1. Tổng quan về khu công nghiệp Đông Phố Mới
a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Đông Phố Mới
Trên địa bàn tỉnh Lào Cai, khu công nghiệp Đông Phố Mới đã đi vào hoạt động với sự phê duyệt từ UBND tỉnh vào ngày 25/12/2008. Đánh dấu một bước ngoặt quan trọng trong quá trình xây dựng cơ sở hạ tầng và thu hút đầu tư, khu công nghiệp Đông Phố Mới đã trở thành điểm đến lý tưởng cho các nhà đầu tư trong và ngoài nước.
Với quy mô tổng diện tích lên tới 100ha, khu công nghiệp Đông Phố Mới đã góp phần tạo ra một môi trường công nghiệp “sạch” và đa ngành nghề. Chủ yếu tập trung vào lĩnh vực chế biến nông lâm sản, công nghiệp lắp ráp điện tử, sản xuất hàng tiêu dùng và xuất khẩu. Đây là một bước tiến quan trọng nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của thị trường và đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế của khu vực.
Khu công nghiệp Đông Phố Mới không chỉ có địa vị địa lý thuận lợi mà còn được hưởng lợi từ một hệ thống giao thông hiện đại. Đường giao thông nội bộ hoàn chỉnh và mạng lưới vận chuyển hàng hóa liên vùng, đặc biệt là với các khu vực kinh tế sôi động như Lai Châu, Hà Giang, Yên Bái.
Đáng chú ý, khu công nghiệp Đông Phố Mới đã đảm bảo nguồn cung cấp điện và nước đầy đủ để phục vụ hoạt động sản xuất. Hệ thống cấp điện đáp ứng công suất cho các nhà máy, nhà xưởng trong khu vực. Đồng thời, hệ thống cấp nước với công suất trung bình 40m3/ha/ngày đảm bảo đủ lượng nước cần thiết cho các hoạt động sản xuất.
b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Đông Phố Mới
Đang cập nhật
c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Đông Phố Mới
Đối với việc xử lý nước thải, khu công nghiệp Đông Phố Mới đã đầu tư xây dựng nhà máy xử lý nước thải riêng, với công suất lên đến 500m3/ngày. Điều này không chỉ tạo ra một môi trường làm việc an toàn mà còn thể hiện cam kết của khu công nghiệp trong việc bảo vệ môi trường và phát triển bền vững.
Với sự phát triển không ngừng, khu công nghiệp Đông Phố Mới đã thu hút được nhiều dự án đầu tư, cả trong nước và nước ngoài. Hiện có 39 dự án đang hoạt động và 10 dự án đang hoàn thiện các thủ tục đầu tư. Số lượng lao động sử dụng trong khu công nghiệp này là 565 người, đem lại thu nhập bình quân 5 triệu đồng/người/tháng, góp phần cải thiện chất lượng cuộc sống và tạo việc làm cho người dân địa phương.
Với những tiềm năng và lợi thế vượt trội, khu công nghiệp Đông Phố Mới đang trở thành một điểm đến hấp dẫn cho các doanh nghiệp trong và ngoài nước. Sự phát triển ấn tượng của khu công nghiệp này không chỉ góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của Lào Cai mà còn thể hiện cam kết của tỉnh trong việc tạo dựng một môi trường đầu tư thuận lợi, bền vững và hướng tới sự phát triển kinh tế bền vững.
d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Đông Phố Mới
Xem bản đồ: tại đây
Địa điểm: phường Phố Mới và một phần xã Vạn Hòa thành phố Lào Cai, tỉnh Lào Cai
- Đường bộ: cách thành phố Hà Nội 292km
- Hàng không: cách sân bay Nội Bài 300km
- Cảng biển: cách cảng Hải Phòng 410km
Tổng diện tích: 100 ha
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Đông Phố Mới
a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?
- Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Lào Cai là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Đông Phố Mới.
- Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Nhóm 1: 16 giờ
- Nhóm 2: 48 giờ
- Nhóm 3: 24 giờ
- Nhóm 4: 16 giờ
- Nhóm 5: 16 giờ
- Nhóm 6: 4 giờ
c. Nội dung của khóa huấn luyện
Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:
- Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
- Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
- Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
- Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
- Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
- Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.
Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.
d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
- Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

- Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
- Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

- Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
- Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Sổ theo dõi người được huấn luyện
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
- Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Đông Phố Mới
Khu công nghiệp Đông Phố Mới đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra cơ hội việc làm và đóng góp vào sự phát triển kinh tế của khu vực. Đây là một địa điểm hấp dẫn cho các doanh nghiệp trong và ngoài nước, tạo điều kiện thuận lợi để họ triển khai hoạt động sản xuất và kinh doanh. Việc phát triển khu công nghiệp Đông Phố Mới đã tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người dân địa phương, đồng thời thu hút lao động từ các vùng lân cận.
Hiện nay, khu công nghiệp Đông Phố Mới đã có 39 dự án hoạt động, với số lượng lao động sử dụng là 565 người. Các công ty và nhà máy trong khu công nghiệp tạo ra một nhu cầu nhân lực đa dạng, từ công nhân sản xuất, kỹ thuật viên, quản lý chất lượng đến nhân viên văn phòng và hỗ trợ quản lý.
Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp chú trọng vào việc đào tạo và nâng cao kỹ năng cho nguồn nhân lực, giúp nhân viên phát triển và nâng cao khả năng làm việc chuyên môn. Đồng thời, các doanh nghiệp cũng tạo điều kiện để người lao động có cơ hội thăng tiến trong công việc và phát triển sự nghiệp.
Ngoài ra, khu công nghiệp Đông Phố Mới cũng đóng góp vào việc cải thiện thu nhập và chất lượng cuộc sống của người lao động. Mức thu nhập trung bình tại khu công nghiệp này là 5 triệu đồng/người/tháng, tạo điều kiện cho người lao động có một mức sống ổn định và đáng mừng.
Việc làm tại khu công nghiệp Đông Phố Mới không chỉ hướng đến cung cấp việc làm cho người dân địa phương mà còn thu hút lao động từ các vùng lân cận, đóng góp vào giảm tỷ lệ thất nghiệp và cải thiện tình hình việc làm trong khu vực.
4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp
Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:
- Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
- Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
- Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
- Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
- Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
- Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.
5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Đông Phố Mới
Để kiểm soát tai nạn lao động và đảm bảo môi trường làm việc an toàn tại Khu công nghiệp Đông Phố Mới, cần thực hiện một số biện pháp quan trọng sau:
- Xây dựng và tuân thủ quy tắc an toàn lao động: Các doanh nghiệp và nhà máy trong khu công nghiệp cần thực hiện việc xây dựng và tuân thủ quy tắc an toàn lao động. Điều này bao gồm việc đảm bảo các thiết bị và công cụ làm việc đạt chuẩn an toàn, cung cấp đầy đủ trang thiết bị bảo hộ cá nhân cho người lao động và đào tạo nhân viên về quy trình làm việc an toàn.
- Đảm bảo giám sát và kiểm tra định kỳ: Các cơ quan chức năng và ban quản lý khu công nghiệp cần thực hiện giám sát và kiểm tra định kỳ để đảm bảo việc tuân thủ các quy định an toàn lao động. Quá trình kiểm tra bao gồm kiểm tra các điều kiện làm việc, kiểm tra việc sử dụng trang thiết bị bảo hộ và tuân thủ quy trình làm việc an toàn.
- Đào tạo và nâng cao nhận thức an toàn lao động: Tổ chức các khóa đào tạo và tăng cường nhận thức về an toàn lao động cho người lao động là một biện pháp quan trọng. Nhân viên cần được trang bị kiến thức về an toàn lao động, quy trình phòng ngừa tai nạn và biện pháp sơ cứu cơ bản.
- Thiết lập hệ thống báo cáo tai nạn lao động: Cần thiết lập một hệ thống báo cáo tai nạn lao động để ghi nhận và phân tích các vụ tai nạn, từ đó đề xuất các biện pháp khắc phục và ngăn chặn tái diễn. Việc phân tích và đánh giá tai nạn lao động sẽ giúp cải thiện quy trình làm việc và giảm thiểu nguy cơ tai nạn.
- Tăng cường kiểm tra an toàn công trình xây dựng: Với sự phát triển của khu công nghiệp, việc xây dựng và mở rộng các công trình là điều không thể tránh. Do đó, cần thực hiện kiểm tra nghiêm ngặt để đảm bảo an toàn công trình xây dựng, bao gồm việc kiểm tra chất lượng vật liệu, quy trình xây dựng và an toàn làm việc cho công nhân.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
namchinh.haiphong341
Đơn vị an toàn lao động tốt và uy tín.