1. Tổng quan về khu công nghiệp Thốt Nốt
a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Thốt Nốt
Khu công nghiệp Thốt Nốt là một trong những khu công nghiệp lớn tại tỉnh Cần Thơ, Việt Nam. Đây là khu công nghiệp có quy mô lớn và được xem là một trong những trung tâm sản xuất và kinh doanh quan trọng trong khu vực Đồng bằng Sông Cửu Long.
Vào năm 2005, Chính phủ Việt Nam đã quyết định thành lập Khu công nghiệp Thốt Nốt tại huyện Thốt Nốt, tỉnh Cần Thơ. Khu công nghiệp Thốt Nốt được xây dựng trên diện tích rộng lớn, với mục tiêu thu hút đầu tư, phát triển các ngành công nghiệp chế biến nông sản, thủy sản, dệt may và các ngành công nghiệp khác.
Kể từ khi thành lập, khu công nghiệp Thốt Nốt đã thu hút nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước đầu tư và thành lập các nhà máy, nhà xưởng sản xuất tại đây. Khu công nghiệp Thốt Nốt không chỉ tạo ra việc làm cho địa phương mà còn đóng góp vào sự phát triển kinh tế của tỉnh Cần Thơ và cả khu vực lân cận.
Ngoài ra, khu công nghiệp Thốt Nốt cũng được xem là một trong những địa điểm có môi trường kinh doanh thuận lợi, với hệ thống hạ tầng hiện đại, cơ sở vật chất tốt, và các chính sách hỗ trợ đầu tư của chính quyền địa phương. Điều này đã tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp trong việc hoạt động sản xuất, kinh doanh và mở rộng quy mô.
b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Thốt Nốt
- CÔNG TY CP HIỆP PHÚ
- CÔNG TY TNHH AMICOGEN NAM VIỆT
- CÔNG TY TNHH ĐẠI TÂY DƯƠNG
- CÔNG TY TNHH HÙNG PHÁT
- CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN ẤN ĐỘ DƯƠNG
- CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CHẾ BIẾN THỨC ĂN THỦY SẢN NAM VIỆT
c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Thốt Nốt
Khu công nghiệp Thốt Nốt có tiềm lực kinh tế đáng chú ý. Nó đã góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế của tỉnh Cần Thơ và khu vực lân cận. Dưới đây là một số điểm nổi bật về tiềm lực kinh tế của khu công nghiệp Thốt Nốt:
- Sự đa dạng ngành nghề: Khu công nghiệp Thốt Nốt đã thu hút các doanh nghiệp hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm chế biến nông sản, thủy sản, dệt may, cơ khí, điện tử, gỗ, và các ngành công nghiệp phụ trợ khác. Điều này tạo ra sự đa dạng và sự phong phú trong hoạt động sản xuất và kinh doanh của khu công nghiệp.
- Hệ thống hạ tầng hiện đại: Khu công nghiệp Thốt Nốt được đầu tư và xây dựng với hệ thống hạ tầng hiện đại, bao gồm đường giao thông, điện, nước, viễn thông và các dịch vụ hỗ trợ khác. Điều này giúp cho các doanh nghiệp hoạt động một cách thuận lợi và hiệu quả.
- Lực lượng lao động: Tỉnh Cần Thơ và các vùng lân cận có nguồn nhân lực dồi dào, với số lượng lao động trẻ, chất lượng và có kỹ năng trong nhiều ngành nghề. Điều này tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp tại khu công nghiệp Thốt Nốt để tuyển dụng và đào tạo nhân viên có chất lượng cao.
- Chính sách hỗ trợ đầu tư: Chính quyền địa phương đã áp dụng các chính sách hỗ trợ đầu tư để thu hút các doanh nghiệp vào khu công nghiệp Thốt Nốt. Điều này bao gồm giảm thuế, hỗ trợ về đất đai, giấy phép và các quy định liên quan đến hoạt động sản xuất và kinh doanh.
- Mối quan hệ đối tác: Khu công nghiệp Thốt Nốt đã thiết lập mối quan hệ đối tác vững chắc với các doanh nghiệp trong và ngoài nước. Việc có các doanh nghiệp lớn đầu tư và hoạt động tại đây đã tạo ra sự tương tác và kết nối với các hệ thống cung ứng và thị trường quốc tế.
d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Thốt Nốt
Xem bản đồ: tại đây
Địa điểm: Xã Thới Thuận, quận Thốt Nốt, thành phố Cần Thơ
- Đường bộ: Cách trung tâm thành phố Cần Thơ 50 km
- Hàng không: Cách sân bay Cần Thơ 45 km
- Cảng biển: Cách cảng Cần Thơ 50 km
Tổng diện tích: 600 ha
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Thốt Nốt
a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?
- Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Cần Thơ là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Thốt Nốt.
- Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Nhóm 1: 16 giờ
- Nhóm 2: 48 giờ
- Nhóm 3: 24 giờ
- Nhóm 4: 16 giờ
- Nhóm 5: 16 giờ
- Nhóm 6: 4 giờ
c. Nội dung của khóa huấn luyện
Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:
- Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
- Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
- Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
- Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
- Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
- Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.
Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.
d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
- Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

- Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
- Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

- Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
- Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Sổ theo dõi người được huấn luyện
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
- Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Thốt Nốt
Khu công nghiệp Thốt Nốt đã tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người dân trong khu vực và các vùng lân cận. Do có sự đa dạng ngành nghề và sự phát triển của các doanh nghiệp tại khu công nghiệp, nhu cầu về lao động đã tăng lên đáng kể. Dưới đây là một số thông tin về việc làm tại khu công nghiệp Thốt Nốt:
- Lĩnh vực chế biến nông sản và thủy sản: Khu công nghiệp Thốt Nốt có nhiều nhà máy chế biến nông sản và thủy sản, bao gồm các nhà máy sản xuất gạo, xơ dừa, cá tra, tôm, và các sản phẩm chế biến khác. Những nhà máy này cung cấp một số lượng lớn việc làm cho công nhân trong quá trình chế biến và sản xuất.
- Ngành công nghiệp dệt may và may mặc: Khu công nghiệp Thốt Nốt có nhiều nhà máy dệt may và may mặc, sản xuất các sản phẩm như áo sơ mi, quần, đồ lót, túi xách và giày dép. Đây là ngành nghề lao động công intensive, tạo ra một số lượng lớn việc làm cho lao động trẻ và có kỹ năng về may mặc.
- Các ngành công nghiệp khác: Ngoài chế biến nông sản và dệt may, khu công nghiệp Thốt Nốt cũng có sự hiện diện của các ngành công nghiệp khác như cơ khí, điện tử, gỗ, nhựa, và các ngành công nghiệp phụ trợ khác. Các ngành nghề này tạo ra nhiều việc làm cho kỹ sư, công nhân kỹ thuật và nhân viên quản lý.
- Việc làm gián tiếp: Ngoài việc làm trực tiếp trong các doanh nghiệp tại khu công nghiệp, còn có nhiều cơ hội việc làm gián tiếp như dịch vụ vận chuyển, nhà hàng, khách sạn, bảo trì, bảo dưỡng và các dịch vụ hỗ trợ khác. Việc phát triển khu công nghiệp cũng thúc đẩy sự phát triển của các ngành nghề liên quan và tạo ra thêm cơ hội việc làm trong các lĩnh vực này.
4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp
Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:
- Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
- Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
- Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
- Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
- Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
- Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.
5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Thốt Nốt
Để kiểm soát tai nạn lao động và đảm bảo an toàn cho người lao động trong Khu công nghiệp Thốt Nốt, cần thực hiện các biện pháp sau đây:
- Tuân thủ luật pháp và quy định an toàn lao động: Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp cần tuân thủ đầy đủ các luật pháp và quy định liên quan đến an toàn và sức khỏe lao động, bao gồm cả các quy định về thiết bị bảo hộ cá nhân, an toàn máy móc và thiết bị, quy trình làm việc an toàn, v.v.
- Đào tạo và nâng cao nhận thức an toàn lao động: Các doanh nghiệp nên tổ chức đào tạo và cung cấp cho người lao động kiến thức về an toàn lao động, bao gồm cách sử dụng thiết bị bảo hộ, quy trình làm việc an toàn, cách xử lý tình huống nguy hiểm, v.v. Đồng thời, nâng cao nhận thức của người lao động về tầm quan trọng và lợi ích của việc tuân thủ quy tắc an toàn.
- Kiểm tra, bảo trì và sửa chữa thiết bị: Các doanh nghiệp cần thường xuyên kiểm tra, bảo trì và sửa chữa các thiết bị, máy móc và công cụ làm việc để đảm bảo chúng hoạt động an toàn và hiệu quả. Nếu phát hiện bất kỳ lỗi kỹ thuật hay hỏng hóc nào, cần có biện pháp khắc phục kịp thời.
- Kiểm soát nguy cơ và môi trường làm việc: Các doanh nghiệp cần thực hiện các biện pháp để kiểm soát và giảm thiểu nguy cơ trong môi trường làm việc. Điều này bao gồm cung cấp các biện pháp phòng chống cháy nổ, kiểm soát ô nhiễm, đảm bảo an toàn điện, hạn chế tiếng ồn và ánh sáng, v.v.
- Tổ chức kiểm tra và giám sát: Các cơ quan chức năng và doanh nghiệp nên thường xuyên tiến hành kiểm tra, giám sát và đánh giá công tác an toàn lao động trong khu công nghiệp. Điều này giúp phát hiện sớm các vấn đề và yếu tố nguy hiểm, từ đó đưa ra các biện pháp khắc phục và cải thiện.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
phanminhhang341
Hài lòng với cách tổ chức lớp của Nam Việt nhé