1. Tổng quan về Thái Bình
a. Bức tranh kinh tế tại Thái Bình
- Thái Bình là một tỉnh nằm ở vùng đồng bằng sông Hồng, phía Nam của Hải Phòng. Về mặt kinh tế, Thái Bình có thế mạnh là lĩnh vực nông nghiệp, đặc biệt là sản xuất lúa gạo và thủy sản.
- Dịch vụ huấn luyện an toàn lao động ở Thành phố Thái Bình, Huyện Đông Hưng, Huyện Hưng Hà, Huyện Kiến Xương, Huyện Quỳnh Phụ, Huyện Thái Thụy, Huyện Tiền Hải, Huyện Vũ Thư thuộc Tỉnh Thái Bình đang phát triển mạnh mẽ.
- Theo báo cáo của Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Thái Bình, năm 2021, tỉnh này đã đạt tốc độ tăng trưởng kinh tế ước tính đạt 8,12%, cao hơn so với mức tăng trưởng kinh tế của cả nước. Đây là kết quả của sự phát triển của các ngành kinh tế chính, bao gồm nông nghiệp, công nghiệp và dịch vụ.
- Lĩnh vực nông nghiệp chiếm một vị trí quan trọng trong nền kinh tế của Thái Bình. Đặc biệt, sản xuất lúa gạo của tỉnh đã đạt năng suất cao, đáp ứng nhu cầu cung ứng trong và ngoài tỉnh. Ngoài ra, Thái Bình cũng phát triển các lĩnh vực sản xuất chế biến thủy sản, sản xuất gỗ và các sản phẩm từ gỗ.
- Về lĩnh vực công nghiệp, Thái Bình có một số khu công nghiệp đang hoạt động, chủ yếu là các ngành sản xuất chế biến thực phẩm và sản xuất may mặc. Tuy nhiên, so với các tỉnh lân cận, Thái Bình chưa có nhiều đầu tư vào các ngành công nghiệp, do đó đóng góp của lĩnh vực này vào nền kinh tế tỉnh chưa đáng kể.
- Trong lĩnh vực xây dựng, Thái Bình cũng có nhiều dự án đang triển khai và hoàn thành, tạo việc làm cho địa phương và đóng góp vào nền kinh tế tỉnh.
- Tuy nhiên, trong quá trình phát triển kinh tế, Thái Bình vẫn đối mặt với một số thách thức, bao gồm tình trạng chậm đầu tư, chất lượng lao động còn thấp, chưa có nhiều đầu tư vào các ngành công nghiệp, v.v.
b. Lĩnh vực sản xuất tại Thái Bình
Tại Thái Bình, các lĩnh vực sản xuất chủ yếu bao gồm:
- Sản xuất công nghiệp: Thái Bình có nhiều khu công nghiệp, trong đó khu công nghiệp Quế Võ nổi bật với nhiều doanh nghiệp lớn như LG, Kymco, Sumitomo, Yazaki, Hosiden và các nhà máy sản xuất linh kiện ô tô khác. Các ngành công nghiệp khác như chế biến thực phẩm, dệt may, giày da cũng đang phát triển.
- Sản xuất nông nghiệp: Thái Bình là một tỉnh đồng bằng sông Hồng, với nền kinh tế nông nghiệp phát triển. Các mặt hàng chủ lực bao gồm lúa, ngô, đậu tương, cà phê, vải thiều, chè, sắn, khoai mì, cây công nghiệp và thủy sản.
- Sản xuất dịch vụ: Thái Bình có tiềm năng phát triển dịch vụ du lịch, bao gồm các điểm đến như chùa Keo, quần thể đền đô Đông Sơn, khu di tích pháo đài Khải Quang, bãi biển Đông Mỹ và cồn Dù. Ngoài ra, thị trường bất động sản cũng đang phát triển tại đây.
Tổng quan về sản xuất tại Thái Bình cho thấy đây là một tỉnh có nền kinh tế đa dạng, với sự phát triển của nhiều lĩnh vực khác nhau.
c. Lĩnh vực xây dựng tại Thái Bình
- Tại Thái Bình, lĩnh vực xây dựng đang phát triển với nhiều dự án lớn được triển khai, đặc biệt là trong lĩnh vực bất động sản. Các dự án xây dựng nhà ở, căn hộ chung cư, khu đô thị mới, khu công nghiệp… đang được triển khai trên địa bàn tỉnh Thái Bình. Ngoài ra, cũng có một số dự án xây dựng hạ tầng, công trình giao thông được đầu tư như đường cao tốc Hà Nội – Hải Phòng, đường sắt đô thị Cát Bi – Cầu Rào 2…
- Tuy nhiên, trong quá trình xây dựng và vận hành các công trình, việc quản lý an toàn lao động, bảo vệ môi trường và chất lượng xây dựng vẫn còn nhiều thách thức. Một số vụ tai nạn trong công trình xây dựng cũng đã xảy ra, gây thiệt hại về người và tài sản.
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn lao động tại Thái Bình
a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?
- Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Thái Bình là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Thái Bình.
- Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
- Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp Nguyễn Đức Cảnh, Khu công nghiệp Phúc Khánh, Khu công nghiệp Cầu Nghìn, Khu công nghiệp Gia Lễ, Khu công nghiệp Sông Trà, Khu công nghiệp Tiền Hải, Khu công nghiệp Xuân Hải, Khu công nghiệp Thụy Trường, Khu công nghiệp Quỳnh Phụ, Khu công nghiệp Thái Thượng, Khu công nghiệp Hoàng Long – Thái Bình, Khu công nghiệp Liên Hà Thái thuộc tỉnh Thái Bình là cần thiết để tạo ra một môi trường làm việc an toàn cho người lao động.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Nhóm 1: 16 giờ
- Nhóm 2: 48 giờ
- Nhóm 3: 24 giờ
- Nhóm 4: 16 giờ
- Nhóm 5: 16 giờ
- Nhóm 6: 4 giờ
c. Nội dung của khóa huấn luyện
Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:
- Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
- Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
- Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
- Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
- Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
- Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.
Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.
d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
- Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.
- Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
- Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.
- Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
- Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.
Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Sổ theo dõi người được huấn luyện
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
- Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.
3. Vấn đề việc làm tại Thái Bình
- Hiện nay, tình hình việc làm tại Thái Bình cũng như các địa phương khác ở Việt Nam đang gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19. Nhiều ngành nghề, đặc biệt là du lịch và dịch vụ, bị giảm sút do sự suy giảm của khách du lịch và giới hạn các hoạt động kinh doanh. Tuy nhiên, một số ngành như sản xuất và xây dựng vẫn đang phát triển.
- Theo báo cáo của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Thái Bình, tỉ lệ thất nghiệp trung bình trong năm 2020 của tỉnh này là 3,05%. Tuy nhiên, nhiều người lao động phải đối mặt với tình trạng thất nghiệp, đặc biệt là sau khi bị cắt giảm nhân sự do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19.
- Các cơ sở đào tạo nghề của Thái Bình như Trường Cao đẳng nghề Thái Bình, Trường Cao đẳng nghề Công nghiệp Thái Bình, Trường Trung cấp nghề Thái Bình đều đang đào tạo các ngành nghề như cơ khí chế tạo máy, điện, điện tử, may mặc, xây dựng và thủ công mỹ nghệ, tạo điều kiện cho người lao động trang bị kỹ năng nghề và cải thiện năng lực đối với thị trường lao động.
4. Tình hình tai nạn lao động tại Thái Bình
- Theo báo cáo của Cục An toàn lao động, Tỉnh Thái Bình nằm trong số các tỉnh có tình hình tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cao trong năm 2020. Tổng số vụ tai nạn lao động là 69 vụ, trong đó có 70 nạn nhân, trong đó có 22 người tử vong và 48 người bị thương.
- Nguyên nhân của các vụ tai nạn lao động tại Tỉnh Thái Bình chủ yếu là do sơ xuất trong quản lý an toàn lao động của chủ đầu tư, doanh nghiệp và nhân viên lao động. Ngoài ra, một số nguyên nhân khác bao gồm việc sử dụng thiết bị không đúng cách, không đeo đủ trang bị bảo hộ lao động, không tuân thủ quy trình an toàn lao động và thiếu kinh nghiệm trong thực hiện công việc.
- Tuy nhiên, chính quyền và các cơ quan chức năng đang nỗ lực để giảm thiểu tình hình tai nạn lao động tại Tỉnh Thái Bình bằng việc tăng cường giám sát, kiểm tra và xử lý các hành vi vi phạm an toàn lao động, cũng như nâng cao nhận thức và ý thức của người lao động về an toàn lao động.
5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động
Để kiểm soát tai nạn lao động và khắc phục hậu quả tại Thái Bình, có thể áp dụng một số biện pháp như sau:
- Nâng cao nhận thức của người lao động: Cần đưa ra các chương trình đào tạo về an toàn lao động để nâng cao nhận thức của người lao động. Các chương trình này có thể được thực hiện bởi các tổ chức nghiên cứu hoặc đơn vị tư vấn an toàn lao động.
- Tăng cường kiểm tra và giám sát: Các cơ quan chức năng cần tăng cường kiểm tra và giám sát các doanh nghiệp đối với việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động. Nếu phát hiện vi phạm, cần có các biện pháp xử lý kịp thời và mạnh mẽ để ngăn chặn tai nạn lao động xảy ra.
- Đầu tư vào thiết bị bảo vệ lao động: Doanh nghiệp cần đầu tư vào các thiết bị bảo vệ lao động để đảm bảo an toàn cho người lao động. Các thiết bị này bao gồm mũ bảo hiểm, áo giáp, giày bảo hộ, kính bảo hộ, v.v.
- Xây dựng một môi trường làm việc an toàn: Doanh nghiệp cần xây dựng một môi trường làm việc an toàn bằng cách tạo ra các điều kiện làm việc thuận lợi, phù hợp với quy định về an toàn lao động. Đồng thời, cần đưa ra các quy trình và quy định rõ ràng để người lao động có thể thực hiện công việc một cách an toàn.
- Hỗ trợ người lao động bị tai nạn: Nếu có tai nạn lao động xảy ra, cần đưa ra các biện pháp hỗ trợ cho người lao động bị tai nạn và gia đình của họ. Các biện pháp này có thể bao gồm trợ cấp, chăm sóc sức khỏe, tư vấn tâm lý, v.v.
- Nghiên cứu và đưa ra các giải pháp mới: Cần thực hiện các nghiên cứu và đưa ra các giải pháp mới để giảm thiểu tai nạn lao động.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động tại Thái Bình
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện an toàn lao động tại Thái Bình
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
- Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.
- Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
- Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
- Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
- Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
- Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
- Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
- Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
huynhtran_dathien22
Sự đóng góp tích cự của Nam Việt cho an toàn lao động tại Việt Nam là không thể chối cãi. An Toàn Nam Việt đã trao món quà về sức khỏe lao động cho công nhân của chúng tôi, để họ có thể bảo vệ bản thân mình. Thay mặt Anh/Chị/Em công nhân, tôi gửi lời cảm ơn đến công ty Nam Việt rất nhiều.
An Toàn Nam Việt Quản trị viên
Chúng tôi xin chân thành cảm ơn quý khách hàng đã đánh giá cao và tin tưởng vào trung tâm của chúng tôi. Một lần nữa xin chân thành cảm ơn Anh/Chị!