Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp VSIP Nghệ An

1. Tổng quan về khu công nghiệp VSIP Nghệ An

a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp VSIP Nghệ An

Khu công nghiệp, đô thị và dịch vụ VSIP Nghệ An – một khu công nghiệp trọng điểm của tỉnh Nghệ An, đã chinh phục không chỉ những nhà đầu tư trong nước mà còn thu hút sự quan tâm của các doanh nghiệp nước ngoài. Với hệ thống hạ tầng đạt chuẩn quốc tế và vị trí địa lý đắc địa, khu công nghiệp này dần khẳng định vị thế của mình trong danh sách các địa điểm hấp dẫn cho các dự án đầu tư mới.

Khởi đầu tầm nhìn vươn xa

VSIP Nghệ An chưa bao lâu trước đây chỉ là một ý tưởng, một tầm nhìn đầy vượt trội của các nhà lãnh đạo tại Tập đoàn VSIP. Ngày 03/4/2015, Quyết định số 10/2015/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ chính thức tạo nên nơi đây, dấu mốc quan trọng đánh dấu sự chuyển mình bước ngoặt của Nghệ An trong thu hút đầu tư.

Hạ tầng vượt mong đợi

Để trở thành một địa điểm thu hút đầu tư, hạ tầng chất lượng cao là điều không thể thiếu. Với sự cam kết từ Công ty TNHH VSIP Nghệ An, giai đoạn 1 của khu công nghiệp đã hoàn thành hạ tầng cơ bản trải dài trên diện tích khoảng 226ha, bao gồm 9 tuyến đường nội bộ, hệ thống điện chiếu sáng, cấp nước, thoát nước và nhà máy xử lý nước thải. Điều này tạo nên môi trường hoạt động tiện nghi và hiện đại cho các doanh nghiệp khi tham gia vào khu công nghiệp này.

b. Các công ty bên trong khu công nghiệp VSIP Nghệ An

Đang cập nhật

c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp VSIP Nghệ An

Chinh phục đỉnh cao

Kể từ khi khởi công xây dựng vào 16/9/2015, VSIP Nghệ An không ngừng chinh phục đỉnh cao và thu hút đầu tư từ các doanh nghiệp trên cả nước và quốc tế. Đến tháng 2 năm 2021, đã có tổng cộng 28 khách hàng ký cam kết đầu tư vào KCN VSIP Nghệ An, trong đó có 12 dự án FDI và 16 dự án trong nước. Tổng vốn đầu tư đăng ký dự kiến lên đến khoảng 500 triệu đô la Mỹ, dự kiến thu hút từ 45.000 – 50.000 lao động.

Vượt qua thử thách

Như một điểm sáng trong thu hút đầu tư của tỉnh Nghệ An và khu vực Bắc Trung Bộ, VSIP Nghệ An không hề thiếu những thử thách. Tuy nhiên, nhờ sự quyết tâm và nỗ lực không ngừng, khu công nghiệp này đã vượt qua mọi khó khăn, từ việc xây dựng hạ tầng đến thu hút đầu tư và tạo nên môi trường kinh doanh thịnh vượng.

Tiềm năng đến tương lai

Với diện tích rộng lớn, hạ tầng hoàn chỉnh, vị trí địa lý đắc địa và quyết tâm phấn đấu vươn xa, khu công nghiệp VSIP Nghệ An hứa hẹn sẽ tiếp tục là một điểm đến hấp dẫn cho các nhà đầu tư. Sự phát triển không ngừng và tiềm năng vô hạn của khu công nghiệp này đang định hình một tương lai rực rỡ và thịnh vượng cho tỉnh Nghệ An và khu vực Bắc Trung Bộ.

d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp VSIP Nghệ An

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp VSIP Nghệ An

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Nghệ An là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp VSIP Nghệ An.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp VSIP Nghệ An

Khu công nghiệp VSIP Nghệ An tạo điều kiện thuận lợi cho việc hình thành môi trường công nghiệp năng động và chuyên nghiệp. Các doanh nghiệp đầu tư vào khu này không chỉ được hưởng lợi từ hạ tầng tiện ích mà còn có cơ hội tiếp cận nguồn nhân lực đa dạng, đủ kỹ năng và sẵn sàng đáp ứng yêu cầu công việc.

