Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp Bình Xuyên

1. Tổng quan về khu công nghiệp Bình Xuyên

a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Bình Xuyên

Trải dài trên bước đường phát triển kinh tế của đất nước, khu công nghiệp Bình Xuyên đã ghi dấu ấn đậm nét vào lịch sử với sự nỗ lực không ngừng của các bên liên quan. Với sự hợp tác tương đối và quyết tâm xây dựng một trung tâm công nghiệp, đô thị hiện đại, khu công nghiệp Bình Xuyên đã vươn lên trở thành một biểu tượng của sự phát triển vững mạnh của tỉnh Vĩnh Phúc.

Vào ngày 04/12/2004, Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc đã giao phó cho Công ty TNHH Đầu tư xây dựng An Thịnh nhiệm vụ làm chủ đầu tư cho Dự án đầu tư xây dựng và kinh doanh cơ sở hạ tầng khu công nghiệp Bình Xuyên theo Quyết định số 4455/QĐ-CT. Điểm mốc quan trọng này đã đánh dấu sự khởi đầu của hành trình phát triển không ngừng của khu công nghiệp này.

Sau đó, vào ngày 11/07/2006, Khu công nghiệp Bình Xuyên đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt cho phép thành lập theo văn bản số 1072/TTg-CN. Với diện tích quy hoạch lên đến 277 ha, khu công nghiệp Bình Xuyên đã được xác định như một trung tâm công nghiệp, đô thị, dịch vụ hiện đại của tỉnh Vĩnh Phúc với hạ tầng kỹ thuật đồng bộ.

Được biết, khu công nghiệp Bình Xuyên đã được quy hoạch là khu công nghiệp đa ngành, tập trung thu hút các dự án đầu tư trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Sản xuất phụ tùng ô tô, xe máy; sản xuất thiết bị điện; sản xuất hóa chất và vật liệu xây dựng; cũng như các dự án sản xuất ứng dụng công nghệ cao, ít gây ô nhiễm môi trường đều đang tập trung và phát triển mạnh mẽ tại đây.

b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Bình Xuyên

Đang cập nhật

c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Bình Xuyên

Vị trí địa lý của khu công nghiệp Bình Xuyên cũng là một trong những yếu tố quan trọng góp phần vào sự phát triển của nó. Nằm tiếp giáp với đường Quốc lộ 2A, khu vực dân cư đông đúc, khu công nghiệp Bình Xuyên tận dụng được lợi thế này để tạo điều kiện thuận lợi cho việc vận chuyển hàng hóa và liên kết với các khu vực khác.

Ngoài ra, cơ sở hạ tầng của khu công nghiệp Bình Xuyên cũng đã được đầu tư và phát triển một cách đồng bộ. Hệ thống cấp điện được đảm bảo cung cấp bởi trạm biến áp 110/35/22kV có công suất 126 MVA. Hệ thống cấp nước sạch và xử lý nước thải cũng được chú trọng để đảm bảo hoạt động sản xuất trong khu công nghiệp diễn ra một cách bền vững và thân thiện với môi trường.

Hệ thống đường giao thông nội khu được thiết kế hiện đại, với các tuyến đường chính rộng rãi, đảm bảo việc di chuyển hàng hóa và người dân trong khu vực diễn ra dễ dàng và thuận lợi.

Với những nỗ lực không ngừng nghỉ và tầm nhìn xa, khu công nghiệp Bình Xuyên đã vượt qua hàng loạt thách thức để trở thành một trung tâm kinh tế vững mạnh và hấp dẫn đối với các nhà đầu tư. Với sự phát triển đa ngành, hạ tầng hiện đại và liên kết vùng thuận lợi, khu công nghiệp Bình Xuyên đã góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế của tỉnh Vĩnh Phúc và đất nước.

Với tất cả những thành tựu đã đạt được, không thể phủ nhận rằng lịch sử hình thành khu công nghiệp Bình Xuyên là một minh chứng cho sự đổi mới, sự phát triển và sự kiên trì trong xây dựng một cộng đồng kinh tế mạnh mẽ.

d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Bình Xuyên

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Bình Xuyên

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Vĩnh Phúc là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Bình Xuyên.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Bình Xuyên

Khu công nghiệp Bình Xuyên không chỉ là một trung tâm công nghiệp, đô thị hiện đại mà còn là một nguồn cung việc làm đáng chú ý, đóng góp vào sự phát triển kinh tế của tỉnh Vĩnh Phúc và quốc gia. Với hệ thống hạ tầng đồng bộ, vị trí địa lý thuận lợi và sự đa ngành trong quy hoạch, khu công nghiệp Bình Xuyên tạo ra cơ hội việc làm cho nguồn nhân lực địa phương và thu hút các nhà đầu tư, doanh nghiệp trong và ngoài nước. Điều này tạo nên một bước đột phá trong nỗ lực giảm thất nghiệp, tạo công ăn việc làm cho người lao động và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế bền vững.

