Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp Kim Hoa

1. Tổng quan về khu công nghiệp Kim Hoa

a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Kim Hoa

Vĩnh Phúc – Khu công nghiệp Kim Hoa, một hành trình đầy cam go và khắc nghiệt, đã chứng kiến sự trỗi dậy và thăng tiến của một khu vực được xem là “đất đỏ” của ngành công nghiệp. Từ những ngày đầu tiên của sự thành lập, Kim Hoa đã khẳng định mình là một trong những trung tâm công nghiệp đa ngành hàng đầu khu vực miền Bắc.

Vào năm 1998, với sự phê duyệt từ Thủ tướng Chính phủ thông qua Quyết định số 679/QĐ-TTg, Kim Hoa mở ra cánh cửa cho một tương lai tươi sáng của ngành công nghiệp tại Vĩnh Phúc. Với diện tích quy hoạch lên đến 264,11 ha, khu công nghiệp này được chia thành hai giai đoạn, với giai đoạn I rộng 50 ha, tọa lạc tại các xã Kim Hoa, Phúc Thắng, Thanh Lâm, thuộc huyện Mê Linh, tỉnh Vĩnh Phúc.

Ban đầu, Công ty Tiếp thị – Đầu tư nông nghiệp và Phát triển nông thôn – Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn đã đảm nhận vai trò chủ đầu tư của dự án. Tuy nhiên, vào năm 2002, sự chuyển giao xảy ra khi Tổng công ty Đầu tư phát triển đô thị và khu công nghiệp (IDICO) – Bộ Xây dựng trở thành chủ đầu tư mới, thông qua Quyết định số 1222/2002/QĐ-TTG của Thủ tướng Chính phủ.

Đỉnh cao của sự phát triển của khu công nghiệp Kim Hoa được đánh dấu bằng việc sáp nhập một phần ranh giới của huyện Mê Linh vào thành phố Hà Nội vào năm 2008. Sự thay đổi này đã tạo ra hai phần của Kim Hoa, một phần thuộc địa phận Hà Nội chưa được xây dựng và phần ranh giới còn lại thuộc phường Phúc Thắng, thị xã Phúc Yên (nay là thành phố Phúc Yên) của tỉnh Vĩnh Phúc.

Với sự đa ngành và linh hoạt, khu công nghiệp Kim Hoa đã thu hút những dự án đầu tư đáng chú ý từ nhiều lĩnh vực. Sản xuất vật liệu xây dựng, sản xuất và sửa chữa xe máy, thiết bị; chế biến các sản phẩm công nghiệp và thực phẩm; sản xuất, gia công cơ khí, chế tạo máy móc thiết bị và sắt thép; cùng với nhiều ngành công nghiệp khác không gây ô nhiễm môi trường đã tìm thấy nơi đây là trụ sở lý tưởng.

b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Kim Hoa

Đang cập nhật

c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Kim Hoa

Vị trí địa lý đắc địa của Kim Hoa cũng đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của nó. Nằm ở điểm giao giữa Vĩnh Phúc và thủ đô Hà Nội, nó có khả năng kết nối giao thông thuận tiện. Chỉ cách trung tâm thành phố Hà Nội 34 km, cách sân bay Nội Bài 9 km, cùng với sự kết nối dễ dàng đến trung tâm thành phố Phúc Yên và Vĩnh Yên. Ngoài ra, sự hiện diện gần nút giao tuyến cao tốc Hà Nội – Lào Cai (cách 10 km) đã làm cho việc di chuyển từ và đến Kim Hoa trở nên thuận lợi.

Hệ thống cơ sở hạ tầng của Kim Hoa cũng đáng khen ngợi. Điện được cung cấp từ các trạm biến áp 110/22kV Sóc Sơn và trạm biến áp 110 kV Đông Anh thông qua đường dây 22 kV, đảm bảo nguồn điện ổn định cho hoạt động sản xuất. Nước sạch được cung cấp từ nguồn nước ngầm đã qua xử lý tại nhà máy xử lý nước Quang Minh. Hệ thống xử lý nước thải và thoát nước đảm bảo môi trường không bị ảnh hưởng bởi hoạt động công nghiệp.

Đường giao thông nội khu và ngoại khu rộng rãi và thông thoáng, với hệ thống chiếu sáng và cây xanh được bố trí hài hòa. Kết nối giao thông với Quốc lộ 2A và tuyến đường sát Hà Nội – Lào Cai – Côn Minh cũng giúp cho việc vận chuyển hàng hóa trở nên thuận tiện và nhanh chóng.

