Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp Tuy Phong

1. Tổng quan về khu công nghiệp Tuy Phong

a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Tuy Phong

Trong bối cảnh nỗ lực tăng cường phát triển kinh tế và thu hút đầu tư, Khu công nghiệp (KCN) Tuy Phong đã nhanh chóng vươn lên như một biểu tượng của sự phát triển và thành công kinh tế tại tỉnh Bình Thuận. Hôm nay, chúng ta hãy cùng điểm lại lịch sử hình thành của KCN Tuy Phong – một câu chuyện thành công mà không thể bỏ qua.

KCN Tuy Phong ra đời theo Quyết định số 3563/QĐ-UBND ngày 31/12/2013 của UBND tỉnh Bình Thuận về quy hoạch chi tiết KCN theo tỉ lệ 1/500. Với diện tích quy hoạch lên tới 150 ha, KCN này đã nhanh chóng thu hút sự chú ý của các nhà đầu tư trong và ngoài nước. Chủ đầu tư của KCN là Công ty TNHH Tân Đại Tiền Bình Thuận, người đã góp phần quan trọng vào việc đẩy mạnh sự phát triển kinh tế vùng miền Trung.

Tọa lạc tại xã Vĩnh Hảo, huyện Tuy Phong, tỉnh Bình Thuận, KCN Tuy Phong hưởng lợi từ vị trí chiến lược. Nằm kề bên nút giao đường cao tốc xuyên Việt, tốc độ 120km/h, với Quốc lộ 1A, KCN này dễ dàng kết nối với các trung tâm kinh tế lớn như TP Hồ Chí Minh, TP Nha Trang và các tỉnh thành lân cận. Sự giao thoa giữa Quốc lộ 1 và các tuyến đường chính tạo điều kiện thuận lợi cho lưu thông và hoạt động sản xuất của KCN. Điều này cũng hứa hẹn mang đến nguồn nhân lực có trình độ cao cho khu công nghiệp miền Trung.

Với cơ sở hạ tầng hiện đại, KCN Tuy Phong đã thu hút đông đảo nhà đầu tư và doanh nghiệp. Hệ thống điện sử dụng từ đường dây lưới điện 35Kv ở trạm biến áp 110Kv công suất lớn do EVN cung cấp. Nhu cầu về nước được đáp ứng bởi hệ thống nước có công suất 7.500m3/ngày đêm từ nhà máy KCN. Hệ thống thoát nước và xử lý nước thải được thiết kế một cách hiện đại và bảo vệ môi trường. Ngoài ra, dịch vụ viễn thông cũng được đảm bảo bởi hệ thống mạng lưới của VNPT Bình Thuận.

b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Tuy Phong

Đang cập nhật

c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Tuy Phong

KCN Tuy Phong không chỉ sở hữu một hệ thống giao thông tiện ích, mà còn đảm bảo môi trường sống xanh – sạch – đẹp cho cư dân và doanh nghiệp. Cây xanh được trồng và bảo vệ một cách cẩn thận, đảm bảo không chỉ mang lại một không gian xanh mà còn tạo điểm nhấn cho sự phát triển bền vững. Hơn nữa, hệ thống phòng cháy chữa cháy hiện đại được đặt cạnh hệ thống cấp nước sạch, đảm bảo an toàn tối đa cho KCN và cư dân xung quanh.

Với sự hỗ trợ và quản lý từ Ban quản lý KCN, KCN Tuy Phong đã thu hút nhiều ngành nghề đa dạng, từ chế biến công nghiệp phục vụ nông, lâm, ngư nghiệp cho đến sản xuất dược phẩm, mỹ phẩm, thiết bị y tế, cơ khí lắp ráp, cán thép, nhôm, may mặc, giày da, vật liệu xây dựng, giấy, hàng gia dụng, gỗ, điện, cao su, sản phẩm plastic và nhiều ngành khác. Đặc biệt, việc cho thuê kho và nhà xưởng đã trở thành một hình thức kinh doanh đầy tiềm năng tại KCN, mang lại lợi nhuận cho chủ đầu tư và góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế địa phương.

KCN Tuy Phong không chỉ là một biểu tượng của sự thành công trong phát triển kinh tế, mà còn là minh chứng cho sự đổi mới và sáng tạo trong quản lý KCN. Sự phát triển của KCN Tuy Phong đã góp phần không nhỏ vào sự nổi lên của tỉnh Bình Thuận trong lĩnh vực kinh tế và thu hút đầu tư. Với tiềm năng và sự phát triển không ngừng, KCN Tuy Phong đang trở thành điểm đến hấp dẫn cho các nhà đầu tư và doanh nghiệp trong và ngoài nước.

d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Tuy Phong

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Tuy Phong

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Bình Thuận là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Tuy Phong.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Tuy Phong

Với diện tích quy hoạch lên tới 150 ha, KCN Tuy Phong đã thu hút nhiều doanh nghiệp đa ngành và đa quốc gia, tạo ra nhu cầu lớn về lao động. Các doanh nghiệp trong KCN không chỉ tạo ra công việc trong ngành công nghiệp chế biến, cơ khí, điện tử, gỗ, may mặc, nhựa, mà còn mang đến các cơ hội việc làm trong các lĩnh vực hỗ trợ như vận chuyển, logistcs, bảo trì và quản lý.