Khu công nghiệp Bình Xuyên thu hút nhiều dự án đầu tư từ các công ty nước ngoài và trong nước, đặc biệt là các dự án có liên quan đến sản xuất công nghệ cao và ít gây ô nhiễm môi trường. Công ty TNHH CDL Precision Technology (Vietnam) với dự án sản xuất linh kiện điện tử, Công ty TNHH Tanaka Việt Nam với dự án gia công cơ khí và tráng phủ kim loại, Công ty cổ phần Prime – Ngói Việt với dự án sản xuất gạch ngói chỉ là một số dự án tiêu biểu đã tạo ra hàng ngàn việc làm và cung cấp thu nhập ổn định cho người lao động trong khu vực.

Bên cạnh đó, sự phát triển của khu công nghiệp Bình Xuyên cũng tạo điều kiện thuận lợi cho việc phát triển các ngành công nghiệp phụ trợ và dịch vụ xung quanh. Các doanh nghiệp nhỏ và vừa, từ các cửa hàng, nhà hàng, dịch vụ vận tải đến các công ty tư vấn, dịch vụ kỹ thuật đều có cơ hội phát triển và tìm kiếm nhân lực tại khu vực này.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Bình Xuyên

Khu công nghiệp Bình Xuyên đang đối mặt với thách thức quan trọng trong việc đảm bảo an toàn lao động và giảm thiểu tai nạn lao động. Để đáp ứng yêu cầu này, cần thiết có các biện pháp kiểm soát tai nạn lao động hiệu quả, nhằm bảo vệ sức khỏe và tính mạng của người lao động, đồng thời tạo môi trường làm việc an toàn và an sinh. Dưới đây là một số biện pháp quan trọng có thể được áp dụng:

• Thực hiện quy trình an toàn: Tạo ra các quy trình và quy định rõ ràng về an toàn lao động, đảm bảo rằng tất cả các người lao động và doanh nghiệp tuân thủ đúng các quy tắc và quy định này. Điều này bao gồm việc đào tạo và nâng cao nhận thức cho người lao động về an toàn, cung cấp thông tin về nguy cơ tiềm tàng và cách ứng phó với tình huống khẩn cấp.
• Quản lý rủi ro lao động: Tiến hành đánh giá rủi ro và xác định các nguy cơ tiềm tàng trong môi trường làm việc. Đồng thời, triển khai các biện pháp phòng ngừa như cung cấp trang thiết bị bảo hộ cá nhân phù hợp, giám sát an toàn trong quá trình làm việc và kiểm tra định kỳ các thiết bị, máy móc để đảm bảo hoạt động ổn định và an toàn.
• Đào tạo và tăng cường nhận thức: Đào tạo người lao động về an toàn lao động và kỹ năng làm việc an toàn. Chương trình đào tạo nên bao gồm các khóa học về sử dụng thiết bị an toàn, quy trình làm việc đúng quy định, phương pháp ứng phó với tình huống khẩn cấp và giám sát về sức khỏe.
• Kiểm tra và giám sát: Thực hiện kiểm tra định kỳ để đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động. Cần có một hệ thống giám sát hiệu quả để phát hiện và khắc phục các vấn đề an toàn nhanh chóng.
• Xây dựng văn hóa an toàn: Tạo ra một văn hóa an toàn trong môi trường làm việc, thúc đẩy ý thức an toàn và trách nhiệm cá nhân. Công ty và các doanh nghiệp nên tạo điều kiện cho người lao động gửi ý kiến và phản hồi về vấn đề an toàn, và thúc đẩy việc chia sẻ kinh nghiệm và học hỏi từ các trường hợp tai nạn hoặc sự cố.
• Hợp tác với các cơ quan chức năng: Tăng cường hợp tác với các cơ quan chức năng, bao gồm cả cơ quan quản lý khu công nghiệp và các tổ chức giám định để đảm bảo tuân thủ quy định và tiêu chuẩn về an toàn lao động.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động