Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp An Dương

1. Tổng quan về khu công nghiệp An Dương

a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp An Dương

Trải qua một hành trình khó khăn và thử thách, khu công nghiệp An Dương của thành phố Hải Phòng đã ghi dấu ấn đáng kể trong lịch sử phát triển kinh tế của Việt Nam. Với sự phát triển và thay đổi theo thời gian, khu công nghiệp này đã trở thành một biểu tượng của sự đổi mới và cơ hội mới cho các nhà đầu tư trong và ngoài nước.

Ban đầu, vào năm 2008, khu công nghiệp An Dương được phê duyệt và bổ sung vào quy hoạch các khu công nghiệp của thành phố Hải Phòng. Với diện tích ban đầu dự kiến lên đến 800 ha, tuy nhiên, sau đó đã điều chỉnh và giảm xuống còn 196 ha để đảm bảo hiệu quả và phù hợp với nhu cầu phát triển kinh tế hiện tại.

Dự án khu công nghiệp An Dương giai đoạn 1 được thành lập vào tháng 12 năm 2008, do Công ty TNHH Liên hiệp đầu tư Thâm Việt, hợp tác giữa Thành phố Hải Phòng và nhà đầu tư tư nhân thành phố Thâm Quyến, làm chủ đầu tư. Với tổng vốn đầu tư 175 triệu USD và thời hạn hoạt động kéo dài 50 năm, dự án này đã mang lại hy vọng về sự phát triển kinh tế đột phá cho khu vực.

Tuy nhiên, không ít khó khăn đã đối mặt với dự án. Những trục trặc trong quá trình bồi thường và giải phóng mặt bằng đã khiến dự án chậm tiến độ và gặp nhiều khó khăn. Đáp ứng trước những thách thức này, vào năm 2012 và 2017, khu công nghiệp An Dương đã trải qua điều chỉnh quy hoạch chi tiết 1/2000 để đảm bảo việc triển khai thuận lợi hơn. Thay đổi vị trí quy hoạch sang các xã Bắc Sơn và Nam Sơn, huyện An Dương, đã tạo điều kiện thuận lợi cho việc thu hút dự án đầu tư.

b. Các công ty bên trong khu công nghiệp An Dương

Đang cập nhật

c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp An Dương

Với vị trí địa lý vô cùng thuận lợi, khu công nghiệp An Dương tiếp giáp với Quốc lộ 10 và nằm gần các khu công nghiệp lớn như Tràng Duệ, VSIP Hải Phòng và KCN Nhật Bản – Hải Phòng. Điều này tạo ra tiềm năng lớn trong việc kết nối vùng và thu hút các nhà đầu tư. Nằm cách cảng Đình Vũ 25 km, cảng Lạch Huyện 43 km, trung tâm thành phố Hải Phòng 16 km và trung tâm Hà Nội 100 km, khu công nghiệp An Dương có vị trí vô cùng thuận lợi để phục vụ hoạt động xuất nhập khẩu và giao thương.

Với sự nỗ lực không ngừng, tính đến năm 2023, khu công nghiệp An Dương đã hoàn thành triển khai xây dựng và cho thuê lấp đầy trên 65% diện tích đất toàn khu công nghiệp. Các dự án tiêu biểu trong khu công nghiệp này như sản xuất mô tơ, máy phát, thiết bị điện và các dự án công nghiệp sạch đang đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế và xanh hơn của khu vực.

Với tầm nhìn chiến lược và cam kết không ngừng nâng cao chất lượng hạ tầng, quy trình đầu tư và môi trường kinh doanh, khu công nghiệp An Dương đang trở thành địa điểm hấp dẫn cho các doanh nghiệp trong nước và quốc tế. Những cơ hội mới và tiềm năng phát triển tiếp tục đang chờ đón, tạo nên một bước ngoặt quan trọng trong lịch sử hình thành và phát triển của khu công nghiệp An Dương.

Trong tương lai, khu công nghiệp An Dương hứa hẹn sẽ tiếp tục là động lực chính thúc đẩy phát triển kinh tế khu vực và góp phần xây dựng một Việt Nam ngày càng mạnh mẽ trong nền kinh tế toàn cầu.

d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp An Dương

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp An Dương

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Hải Phòng là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp An Dương.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp An Dương

Khu công nghiệp An Dương không chỉ là một điểm đến thu hút các dự án đầu tư mà còn mang trong mình tiềm năng mạnh mẽ về việc làm và cung cấp cơ hội nghề nghiệp cho cộng đồng. Với sự phát triển nhanh chóng và sự đa dạng về ngành nghề, khu công nghiệp này đóng góp quan trọng vào việc giảm tỷ lệ thất nghiệp, nâng cao chất lượng cuộc sống và phát triển kinh tế địa phương.

