Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp Mỹ Thuận

1. Tổng quan về khu công nghiệp Mỹ Thuận

a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Mỹ Thuận

Trải qua những năm tháng vươn lên từ nền kinh tế nông nghiệp truyền thống, tỉnh Nam Định đã khẳng định mình là một điểm đến hấp dẫn cho các nhà đầu tư và doanh nghiệp trong ngành công nghiệp. Điểm sáng trong hành trình chuyển đổi kinh tế này chính là sự ra đời của Khu công nghiệp (KCN) Mỹ Thuận – một dự án đầy tham vọng và đầy hứa hẹn.

Với sự đầu tư xây dựng và kinh doanh hạ tầng kỹ thuật bởi Công ty cổ phần xây dựng hạ tầng Đại Phong, KCN Mỹ Thuận đã được thủ tướng chính phủ phê duyệt bổ sung vào quy hoạch các khu công nghiệp của Việt Nam. Quyết định số 282/QĐ-TTg ngày 26 tháng 02 năm 2021 đã đánh dấu bước ngoặt quan trọng, mở ra cánh cửa phát triển cho tỉnh Nam Định.

b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Mỹ Thuận

Đang cập nhật

c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Mỹ Thuận

Với tổng vốn đầu tư lên đến 1.621,236 tỷ đồng và thời hạn hoạt động kéo dài 50 năm đến năm 2071, KCN Mỹ Thuận đã khẳng định sự quyết tâm và tầm nhìn của tỉnh trong việc thu hút đầu tư công nghiệp. Quy mô sử dụng đất rộng lớn, lên đến 158,48 ha, thuộc địa bàn các xã Mỹ Thuận, Mỹ Thịnh huyện Mỹ Lộc và xã Hiển Khánh huyện Vụ Bản, Nam Định.

Ngày 25/11/2021, tại lễ khởi công dự án, Chủ đầu tư KCN Mỹ Thuận đã công bố tiến độ dự kiến hoàn thành công trình và triển khai hoạt động thu hút đầu tư trong năm 2022. Với vị trí địa kinh tế đắc địa, KCN Mỹ Thuận có thể tự tin thu hút các nhà đầu tư và doanh nghiệp với sự liên kết giao thông thuận lợi. Với sự gần kết nối với các Quốc lộ 21 và 21B, KCN Mỹ Thuận đã mở ra cơ hội giao thương và phát triển kinh tế – xã hội không chỉ cho tỉnh Nam Định mà còn cho các tỉnh/thành phố lớn như Hà Nội, Hải Phòng, Hà Nam, Ninh Bình.

Lịch sử hình thành KCN Mỹ Thuận không chỉ là câu chuyện về việc xây dựng một cơ sở hạ tầng công nghiệp hiện đại, mà còn là một bước ngoặt quan trọng trong quá trình phát triển kinh tế của Nam Định. Với tầm nhìn và quyết tâm vươn lên, tỉnh này đang khẳng định vai trò của mình trong sự phát triển kinh tế của đất nước và mở ra những triển vọng rộng lớn cho tương lai. KCN Mỹ Thuận – một điểm đến hấp dẫn cho các nhà đầu tư và cơ hội mới cho sự phát triển bền vững của Nam Định.

d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Mỹ Thuận

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Mỹ Thuận

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Nam Định là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Mỹ Thuận.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Mỹ Thuận

Khu công nghiệp Mỹ Thuận không chỉ đóng vai trò quan trọng trong việc thu hút đầu tư và phát triển kinh tế của Nam Định, mà còn góp phần tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho cộng đồng. Việc thành lập KCN Mỹ Thuận đã tạo ra một môi trường thuận lợi để các doanh nghiệp hoạt động và phát triển, từ đó tạo nên nhiều cơ hội việc làm cho người lao động trong khu vực.

Các doanh nghiệp có mặt tại KCN Mỹ Thuận bao gồm các ngành công nghiệp như chế biến thực phẩm, dệt may, điện tử, cơ khí, gỗ, và nhiều lĩnh vực công nghệ cao khác. Việc có sự đa dạng về ngành nghề tại KCN Mỹ Thuận tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động có đủ kỹ năng và trình độ chuyên môn.

Khi các doanh nghiệp mở rộng hoạt động sản xuất và đầu tư vào KCN Mỹ Thuận, nhu cầu về lao động cũng tăng lên đáng kể. Điều này mang lại cơ hội việc làm cho hàng ngàn công nhân trẻ tuổi và người lao động trong khu vực. Các công việc bao gồm kỹ thuật viên, công nhân sản xuất, nhân viên quản lý, nhân viên văn phòng, và nhiều vị trí khác liên quan đến hoạt động sản xuất và kinh doanh.

Việc làm tại KCN Mỹ Thuận không chỉ mang lại thu nhập ổn định cho người lao động mà còn đóng góp vào sự phát triển của cộng đồng. Bên cạnh thu nhập, các công nhân còn được hưởng các chế độ phúc lợi và đào tạo nâng cao năng lực để phát triển sự nghiệp. Điều này không chỉ tạo sự ổn định cho người lao động mà còn góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống và tạo điều kiện phát triển bền vững cho khu vực.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Mỹ Thuận

Để kiểm soát và giảm thiểu tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Mỹ Thuận, các biện pháp sau đây có thể được áp dụng:

• Đảm bảo tuân thủ quy định về an toàn lao động: Các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp cần tuân thủ đầy đủ các quy định và tiêu chuẩn về an toàn lao động, đặt sự an toàn lên hàng đầu trong mọi hoạt động sản xuất. Việc xây dựng và thực hiện các quy trình an toàn, đảm bảo sự kiểm tra và bảo dưỡng thiết bị, cung cấp trang thiết bị bảo hộ cho công nhân là những biện pháp cần được thực hiện một cách nghiêm túc.
• Đào tạo và nâng cao nhận thức về an toàn lao động: Đào tạo là một phần quan trọng để nâng cao nhận thức về an toàn lao động cho tất cả công nhân trong Khu công nghiệp. Các doanh nghiệp cần đảm bảo rằng tất cả nhân viên được đào tạo về quy trình làm việc an toàn, sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân, xử lý rủi ro và biết cách đối phó với tình huống khẩn cấp.
• Thực hiện kiểm tra và giám sát định kỳ: Các cơ quan chức năng cần thực hiện kiểm tra định kỳ để đảm bảo việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động trong Khu công nghiệp. Đồng thời, các doanh nghiệp cũng cần tổ chức giám sát nội bộ để đảm bảo việc thực hiện các biện pháp an toàn và phát hiện sớm các vấn đề liên quan đến an toàn lao động.
• Xây dựng và duy trì hệ thống báo cáo tai nạn lao động: Các doanh nghiệp cần xây dựng hệ thống báo cáo tai nạn lao động để nắm bắt thông tin về các tai nạn xảy ra và đưa ra biện pháp khắc phục. Thông tin về tai nạn lao động cần được thu thập, phân tích và sử dụng để cải thiện các biện pháp an toàn lao động hiện có.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các phản hồi khác từ khách hàng của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động