1. Tổng quan về khu công nghiệp Trường Xuân – Hưng Thạnh
a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Trường Xuân – Hưng Thạnh
Khu công nghiệp Trường Xuân – Hưng Thạnh nằm tại tỉnh Đồng Tháp, một tỉnh thuộc vùng Đồng bằng sông Cửu Long của Việt Nam. Đây là một khu công nghiệp quan trọng, đóng vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế của khu vực.
Lịch sử hình thành khu công nghiệp Trường Xuân – Hưng Thạnh bắt đầu từ năm 2013, khi Chính phủ Việt Nam quyết định xây dựng khu công nghiệp này nhằm thu hút đầu tư và thúc đẩy phát triển kinh tế địa phương. Khu công nghiệp được đặt tại các xã Trường Xuân và Hưng Thạnh, thuộc huyện Thap Muoi của tỉnh Đồng Tháp.
Ban đầu, khu công nghiệp Trường Xuân – Hưng Thạnh có diện tích nhỏ và chỉ có một số doanh nghiệp đầu tư. Tuy nhiên, nhờ vào các chính sách ưu đãi của Chính phủ và vị trí địa lý thuận lợi, khu công nghiệp đã thu hút được nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước đầu tư.
Trong quá trình phát triển, khu công nghiệp Trường Xuân – Hưng Thạnh đã trải qua nhiều giai đoạn mở rộng. Cơ sở hạ tầng và các tiện ích trong khu công nghiệp cũng được nâng cấp và cải thiện để đáp ứng nhu cầu sản xuất và kinh doanh của các doanh nghiệp.
Hiện nay, khu công nghiệp Trường Xuân – Hưng Thạnh là một trong những khu công nghiệp lớn nhất và hiệu quả nhất tại Đồng Tháp. Nó đã tạo ra nhiều cơ hội việc làm và đóng góp đáng kể vào nền kinh tế địa phương. Các ngành công nghiệp phổ biến tại khu công nghiệp này bao gồm chế biến nông sản, dệt may, điện tử và cơ khí.
b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Trường Xuân – Hưng Thạnh
Đang cập nhật
c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Trường Xuân – Hưng Thạnh
Khu công nghiệp Trường Xuân – Hưng Thạnh có tiềm lực kinh tế đáng kể. Dưới đây là một số điểm nổi bật về tiềm lực kinh tế của khu công nghiệp này:
- Đầu tư và số lượng doanh nghiệp: Khu công nghiệp Trường Xuân – Hưng Thạnh đã thu hút nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước đầu tư. Sự tập trung của các doanh nghiệp đã tạo nên một môi trường kinh doanh sôi động và đa dạng. Số lượng doanh nghiệp hoạt động tại khu công nghiệp này đang gia tăng, góp phần đáng kể vào nền kinh tế địa phương.
- Ngành công nghiệp đa dạng: Khu công nghiệp Trường Xuân – Hưng Thạnh không chỉ tập trung vào một ngành công nghiệp duy nhất, mà đã phát triển một loạt các ngành công nghiệp khác nhau. Các ngành công nghiệp phổ biến bao gồm chế biến nông sản, dệt may, điện tử và cơ khí. Điều này tạo ra sự đa dạng và tính chất phụ thuộc thấp đối với một ngành công nghiệp cụ thể, giúp tăng khả năng chống chịu và thích ứng với biến đổi kinh tế.
- Tạo việc làm: Khu công nghiệp Trường Xuân – Hưng Thạnh đã tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người dân địa phương. Với sự phát triển của các doanh nghiệp và công suất sản xuất gia tăng, nhu cầu về lao động cũng tăng lên. Điều này có tác động tích cực đến giảm nghèo và cải thiện mức sống của người dân trong khu vực.
- Cơ sở hạ tầng và tiện ích: Khu công nghiệp Trường Xuân – Hưng Thạnh đã được đầu tư phát triển cơ sở hạ tầng, bao gồm đường giao thông, điện, nước và viễn thông. Các tiện ích như khu vực hành chính, khu vực dịch vụ và các dịch vụ hỗ trợ khác cũng được xây dựng và cải thiện để đáp ứng nhu cầu sản xuất và kinh doanh của các doanh nghiệp.
- Ưu đãi đầu tư: Chính phủ Việt Nam đã thiết lập các chính sách ưu đãi thuế và hỗ trợ đặc biệt để thu hút đầu tư vào khu công nghiệp Trường Xuân – Hưng Thạnh. Các ưu đãi này bao gồm giảm thuế nhập khẩu, giảm thuế thu nhập doanh nghiệp và các chính sách khác nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp đầu tư và hoạt động trong khu vực.
d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Trường Xuân – Hưng Thạnh
Xem bản đồ: tại đây
Địa điểm: ấp 4, xã Hưng Thạnh và ấp 4, xã Trường Xuân, tỉnh Đồng Tháp
Khu công nghiệp là nơi giao nhau giữa tỉnh lộ ĐT 844 và ĐT 845, nối liền tỉnh lộ ĐT 837 Long An và cách đường Hồ Chí Minh, N2 khoảng 16km, thuận lợi cho việc thông thương hàng hóa.
