1. Tổng quan về khu công nghiệp VSIP Hải Phòng
a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp VSIP Hải Phòng
Khu công nghiệp VSIP Hải Phòng đã trở thành một điểm sáng trong bức tranh phát triển kinh tế của khu vực. Với lịch sử hình thành đầy đủ và thành tựu đáng khâm phục, khu công nghiệp này đã đóng góp quan trọng vào sự nổi lên của thành phố cảng Hải Phòng.
Từ khi Thủ tướng Chính phủ chấp thuận chủ trương đầu tư và cho phép thành phố Hải Phòng thu hồi đất từ tháng 09/2007, Khu đô thị, công nghiệp và dịch vụ VSIP Hải Phòng đã đạt được những bước phát triển vượt bậc. Dự án này đã được UBND thành phố Hải Phòng phê duyệt quy hoạch chi tiết và điều chỉnh theo quyết định của UBND thành phố.
Với tổng diện tích quy hoạch lên đến 1.566,33 ha, Khu công nghiệp VSIP Hải Phòng được định hướng trở thành một khu công nghiệp hiện đại, đa ngành, thu hút các dự án sạch và có giá trị kinh tế lớn. Khu công nghiệp nằm trong quy hoạch khu kinh tế Đình Vũ – Cát Hải, vị trí gần sân bay quốc tế Cát Bi và các cảng biển Lạch Huyện và Đình Vũ, cùng với việc kết nối thuận lợi đến tuyến cao tốc Hà Nội – Hải Phòng, đã tạo điều kiện thuận lợi cho việc vận chuyển hàng hóa và phát triển các ngành công nghiệp, điện tử, cơ khí và nhiều lĩnh vực khác.
b. Các công ty bên trong khu công nghiệp VSIP Hải Phòng
Đang cập nhật
c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp VSIP Hải Phòng
Sự phát triển của Khu công nghiệp VSIP Hải Phòng không chỉ nằm ở việc thu hút các dự án đầu tư, mà còn được hưởng chính sách ưu đãi về thuế thu nhập doanh nghiệp trong mức cao nhất. Với thuế suất ưu đãi là 10% trong 15 năm đầu của dự án, cùng với miễn 100% tiền thuế thu nhập doanh nghiệp trong 4 năm đầu và giảm 50% tiền thuế thu nhập doanh nghiệp trong 9 năm tiếp theo, Khu công nghiệp VSIP Hải Phòng đã tạo ra môi trường kinh doanh thuận lợi và hấp dẫn cho các nhà đầu tư.
Đến nay, sau gần 15 năm hình thành và phát triển, Khu công nghiệp VSIP Hải Phòng đã đạt trên 70% diện tích theo quy hoạch và thu hút gần 50 dự án. Với tỷ lệ lấp đầy dự án đạt trên 76%, nơi này đã tạo ra hơn 30.000 việc làm, góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế của Hải Phòng và cả nước.
Một số dự án tiêu biểu đang hoạt động trong Khu công nghiệp VSIP Hải Phòng bao gồm Dự án sản xuất máy in laser, máy photo, máy ảnh của Công ty TNHH FUJIFILM Manufacturing Hải Phòng và Dự án may mặc của Công ty Regina Miracle International Việt Nam. Những dự án này không chỉ mang lại công ăn việc làm cho người dân mà còn đóng góp vào sự đa dạng hóa ngành công nghiệp của khu vực.
Khu công nghiệp VSIP Hải Phòng đã chứng tỏ vai trò quan trọng và tiềm năng lớn trong việc thu hút đầu tư và thúc đẩy sự phát triển kinh tế. Với sự hỗ trợ của chính quyền địa phương và chính sách ưu đãi hấp dẫn, khu công nghiệp này đang tiếp tục trở thành điểm đến lý tưởng cho các nhà đầu tư trong và ngoài nước. Sự thành công của Khu công nghiệp VSIP Hải Phòng đã mở ra một chương mới trong việc đẩy mạnh phát triển kinh tế và nâng cao đời sống người dân khu vực.
Trên thực tế, Khu công nghiệp VSIP Hải Phòng là một minh chứng rõ ràng về sự đổi mới và khả năng thích ứng của thành phố cảng Hải Phòng trong việc thu hút đầu tư và xây dựng nền kinh tế hiện đại. Sự phát triển ấn tượng của khu công nghiệp này là một tín hiệu tích cực cho tương lai phồn vinh của Hải Phòng và đất nước Việt Nam.
d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp VSIP Hải Phòng
Xem bản đồ: tại đây
Địa điểm: Huyện Thuỷ Nguyên, Hải Phòng
- Cách sân bay quốc tế Cát Bi 15 km
- Cách cảng Lạch Huyện 36 km, cách cảng Đình Vũ 19 km
- Cách tuyến cao tốc Hà Nội – Hải Phòng 20 km
- Cách trung tâm thành phố Hà Nội 112 km
Tổng diện tích: 1566 ha
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp VSIP Hải Phòng
a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?
- Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Hải Phòng là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp VSIP Hải Phòng.
- Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Nhóm 1: 16 giờ
- Nhóm 2: 48 giờ
- Nhóm 3: 24 giờ
- Nhóm 4: 16 giờ
- Nhóm 5: 16 giờ
- Nhóm 6: 4 giờ
c. Nội dung của khóa huấn luyện
Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:
- Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
- Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
- Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
- Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
- Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
- Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.
Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.
d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
- Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

- Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
- Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

- Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
- Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Sổ theo dõi người được huấn luyện
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
- Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp VSIP Hải Phòng
Khu công nghiệp VSIP Hải Phòng đã đóng góp quan trọng vào việc tạo ra cơ hội việc làm cho người dân địa phương và đem lại lợi ích kinh tế cho khu vực. Với sự phát triển đáng kể và thu hút nhiều dự án đầu tư, khu công nghiệp này đã tạo ra một số lượng lớn việc làm đa dạng và ổn định cho cộng đồng.
Khu công nghiệp VSIP Hải Phòng đã tạo ra hơn 30.000 việc làm cho người dân trong khu vực và khu vực lân cận. Các công ty đang hoạt động trong khu công nghiệp này liên tục tuyển dụng nhân viên chất lượng cao trong các lĩnh vực như sản xuất, kỹ thuật, kỹ nghệ, quản lý và nhiều ngành nghề khác. Những việc làm này không chỉ mang lại thu nhập ổn định cho người lao động, mà còn cung cấp cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc trong Khu công nghiệp VSIP Hải Phòng được đánh giá cao với các tiêu chuẩn an toàn, hiện đại và thân thiện với người lao động. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp luôn quan tâm đến phát triển nguồn nhân lực, đào tạo và nâng cao trình độ chuyên môn cho nhân viên. Điều này tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động để phát triển kỹ năng và nâng cao năng lực trong môi trường công nghiệp chuyên nghiệp.
Ngoài ra, Khu công nghiệp VSIP Hải Phòng cũng đã tạo ra sự lan tỏa và tác động tích cực đến ngành công nghiệp phụ trợ và dịch vụ. Việc phát triển khu công nghiệp đã kích thích sự phát triển của các doanh nghiệp nhỏ và vừa, nhà cung cấp dịch vụ, vận tải và nhiều lĩnh vực khác. Điều này đã mở ra thêm nhiều cơ hội việc làm không chỉ trong khu công nghiệp mà còn ở các ngành hỗ trợ và liên quan.
4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp
Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:
- Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
- Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
- Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
- Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
- Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
- Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.
5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp VSIP Hải Phòng
Để kiểm soát và giảm thiểu tai nạn lao động trong Khu công nghiệp VSIP Hải Phòng, cần áp dụng một số biện pháp quan trọng và hiệu quả. Dưới đây là những biện pháp mà Khu công nghiệp VSIP Hải Phòng có thể áp dụng để đảm bảo môi trường làm việc an toàn và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động:
- Xây dựng và tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động: Tất cả các doanh nghiệp và nhân viên trong Khu công nghiệp cần tuân thủ các quy định, quy trình và quy tắc về an toàn lao động. Điều này bao gồm việc đảm bảo sự tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định liên quan đến bảo hộ lao động, sử dụng thiết bị an toàn và đào tạo nhân viên về an toàn lao động.
- Tổ chức đào tạo và nâng cao nhận thức an toàn lao động: Cung cấp đào tạo thường xuyên cho tất cả nhân viên trong Khu công nghiệp về an toàn lao động, bao gồm cách sử dụng thiết bị bảo hộ, quy trình làm việc an toàn, nhận biết và ứng phó với tình huống nguy hiểm. Đồng thời, tăng cường giáo dục và nâng cao nhận thức về an toàn lao động thông qua các hoạt động giao tiếp, tài liệu hướng dẫn và thông tin cộng đồng.
- Đảm bảo kiểm tra và bảo dưỡng thiết bị công nghiệp: Đảm bảo rằng tất cả các thiết bị công nghiệp trong Khu công nghiệp được kiểm tra định kỳ, bảo dưỡng và tuân thủ các quy chuẩn an toàn. Điều này bao gồm kiểm tra và sửa chữa định kỳ các máy móc, thiết bị điện và hệ thống an toàn để đảm bảo chúng hoạt động ổn định và an toàn.
- Thiết lập hệ thống báo cáo tai nạn lao động: Xây dựng một hệ thống báo cáo tai nạn lao động trong Khu công nghiệp để theo dõi và phân tích các trường hợp tai nạn. Điều này giúp xác định nguyên nhân gây ra tai nạn và đưa ra các biện pháp khắc phục để ngăn chặn tái diễn tai nạn trong tương lai.
- Tăng cường giám sát và kiểm tra: Thực hiện kiểm tra định kỳ và giám sát công việc trong Khu công nghiệp để đảm bảo tuân thủ các quy định an toàn. Các cơ quan quản lý có trách nhiệm tiến hành kiểm tra và xem xét các hoạt động công nghiệp để đảm bảo việc thực hiện đúng các biện pháp an toàn và đưa ra sự kiểm soát nếu cần thiết.
- Thúc đẩy tinh thần an toàn và trách nhiệm cá nhân: Tạo ra một tinh thần và môi trường làm việc nâng cao nhận thức về an toàn và trách nhiệm cá nhân. Khuyến khích tất cả nhân viên trong Khu công nghiệp tham gia vào việc phát hiện, báo cáo và giải quyết những nguy hiểm tiềm ẩn và vi phạm an toàn.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
phanminhhang341
Dịch vụ đào tạo an toàn tốt!