1. Tổng quan về khu công nghiệp Nam Thuận
a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Nam Thuận
Khu công nghiệp Nam Thuận là một khu công nghiệp nằm tại tỉnh Long An, Việt Nam. Đây là một trong những khu công nghiệp quan trọng của tỉnh và có vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế khu vực.
Lịch sử hình thành khu công nghiệp Nam Thuận bắt đầu từ năm 2020. Trước đó, khu vực này là một khu đất trồng lúa truyền thống. Nhưng với mục tiêu phát triển kinh tế và thu hút đầu tư, chính quyền địa phương quyết định chuyển đổi đất nông nghiệp thành khu công nghiệp.
Ngày 29 tháng 5 năm 2021, Chính phủ Việt Nam đã ban hành Quyết định số 72/2021/QĐ-TTg về việc thành lập Khu công nghiệp Nam Thuận tại huyện Thuận An, tỉnh Long An. Khu công nghiệp này có tổng diện tích khoảng 302 ha và được quy hoạch thành các khu vực sản xuất công nghiệp, khu vực dịch vụ, và khu vực hành chính.
Kể từ khi được thành lập, khu công nghiệp Nam Thuận đã thu hút nhiều nhà đầu tư trong và ngoài nước. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực sản xuất công nghiệp như dệt may, gỗ, điện tử, thực phẩm, và các ngành công nghiệp khác.
Với vị trí địa lý thuận lợi, gần cảng biển Cát Lái và cảng Tân Cảng Sài Gòn, khu công nghiệp Nam Thuận đã đóng góp đáng kể vào phát triển kinh tế tỉnh Long An cũng như khu vực Đồng bằng Sông Cửu Long.
Hiện nay, khu công nghiệp Nam Thuận tiếp tục phát triển và thu hút nhiều dự án mới. Chính quyền địa phương đã tạo ra một môi trường thuận lợi để thu hút đầu tư, đồng thời nâng cao chất lượng hạ tầng và dịch vụ để phục vụ các doanh nghiệp đang hoạt động trong khu công nghiệp này.
b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Nam Thuận
Đang cập nhật.
c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Nam Thuận
Khu công nghiệp Nam Thuận đã đóng góp đáng kể vào tiềm lực kinh tế của tỉnh Long An và khu vực Đồng bằng Sông Cửu Long. Dưới đây là một số yếu tố quan trọng của tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Nam Thuận:
- Đầu tư và sản xuất: Khu công nghiệp Nam Thuận đã thu hút nhiều dự án đầu tư từ trong và ngoài nước. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực sản xuất công nghiệp như dệt may, gỗ, điện tử, thực phẩm và ngành công nghiệp khác. Sự hiện diện của các doanh nghiệp này tạo ra nguồn việc làm, thuế thu nhập và đóng góp vào sản xuất và xuất khẩu của tỉnh Long An.
- Xây dựng hạ tầng: Khu công nghiệp Nam Thuận đã đầu tư phát triển hạ tầng giao thông, điện, nước và viễn thông. Điều này giúp tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp hoạt động trong khu công nghiệp và thu hút thêm đầu tư mới. Mạng lưới giao thông nối liền khu công nghiệp với các cảng biển và các thành phố lớn như TP.HCM, cùng với việc cải thiện dịch vụ công cộng, tạo ra một môi trường kinh doanh thuận lợi.
- Tiềm năng vùng lân cận: Vị trí địa lý của khu công nghiệp Nam Thuận gần cảng biển Cát Lái và cảng Tân Cảng Sài Gòn là một lợi thế lớn cho hoạt động xuất khẩu và vận chuyển hàng hóa. Khu vực này nằm trong khu vực Đồng bằng Sông Cửu Long, nơi có tiềm năng phát triển nông nghiệp, thủy sản và du lịch. Điều này tạo ra cơ hội hợp tác kinh tế và cung ứng nguyên liệu cho các doanh nghiệp trong khu công nghiệp.
- Sự ưu đãi đầu tư: Chính quyền địa phương đã tạo ra một môi trường thuận lợi cho các nhà đầu tư trong khu công nghiệp Nam Thuận. Các chính sách ưu đãi đầu tư bao gồm miễn thuế, giảm thuế và các chính sách hỗ trợ khác đã thu hút nhiều doanh nghiệp đến đây. Điều này đóng góp vào tăng trưởng kinh tế và sức hấp dẫn của khu vực.
d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Nam Thuận
Xem bản đồ: tại đây
Địa điểm: Xã Đức Hòa Đông, huyện Đức Hòa, tỉnh Long An
Khu công nghiệp và Dân cư Nam Thuận nằm liền kề với UBND Đức Hòa Đông (1,7km) và các tuyến đường thương mại – dịch vụ sầm uất của vùng như Nguyễn Văn Dương, Đức Hòa Đông, Chợ Chiều, Tỉnh lộ 10, DT 824,..
Tổng diện tích: 302 ha
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Nam Thuận
a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?
- Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Long An là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Nam Thuận.
- Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Nhóm 1: 16 giờ
- Nhóm 2: 48 giờ
- Nhóm 3: 24 giờ
- Nhóm 4: 16 giờ
- Nhóm 5: 16 giờ
- Nhóm 6: 4 giờ
c. Nội dung của khóa huấn luyện
Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:
- Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
- Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
- Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
- Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
- Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
- Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.
Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.
d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
- Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

- Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
- Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

- Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
- Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Sổ theo dõi người được huấn luyện
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
- Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Nam Thuận
Khu công nghiệp Nam Thuận đóng góp một phần quan trọng vào tạo việc làm cho cộng đồng địa phương và khu vực lân cận. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp tạo ra một số lượng lớn cơ hội việc làm trong các ngành công nghiệp chính. Dưới đây là một số thông tin về vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Nam Thuận:
- Ngành công nghiệp: Khu công nghiệp Nam Thuận chủ yếu tập trung vào sản xuất công nghiệp như dệt may, gỗ, điện tử, thực phẩm và ngành công nghiệp khác. Những ngành này đòi hỏi một lực lượng lao động đáng kể để vận hành các dây chuyền sản xuất và quản lý các hoạt động sản xuất. Do đó, khu công nghiệp Nam Thuận đóng góp vào tạo việc làm cho người lao động trong khu vực.
- Công nhân và công nhân kỹ thuật: Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Nam Thuận cần có một số lượng lớn công nhân và công nhân kỹ thuật để thực hiện các quy trình sản xuất. Việc tạo ra các cơ hội việc làm cho người lao động không chỉ cung cấp thu nhập ổn định, mà còn đóng góp vào sự phát triển kỹ năng và nâng cao chất lượng công việc của người lao động.
- Các vị trí quản lý và hỗ trợ: Ngoài công nhân trực tiếp tham gia vào quá trình sản xuất, khu công nghiệp Nam Thuận cũng tạo ra nhiều vị trí quản lý và hỗ trợ khác. Các vị trí này bao gồm quản lý sản xuất, quản lý chất lượng, kỹ thuật viên, nhân viên bảo trì, nhân viên kỹ thuật, nhân viên văn phòng và các vị trí hỗ trợ khác. Điều này mở ra các cơ hội việc làm cho những người có trình độ và kỹ năng chuyên môn trong các lĩnh vực khác nhau.
- Các dịch vụ hỗ trợ: Sự phát triển của khu công nghiệp cũng tạo ra nhu cầu về các dịch vụ hỗ trợ như bảo vệ, an ninh, vệ sinh môi trường, nhà hàng, khách sạn, vận chuyển và logistics. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp thường tìm kiếm các nhà cung cấp dịch vụ này trong khu vực lân cận, tạo ra thêm cơ hội việc làm trong các ngành dịch vụ liên quan.
4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp
Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:
- Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
- Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
- Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
- Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
- Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
- Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.
5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Nam Thuận
Để kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Nam Thuận, các biện pháp sau đây có thể được áp dụng:
- Quản lý an toàn và tuân thủ quy định: Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp cần tuân thủ chặt chẽ các quy định và hướng dẫn về an toàn lao động của cơ quan chức năng. Điều này bao gồm cung cấp các biện pháp bảo vệ nhân viên, đảm bảo các thiết bị và máy móc hoạt động đúng cách và đảm bảo việc sử dụng chất liệu và hóa chất an toàn.
- Đào tạo và nâng cao nhận thức an toàn: Các doanh nghiệp nên đầu tư vào đào tạo và nâng cao nhận thức an toàn cho nhân viên. Điều này có thể bao gồm đảm bảo rằng tất cả nhân viên được huấn luyện về các quy tắc an toàn cơ bản, quy trình làm việc an toàn và sử dụng thiết bị bảo hộ. Đồng thời, tạo ra một môi trường làm việc mà mọi người nhận thức được tầm quan trọng của an toàn lao động.
- Kiểm tra và đánh giá rủi ro: Các doanh nghiệp nên tiến hành kiểm tra và đánh giá rủi ro về an toàn lao động trong các hoạt động sản xuất và quy trình làm việc. Điều này giúp xác định các yếu tố nguy hiểm, đánh giá mức độ nguy hiểm và áp dụng các biện pháp phòng ngừa và kiểm soát rủi ro. Các biện pháp bảo vệ cần được triển khai để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động.
- Thiết bị và công cụ an toàn: Cung cấp và đảm bảo sử dụng đúng các thiết bị và công cụ an toàn. Điều này bao gồm việc đảm bảo sự hiệu quả của các thiết bị bảo hộ cá nhân, các hệ thống thoát hiểm, hệ thống chống cháy nổ, và các công cụ và máy móc an toàn. Bảo trì và kiểm tra định kỳ các thiết bị này để đảm bảo chúng hoạt động đúng cách và đáng tin cậy.
- Giám sát và kiểm tra tuân thủ: Thực hiện việc giám sát và kiểm tra tuân thủ các quy định an toàn lao động. Điều này có thể bao gồm việc thành lập các bộ phận giám sát an toàn và quy trình kiểm tra định kỳ. Các nhân viên và công nhân nên được khuyến khích báo cáo bất kỳ nguy cơ hoặc vi phạm an toàn nào và được đảm bảo rằng các biện pháp sửa chữa và cải thiện được thực hiện kịp thời.
- Xây dựng văn hóa an toàn: Xây dựng một văn hóa an toàn trong khu công nghiệp là quan trọng. Điều này đòi hỏi sự cam kết từ cấp quản lý cao nhất và sự tham gia tích cực của tất cả nhân viên. Tạo ra một môi trường làm việc nơi mọi người đề cao và tuân thủ các quy tắc và quy trình an toàn.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
phanminhhang341
Giảng viên dạy rất sinh động dễ hiểu!