Với diện tích đất công nghiệp cho thuê lên đến 128 ha, khu công nghiệp An Dương đã thu hút một loạt các dự án đa dạng trong các lĩnh vực sản xuất hàng điện tử, vi mạch điện tử, thiết bị điện, điện lạnh, hàng tiêu dùng và công nghiệp sạch, thân thiện với môi trường. Điều này tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động địa phương và các vùng lân cận.

Các công ty trong khu công nghiệp An Dương như Công ty TNHH khoa học kỹ thuật HONOR Việt Nam, Công ty TNHH Phihong Việt Nam, Công ty TNHH điện tử Gongjin Việt Nam, Công ty TNHH Lianyue Việt Nam (TP-LINK) và Công ty TNHH chế tạo HUDSON Việt Nam đã tạo ra hàng ngàn việc làm cho cộng đồng địa phương. Các công việc bao gồm sản xuất, kỹ thuật, quản lý, vận hành và các lĩnh vực hỗ trợ khác, mang lại cơ hội phát triển nghề nghiệp và thu nhập ổn định cho lao động địa phương.

Đồng thời, việc triển khai xây dựng và hoàn thiện hạ tầng kỹ thuật trong khu công nghiệp cũng tạo ra nhu cầu về lao động xây dựng, điện, nước, giao thông và các ngành nghề liên quan khác. Các công trình hạ tầng và cơ sở vật chất ngày càng được phát triển, tạo ra cơ hội việc làm trong ngành xây dựng và bảo trì hạ tầng.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp An Dương

Khu công nghiệp An Dương cam kết đặt môi trường làm việc an toàn và an ninh là ưu tiên hàng đầu. Để đảm bảo sự an toàn cho người lao động và giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, các biện pháp kiểm soát và quản lý chặt chẽ đã được áp dụng trong khu công nghiệp này. Dưới đây là một số biện pháp được thực hiện:

• Tuân thủ các quy định về an toàn lao động: Tất cả các doanh nghiệp và công nhân trong khu công nghiệp đều phải tuân thủ các quy định và quy tắc về an toàn lao động được đưa ra bởi cơ quan quản lý và chính phủ. Điều này bao gồm việc sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE), tuân thủ quy trình làm việc an toàn và quy tắc vận hành máy móc.
• Đào tạo và nâng cao nhận thức an toàn lao động: Các công nhân và nhân viên được đào tạo về an toàn lao động, nhận biết và đối phó với nguy hiểm tiềm ẩn trong quá trình làm việc. Đào tạo này cung cấp cho họ kiến thức về quy tắc an toàn, sử dụng thiết bị bảo hộ, kỹ năng sơ cứu cơ bản và các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động.
• Kiểm tra và bảo dưỡng thiết bị và máy móc: Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp thường xuyên kiểm tra, bảo dưỡng và sửa chữa thiết bị và máy móc để đảm bảo hoạt động an toàn và hiệu quả. Quy trình kiểm tra này đảm bảo rằng các thiết bị và máy móc đáp ứng các yêu cầu an toàn và không gây nguy hiểm cho người lao động.
• Giám sát và đánh giá liên tục: Quá trình làm việc trong khu công nghiệp được giám sát và đánh giá liên tục để phát hiện sớm các vấn đề an toàn và tiềm ẩn nguy hiểm. Các biện pháp khắc phục và cải thiện được thực hiện để đảm bảo môi trường làm việc an toàn và giảm thiểu tai nạn lao động.
• Thúc đẩy ý thức an toàn và trách nhiệm cá nhân: Để tăng cường ý thức về an toàn lao động, mỗi cá nhân trong khu công nghiệp An Dương đều có trách nhiệm tuân thủ quy định an toàn, báo cáo các tình huống nguy hiểm và đề xuất biện pháp cải thiện an toàn lao động. Điều này khuyến khích tinh thần chung về an toàn và trách nhiệm cá nhân trong việc giảm thiểu tai nạn lao động.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động