1. Tổng quan về khu công nghiệp Phú An Thạnh
a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Phú An Thạnh
Khu công nghiệp Phú An Thạnh là một khu công nghiệp nằm tại xã Phú An Thạnh, huyện Cần Đước, tỉnh Long An, Việt Nam. Đây là một trong những khu công nghiệp lớn của tỉnh Long An và được thành lập để thu hút các nhà đầu tư trong và ngoài nước.
Lịch sử hình thành của khu công nghiệp Phú An Thạnh có thể được phân thành các giai đoạn chính như sau:
- Khởi đầu: Khu công nghiệp Phú An Thạnh được thành lập vào năm 2005 theo Quyết định số 132/2005/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ Việt Nam. Khu công nghiệp này được xây dựng trên diện tích gần 288 ha, nhằm mục tiêu thu hút các dự án công nghiệp, tạo công ăn việc làm cho người dân địa phương và đóng góp vào phát triển kinh tế của tỉnh Long An.
- Phát triển: Sau khi thành lập, khu công nghiệp Phú An Thạnh đã được quy hoạch và phát triển với nhiều tiện ích cơ sở hạ tầng, bao gồm hệ thống giao thông thuận tiện, điện, nước, viễn thông, cấp thoát nước, và các dịch vụ hỗ trợ khác. Điều này đã thu hút nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước đến đầu tư và thành lập các nhà máy, xưởng sản xuất tại khu công nghiệp này.
- Mở rộng và phát triển bền vững: Với sự phát triển của kinh tế Việt Nam và nhu cầu mở rộng của các doanh nghiệp, khu công nghiệp Phú An Thạnh đã tiến hành mở rộng diện tích và cải tiến cơ sở hạ tầng để đáp ứng nhu cầu sản xuất và đầu tư. Các dự án mở rộng đã tạo ra nhiều cơ hội việc làm, đóng góp vào tăng trưởng kinh tế và phát triển bền vững của tỉnh Long An.
Từ năm thành lập đến nay, khu công nghiệp Phú An Thạnh đã trở thành một địa điểm quan trọng trong việc thu hút đầu tư công nghiệp cho tỉnh Long An. Nó đã góp phần tạo ra thu nhập và việc làm cho người dân địa phương.
b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Phú An Thạnh
- CÔNG TY CỔ PHẦN MINH HỮU LIÊN
- CÔNG TY TNHH PRG
- CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG CỐ VẤN ĐẦU TƯ KIẾN PHONG
- CÔNG TY TNHH CHIẾU XẠ TOÀN PHÁT
- CÔNG TY TNHH TRUNG HẬU-PAT
- CÔNG TY TNHH ZHENG FENG
- CÔNG TY CỔ PHẦN BAO BÌ NHỰA SEN VIỆT
- CÔNG TY CỔ PHẦN NEST ART
- CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THIẾT KẾ XÂY DỰNG ĐÔNG NGUYÊN LONG AN
- CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN TEXLOT TEXTILE
- CÔNG TY CỔ PHẦN BAO BÌ TAIKO
- CÔNG TY TNHH HƯNG MỸ PHÚ
- CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN NHI PHÁT – NP
- CÔNG TY TNHH GAMIS VIỆT NAM
- CÔNG TY CỔ PHẦN GOLDEN LAND LONG AN
- CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ SHIN TUNG
- CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH PHÚ VIỆT
- CÔNG TY TNHH CỐT LIỆU VÀ BÊ TÔNG
- CÔNG TY CỔ PHẦN I – HOME
- CÔNG TY CỔ PHẦN LAVIFOOD
- CÔNG TY TNHH A.67 LONG AN
- CÔNG TY CỔ PHẦN CHÂU THỔ CỬU LONG
- CÔNG TY TNHH SUẤT ĂN CÔNG NGHIỆP CƠM VIỆT B.T
- CÔNG TY TNHH CẤP NƯỚC BẾN LỨC
- CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ TIỆN ÍCH PHÚ AN THẠNH
- CÔNG TY TNHH ĐỒ GỖ FUKUI VIỆT NAM
- CÔNG TY TNHH KOBELCO ECO – SOLUTIONS VIỆT NAM
- CÔNG TY TNHH TƯ VẤN XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH KIẾN TẠO
- CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN HAPPY LAND FURNITURE
c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Phú An Thạnh
