1. Tổng quan về khu công nghiệp Tây Bắc Đồng Hới
a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Tây Bắc Đồng Hới
Khu công nghiệp Tây Bắc Đồng Hới, một trong những điểm đến sáng giá cho các nhà đầu tư và doanh nghiệp, đã ghi dấu ấn mạnh mẽ trong hành trình phát triển kinh tế đất nước. Với quá trình hình thành và phát triển không hề dễ dàng, khu công nghiệp này đã từng bước vươn lên trở thành tâm điểm thu hút đầu tư, góp phần quan trọng vào sự nghiệp công nghiệp hóa và hiện đại hóa quốc gia.
Hồi tưởng về ngày thành lập, vào ngày 04/3/2005, theo Quyết định số 10/2005/QĐ-UBND của UBND tỉnh Quảng Bình, KCN Tây Bắc Đồng Hới chỉ là một ý tưởng đầy tham vọng để khơi nguồn cảm hứng cho sự phát triển kinh tế trong miền Trung. Từ những cánh đồng bạt ngàn, khu công nghiệp này đã trải qua một cuộc hành trình đầy gian khổ để trở thành ngôi nhà thứ hai cho hàng loạt dự án lớn nhỏ đi vào hoạt động.
Với tổng diện tích lên tới 62,56 ha, trong đó có diện tích đất xây dựng nhà máy lên đến 41,16 ha, khu công nghiệp Tây Bắc Đồng Hới không chỉ nổi bật với quy mô bề thế mà còn là điểm sáng về cơ sở hạ tầng hiện đại và tiện ích hữu ích. Với hệ thống điện, nước và viễn thông đạt chuẩn quốc tế, cùng với đường giao thông liên kết thuận lợi, khu công nghiệp này đã thu hút đông đảo nhà đầu tư và doanh nghiệp từ khắp nơi tìm kiếm cơ hội phát triển.
b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Tây Bắc Đồng Hới
Đang cập nhật
c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Tây Bắc Đồng Hới
Lịch sử hình thành khu công nghiệp Tây Bắc Đồng Hới cũng phản ánh rõ sự thông minh và tầm nhìn của lãnh đạo địa phương. Với vị trí chiến lược phía Nam, Tây giáp đường Phan Đình Phùng và cách thành phố Đồng Hới chỉ 3 km, điều này đã tạo lợi thế đắc địa cho việc kết nối giao thương và vận chuyển hàng hóa. Cách đường quốc lộ 1A, đường Hồ Chí Minh, và đường sắt Bắc – Nam cũng chỉ trong khoảng vài km, kết nối liền mạch với các tuyến đường quan trọng trong nước.
Không chỉ là nơi hội tụ của các dự án ưu tiên với nguyên liệu địa phương, KCN Tây Bắc Đồng Hới còn tiềm năng phát triển các ngành công nghiệp cơ khí chế tạo, sản xuất hàng tiêu dùng, may mặc, giày dép, điện tử,… Đặc biệt, với sự hấp dẫn về nhân lực và môi trường kinh doanh thân thiện, khu công nghiệp này hứa hẹn sẽ tiếp tục thu hút những con mắt đầu tư như một cánh đồng mới, đem lại cơ hội phát triển bền vững cho khu vực miền Trung nói riêng và cả đất nước nói chung.
Khu công nghiệp Tây Bắc Đồng Hới, một câu chuyện thành công trong lịch sử phát triển kinh tế Việt Nam, tiếp tục thể hiện vai trò quan trọng của các khu công nghiệp trong việc thu hút đầu tư, phát triển kinh tế, và xây dựng môi trường kinh doanh thịnh vượng. Nhìn về tương lai, tiềm năng phát triển của khu công nghiệp này vẫn còn rất lớn, hứa hẹn đem lại những thành tựu vượt bậc và góp phần nâng tầm tên tuổi của đất nước.
d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Tây Bắc Đồng Hới
Xem bản đồ: tại đây
Địa điểm: phường Bắc Lý, tỉnh Quảng Bình
- Phía Nam, Tây giáp đường Phan Đình Phùng
- Cách thành phố Đồng Hới 3 km
- Cách đường quốc lộ 1A 2 km, đường Hồ Chí Minh 1,5 km, đường sắt Bắc – Nam 1 km
- Cách sân bay Đồng Hới 2,5 km
Tổng diện tích: 62 ha
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Tây Bắc Đồng Hới
a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?
- Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Quảng Bình là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Tây Bắc Đồng Hới.
- Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Nhóm 1: 16 giờ
- Nhóm 2: 48 giờ
- Nhóm 3: 24 giờ
- Nhóm 4: 16 giờ
- Nhóm 5: 16 giờ
- Nhóm 6: 4 giờ
c. Nội dung của khóa huấn luyện
Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:
- Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
- Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
- Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
- Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
- Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
- Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.
Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.
d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
- Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

- Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
- Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

- Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
- Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Sổ theo dõi người được huấn luyện
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
- Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Tây Bắc Đồng Hới
Với tổng diện tích đất khu công nghiệp lên đến 62,56 ha, trong đó có diện tích đất xây dựng nhà máy lên đến 41,16 ha, khu công nghiệp Tây Bắc Đồng Hới đang trở thành nơi tập trung của nhiều dự án lớn nhỏ trong các ngành công nghiệp cơ khí chế tạo, sản xuất hàng tiêu dùng, may mặc, giày dép, điện tử và nhiều lĩnh vực khác. Điều này tạo điều kiện thuận lợi để các doanh nghiệp hoạt động, mở rộng sản xuất và tăng cường nhu cầu tuyển dụng lao động.
Với cơ sở hạ tầng hiện đại và đầy đủ các tiện ích, khu công nghiệp Tây Bắc Đồng Hới thu hút sự quan tâm của đông đảo lao động từ các tỉnh lân cận. Sự xuất hiện của các doanh nghiệp tại đây đã tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người dân địa phương cũng như những lao động từ xa, tạo điều kiện thuận lợi để họ tiếp cận và khám phá cơ hội nghề nghiệp mới.
Ngoài việc đáp ứng nhu cầu nhân lực cho các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, cơ quan quản lý và Ban quản lý khu công nghiệp Tây Bắc Đồng Hới cũng đã đưa ra nhiều chính sách và cơ hội đào tạo nâng cao trình độ cho người lao động. Điều này nhằm giúp họ nắm bắt được những công nghệ mới, có cơ hội thăng tiến trong công việc và đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0.
Môi trường làm việc tại khu công nghiệp Tây Bắc Đồng Hới được đánh giá là thân thiện và chuyên nghiệp, cung cấp những điều kiện tốt để người lao động phát triển sự nghiệp và đạt được thành công trong công việc. Đồng thời, với sự hỗ trợ từ cộng đồng địa phương và các chính sách ưu đãi của nhà nước, khu công nghiệp này đã tạo nên môi trường thuận lợi cho sự phát triển bền vững của nguồn nhân lực và đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế của cả miền Trung và đất nước.
4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp
Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:
- Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
- Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
- Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
- Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
- Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
- Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.
5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Tây Bắc Đồng Hới
Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Tây Bắc Đồng Hới là một vấn đề cực kỳ quan trọng để đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người lao động trong quá trình làm việc. Dưới đây là một số biện pháp cần được áp dụng để giảm thiểu rủi ro và tai nạn lao động trong khu công nghiệp này:
- Xây dựng và tuân thủ chặt chẽ các quy định về an toàn lao động: Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp cần phải tuân thủ tất cả các quy định về an toàn lao động được đưa ra bởi cơ quan quản lý và các cơ quan liên quan. Điều này bao gồm cả việc đảm bảo các trang thiết bị bảo hộ cá nhân đầy đủ và đúng cách sử dụng.
- Đào tạo và nâng cao nhận thức về an toàn lao động: Các công nhân cần được đào tạo về các nguy cơ lao động tiềm ẩn, cách phòng ngừa tai nạn và biện pháp ứng phó khi xảy ra sự cố. Việc nâng cao nhận thức về an toàn giúp nhân viên nhận ra và đối phó với nguy hiểm một cách hiệu quả hơn.
- Kiểm tra và bảo trì định kỳ trang thiết bị và máy móc: Đảm bảo rằng tất cả các trang thiết bị và máy móc được sử dụng trong quá trình sản xuất đều được kiểm tra định kỳ và bảo trì đúng cách. Việc này giúp ngăn ngừa những tai nạn có thể xảy ra do hỏng hóc và sự cố kỹ thuật.
- Thiết lập khu vực nguy hiểm và đánh dấu rõ ràng: Các khu vực nguy hiểm và các vùng có nguy cơ cao cần được đánh dấu rõ ràng và cấm truy cập cho những người không có đủ quyền hạn. Điều này giúp tránh những tai nạn không mong muốn và giữ an toàn cho người lao động.
- Xây dựng và duy trì hệ thống báo cáo tai nạn lao động: Đảm bảo rằng tất cả các tai nạn lao động đều được ghi nhận và báo cáo kịp thời. Việc này giúp cơ quan quản lý có cái nhìn tổng quan về tình hình an toàn lao động trong khu công nghiệp và áp dụng biện pháp phòng ngừa thích hợp.
- Tổ chức các cuộc kiểm tra an toàn định kỳ: Các cuộc kiểm tra an toàn định kỳ do cơ quan quản lý hoặc các chuyên gia ngoài độc lập tiến hành sẽ giúp đánh giá hiệu quả các biện pháp an toàn đã áp dụng và đề xuất các cải tiến nếu cần thiết.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
phanminhhang341
Hài lòng với cách tổ chức lớp của Nam Việt nhé