Huấn luyện an toàn lao động tại công viên phần mềm Quang Trung

1. Tổng quan về công viên phần mềm Quang Trung

a. Lịch sử hình thành công viên phần mềm Quang Trung

Công viên phần mềm Quang Trung (QTSC) được thành lập vào năm 2001 tại thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Ý tưởng ban đầu của dự án này là xây dựng một khu công nghệ cao tập trung các doanh nghiệp công nghệ thông tin và truyền thông (CNTT) tại Việt Nam, nhằm giúp các doanh nghiệp này có thể phát triển và tăng cường khả năng cạnh tranh trên thị trường quốc tế.

Khu đất được chọn để xây dựng QTSC là khu đất của Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Công nghệ Điện tử Quang Trung, một cơ sở nghiên cứu khoa học công nghệ điện tử hàng đầu của Việt Nam. Từ đó, dự án được đặt tên là Công viên phần mềm Quang Trung, thể hiện sự kết hợp giữa công nghệ thông tin và khoa học công nghệ điện tử.

Sau khi hoàn thành quy hoạch và xây dựng, QTSC đã chính thức đi vào hoạt động vào tháng 11 năm 2003. Ban đầu, khu công nghệ cao này chỉ có diện tích khoảng 11 ha và chỉ có một số doanh nghiệp thuê đất. Tuy nhiên, với sự phát triển của ngành công nghệ thông tin và truyền thông tại Việt Nam, QTSC đã nhanh chóng mở rộng diện tích đất cho thuê và thu hút được nhiều doanh nghiệp CNTT lớn tại Việt Nam và quốc tế.

Hiện nay, QTSC đã trở thành một trong những khu công nghệ cao hàng đầu tại Việt Nam với diện tích hơn 43 ha và hơn 160 doanh nghiệp thuê đất. Khu công nghệ cao này đóng góp rất lớn cho sự phát triển của ngành công nghệ thông tin và truyền thông tại Việt Nam, đồng thời tạo ra hàng ngàn việc làm cho người lao động tại địa phương.

