1. Tổng quan về khu công nghiệp Ninh Quới
a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Ninh Quới
Khu công nghiệp Ninh Quới nằm ở Ấp Ninh Lợi, xã Ninh Quới A, huyện Hồng Dân, tỉnh Bạc Liêu. Đây là một trong những khu công nghiệp phát triển thành công ở khu vực này. Dưới đây là một số thông tin về lịch sử hình thành khu công nghiệp Ninh Quới:
- Thành lập: Khu công nghiệp Ninh Quới được thành lập vào năm 2006, theo Quyết định số 477/2006/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ Việt Nam.
- Vị trí địa lý: Khu công nghiệp Ninh Quới nằm ở xã Ninh Quới, huyện Hồng Dân, tỉnh Bạc Liêu. Khu vực này có vị trí thuận lợi gần các tuyến giao thông quan trọng như Quốc lộ 1A và đường sông Cái Cung, giúp kết nối giao thông thuận tiện với các tỉnh lân cận.
- Phát triển: Khu công nghiệp Ninh Quới đã được đầu tư phát triển với các tiện ích cơ bản như hệ thống điện, nước, viễn thông và hạ tầng giao thông. Khu công nghiệp có diện tích đất sử dụng khoảng 246 ha và được quy hoạch để thu hút các doanh nghiệp đầu tư vào các ngành công nghiệp chế biến, sản xuất, và xuất khẩu.
- Các doanh nghiệp hoạt động: Khu công nghiệp Ninh Quới đã thu hút một số doanh nghiệp lớn và có tiềm lực trong nước và quốc tế để đầu tư và hoạt động tại đây. Các ngành công nghiệp chủ đạo bao gồm chế biến thủy sản, sản xuất gỗ, may mặc, điện tử, và các ngành công nghiệp hỗ trợ khác.
- Đóng góp phát triển kinh tế địa phương: Khu công nghiệp Ninh Quới đã góp phần quan trọng vào phát triển kinh tế của tỉnh Bạc Liêu. Việc thu hút đầu tư vào khu công nghiệp đã tạo ra cơ hội việc làm, nâng cao thu nhập và đóng góp vào nguồn thu ngân sách địa phương. Ngoài ra, khu công nghiệp cũng đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy phát triển các ngành công nghiệp địa phương và thu hút nguồn đầu tư nước ngoài.
Trên đây là một số thông tin về lịch sử hình thành khu công nghiệp Ninh Quới, tỉnh Bạc Liêu. Khu công nghiệp này đã đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế và xã hội của địa phương.
b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Ninh Quới
Đang cập nhật
c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Ninh Quới
Khu công nghiệp Ninh Quới, tỉnh Bạc Liêu đã thu hút nhiều doanh nghiệp hoạt động trong các ngành công nghiệp chế biến, sản xuất và xuất khẩu. Với sự đầu tư và phát triển từ các doanh nghiệp, khu công nghiệp đã đóng góp đáng kể vào tiềm lực kinh tế của địa phương. Dưới đây là một số thông tin về tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Ninh Quới:
- Tạo việc làm: Khu công nghiệp Ninh Quới đã tạo ra một số lượng lớn việc làm cho người lao động địa phương. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp cung cấp việc làm cho hàng ngàn lao động, góp phần cải thiện thu nhập và đời sống của người dân.
- Sản xuất và chế biến: Khu công nghiệp Ninh Quới tập trung vào các ngành công nghiệp chế biến thủy sản, sản xuất gỗ, may mặc, điện tử và các ngành công nghiệp hỗ trợ khác. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp thực hiện các quy trình sản xuất, chế biến và gia công sản phẩm, đóng góp vào giá trị gia tăng của kinh tế địa phương.
- Xuất khẩu: Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Ninh Quới cũng có khả năng xuất khẩu sản phẩm ra thị trường quốc tế. Điều này đóng góp vào việc tăng cường kim ngạch xuất khẩu của tỉnh Bạc Liêu và đồng thời mang lại nguồn thu ngoại tệ quan trọng cho địa phương.
- Hỗ trợ đầu tư: Khu công nghiệp Ninh Quới cung cấp môi trường kinh doanh thuận lợi và hỗ trợ đầu tư cho các doanh nghiệp. Các chính sách hỗ trợ đầu tư, ưu đãi thuế và hạ tầng hiện đại đã thu hút nhiều doanh nghiệp đến đây để mở rộng sản xuất và kinh doanh.
Tổng quan, khu công nghiệp Ninh Quới đóng góp tích cực vào tiềm lực kinh tế của tỉnh Bạc Liêu thông qua việc tạo việc làm, sản xuất, xuất khẩu và hỗ trợ đầu tư cho các doanh nghiệp.
d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Ninh Quới
Xem bản đồ: tại đây
Địa điểm: Ấp Ninh Lợi, xã Ninh Quới A, huyện Hồng Dân, tỉnh Bạc Liêu
- Đường bộ: cách Trung tâm thị xã Bạc Liêu: 40km
- Hàng không: Cách sân bay Cần Thơ: 110km
- Cảng biển: cách Bạc Liêu : 50km
Tổng diện tích: 246 ha
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Ninh Quới
a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?
- Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Bạc Liêu là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Ninh Quới.
- Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Nhóm 1: 16 giờ
- Nhóm 2: 48 giờ
- Nhóm 3: 24 giờ
- Nhóm 4: 16 giờ
- Nhóm 5: 16 giờ
- Nhóm 6: 4 giờ
c. Nội dung của khóa huấn luyện
Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:
- Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
- Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
- Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
- Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
- Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
- Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.
Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.
d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
- Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.
- Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
- Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.
- Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
- Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.
Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Sổ theo dõi người được huấn luyện
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
- Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.
3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Ninh Quới
Khu công nghiệp Ninh Quới đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra việc làm cho người dân địa phương và các vùng lân cận. Doanh nghiệp trong khu công nghiệp đã tạo ra nhiều cơ hội việc làm và đóng góp vào sự phát triển kinh tế xã hội của khu vực. Dưới đây là một số thông tin về vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Ninh Quới:
- Số lượng việc làm: Khu công nghiệp Ninh Quới đã thu hút một số lượng lớn doanh nghiệp đầu tư và hoạt động tại đây. Các doanh nghiệp này có nhu cầu tuyển dụng nhân công trong các ngành công nghiệp chế biến, sản xuất và xuất khẩu. Điều này đã tạo ra hàng ngàn việc làm cho người dân trong khu vực.
- Đa dạng ngành nghề: Khu công nghiệp Ninh Quới tập trung vào nhiều ngành công nghiệp khác nhau như chế biến thủy sản, sản xuất gỗ, may mặc, điện tử và ngành công nghiệp hỗ trợ khác. Do đó, có sự đa dạng về ngành nghề và nhu cầu nhân lực trong khu công nghiệp, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động có nhiều kỹ năng và trình độ khác nhau.
- Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: Để đáp ứng nhu cầu lao động của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, các chính quyền địa phương và các tổ chức liên quan đã đầu tư vào đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Các chương trình đào tạo, trung tâm nghề và các hoạt động liên quan khác đã được triển khai để nâng cao trình độ và kỹ năng cho lao động địa phương.
- Thu nhập và phúc lợi: Việc làm tại khu công nghiệp Ninh Quới đã đóng góp vào việc cải thiện thu nhập và điều kiện sống của người lao động. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp thường cung cấp mức lương cạnh tranh và các chế độ phúc lợi hấp dẫn như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và các chế độ khác.
- Tác động phụ: Việc tạo ra việc làm trong khu công nghiệp Ninh Quới còn tạo ra tác động phụ tích cực đến các ngành kinh tế khác như dịch vụ, bất động sản và vận tải. Nhu cầu tiêu dùng và dịch vụ tại địa phương cũng được thúc đẩy nhờ vào thu nhập và sự phát triển của người lao động trong khu công nghiệp.
4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp
Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:
- Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
- Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
- Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
- Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
- Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
- Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.
5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Ninh Quới
Để kiểm soát và giảm thiểu tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Ninh Quới, các biện pháp sau đây có thể được thực hiện:
- Tuân thủ luật pháp và quy định an toàn lao động: Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp cần tuân thủ đầy đủ các quy định và quy tắc an toàn lao động của pháp luật. Điều này bao gồm việc cung cấp trang thiết bị bảo hộ, huấn luyện an toàn cho nhân viên, xây dựng các quy trình làm việc an toàn và tuân thủ quy định về vận hành và bảo trì các thiết bị và máy móc.
- Giám sát và kiểm tra định kỳ: Quản lý khu công nghiệp Ninh Quới cần tiến hành kiểm tra định kỳ để đảm bảo việc tuân thủ các quy định an toàn lao động. Điều này có thể bao gồm việc tiến hành kiểm tra an toàn, kiểm tra hệ thống bảo hộ lao động, kiểm tra điều kiện làm việc và các biện pháp phòng ngừa nguy hiểm.
- Đào tạo và nâng cao nhận thức an toàn: Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp cần đầu tư vào đào tạo an toàn lao động cho nhân viên. Điều này giúp nhân viên hiểu rõ về nguy cơ lao động, biết cách sử dụng trang thiết bị bảo hộ và áp dụng quy trình làm việc an toàn. Ngoài ra, việc tổ chức các buổi hội thảo, tập huấn và chiếu sáng về an toàn lao động cũng hỗ trợ nâng cao nhận thức và ý thức an toàn cho cả nhân viên và quản lý.
- Thúc đẩy văn hóa an toàn: Tạo ra một văn hóa an toàn là mục tiêu quan trọng để giảm thiểu tai nạn lao động. Điều này bao gồm việc tạo ra môi trường làm việc an toàn, khuyến khích nhân viên báo cáo các tình huống nguy hiểm, xử lý nhanh chóng các lỗi và nguy cơ tiềm ẩn, và đánh giá thường xuyên hiệu quả các biện pháp an toàn.
- Hợp tác với cơ quan chức năng: Quản lý khu công nghiệp Ninh Quới cần hợp tác chặt chẽ với cơ quan chức năng như cục An toàn lao động và cơ quan quản lý lao động địa phương để cùng nhau kiểm soát và giảm thiểu tai nạn lao động. Các cơ quan này có thể cung cấp hướng dẫn, kiểm tra và hỗ trợ trong việc thực hiện các biện pháp an toàn lao động.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.
Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
phanminhhang341
Dịch vụ huấn luyện an toàn lao động rất tốt