Khu công nghiệp VSIP Nghệ An thu hút đa dạng các ngành nghề và dự án đầu tư. Từ các lĩnh vực chế xuất, công nghệ thông tin, dệt may, điện tử, lắp ráp, chế biến thực phẩm cho đến logictics và dịch vụ đô thị, khu công nghiệp này đem đến nhiều cơ hội việc làm phong phú và đa dạng cho cư dân địa phương và các lao động nhập cư.

Với quy mô ngày càng mở rộng, khu công nghiệp VSIP Nghệ An đang tạo ra nhu cầu lao động đáng kể, đặc biệt là trong các ngành công nghệ cao và chuyên môn. Những người tìm kiếm việc làm có thể tận dụng cơ hội này để phát triển sự nghiệp và rèn luyện kỹ năng chuyên môn.

Ngoài việc tạo ra cơ hội việc làm, khu công nghiệp VSIP Nghệ An còn chú trọng đến việc đảm bảo chất lượng lao động thông qua việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp thường có chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng và kiến thức cho nhân viên, giúp họ thích nghi với yêu cầu công việc ngày càng cao và đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Với sự phát triển của khu công nghiệp, cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp cho lao động cũng ngày càng được mở rộng. Nhân viên có thể xem khu công nghiệp VSIP Nghệ An như một bước đệm để tiến tới những vị trí quản lý cao hơn và khám phá những cơ hội mới trong lĩnh vực chuyên môn của mình.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp VSIP Nghệ An

Để kiểm soát tai nạn lao động và đảm bảo môi trường làm việc an toàn tại Khu công nghiệp VSIP Nghệ An, cần thực hiện các biện pháp nghiêm túc và liên tục. Dưới đây là một số biện pháp quan trọng để đảm bảo an toàn lao động trong khu công nghiệp này:

• Xây dựng các quy định và chính sách rõ ràng về an toàn lao động, đảm bảo việc thực hiện đúng đắn và tuân thủ.
• Đảm bảo việc giám sát và thi hành các quy định về an toàn lao động theo các hướng dẫn từ cơ quan quản lý và chính phủ.
• Cung cấp đào tạo về an toàn lao động định kỳ cho tất cả nhân viên, công nhân, và cán bộ quản lý trong khu công nghiệp.
• Tổ chức các buổi hội thảo, tập huấn, và cuộc thi để tăng cường nhận thức về an toàn lao động và cập nhật kiến thức mới nhất về các biện pháp bảo vệ sức khỏe và an toàn.
• Tiến hành kiểm tra định kỳ các công trình, máy móc, thiết bị để xác định và đánh giá các yếu tố nguy hiểm có thể gây tai nạn lao động.
• Triển khai các biện pháp phòng ngừa như bảo dưỡng định kỳ, sửa chữa máy móc, lắp đặt các biển báo cảnh báo và thiết bị bảo hộ cá nhân.
• Xác định và phân công nhiệm vụ công việc một cách rõ ràng, đảm bảo rằng công việc được thực hiện bởi người có đủ trình độ và kỹ năng.
• Đảm bảo giám sát công việc và thực hiện kiểm tra định kỳ để đảm bảo các quy trình làm việc được thực hiện đúng cách và an toàn.
• Cung cấp đầy đủ trang bị bảo hộ cá nhân cho tất cả công nhân, nhân viên làm việc trong khu công nghiệp.
• Thiết lập các trạm cứu thương hoặc phòng sơ cứu đủ dụng cụ và nhân sự đào tạo để xử lý nhanh chóng các tai nạn lao động nếu có.
• Thực hiện kiểm tra an toàn lao động định kỳ để đảm bảo việc tuân thủ quy định và biện pháp an toàn.
• Đánh giá hiệu quả của các biện pháp kiểm soát tai nạn lao động và đề xuất cải tiến nếu cần thiết.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động