Không chỉ là một trung tâm công nghiệp đa ngành, Kim Hoa còn góp phần quan trọng vào phát triển kinh tế và xã hội của vùng. Khu công nghiệp này đã tạo ra hàng ngàn công việc cho người dân địa phương và đóng góp đáng kể vào nguồn thu ngân sách của tỉnh Vĩnh Phúc. Đồng thời, các hoạt động xã hội như y tế, giáo dục và văn hóa cũng được nâng cao nhờ vào sự phát triển bền vững của Kim Hoa.

d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Kim Hoa

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Kim Hoa

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Vĩnh Phúc là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Kim Hoa.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Kim Hoa

Khu công nghiệp Kim Hoa đã tạo ra nhiều cơ hội việc làm đáng kể cho người lao động trong khu vực. Với sự đa ngành và đa dạng của các dự án đầu tư, Kim Hoa thu hút sự quan tâm của nhiều doanh nghiệp và mang lại nhiều công việc cho cả lao động trí thức và lao động chân tay.

Cụ thể, Kim Hoa đã thu hút các dự án lớn từ các nhà sản xuất hàng đầu như Honda Việt Nam và Toyota Việt Nam. Các dự án này không chỉ tạo ra hàng trăm việc làm cho kỹ sư, kỹ thuật viên và công nhân lành nghề trong ngành công nghiệp ô tô, mà còn tạo ra hiệu ứng lan tỏa cho các ngành hỗ trợ khác như vận chuyển, logistics và dịch vụ.

Ngoài ra, Kim Hoa cũng hấp dẫn các doanh nghiệp từ các lĩnh vực khác như sản xuất vật liệu xây dựng, chế biến sản phẩm công nghiệp và thực phẩm, gia công cơ khí, chế tạo máy móc thiết bị và sắt thép. Các doanh nghiệp này cung cấp nhiều cơ hội việc làm cho công nhân, kỹ thuật viên và nhân viên trong các ngành công nghiệp liên quan.

Với sự phát triển liên tục của Kim Hoa, cơ hội việc làm tại khu công nghiệp này còn tiếp tục mở rộng. Nhiều doanh nghiệp mới tiếp tục đầu tư và mở rộng hoạt động tại đây, tạo ra nhu cầu tuyển dụng ngày càng cao. Điều này mang lại lợi ích lớn cho cả người lao động trong địa phương và những người tìm kiếm việc làm từ các khu vực lân cận.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Kim Hoa

Để kiểm soát và giảm tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Kim Hoa, các biện pháp sau đây có thể được áp dụng:

• Thực hiện quy định an toàn lao động: Đảm bảo việc tuân thủ đầy đủ các quy định về an toàn lao động, bao gồm việc cung cấp trang thiết bị bảo hộ cá nhân, huấn luyện nhân viên về an toàn lao động và xây dựng các quy trình làm việc an toàn.
• Đánh giá và xử lý nguy cơ lao động: Tiến hành đánh giá và xác định các nguy cơ tiềm ẩn trong môi trường làm việc. Áp dụng các biện pháp phòng ngừa để giảm thiểu nguy cơ và đảm bảo môi trường làm việc an toàn.
• Giám sát và kiểm tra định kỳ: Thực hiện kiểm tra định kỳ để đảm bảo việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động. Đánh giá hiệu quả của các biện pháp an toàn và sửa đổi nếu cần thiết để nâng cao môi trường làm việc.
• Đào tạo và nâng cao nhận thức: Tổ chức các khóa đào tạo về an toàn lao động cho nhân viên. Tăng cường nhận thức và ý thức về an toàn lao động thông qua thông tin, hướng dẫn và tư vấn định kỳ.
• Thiết lập hệ thống báo cáo và ghi nhận tai nạn lao động: Xây dựng hệ thống báo cáo tai nạn lao động và theo dõi thống kê để phân tích nguyên nhân và đưa ra biện pháp khắc phục.
• Sử dụng công nghệ và thiết bị an toàn: Áp dụng công nghệ và thiết bị an toàn tiên tiến để giảm thiểu nguy cơ lao động. Sử dụng các thiết bị cảnh báo, hệ thống kiểm tra và bảo vệ để đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động