Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp Cầu cảng IMG Phước Đông

1. Tổng quan về khu công nghiệp Cầu cảng IMG Phước Đông

a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Cầu cảng IMG Phước Đông

Khu công nghiệp Cầu Cảng IMG Phước Đông, thuộc tỉnh Long An, Việt Nam, được hình thành từ quá trình phát triển kinh tế công nghiệp của đất nước. Dưới đây là một cái nhìn tổng quan về lịch sử hình thành của khu công nghiệp này:

• Thập kỷ 2006: Đây là thời điểm Việt Nam bắt đầu thực hiện chính sách Đổi mới kinh tế, mở cửa thị trường và thu hút đầu tư nước ngoài. Khu vực Phước Đông, tỉnh Long An, được xác định là một địa điểm tiềm năng cho việc phát triển khu công nghiệp do vị trí gần TP.HCM và có lợi thế về giao thông.
• Năm 2008: Bắt đầu xây dựng Khu công nghiệp Phước Đông. Dự án được triển khai bởi Công ty Cổ phần Khu công nghiệp Cầu Cảng (IMG). IMG là một công ty liên doanh giữa Tập đoàn Cầu Cảng (Hong Kong) và Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV).
• Năm 2009: Khu công nghiệp Phước Đông chính thức đi vào hoạt động. Với quy mô ban đầu là khoảng 120 ha, khu công nghiệp này đã thu hút một số doanh nghiệp đầu tư và thành lập các nhà máy sản xuất.
• Năm 2010: Khu công nghiệp Phước Đông mở rộng quy mô đạt 125 ha. Điều này cho phép thu hút thêm nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước đầu tư và tạo ra việc làm cho người dân địa phương.
• Năm 2021: Khu công nghiệp Phước Đông tiếp tục mở rộng quy mô, đạt tổng diện tích 128 ha. Sự phát triển của khu công nghiệp này đã góp phần vào sự phát triển kinh tế của tỉnh Long An và khu vực xung quanh.

b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Cầu cảng IMG Phước Đông

Đang cập nhật

c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Cầu cảng IMG Phước Đông

Khu công nghiệp Cầu Cảng IMG Phước Đông đã đóng góp đáng kể vào tiềm lực kinh tế của tỉnh Long An và khu vực xung quanh. Dưới đây là một số yếu tố tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp này:

• Đầu tư và doanh nghiệp: Khu công nghiệp Cầu Cảng IMG Phước Đông đã thu hút nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước đầu tư và thành lập các nhà máy sản xuất. Sự hiện diện của các doanh nghiệp lớn trong khu công nghiệp này đã tạo ra nguồn việc làm ổn định cho người dân địa phương và tăng thu nhập cho cộng đồng.
• Cơ sở hạ tầng và dịch vụ: Khu công nghiệp Cầu Cảng IMG Phước Đông được xây dựng với cơ sở hạ tầng hiện đại, bao gồm hệ thống đường giao thông thuận tiện, cung cấp điện, nước, viễn thông và các dịch vụ hỗ trợ khác. Điều này giúp doanh nghiệp hoạt động hiệu quả và thuận lợi trong việc vận chuyển hàng hóa và quản lý sản xuất.
• Vị trí địa lý: Khu công nghiệp Cầu Cảng IMG Phước Đông nằm gần TP.HCM và có lợi thế về giao thông, gần các cảng biển và sân bay quan trọng. Điều này tạo điều kiện thuận lợi cho xuất nhập khẩu hàng hóa và vận chuyển quốc tế.
• Hỗ trợ từ chính phủ và đối tác liên doanh: Công ty Cổ phần Khu công nghiệp Cầu Cảng (IMG) là một liên doanh giữa Tập đoàn Cầu Cảng (Hong Kong) và Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV). Sự hỗ trợ từ chính phủ và đối tác liên doanh này đã đóng góp vào sự phát triển và tiềm lực kinh tế của khu công nghiệp.

d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Cầu cảng IMG Phước Đông

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Cầu cảng IMG Phước Đông

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Long An là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Cầu cảng IMG Phước Đông.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Cầu cảng IMG Phước Đông

Khu công nghiệp Cầu Cảng IMG Phước Đông đã tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người dân trong khu vực và khu vực lân cận. Đây là một trong những yếu tố quan trọng đóng góp vào phát triển kinh tế và cải thiện đời sống của cộng đồng. Dưới đây là một số thông tin về vấn đề việc làm tại khu công nghiệp này:

