1. Tổng quan về khu công nghiệp Tandoland
a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Tandoland
Khu công nghiệp Tandoland là một khu công nghiệp được thành lập tại tỉnh Long An, Việt Nam. Dưới đây là một phần lịch sử về sự hình thành của khu công nghiệp này:
- Năm 2015-2016: Chính quyền tỉnh Long An đề xuất việc xây dựng khu công nghiệp mới nhằm thu hút đầu tư và phát triển kinh tế địa phương. Vị trí lựa chọn cho khu công nghiệp này là tại xã Tân Đông, huyện Đức Hòa, tỉnh Long An.
- Năm 2022: Bắt đầu đầu tư xây dựng khu công nghiệp Tandoland.
- Năm 2025: Khu công nghiệp Tandoland chính thức đi vào hoạt động với diện tích ban đầu khoảng 250 ha. Khu công nghiệp này tập trung vào các ngành công nghiệp chế biến thực phẩm, cơ khí, điện tử, dệt may và các ngành công nghiệp khác.
- Năm 2026: Diện tích khu công nghiệp Tandoland được mở rộng thêm 5 ha, nâng tổng diện tích lên 255 ha. Sự mở rộng này nhằm tạo điều kiện thuận lợi hơn cho các doanh nghiệp địa phương và nước ngoài đầu tư và phát triển.
- Từ năm 2026 đến nay: Khu công nghiệp Tandoland tiếp tục phát triển và thu hút sự đầu tư của nhiều công ty trong và ngoài nước. Các doanh nghiệp tại khu công nghiệp này đã đóng góp vào sự phát triển kinh tế và tạo việc làm cho người dân địa phương.
b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Tandoland
Đang cập nhật
c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Tandoland
Khu công nghiệp Tandoland đã tạo ra tiềm lực kinh tế đáng kể cho tỉnh Long An và khu vực lân cận. Dưới đây là một số điểm nổi bật về tiềm lực kinh tế của khu công nghiệp này:
- Thu hút đầu tư: Khu công nghiệp Tandoland đã thu hút sự đầu tư của nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước. Các doanh nghiệp đầu tư tại đây bao gồm các ngành công nghiệp chế biến thực phẩm, cơ khí, điện tử, dệt may và các ngành công nghiệp khác. Sự đầu tư này đã tạo ra nguồn vốn, công nghệ và quy trình quản lý tiên tiến, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của khu vực.
- Tạo việc làm: Khu công nghiệp Tandoland đã tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người dân địa phương. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp cung cấp hàng ngàn việc làm trực tiếp và gián tiếp cho lao động địa phương, giúp cải thiện mức sống và thu nhập của cư dân trong khu vực.
- Phát triển hạ tầng: Khu công nghiệp Tandoland đã đóng góp vào việc phát triển hạ tầng kinh tế và xã hội của khu vực. Việc xây dựng và cải thiện hệ thống giao thông, điện lực, nước sạch và các dịch vụ công cộng khác đã tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động sản xuất và kinh doanh trong khu công nghiệp.
- Tăng trưởng kinh tế địa phương: Với sự phát triển của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Tandoland, nền kinh tế địa phương đã được thúc đẩy. Các hoạt động sản xuất, xuất khẩu và dịch vụ liên quan đã tạo ra sự gia tăng sản lượng và doanh thu cho các doanh nghiệp và địa phương.
- Khuyến nông công nghiệp: Khu công nghiệp Tandoland đã hỗ trợ khuyến nông công nghiệp trong khu vực bằng cách tiếp cận các công nghệ, quy trình quản lý hiện đại và thúc đẩy sự phát triển bền vững của ngành nông nghiệp. Điều này đã góp phần nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm nông nghiệp.
d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Tandoland
Xem bản đồ: tại đây
Địa điểm: Xã Lương Hoà và xã Tân Hoà, huyện Bến Lức, tỉnh Long An
Bên cạnh đó, dự án còn liền kề với các trục giao thông phát triển kinh tế trọng điểm, đóng vai trò kết nối liên vùng với TP.HCM và các tỉnh Tây Nam Bộ như đường cao tốc Bắc Nam, đường cao tốc TP.HCM – Trung Lương, DT824, Vành Đai 4, Quốc Lộ 1A,..
Tổng diện tích: 250 ha
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Tandoland
a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?
- Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Long An là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Tandoland.
- Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Nhóm 1: 16 giờ
- Nhóm 2: 48 giờ
- Nhóm 3: 24 giờ
- Nhóm 4: 16 giờ
- Nhóm 5: 16 giờ
- Nhóm 6: 4 giờ
c. Nội dung của khóa huấn luyện
Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:
- Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
- Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
- Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
- Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
- Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
- Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.
Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.
d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
- Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

- Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
- Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

- Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
- Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Sổ theo dõi người được huấn luyện
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
- Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Tandoland
Khu công nghiệp Tandoland đã tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người dân trong và ngoài tỉnh Long An. Đây là một trong những lợi ích quan trọng mà khu công nghiệp mang lại cho khu vực. Dưới đây là những điểm đáng chú ý về việc làm tại Khu công nghiệp Tandoland:
- Việc làm trực tiếp: Các doanh nghiệp có mặt tại khu công nghiệp Tandoland tạo ra nhiều cơ hội việc làm trực tiếp cho người dân. Các công ty thuộc các ngành công nghiệp như chế biến thực phẩm, cơ khí, điện tử, dệt may tuyển dụng lao động để tham gia vào quy trình sản xuất, lắp ráp và quản lý. Điều này mang lại thu nhập ổn định cho các công nhân và nhân viên làm việc trong khu công nghiệp.
- Việc làm gián tiếp: Ngoài việc làm trực tiếp, khu công nghiệp Tandoland cũng tạo ra việc làm gián tiếp trong các lĩnh vực hỗ trợ và dịch vụ liên quan. Đây bao gồm các công việc trong lĩnh vực vận chuyển, logistic, bảo trì, bảo dưỡng, an ninh, quản lý cơ sở hạ tầng, và các dịch vụ hỗ trợ khác. Việc phát triển khu công nghiệp cũng tạo ra cơ hội việc làm trong lĩnh vực bất động sản và ngành xây dựng.
- Chất lượng việc làm: Khu công nghiệp Tandoland đẩy mạnh việc làm công nghiệp với sự tập trung vào các ngành có công nghệ cao và giá trị gia tăng. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp thường yêu cầu kỹ năng chuyên môn và đào tạo, tạo điều kiện cho người lao động phát triển nghề nghiệp và nâng cao trình độ chuyên môn.
- Đóng góp vào phát triển kinh tế địa phương: Sự phát triển của khu công nghiệp Tandoland không chỉ tạo ra việc làm mà còn góp phần quan trọng vào phát triển kinh tế địa phương. Sự hiện diện của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp mang lại thu nhập, thuế thu nhập, cải thiện cơ sở hạ tầng và tăng trưởng kinh tế tổng thể cho khu vực.
4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp
Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:
- Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
- Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
- Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
- Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
- Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
- Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.
5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Tandoland
Việc kiểm soát tai nạn lao động là một yếu tố quan trọng trong việc bảo đảm an toàn và sức khỏe của người lao động trong Khu công nghiệp Tandoland. Dưới đây là một số biện pháp mà khu công nghiệp có thể thực hiện để kiểm soát tai nạn lao động:
- Xây dựng chính sách và quy định an toàn lao động: Khu công nghiệp cần có các chính sách, quy định rõ ràng và chi tiết về an toàn lao động, bao gồm cả quy tắc, quy trình và hướng dẫn an toàn. Các quy định này nên bao gồm việc sử dụng trang thiết bị bảo hộ cá nhân, quản lý chất lượng và an toàn của máy móc, quy trình làm việc an toàn và giám sát việc tuân thủ.
- Đào tạo và nâng cao nhận thức an toàn: Đào tạo là một phần quan trọng để nâng cao nhận thức về an toàn lao động cho tất cả các công nhân trong khu công nghiệp. Các chương trình đào tạo nên bao gồm hướng dẫn về việc sử dụng trang thiết bị bảo hộ, quy trình làm việc an toàn, nhận biết và đối phó với nguy hiểm tiềm ẩn, và cách báo cáo tai nạn và sự cố.
- Thực hiện kiểm tra và giám sát: Khu công nghiệp cần có quy trình kiểm tra và giám sát định kỳ để đảm bảo tuân thủ các quy định an toàn lao động. Các biện pháp này bao gồm kiểm tra an toàn trong quá trình làm việc, kiểm tra định kỳ thiết bị và máy móc, kiểm tra hệ thống an toàn điện và các biện pháp phòng cháy chữa cháy.
- Thiết kế an toàn và quản lý rủi ro: Khi xây dựng hoặc mở rộng khu công nghiệp, việc thiết kế an toàn và quản lý rủi ro là rất quan trọng. Các công trình xây dựng nên tuân thủ các quy chuẩn và tiêu chuẩn an toàn, bao gồm cả thiết kế hệ thống điện, hệ thống thoát nước và quản lý nguy cơ cháy nổ.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
phanminhhang341
Hài lòng với cách tổ chức lớp của Nam Việt nhé