này, nhu cầu về lao động ngày càng tăng, tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho cộng đồng địa phương và các vùng lân cận.
Các doanh nghiệp đầu tư và hoạt động tại khu công nghiệp Thái Hòa – Liễn Sơn cần một lực lượng lao động đa dạng, từ kỹ thuật viên, công nhân chuyên môn đến nhân viên quản lý và kỹ sư. Các ngành nghề phổ biến trong khu công nghiệp này bao gồm sản xuất vật liệu xây dựng, công nghiệp chế biến nông, lâm sản, thực phẩm, sản xuất hàng dệt may và hàng tiêu dùng.
Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp thường cung cấp các cơ hội việc làm ổn định và có mức lương hấp dẫn. Đồng thời, các doanh nghiệp cũng đảm bảo điều kiện làm việc tốt, bao gồm các chế độ phúc lợi và tiện nghi cho nhân viên. Việc làm tại khu công nghiệp Thái Hòa – Liễn Sơn không chỉ mang lại thu nhập ổn định cho công nhân, mà còn cung cấp cơ hội để họ phát triển kỹ năng và nâng cao trình độ chuyên môn.
Đặc biệt, với sự đầu tư và phát triển của các doanh nghiệp, khu công nghiệp Thái Hòa – Liễn Sơn có tiềm năng thu hút nhiều dự án mới trong tương lai, từ đó mở rộng thêm cơ hội việc làm cho người lao động trong khu vực. Điều này có ý nghĩa quan trọng trong việc giảm thiểu tình trạng thất nghiệp và tạo điều kiện cho sự phát triển bền vững của cộng đồng địa phương.
4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp
Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:
- Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
- Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
- Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
- Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
- Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
- Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.
5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Khu công nghiệp Thái Hòa – Liễn Sơn – Liên Hòa
Để kiểm soát và giảm thiểu tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Thái Hòa – Liễn Sơn – Liên Hòa, các biện pháp sau đây có thể được áp dụng:
- Đảm bảo tuân thủ quy định về an toàn lao động: Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp cần tuân thủ đầy đủ các quy định, quy tắc về an toàn lao động. Điều này bao gồm việc đảm bảo trang bị đầy đủ thiết bị bảo hộ cá nhân, hướng dẫn và đào tạo nhân viên về an toàn lao động, xây dựng quy trình làm việc an toàn và kiểm tra định kỳ các thiết bị, máy móc để đảm bảo chất lượng và an toàn.
- Tăng cường giám sát và kiểm tra định kỳ: Các cơ quan quản lý cần tăng cường giám sát và kiểm tra định kỳ hoạt động sản xuất trong khu công nghiệp. Điều này giúp đảm bảo rằng các doanh nghiệp tuân thủ quy định về an toàn lao động và thực hiện các biện pháp phòng ngừa tai nạn.
- Nâng cao nhận thức và đào tạo nhân viên: Các doanh nghiệp cần đầu tư vào việc nâng cao nhận thức về an toàn lao động cho nhân viên thông qua các buổi đào tạo, tăng cường thông tin về quy tắc an toàn và cung cấp hướng dẫn sử dụng thiết bị và máy móc an toàn. Việc đảm bảo nhân viên hiểu rõ về nguy cơ và biện pháp phòng ngừa sẽ giúp giảm thiểu tai nạn lao động.
- Xây dựng hệ thống báo cáo tai nạn lao động: Các doanh nghiệp cần thiết lập hệ thống báo cáo tai nạn lao động và xử lý kịp thời các vụ tai nạn. Điều này giúp thu thập thông tin và phân tích nguyên nhân để áp dụng các biện pháp cải thiện an toàn lao động.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.
Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
phanminhhang341
Hài lòng với cách tổ chức lớp của Nam Việt nhé