• Đa dạng ngành nghề: Khu công nghiệp Cầu Cảng IMG Phước Đông thu hút các doanh nghiệp hoạt động trong nhiều ngành nghề khác nhau như chế biến thực phẩm, dệt may, điện tử, cơ khí, gỗ, nhựa, và nhiều ngành công nghiệp khác. Do đó, có nhiều loại công việc và vị trí việc làm được cung cấp, từ công nhân sản xuất, kỹ sư, nhân viên kỹ thuật, quản lý sản xuất đến các vị trí hỗ trợ như vận chuyển, bảo trì, và quản lý chất lượng.
• Số lượng việc làm: Với quy mô ngày càng mở rộng, khu công nghiệp Cầu Cảng IMG Phước Đông đã tạo ra một lượng lớn việc làm cho cộng đồng. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp liên tục tuyển dụng nhân lực để đáp ứng nhu cầu sản xuất và mở rộng quy mô kinh doanh. Điều này mang lại cơ hội việc làm ổn định và có thu nhập tốt cho người lao động trong khu vực.
• Đào tạo và phát triển nhân lực: Khu công nghiệp Cầu Cảng IMG Phước Đông cũng đóng vai trò quan trọng trong việc đào tạo và phát triển nhân lực. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp thường đầu tư vào đào tạo nhân viên, cung cấp các chương trình đào tạo nghề, đào tạo kỹ năng và cơ hội thăng tiến nghề nghiệp. Điều này giúp nâng cao trình độ và năng lực của lao động, tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển cá nhân và tiếp cận các cơ hội việc làm chất lượng.
• Công ăn việc làm ổn định: Sự hiện diện của khu công nghiệp Cầu Cảng IMG Phước Đông đã mang lại một nguồn việc làm ổn định cho người lao động. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp thường tạo ra các chế độ làm việc ổn định, bảo đảm quyền lợi và chế độ phúc lợi cho người lao động. Điều này đóng góp vào cải thiện mức sống và sự ổn định của cộng đồng trong khu vực.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Cầu cảng IMG Phước Đông

Để kiểm soát và giảm thiểu tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Cầu Cảng IMG Phước Đông, cần áp dụng các biện pháp an toàn lao động và quản lý rủi ro. Dưới đây là một số biện pháp quan trọng có thể được thực hiện:

• Thực hiện quy định về an toàn lao động: Đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định và quy tắc về an toàn lao động được đưa ra bởi cơ quan quản lý và pháp luật. Điều này bao gồm việc đảm bảo rằng tất cả các doanh nghiệp và người lao động tuân thủ quy trình và quy chuẩn an toàn lao động.
• Đào tạo và nhận thức an toàn: Tổ chức đào tạo và tăng cường nhận thức an toàn lao động cho tất cả các nhân viên trong khu công nghiệp. Điều này bao gồm việc cung cấp đủ kiến thức về an toàn lao động, quy trình làm việc an toàn, sử dụng trang thiết bị bảo hộ cá nhân và biện pháp phòng ngừa tai nạn.
• Quản lý rủi ro: Thực hiện quá trình quản lý rủi ro toàn diện để xác định và đánh giá các nguy cơ và rủi ro lao động trong các hoạt động sản xuất. Đưa ra các biện pháp phòng ngừa, giảm thiểu rủi ro và đảm bảo môi trường làm việc an toàn.
• Kiểm tra và kiểm tra định kỳ: Thực hiện kiểm tra và kiểm tra định kỳ để đảm bảo việc tuân thủ quy tắc an toàn lao động và các quy định liên quan khác. Điều này bao gồm kiểm tra các thiết bị, hệ thống và quy trình làm việc để đảm bảo hoạt động an toàn và hiệu quả.
• Thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE): Đảm bảo cung cấp và sử dụng đúng PPE phù hợp cho mỗi công việc. Điều này bao gồm mũ bảo hiểm, kính bảo vệ, khẩu trang, găng tay và giày bảo hộ. Cung cấp hướng dẫn và đảm bảo sự nhận thức của người lao động về việc sử dụng PPE một cách chính xác và đầy đủ.
• Xây dựng văn hóa an toàn: Tạo ra một văn hóa làm việc an toàn trong khu công nghiệp bằng cách tăng cường ý thức và cam kết của tất cả các cấp quản lý và người lao động. Khuyến khích việc báo cáo các nguy cơ, tai nạn và cải thiện liên tục các quy trình làm việc an toàn.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động