Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp Hưng Phú

1. Tổng quan về khu công nghiệp Hưng Phú

a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Hưng Phú

Khu công nghiệp Hưng Phú 1 và 2 là hai khu công nghiệp nằm ở huyện Cái Răng, tỉnh Cần Thơ, Việt Nam. Đây là một trong những khu công nghiệp quan trọng của khu vực Đồng bằng sông Cửu Long.

Lịch sử hình thành của khu công nghiệp Hưng Phú bắt đầu từ năm 2002, khi Chính phủ Việt Nam quyết định phát triển khu công nghiệp này nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế và tạo việc làm cho địa phương. Ban quản lý khu công nghiệp Cần Thơ đã đề xuất dự án và tiến hành đầu tư xây dựng.

Khu công nghiệp Hưng Phú có vị trí thuận lợi về giao thông, nằm gần Quốc lộ 1A và sông Hậu, cách trung tâm thành phố Cần Thơ khoảng 20 km. Khu vực này được xây dựng trên diện tích rộng hơn 360 ha, với hạ tầng đồng bộ và hiện đại.

Sau khi hoàn thành và đi vào hoạt động, khu công nghiệp Hưng Phú đã thu hút nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước đầu tư và đặt nhà máy tại đây. Các ngành công nghiệp chủ đạo tại khu công nghiệp này bao gồm công nghiệp chế biến nông sản, công nghiệp gỗ, công nghiệp điện tử, công nghiệp cơ khí, và một số ngành công nghiệp khác.

Khu công nghiệp Hưng Phú đã góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế của tỉnh Cần Thơ và khu vực Đồng bằng sông Cửu Long. Nó đã tạo điều kiện thuận lợi cho việc thu hút đầu tư, tạo việc làm cho người lao động và đóng góp vào nguồn thu ngân sách địa phương.

b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Hưng Phú

1. CÔNG TY CỔ PHẦN DẦU KHÍ ĐÔNG PHƯƠNG
2. CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG ĐÔNG PHƯƠNG
3. CÔNG TY CỔ PHẦN LỌC HOÁ DẦU NAM SÔNG HẬU NINH KIỀU
4. CÔNG TY TNHH TKG TAEKWANG CẦN THƠ
5. CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN TKG TAEKWANG CẦN THƠ

c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Hưng Phú

Khu công nghiệp Hưng Phú đã đóng góp đáng kể vào tiềm lực kinh tế của tỉnh Cần Thơ và khu vực Đồng bằng sông Cửu Long. Dưới đây là một số yếu tố và tiềm năng kinh tế của khu công nghiệp Hưng Phú:

• Đầu tư nước ngoài: Khu công nghiệp Hưng Phú đã thu hút nhiều doanh nghiệp nước ngoài đầu tư, đặc biệt là từ các quốc gia như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan và Singapore. Sự có mặt của các doanh nghiệp nước ngoài đã mang lại nguồn vốn, công nghệ và quản lý tiên tiến, đồng thời tạo ra cơ hội việc làm cho người lao động địa phương.
• Ngành công nghiệp chế biến nông sản: Khu công nghiệp Hưng Phú có lợi thế về nguồn nguyên liệu nông sản phong phú từ vùng Đồng bằng sông Cửu Long. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp tập trung vào chế biến và xuất khẩu các sản phẩm như gạo, cá tra, trái cây, hạt điều, cà phê và các sản phẩm nông sản khác. Điều này giúp tăng giá trị gia tăng cho nông sản địa phương và thúc đẩy xuất khẩu.
• Công nghiệp điện tử: Khu công nghiệp Hưng Phú cũng đang thu hút sự quan tâm của các doanh nghiệp trong lĩnh vực công nghiệp điện tử. Các nhà máy sản xuất và lắp ráp linh kiện điện tử đã được thành lập, cung cấp các sản phẩm như điện thoại di động, máy tính bảng, linh kiện điện tử và thiết bị viễn thông. Điều này đóng góp vào việc tăng cường nguồn cung và xuất khẩu của ngành công nghiệp điện tử của Việt Nam.
• Cơ sở hạ tầng và dịch vụ: Khu công nghiệp Hưng Phú có cơ sở hạ tầng hiện đại, bao gồm đường giao thông, hệ thống điện, nước và viễn thông đáp ứng đầy đủ nhu cầu của các doanh nghiệp. Ngoài ra, khu công nghiệp cũng phát triển các dịch vụ hỗ trợ như kho bãi, nhà ăn, nhà trọ và các dịch vụ logistic để đáp ứng nhu cầu sản xuất và kinh doanh của các doanh nghiệp.

