1. Tổng quan về khu công nghiệp Tri Lễ
a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Tri Lễ
Nghệ An, một tỉnh miền Trung của đất nước Việt Nam, nổi tiếng với những cánh đồng bát ngát, sông nước êm đềm và con người chân trọng truyền thống. Tuy nhiên, dưới bề mặt yên bình, một cuộc cách mạng công nghiệp đã vươn mình từ mảnh đất này – đó chính là hành trình hình thành khu công nghiệp Tri Lễ – biểu tượng của sự tiến bộ và sức mạnh kinh tế đương đại.
Ngày 29/10/2019, một dấu mốc quan trọng đã khắc sâu vào lịch sử kinh tế của Nghệ An khi Quyết định số 4419/QĐ-UBND được ban hành bởi UBND tỉnh Nghệ An, đồng loạt với đó là quy hoạch chi tiết xây dựng tỷ lệ 1/500 cho khu công nghiệp Tri Lễ. Dưới cái nắng chói chang của miền Trung, những ý tưởng tháo gỡ bài toán quỹ đất công nghiệp ngày càng thu hẹp đã được đặt ra, và Tri Lễ, với diện tích rộng lớn và giá thành hấp dẫn, đã trở thành điểm đến hứa hẹn cho nhiều nhà đầu tư.
Nhìn về phía Bắc, sông Lam bao quanh như một biên giới tự nhiên, tạo điểm nhấn thiên nhiên tuyệt đẹp cho khu công nghiệp này. Phía Nam, quốc lộ 7 chạy qua như một đường cung đưa hàng hóa từ khắp nẻo đất nước đổ về, khiến cho cuộc sống thương mại tấp nập và kinh doanh càng trở nên sôi động. Phía Tây, sông Lam tiếp tục giữ vai trò là người bảo hộ, còn phía Đông, khu đô thị Tri Lễ nở rộ, tạo nên một sự cân đối hoàn hảo về vị trí địa lý cho khu công nghiệp Tri Lễ.
b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Tri Lễ
Đang cập nhật
c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Tri Lễ
Với tổng diện tích 106,95 ha, Trung tâm Công nghiệp Tri Lễ thật sự toàn diện và đồng bộ hóa. Từ hạ tầng điện và nước, cho đến hệ thống thoát nước, không gian viễn thông, đường giao thông và phòng cháy chữa cháy, tất cả đều được đầu tư công phu, đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế. Hơn thế nữa, cơ sở hạ tầng xanh sạch đẹp của khu công nghiệp này còn thể hiện cam kết vững chắc của chính quyền đối với bảo vệ môi trường và sự phát triển bền vững.
Nhưng thành công không chỉ dừng lại ở việc xây dựng hạ tầng. Tri Lễ đã thành công hơn nữa khi thu hút các nhà đầu tư lớn với nhiều dự án đa dạng đăng kí trong và ngoài nước. Sự hấp dẫn của khu công nghiệp này không chỉ nằm ở vị trí địa lý thuận lợi mà còn cả trong những chính sách ưu đãi từ tỉnh Nghệ An. Điều này đã tạo đà cho sự phát triển không ngừng của Tri Lễ, từ việc cho thuê kho hay cho thuê nhà xưởng, đến những lĩnh vực sản xuất đa ngành như khai thác khoáng sản, sản xuất vật liệu xây dựng, cơ khí, điện tử, chế biến nông lâm sản.
Với những bước tiến vượt bậc trong quá trình hình thành, khu công nghiệp Tri Lễ đang đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế miền Trung, thu hút đông đảo người lao động từ khắp nơi đổ về tìm kiếm cơ hội việc làm và thăng tiến trong sự nghiệp. Được xây dựng và phát triển với quan điểm hiện đại, Tri Lễ đích thực đã ghi điểm mạnh trong danh sách những khu công nghiệp tiêu biểu của đất nước.
d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Tri Lễ
Xem bản đồ: tại đây
Địa điểm: xã là Khai Sơn, huyện Anh Sơn, tỉnh Nghệ An
- Phía Bắc giáp sông Lam
- Phía Nam giáp quốc lộ 7
- Phía Tây giáp sông Lam
- Phía Đông giáp khu đô thị Tri Lễ
Tổng diện tích: 106 ha
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Tri Lễ
a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?
- Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Nghệ An là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Tri Lễ.
- Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Nhóm 1: 16 giờ
- Nhóm 2: 48 giờ
- Nhóm 3: 24 giờ
- Nhóm 4: 16 giờ
- Nhóm 5: 16 giờ
- Nhóm 6: 4 giờ
c. Nội dung của khóa huấn luyện
Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:
- Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
- Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
- Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
- Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
- Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
- Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.
Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.
d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
- Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.
- Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
- Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.
- Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
- Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.
Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Sổ theo dõi người được huấn luyện
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
- Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.