Khu công nghiệp Phú An Thạnh đã đạt được tiềm lực kinh tế đáng kể trong quá trình phát triển. Dưới đây là một số điểm nổi bật về tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp này:
- Đầu tư thu hút: Khu công nghiệp Phú An Thạnh đã thu hút một số lượng lớn các doanh nghiệp trong và ngoài nước đầu tư và thành lập nhà máy, xưởng sản xuất tại đây. Các doanh nghiệp đầu tư tại khu công nghiệp này đa dạng về ngành nghề, bao gồm các ngành công nghiệp chế biến thực phẩm, dệt may, điện tử, cơ khí, gỗ, nhựa, và nhiều ngành công nghiệp khác. Điều này tạo ra một sự đa dạng và sự phát triển kinh tế bền vững cho khu vực.
- Tạo việc làm: Khu công nghiệp Phú An Thạnh đã đóng góp quan trọng vào việc tạo việc làm cho người dân địa phương. Sự hiện diện của các doanh nghiệp tại khu công nghiệp đã tạo ra hàng ngàn cơ hội việc làm trong các ngành công nghiệp khác nhau. Điều này giúp cải thiện thu nhập và cuộc sống của người dân trong khu vực.
- Xuất khẩu: Nhờ sự đa dạng của các ngành công nghiệp tại khu công nghiệp Phú An Thạnh, nhiều doanh nghiệp đã có khả năng sản xuất hàng hóa và dịch vụ xuất khẩu. Sản phẩm và hàng hóa được sản xuất tại khu công nghiệp này được xuất khẩu sang các thị trường quốc tế, góp phần vào xuất khẩu và tăng trưởng kinh tế của Việt Nam.
- Cơ sở hạ tầng đáng tin cậy: Khu công nghiệp Phú An Thạnh được đầu tư phát triển cơ sở hạ tầng đồng bộ và hiện đại. Hệ thống giao thông thuận tiện kết nối khu vực này với các tuyến đường chính và các khu vực lân cận. Điều này giúp doanh nghiệp dễ dàng vận chuyển hàng hóa và nguyên liệu.
d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Phú An Thạnh
Xem bản đồ: tại đây
Địa điểm: Xã An Thạnh, Huyện Bến Lứt, Tỉnh Long An
- Đường bộ: Cách trung tâm thành phố Hồ Chí Minh 35 km
- Hàng không: Cách Sân bay Tân Sơn Nhất 37 km
- Cảng biển: Cách cảng sông Bourbon 7 km
Tổng diện tích: 352 ha
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Phú An Thạnh
a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?
- Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Long An là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại khu công nghiệp Phú An Thạnh.
- Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Nhóm 1: 16 giờ
- Nhóm 2: 48 giờ
- Nhóm 3: 24 giờ
- Nhóm 4: 16 giờ
- Nhóm 5: 16 giờ
- Nhóm 6: 4 giờ
c. Nội dung của khóa huấn luyện
Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:
- Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
- Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
- Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
- Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
- Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
- Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.
Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.
d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
- Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.
- Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
- Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.
- Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
- Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.
Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Sổ theo dõi người được huấn luyện
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
- Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.