b. Các công ty bên trong công viên phần mềm Quang Trung

1. Công ty TNHH Giải pháp Công nghệ 689 Cloud Solution
2. Công ty TNHH Công Nghệ 7TECHS
3. Công ty TNHH Giải pháp Nông nghiệp và Tự Động Hóa
4. Công ty TNHH ADMS (Việt Nam)
5. Công Ty TNHH Aegona
6. Chi nhánh Công ty CP Giải pháp tự động hóa kỹ thuật Việt Nam
7. Công ty cổ phần Nụ Cười AI
8. Công ty TNHH ALMIC AMAI Việt Nam
9. Công ty TNHH MTV Phần mềm Âu Lạc
10. Công ty Cổ phần AMIT Group
11. Công ty TNHH Ample Sun Technologies
12. Công ty TNHH Thiết bị & Công nghệ Phần mềm An Phát
13. Công ty TNHH Anyses
14. Công ty Cổ phần ASOFT
15. Công ty TNHH Phần mềm ASV
16. Công ty Cổ phần Công nghệ ATALINK
17. Công ty TNHH Augen Việt Nam
18. Công ty TNHH Giải Pháp Tin Học Bách Khoa
19. Công ty TNHH bbv Việt Nam
20. Công ty TNHH Công nghệ Thông tin BEE Solutions
21. Công ty TNHH Besmartee Việt Nam
22. Công ty TNHH Phần mềm BESTARION
23. Công ty TNHH Giải pháp Công nghệ BIZ4
24. Công ty TNHH Phần mềm BIZAPPS
25. Công ty TNHH Giải pháp Công nghệ BIZWORK
26. Công ty TNHH BlackSwiss Vietnam
27. Công ty TNHH Phần mềm BRB
28. BTM Global Vietnam
29. Công ty TNHH Cad Network
30. Công ty TNHH Trung tâm công nghệ Thông tin Charm
31. Công ty TNHH CLEVERHUB
32. Công ty TNHH MTV Kết nối Thực phẩm Cộng đồng
33. Công ty TNHH Vietnam Concentrix Services
34. Công ty TNHH Kỹ thuật Công nghệ tin học Sài Gòn
35. Công ty TNHH Cube System Việt Nam
36. Công ty Cổ phần Giải pháp CT&P
37. Công ty TNHH Daito Việt Nam
38. Công ty TNHH Tư vấn và Phát triển Phần mềm Dakar
39. Công ty TNHH DFM-Engineering
40. Công ty TNHH DIGI-TEXX
41. Công ty TNHH DIGIEX GROUP
42. Công ty TNHH Digitech Solutions
43. Công ty TNHH DSL
44. Công ty TNHH Phần mềm DSOFT
45. Công ty Cổ phần Giải pháp Thanh toán Điện lực và Viễn thông
46. Công ty TNHH Mạng Giáo Dục
47. Công ty TNHH Everbest Technology Innovation
48. Công ty TNHH EVERSKY7 Việt Nam
49. Trường Cao đẳng FPT Polytechnic
50. Công ty TNHH Công nghệ Mạng FSS
51. Công ty TNHH Dịch vụ Tổng hợp Gia Khang
52. Công ty TNHH MTV Hệ thống Thông tin Giải pháp Việt
53. Công ty TNHH Girontek
54. Công ty TNHH Gifu Kogyo Việt Nam
55. Công ty TNHH GAMELAB
56. Công ty TNHH Glanda Studio
57. Công ty TNHH Hệ thống Glandore Việt Nam
58. Công ty TNHH Golden Key Informatics
59. Công ty TNHH GT Technics
60. Công ty TNHH Tư vấn Hỗ trợ CNTT– Hội Tin Học TPHCM
61. Công ty TNHH HEXAGON MI Việt Nam
62. Công ty Cổ phần Dịch vụ An toàn Thông tin Thành phố Hồ Chí Minh
63. Công ty TNHH Hitachi Vantara Việt Nam
64. Trường Đại học Hoa Sen
65. Công ty TNHH Giải pháp tích hợp phần mềm Hoài Bão
66. Công ty TNHH HOPEE
67. Công ty Cổ phần HPB
68. Trường Cao đẳng Hoa Sen
69. Công ty Cổ phần Khoa học Máy tính Liên Lục Địa
70. Viện Khoa học và Công nghệ Tính Toán
71. Công ty CP IJGN_VOYAGER
72. Trường Trung cấp Thông tin – Truyền thông TPHCM
73. Công ty TNHH Inspireui
74. Công ty Cổ phần Công nghệ IOMT
75. Công ty TNHH Công nghệ Phần mềm ISOFT
76. Công ty TNHH Phần mềm Iterately
77. Công ty TNHH Công nghệ và Kỹ thuật Nhật Bản
78. Công ty TNHH MTV Công nghệ Junsix
79. Chi nhánh Công ty TNHH KDDI Việt Nam tại Khu CVPM Quang Trung TP.HCM
80. Công ty TNHH Giải pháp phần mềm Điện toán đám mây KERI
81. Kiểm toán Thủy Chung – CN Công ty TNHH Kiểm toán và Giải pháp Công nghệ Thông tin Đại Nam
82. Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Phần mềm Kiến Vua
83. Công ty TNHH MTV Giải pháp Kỹ thuật số
84. Công ty TNHH Tư vấn và Phát triển phần mềm LARION
85. Công ty TNHH MTV Phần mềm LION
86. Công ty Cổ phần LPP GLOBAL
87. Công ty Cổ phần Tin học Lạc Việt
88. Công ty Cổ phần Tin học MAPLE
89. Công ty Cổ phần Truyền thông Mắt Bão
90. Công ty Cổ phần Misa tại TP.HCM
91. Công ty TNHH Moviet
92. Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Công nghệ Nam Minh
93. Công ty TNHH MTV Neobags Việt Nam
94. Công ty TNHH Neorani
95. Công ty TNHH Phần mềm Neovation
96. Công ty TNHH Công nghệ phần mềm NETS
97. Công ty TNHH MTV Giải pháp Nexcel
98. Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Nina
99. Công ty TNHH Planex
100. Công ty Cổ phần Truyền thông Phần Mềm Việt
101. Công ty Cổ phần PowerSoft
102. Công ty Cổ phần Phần Mềm Phát Triển (PTSOFT JSC)
103. Công ty Cổ phần PIVOT VIETNAM
104. Công ty TNHH Ươm tạo doanh nghiệp phần mềm Quang Trung
105. Công ty TNHH TV-DV Quang Việt
106. Công ty TNHH MTV Queen TV
107. Công ty TNHH Rakus Việt Nam
108. Công ty TNHH Viện đào tạo Công nghệ và Quản trị ROBUSTA
109. Công ty Cổ phần Công nghệ viễn thông Sài Gòn
110. Công ty TNHH Cánh Phải Châu Á
111. Công ty CP Giải pháp công nghệ Sao Bắc Đẩu
112. Công ty Cổ phần Công nghệ Sao Bắc Đẩu Miền Nam
113. Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Giáo dục SEED
114. Công ty TNHH Saigon Tech
115. Công ty TNHH Phần mềm Sao Sài Gòn
116. Công ty TNHH SH Consulting Việt Nam
117. Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Tin học Shin Han
118. Công ty TNHH Shinkawa Việt Nam
119. Công ty Cổ phần Siam Brothers Việt Nam
120. Công ty TNHH MTV Phần mềm tiếp thị Thể Thao
121. Công ty TNHH Thiết kế Tin học Solid Line
122. Công ty CP Công nghệ Biển Bạc Miền Nam
123. Công ty TNHH SPS Vietnam
124. Công ty TNHH Tài nguyên Ánh Dương
125. Công ty TNHH Giáo dục Stem và Phát triển Kỹ năng 4C
126. Công ty TNHH DV Đại lý thuế và Tư vấn Tài chính kế toán Thanh Đức
127. Công ty TNHH Teamwork Việt Nam
128. VPĐD Công ty Cổ phần Techno Project
129. Công ty TNHH MTV TM DV Tin Học Thiên Uy
130. Công ty TNHH Dịch vụ Tin học 3H
131. Công ty TNHH Sáng tạo TMA
132. Công ty TNHH Giải pháp Phần mềm Tường Minh
133. Công ty TNHH Travel2Pay
134. Công ty TNHH TUV Rheinland Việt Nam
135. Công ty Cổ phần TVT Group
136. Công ty Cổ phần Phần mềm UNION
137. Công ty TNHH UNIQ
138. Công ty TNHH Công nghệ và Thương mại UNITAS Việt Nam
139. Công ty TNHH Giải pháp Không Giới Hạn
140. Công ty TNHH V-Probes Holdings
141. Trường Cao đẳng Viễn Đông
142. Viện Y Dược Việt
143. Công ty TNHH TM DV Việt Can
144. Công ty TNHH Viet Japan Digital
145. Công ty TNHH Đồng Hành Việt Japan
146. Công ty TNHH Công nghệ Cuộc sống Việt Nam
147. Công ty TNHH Công nghệ VIETBAY
148. Công ty TNHH VIETSEARCH
149. Chi nhánh Viettel thành phố Hồ Chí Minh – Tập đoàn Viễn thông Quân đội
150. Công ty TNHH VINA TAKEUCHI
151. Công ty Cổ phần Dịch vụ Dữ liệu CNTT VI NA
152. Công ty Cổ phần Vietnam Reliability and Asset Management Energy
153. Công ty TNHH Giải pháp VMT
154. Công ty TNHH Giải pháp phần mềm VNJ
155. Công ty Cổ phần VNROYAL 4.0
156. Công ty Cổ phần Sức khỏe Vuông Tròn
157. Công ty TNHH Winsoft Việt Nam

