1. Tổng quan về khu công nghiệp Bắc Thường Tín
a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Bắc Thường Tín
Bắc Thường Tín – một khu công nghiệp đầy tiềm năng và hấp dẫn tọa lạc tại Thành phố Hà Nội, đã trải qua một hành trình phát triển đầy ấn tượng và đóng góp không nhỏ cho sự phồn thịnh kinh tế của đất nước. Với sự chấp thuận và quy hoạch từ Chính phủ, KCN Bắc Thường Tín đã trở thành biểu tượng cho sự phát triển công nghiệp độc lập, tạo nền tảng vững chắc cho sự tăng trưởng bền vững.
Sự hình thành của Khu công nghiệp Bắc Thường Tín bắt đầu vào năm 2007, khi Thủ tướng Chính phủ phê duyệt quy hoạch phát triển các KCN Thành phố Hà Nội. Được định vị trong danh mục những khu công nghiệp quan trọng, Bắc Thường Tín đã thu hút sự quan tâm của nhiều nhà đầu tư và trở thành điểm đến hấp dẫn cho việc đầu tư vào lĩnh vực công nghiệp.
Với tổng diện tích đất được quy hoạch lên đến 430 ha, KCN Bắc Thường Tín đã được phân chia thành hai phần chính. Cụm công nghiệp Hà-Bình-Phương là phần đầu tiên hoạt động, do Công ty Cổ phần đầu tư DIA làm chủ đầu tư với diện tích 41,62 ha. Công ty TNHH Xây dựng và phát triển HS Việt Nam đã được giao phần diện tích 308,1 ha để tiếp tục phát triển khu công nghiệp này. Đồng thời, có kế hoạch quy hoạch thêm diện tích đất công nghiệp còn lại khoảng 31,6 ha, cùng với việc dự kiến sử dụng 276,5 ha đất nông nghiệp công nghệ cao.
b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Bắc Thường Tín
Đang cập nhật
c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Bắc Thường Tín
Sự phát triển của Bắc Thường Tín không chỉ dừng lại ở quy hoạch ban đầu. Với sự điều chỉnh và thích ứng theo quy định của Quy hoạch chung xây dựng Thủ đô và huyện Thường Tín, diện tích đất KCN đã được mở rộng lên 112 ha. Vị trí địa lý của khu công nghiệp này cực kỳ thuận lợi, nằm gần các tuyến giao thông quan trọng như đường vành đai 4, đường cao tốc Hà Nội – Ninh Bình và đường cao tốc Pháp Vân – Cầu Giẽ. Sự kết nối này không chỉ giúp thuận lợi về giao thông, mà còn mở ra cơ hội tiếp cận thị trường quốc tế cho các doanh nghiệp đặt chân tại Bắc Thường Tín.
Đáng chú ý, việc quản lý và phát triển KCN Bắc Thường Tín đã thu hút sự quan tâm và đầu tư của nhiều nhà đầu tư. Hiện tại, đã có 2 nhà đầu tư nộp hồ sơ xin chấp thuận chủ trương đầu tư theo quy định của Luật Đầu tư năm 2020. Điều này chứng tỏ sự hấp dẫn và tiềm năng lớn của khu công nghiệp này trong việc thu hút vốn đầu tư và phát triển kinh tế.
KCN Bắc Thường Tín không chỉ đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra cơ hội việc làm và thu nhập cho người dân địa phương mà còn góp phần quan trọng vào phát triển kinh tế và xây dựng cơ sở hạ tầng của Thành phố Hà Nội. Với sự tiếp tục nỗ lực và cam kết, Khu công nghiệp Bắc Thường Tín sẽ tiếp tục phát triển vượt bậc, đem lại lợi ích và đóng góp to lớn cho sự phồn thịnh kinh tế của đất nước.
d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Bắc Thường Tín
Xem bản đồ: tại đây
Địa điểm: xã Văn Bình, Ninh Sở, Liên Phương huyện Thường Tín, thành phố Hà Nội
- Phía Bắc giáp đường vành đai 4;
- Phía nam giáp khu dân cư xã Liên Phương;
- Phía đông giáp khu dân cư xã Vân Tảo;
- Phía Tây giáp đường cao tốc Pháp Vân – Cầu Giẽ.