3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Tri Lễ
Với quy mô diện tích rộng lớn, khu công nghiệp Tri Lễ cung cấp một loạt ngành nghề đa dạng, từ cho thuê kho hay cho thuê nhà xưởng cho đến các lĩnh vực sản xuất khác nhau như khai thác khoáng sản, sản xuất vật liệu xây dựng, cơ khí, điện tử, chế biến nông lâm sản, và nhiều ngành công nghiệp khác. Điều này tạo ra nhu cầu lớn về lao động, từ lao động chân tay đến lao động chuyên nghiệp, đáp ứng các yêu cầu công việc khác nhau.
Các nhà đầu tư trong khu công nghiệp Tri Lễ không chỉ đưa vào hoạt động các dự án đa dạng mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho việc đào tạo, nâng cao trình độ cho nguồn lao động. Điều này giúp cải thiện chất lượng và năng lực lao động, từ đó thúc đẩy sự phát triển bền vững cho cả khu công nghiệp và đất nước.
Một lợi thế đáng kể khi làm việc tại khu công nghiệp Tri Lễ chính là những chính sách ưu đãi của tỉnh Nghệ An dành cho người lao động, cũng như môi trường làm việc thoải mái, an toàn và chuyên nghiệp. Nơi đây đang trở thành điểm đến lý tưởng cho những người đang tìm kiếm cơ hội việc làm ổn định và cơ hội phát triển sự nghiệp.
Đối với người lao động, việc làm tại khu công nghiệp Tri Lễ không chỉ đem lại thu nhập ổn định mà còn mở ra cơ hội để tiếp cận với công nghệ hiện đại, được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn. Điều này giúp nâng cao năng lực, mở rộng cơ hội thăng tiến trong công việc và góp phần thúc đẩy sự phát triển cá nhân.
4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp
Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:
- Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
- Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
- Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
- Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
- Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
- Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.
5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Tri Lễ
Để kiểm soát tai nạn lao động và tạo môi trường làm việc an toàn, khu công nghiệp Tri Lễ cần triển khai một loạt biện pháp chặt chẽ và hiệu quả nhằm bảo đảm sự an toàn cho người lao động và giảm thiểu rủi ro trong quá trình sản xuất và làm việc. Dưới đây là một số biện pháp kiểm soát tai nạn lao động mà khu công nghiệp Tri Lễ có thể thực hiện:
- Tăng cường đào tạo và giáo dục: Đào tạo và giáo dục về an toàn lao động là yếu tố cốt yếu để nâng cao nhận thức của người lao động về rủi ro và các biện pháp phòng ngừa tai nạn. Các khóa đào tạo cần phù hợp với từng ngành nghề và công việc cụ thể, đồng thời cần thường xuyên cập nhật kiến thức mới về an toàn lao động.
- Thực hiện kiểm tra an toàn định kỳ: Kiểm tra an toàn định kỳ sẽ giúp phát hiện sớm các vấn đề tiềm ẩn và khắc phục chúng trước khi gây ra tai nạn. Các hệ thống, thiết bị và công cụ cần được kiểm tra, bảo trì và sửa chữa thường xuyên để đảm bảo chúng hoạt động một cách an toàn và hiệu quả.
- Áp dụng công nghệ và thiết bị an toàn: Sử dụng các công nghệ và thiết bị an toàn tiên tiến có thể giúp giảm thiểu rủi ro trong quá trình sản xuất và làm việc. Ví dụ, việc áp dụng tự động hóa trong các công đoạn nguy hiểm có thể giảm thiểu sự can thiệp của con người và giảm nguy cơ tai nạn.
- Xây dựng và duy trì văn hóa an toàn: Tạo môi trường làm việc thúc đẩy văn hóa an toàn, đòi hỏi sự tham gia và chung tay giữ gìn an toàn của tất cả các thành viên trong khu công nghiệp. Quản lý cần thúc đẩy tinh thần cùng nhau chia sẻ trách nhiệm về an toàn, đảm bảo rằng việc tuân thủ quy tắc an toàn là mục tiêu hàng đầu.
- Xây dựng hệ thống báo cáo và giám sát tai nạn: Hệ thống báo cáo tai nạn lao động sẽ giúp đánh giá hiệu quả các biện pháp kiểm soát hiện tại và đề xuất các cải tiến trong tương lai. Việc giám sát tai nạn và các tình huống nguy hiểm khác cũng giúp phát hiện ra những xu hướng hoặc thay đổi nào có thể gây ra tai nạn.
- Tạo ra các khu vực an toàn và hạn chế truy cập vào những khu vực nguy hiểm: Đảm bảo khu vực làm việc được thiết kế sao cho an toàn và sắp xếp các vùng nguy hiểm một cách hợp lý, tránh truy cập không đáng thiết vào những khu vực có nguy cơ cao.
- Sử dụng trang thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE): Đảm bảo người lao động được trang bị đầy đủ PPE phù hợp với công việc của họ như mũ bảo hộ, găng tay, kính bảo hộ, đồ bảo hộ khác. Việc sử dụng PPE đúng cách có thể giảm thiểu nguy cơ tai nạn và bảo vệ sức khỏe của người lao động.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.
Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
phanminhhang341
Bài giảng sinh động thực tế với công nhân