d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Hưng Phú

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Hưng Phú

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Cần Thơ là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Hưng Phú.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Hưng Phú

Khu công nghiệp Hưng Phú đã tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người dân địa phương và khu vực lân cận. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp cần công nhân và nhân viên chuyên môn trong các lĩnh vực khác nhau. Dưới đây là một số thông tin về vấn đề việc làm tại khu công nghiệp Hưng Phú:

• Việc làm trong ngành công nghiệp chế biến nông sản: Khu công nghiệp Hưng Phú tập trung vào chế biến và xuất khẩu các sản phẩm nông sản như gạo, cá tra, trái cây, hạt điều, cà phê và các sản phẩm nông sản khác. Các nhà máy chế biến nông sản cần công nhân trong quá trình sản xuất, gia công và đóng gói. Việc làm trong ngành này bao gồm công nhân chế biến, công nhân đóng gói, kỹ thuật viên và quản lý.
• Việc làm trong ngành công nghiệp điện tử: Khu công nghiệp Hưng Phú thu hút sự quan tâm của các doanh nghiệp trong lĩnh vực công nghiệp điện tử. Các nhà máy sản xuất và lắp ráp linh kiện điện tử cần công nhân và kỹ thuật viên để tham gia vào quá trình sản xuất, kiểm tra và kiểm định sản phẩm. Các vị trí việc làm trong ngành công nghiệp điện tử có thể bao gồm công nhân lắp ráp, kỹ thuật viên kiểm tra và quản lý chất lượng.
• Việc làm trong lĩnh vực logistics và dịch vụ hỗ trợ: Khu công nghiệp Hưng Phú cũng phát triển các dịch vụ hỗ trợ như kho bãi, nhà ăn, nhà trọ và các dịch vụ logistic. Các vị trí việc làm trong lĩnh vực này có thể bao gồm nhân viên kho, nhân viên logistic, nhân viên phục vụ nhà ăn và nhân viên quản lý cơ sở hạ tầng.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Hưng Phú

Để kiểm soát và giảm tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Hưng Phú, cần thực hiện các biện pháp an toàn lao động và quản lý chặt chẽ. Dưới đây là một số biện pháp quan trọng có thể áp dụng:

• Quy định an toàn lao động: Khu công nghiệp cần thiết lập và tuân thủ các quy định và quy chuẩn về an toàn lao động. Các quy định này bao gồm các biện pháp bảo đảm an toàn trong quá trình làm việc, quy trình sử dụng và bảo vệ các thiết bị, máy móc, cũng như hướng dẫn về cách xử lý các vấn đề an toàn cụ thể.
• Đào tạo và nâng cao nhận thức an toàn lao động: Các công nhân và nhân viên trong khu công nghiệp cần được đào tạo về an toàn lao động. Đào tạo này nên bao gồm quy tắc an toàn, kỹ năng sử dụng thiết bị và máy móc an toàn, cách xử lý tình huống khẩn cấp và các biện pháp phòng ngừa tai nạn.
• Kiểm tra và bảo trì thiết bị: Các thiết bị và máy móc trong khu công nghiệp cần được kiểm tra định kỳ và bảo trì để đảm bảo chúng hoạt động một cách an toàn và hiệu quả. Việc kiểm tra và bảo trì định kỳ giúp phát hiện và khắc phục sự cố, giảm nguy cơ tai nạn do hỏng hóc thiết bị.
• Kiểm soát nguyên liệu và chất lượng công việc: Đảm bảo nguyên liệu sử dụng trong quá trình sản xuất đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn. Kiểm soát chất lượng công việc cũng rất quan trọng để đảm bảo các công đoạn sản xuất được thực hiện đúng quy trình, từ đó giảm nguy cơ tai nạn.
• Thiết kế và tổ chức không gian làm việc an toàn: Khu công nghiệp cần có môi trường làm việc được thiết kế và tổ chức một cách an toàn. Điều này bao gồm đảm bảo thông gió, chiếu sáng đầy đủ, cung cấp các phương tiện bảo hộ cá nhân và hệ thống cứu hỏa, cũng như đảm bảo không gian làm việc sạch sẽ và gọn gàng.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động