3. Vấn đề việc làm tại khu công nghiệp Phú An Thạnh
Khu công nghiệp Phú An Thạnh đã đóng góp quan trọng vào việc tạo việc làm cho người dân địa phương và khu vực lân cận. Dưới đây là những thông tin liên quan đến vấn đề việc làm tại khu công nghiệp này:
- Số lượng việc làm: Khu công nghiệp Phú An Thạnh đã thu hút nhiều doanh nghiệp đầu tư và thành lập nhà máy, xưởng sản xuất, tạo ra nhiều cơ hội việc làm. Các doanh nghiệp này bao gồm các ngành công nghiệp chế biến thực phẩm, dệt may, điện tử, cơ khí, gỗ, nhựa và nhiều ngành công nghiệp khác. Số lượng việc làm tại khu công nghiệp này tùy thuộc vào quy mô và nhu cầu sản xuất của từng doanh nghiệp, nhưng thông thường có hàng ngàn công nhân làm việc tại đây.
- Đa dạng ngành nghề: Khu công nghiệp Phú An Thạnh đa dạng về ngành nghề, từ các ngành công nghiệp chế biến thực phẩm, dệt may, điện tử đến cơ khí, gỗ, nhựa và nhiều ngành công nghiệp khác. Điều này tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động với các trình độ và kỹ năng khác nhau.
- Công việc sản xuất và gia công: Các doanh nghiệp tại khu công nghiệp Phú An Thạnh thường thực hiện các công việc sản xuất và gia công hàng hóa. Công việc bao gồm lắp ráp, gia công cơ khí, gia công gỗ, sản xuất sản phẩm thực phẩm, điện tử, nhựa, và nhiều công đoạn sản xuất khác. Việc làm tại khu công nghiệp này có thể liên quan đến quản lý sản xuất, kỹ thuật, kiểm soát chất lượng, vận hành máy móc và nhiều lĩnh vực khác.
- Cơ hội nghề nghiệp và đào tạo: Với sự đa dạng ngành nghề và quy mô phát triển, khu công nghiệp Phú An Thạnh cung cấp cơ hội nghề nghiệp và đào tạo cho người lao động.
4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp
Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:
- Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
- Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
- Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
- Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
- Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
- Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.
5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong khu công nghiệp Phú An Thạnh
Để kiểm soát và giảm thiểu tai nạn lao động trong khu công nghiệp Phú An Thạnh, có một số biện pháp quan trọng cần được thực hiện. Dưới đây là một số biện pháp kiểm soát tai nạn lao động mà có thể được áp dụng:
- Tuân thủ quy định về an toàn lao động: Các doanh nghiệp và người lao động trong khu công nghiệp Phú An Thạnh cần tuân thủ các quy định về an toàn lao động được đề ra bởi cơ quan chức năng. Điều này bao gồm việc đảm bảo sử dụng đúng trang thiết bị bảo hộ cá nhân, tuân thủ quy trình làm việc an toàn và sử dụng thiết bị, máy móc an toàn.
- Đảm bảo an toàn trong quá trình vận hành: Các doanh nghiệp cần thiết lập và tuân thủ các quy trình an toàn trong quá trình vận hành. Điều này bao gồm việc kiểm tra và bảo dưỡng định kỳ các thiết bị, máy móc, công cụ để đảm bảo chúng hoạt động một cách an toàn. Ngoài ra, cần có các biện pháp ứng phó với sự cố và hỏa hoạn, đồng thời đảm bảo các hệ thống điện, nước và cấp thoát nước hoạt động đúng quy trình và an toàn.
- Đào tạo và nâng cao nhận thức an toàn: Các doanh nghiệp cần đảm bảo rằng tất cả nhân viên được đào tạo về an toàn lao động và nhận thức về nguy cơ tiềm ẩn trong quá trình làm việc. Đào tạo nên tập trung vào việc sử dụng thiết bị bảo hộ, quy trình làm việc an toàn, phản ứng với tình huống khẩn cấp và các biện pháp phòng ngừa tai nạn.
- Giám sát và đánh giá an toàn lao động: Các doanh nghiệp cần thiết lập một hệ thống giám sát liên tục về an toàn lao động và tiến hành đánh giá rủi ro thường xuyên.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.
Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
phanminhhang341
Đơn vị đào tạo uy tín tại Việt Nam nha