c. Tiềm lực kinh tế tại công viên phần mềm Quang Trung

Công viên phần mềm Quang Trung (QTSC) là một trong những khu công nghệ cao hàng đầu tại Việt Nam, có tiềm lực kinh tế lớn và đóng góp quan trọng cho sự phát triển của ngành công nghệ thông tin và truyền thông tại Việt Nam. Dưới đây là một số điểm nổi bật về tiềm lực kinh tế của QTSC:

• Thu hút đầu tư nước ngoài: QTSC đã thu hút được nhiều doanh nghiệp CNTT lớn từ nước ngoài đến đầu tư và phát triển sản phẩm tại khu công nghệ cao này. Các doanh nghiệp này góp phần tăng cường khả năng cạnh tranh của Việt Nam trên thị trường quốc tế.
• Tạo việc làm: QTSC đã tạo ra hàng ngàn việc làm cho người lao động tại địa phương, đóng góp vào giải quyết vấn đề thất nghiệp và tăng cường thu nhập cho cộng đồng.
• Cung cấp dịch vụ công nghệ thông tin chất lượng cao: QTSC cung cấp các dịch vụ công nghệ thông tin chất lượng cao như phát triển phần mềm, thiết kế website, quản lý cơ sở dữ liệu, giải pháp bảo mật, dịch vụ đám mây, và nhiều dịch vụ khác.
• Hỗ trợ phát triển các doanh nghiệp CNTT trong nước: QTSC đã hỗ trợ phát triển nhiều doanh nghiệp CNTT trong nước, đặc biệt là các doanh nghiệp mới thành lập. Khu công nghệ cao này cung cấp cho các doanh nghiệp này một môi trường kinh doanh thuận lợi, các dịch vụ hỗ trợ và các chương trình đào tạo chuyên sâu.
• Phát triển hệ sinh thái khởi nghiệp: QTSC đã phát triển một hệ sinh thái khởi nghiệp, cung cấp các chương trình hỗ trợ và đào tạo cho các startup công nghệ. Đây là một yếu tố quan trọng giúp khởi nghiệp công nghệ tại Việt Nam phát triển mạnh mẽ hơn.