Tổng diện tích: 93 ha
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Trường Xuân – Hưng Thạnh
a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?
- Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Đồng Tháp là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Trường Xuân – Hưng Thạnh.
- Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Nhóm 1: 16 giờ
- Nhóm 2: 48 giờ
- Nhóm 3: 24 giờ
- Nhóm 4: 16 giờ
- Nhóm 5: 16 giờ
- Nhóm 6: 4 giờ
c. Nội dung của khóa huấn luyện
Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:
- Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
- Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
- Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
- Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
- Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
- Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.
Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.
d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
- Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.
- Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
- Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.
- Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
- Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.
Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Sổ theo dõi người được huấn luyện
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
- Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.
3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Trường Xuân – Hưng Thạnh
Khu công nghiệp Trường Xuân – Hưng Thạnh đã tạo ra nhiều cơ hội việc làm đáng kể cho người dân trong khu vực và các vùng lân cận. Sự phát triển của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp đã góp phần tạo ra một số lượng lớn việc làm và đóng góp vào giảm nghèo và cải thiện mức sống của người dân.
Các công ty trong khu công nghiệp Trường Xuân – Hưng Thạnh tuyển dụng lao động ở nhiều ngành công nghiệp khác nhau như chế biến nông sản, dệt may, điện tử, cơ khí và các lĩnh vực hỗ trợ sản xuất khác. Các vị trí việc làm phổ biến bao gồm công nhân sản xuất, kỹ thuật viên, quản lý chất lượng, nhân viên văn phòng, kỹ sư, kỹ thuật viên điện tử và nhiều vị trí khác.
Với sự phát triển và mở rộng của khu công nghiệp, nhu cầu về lao động ngày càng tăng. Điều này tạo ra cơ hội việc làm cho người dân địa phương và thu hút lao động từ các vùng lân cận. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp thường cung cấp các chế độ lương, phúc lợi và đào tạo để thu hút và giữ chân nhân lực.
Việc làm trong khu công nghiệp Trường Xuân – Hưng Thạnh không chỉ tạo ra thu nhập ổn định cho lao động mà còn cung cấp cơ hội nâng cao kỹ năng và kinh nghiệm. Điều này đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao chất lượng cuộc sống và cung cấp cơ hội phát triển sự nghiệp cho người lao động.
Tóm lại, việc làm tại khu công nghiệp Trường Xuân – Hưng Thạnh có sự đa dạng ngành nghề và tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người dân trong khu vực. Đây là một yếu tố quan trọng trong việc phát triển kinh tế địa phương và cải thiện chất lượng cuộc sống của người lao động.
4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp
Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:
- Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
- Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
- Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
- Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
- Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
- Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.
5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Trường Xuân – Hưng Thạnh
Việc kiểm soát tai nạn lao động là một yếu tố quan trọng trong việc đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người lao động trong Khu công nghiệp Trường Xuân – Hưng Thạnh. Dưới đây là một số biện pháp mà khu công nghiệp có thể áp dụng để giảm thiểu tai nạn lao động:
- Tuân thủ quy định về an toàn lao động: Khu công nghiệp cần tuân thủ đầy đủ các quy định và quy chuẩn liên quan đến an toàn lao động được đưa ra bởi cơ quan chức năng. Điều này bao gồm việc cung cấp các trang thiết bị bảo hộ, đảm bảo điều kiện làm việc an toàn và đào tạo người lao động về quy tắc an toàn.
- Xây dựng và thực hiện chính sách an toàn lao động: Khu công nghiệp cần xây dựng và thực hiện chính sách an toàn lao động rõ ràng và hiệu quả. Điều này bao gồm việc thiết lập các quy trình và quy tắc an toàn, phân công trách nhiệm và đào tạo người lao động về an toàn lao động.
- Kiểm tra và bảo dưỡng thiết bị công nghiệp: Thiết bị và máy móc công nghiệp cần được kiểm tra định kỳ để đảm bảo an toàn và hiệu suất làm việc. Việc bảo dưỡng, sửa chữa và thay thế các thiết bị hỏng hóc sẽ giảm nguy cơ xảy ra tai nạn.
- Đào tạo và nâng cao nhận thức về an toàn lao động: Người lao động cần được đào tạo về quy tắc an toàn lao động, cách sử dụng trang thiết bị bảo hộ, và biết cách phản ứng đúng trong tình huống khẩn cấp. Việc nâng cao nhận thức về an toàn lao động sẽ giúp giảm thiểu rủi ro và tai nạn lao động.
- Giám sát và đánh giá: Khu công nghiệp cần có hệ thống giám sát và đánh giá liên tục về hiệu quả của biện pháp an toàn lao động. Các báo cáo tai nạn lao động và sự cố cần được phân tích để tìm hiểu nguyên nhân và áp dụng biện pháp khắc phục.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.
Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
maituyet.cuong12
Dịch vụ tốt!