Một điểm mạnh của KCN Tuy Phong là vị trí địa lý thuận lợi, kết nối với các trung tâm kinh tế lớn như TP Hồ Chí Minh, TP Nha Trang và các tỉnh thành lân cận. Điều này thu hút đông đảo người lao động từ các vùng lân cận di cư đến đây tìm kiếm cơ hội việc làm. Sự tăng trưởng và phát triển của KCN Tuy Phong cũng mở ra cơ hội cho việc đào tạo và phát triển nghề nghiệp địa phương, góp phần nâng cao trình độ và chất lượng lao động trong khu vực.

Các doanh nghiệp trong KCN Tuy Phong thường có nhu cầu tuyển dụng từ các vị trí lao động kỹ thuật, công nhân chế biến, kỹ sư, nhân viên kỹ thuật, đến các vị trí quản lý và điều hành. Việc làm trong KCN Tuy Phong không chỉ mang lại mức lương cạnh tranh mà còn cung cấp môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.

Để tìm kiếm việc làm trong KCN Tuy Phong, người lao động có thể tìm hiểu thông tin về các doanh nghiệp hoạt động trong khu vực và liên hệ trực tiếp với các công ty tuyển dụng. Ngoài ra, các trang web việc làm và dịch vụ tư vấn việc làm cũng là những nguồn thông tin hữu ích để tìm kiếm cơ hội việc làm tại KCN Tuy Phong.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Tuy Phong

Khu công nghiệp Tuy Phong cam kết đặt an toàn và sức khỏe của người lao động lên hàng đầu. Để kiểm soát tai nạn lao động và đảm bảo môi trường làm việc an toàn, dưới đây là một số biện pháp được áp dụng trong KCN Tuy Phong:

• Xây dựng và tuân thủ quy tắc an toàn: KCN Tuy Phong thiết lập quy tắc và quy định rõ ràng về an toàn lao động và yêu cầu tất cả các doanh nghiệp và nhân viên tuân thủ nghiêm ngặt. Các quy tắc này bao gồm việc sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân, tuân thủ quy trình làm việc an toàn và báo cáo ngay lập tức mọi sự cố và tai nạn xảy ra.
• Đào tạo và nâng cao nhận thức an toàn: KCN Tuy Phong tổ chức các khóa đào tạo an toàn lao động cho các doanh nghiệp và nhân viên. Đào tạo bao gồm việc hướng dẫn về sử dụng thiết bị bảo hộ, kỹ năng làm việc an toàn và các quy trình phòng ngừa tai nạn lao động. Ngoài ra, KCN cũng liên tục cung cấp thông tin, tài liệu và hướng dẫn để nâng cao nhận thức an toàn cho tất cả mọi người trong khu công nghiệp.
• Kiểm tra và giám sát định kỳ: KCN Tuy Phong thực hiện các hoạt động kiểm tra và giám sát định kỳ để đảm bảo tuân thủ các quy tắc và quy định an toàn lao động. Đội ngũ giám sát kiểm tra các điều kiện làm việc, sự tuân thủ các quy trình an toàn và thực hiện các biện pháp sửa đổi và cải thiện nếu cần thiết.
• Ước lượng rủi ro và quản lý rủi ro: KCN Tuy Phong đánh giá và ước lượng các rủi ro có thể xảy ra trong môi trường làm việc và áp dụng các biện pháp quản lý rủi ro để giảm thiểu nguy cơ. Điều này bao gồm việc đánh giá an toàn của thiết bị và máy móc, xây dựng các quy trình làm việc an toàn và đảm bảo sự tuân thủ quy định về an toàn lao động.
• Khuyến khích ghi nhận và báo cáo sự cố: KCN Tuy Phong khuyến khích mọi người trong khu công nghiệp ghi nhận và báo cáo ngay lập tức mọi sự cố, tai nạn hoặc nguy hiểm tiềm ẩn. Việc này giúp xác định và khắc phục các vấn đề an toàn càng sớm càng tốt, từ đó đảm bảo môi trường làm việc an toàn và tránh các tai nạn lao động không mong muốn.
• Liên kết với cơ quan chức năng và các tổ chức liên quan: KCN Tuy Phong duy trì mối liên kết với các cơ quan chức năng và các tổ chức liên quan trong việc thực hiện các biện pháp an toàn lao động. Sự hợp tác này bao gồm việc chia sẻ thông tin, kinh nghiệm và tư vấn về an toàn lao động để đảm bảo môi trường làm việc an toàn và bảo vệ sức khỏe của người lao động.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động