Tóm lại, tiềm lực kinh tế của công viên phần mềm Quang Trung rất lớn và có vai trò quan trọng trong sự phát triển của ngành công nghệ thông tin và truyền thông tại Việt Nam.

d. Vị trí địa lý của công viên phần mềm Quang Trung

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại công viên phần mềm Quang Trung

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại TP.HCM là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại công viên phần mềm Quang Trung.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại công viên phần mềm Quang Trung

Công viên phần mềm Quang Trung (QTSC) là một trong những địa điểm tạo việc làm chất lượng tại TP.HCM và cả nước. QTSC tập trung vào các lĩnh vực công nghệ thông tin, truyền thông, và các lĩnh vực liên quan khác. Dưới đây là một số thông tin về vấn đề việc làm tại QTSC:

• Số lượng việc làm: Hiện nay, QTSC có hơn 25.000 lao động làm việc trong hơn 160 doanh nghiệp và tổ chức. Đây là một con số khá ấn tượng và cho thấy tiềm năng việc làm tại khu công nghệ cao này.
• Tuyển dụng chuyên nghiệp: QTSC tuyển dụng chuyên nghiệp và đào tạo nhân viên cho các doanh nghiệp trong khu công nghệ cao. Điều này giúp đảm bảo chất lượng nhân sự và nâng cao năng lực cạnh tranh cho các doanh nghiệp.
• Các ngành nghề đa dạng: QTSC cung cấp các công việc trong các ngành như lập trình, phát triển phần mềm, thiết kế web, truyền thông, bảo mật và nhiều lĩnh vực khác.
• Lương hấp dẫn: QTSC cung cấp lương và các chế độ phúc lợi hấp dẫn để thu hút và giữ chân nhân viên. Lương của nhân viên tại QTSC thường cao hơn so với các công ty khác trong ngành CNTT tại Việt Nam.
• Đào tạo chuyên sâu: QTSC cung cấp các chương trình đào tạo chuyên sâu để nâng cao năng lực chuyên môn cho nhân viên. Điều này giúp đảm bảo rằng nhân viên luôn có kiến thức và kỹ năng mới nhất để phục vụ cho các doanh nghiệp trong khu công nghệ cao.

Tóm lại, vấn đề việc làm tại công viên phần mềm Quang Trung là rất tích cực. QTSC đang là địa điểm tạo việc làm chất lượng và hấp dẫn cho các chuyên gia CNTT trong nước và quốc tế.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các công viên phần mềm

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong công viên phần mềm Quang Trung

Để kiểm soát tai nạn lao động trong Công viên phần mềm Quang Trung (QTSC), cần thực hiện các biện pháp sau:

• Đảm bảo điều kiện an toàn lao động: QTSC cần đảm bảo các điều kiện an toàn lao động, bao gồm việc cung cấp trang thiết bị bảo hộ cá nhân (bao gồm cả khẩu trang, kính bảo hộ, mũ bảo hộ,..), kiểm tra định kỳ các thiết bị an toàn như cầu thang, thang máy, hệ thống điện, máy móc,..
• Đào tạo nhân viên về an toàn lao động: QTSC cần tổ chức các khóa đào tạo về an toàn lao động để giúp cho nhân viên có kiến thức và kỹ năng để phòng tránh tai nạn lao động và sử dụng các thiết bị bảo hộ cá nhân.
• Thực hiện kiểm tra định kỳ: QTSC cần thực hiện kiểm tra định kỳ các thiết bị, hệ thống và công trình trong khu công nghệ cao để phát hiện sớm các vấn đề liên quan đến an toàn lao động và khắc phục kịp thời.
• Thực hiện phương án ứng phó: QTSC cần lên kế hoạch và thực hiện phương án ứng phó trong trường hợp xảy ra tai nạn lao động. Phương án này bao gồm việc cứu hộ, chữa trị và báo cáo sự cố cho cơ quan có thẩm quyền.
• Quản lý và giám sát nhà thầu: QTSC cần quản lý và giám sát các nhà thầu, đối tác trong khu công nghệ cao để đảm bảo các quy định về an toàn lao động được tuân thủ.
• Tăng cường thông tin và nhận thức: QTSC cần tăng cường thông tin và nhận thức cho các nhân viên về an toàn lao động thông qua việc phổ biến các tài liệu, poster, thông tin trên website hoặc tổ chức các buổi tập huấn, hội thảo về an toàn lao động.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

Tóm lại, để kiểm soát tai nạn lao động trong QTSC, cần thực hiện các biện pháp đảm bảo điều kiện an toàn lao động, đào tạo nhân viên về an toàn lao động, kiểm tra định kỳ, thực hiện phương án ứng phó

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động