Tổng diện tích: 112 ha
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Bắc Thường Tín
a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?
- Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Hà Nội là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Bắc Thường Tín.
- Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Nhóm 1: 16 giờ
- Nhóm 2: 48 giờ
- Nhóm 3: 24 giờ
- Nhóm 4: 16 giờ
- Nhóm 5: 16 giờ
- Nhóm 6: 4 giờ
c. Nội dung của khóa huấn luyện
Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:
- Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
- Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
- Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
- Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
- Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
- Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.
Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.
d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
- Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.
- Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
- Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.
- Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
- Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.
Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Sổ theo dõi người được huấn luyện
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
- Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.
3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Bắc Thường Tín
Khu công nghiệp Bắc Thường Tín không chỉ là một trung tâm phát triển công nghiệp đáng chú ý, mà còn là một nguồn cung việc làm quan trọng, tạo thu nhập ổn định và cải thiện chất lượng cuộc sống cho cộng đồng địa phương. Với sự phát triển và mở rộng, khu công nghiệp này hứa hẹn tạo ra nhiều cơ hội việc làm bền vững cho người lao động.
Với diện tích quy hoạch lớn và vị trí địa lý thuận lợi, KCN Bắc Thường Tín đã thu hút sự quan tâm của nhiều doanh nghiệp và nhà đầu tư. Sự đầu tư mạnh mẽ và mở rộng các hoạt động công nghiệp tại khu vực này đã tạo ra nhu cầu tuyển dụng lớn, đặc biệt trong các ngành công nghiệp chế biến, sản xuất và dịch vụ hỗ trợ.
Với mục tiêu phát triển công nghiệp bền vững, KCN Bắc Thường Tín đang tạo ra môi trường thuận lợi để thu hút và phát triển các doanh nghiệp. Điều này sẽ tạo cơ hội việc làm cho người lao động trong khu vực và khu vực lân cận, giúp giảm tỷ lệ thất nghiệp và cải thiện chất lượng cuộc sống của cộng đồng.
Ngoài ra, việc phát triển KCN Bắc Thường Tín cũng tạo cơ hội để nâng cao trình độ và kỹ năng lao động. Các doanh nghiệp trong khu vực thường cung cấp chương trình đào tạo và huấn luyện, giúp người lao động nâng cao năng lực và tiếp cận công nghệ và quy trình sản xuất tiên tiến. Điều này không chỉ tăng khả năng tìm việc làm mà còn cung cấp cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp cho người lao động.
4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp
Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:
- Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
- Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
- Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
- Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
- Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
- Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.
5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Bắc Thường Tín
Để đảm bảo môi trường làm việc an toàn và giảm thiểu tai nạn lao động, Khu công nghiệp Bắc Thường Tín cần thực hiện một số biện pháp kiểm soát hiệu quả. Dưới đây là những biện pháp quan trọng mà Khu công nghiệp có thể thực hiện:
- Đảm bảo tuân thủ quy định an toàn lao động: Khu công nghiệp cần thiết lập các quy tắc và quy định rõ ràng về an toàn lao động, đồng thời đảm bảo rằng tất cả các doanh nghiệp và lao động trong khu vực tuân thủ chúng. Việc đào tạo và nhắc nhở đều đặn về quy định an toàn lao động cũng là một yếu tố quan trọng.
- Kiểm tra và bảo dưỡng thiết bị: Thường xuyên kiểm tra, bảo dưỡng và sửa chữa các thiết bị và máy móc trong khu công nghiệp để đảm bảo chúng hoạt động một cách an toàn và hiệu quả. Việc theo dõi và bảo trì thiết bị đúng hạn giúp giảm nguy cơ xảy ra tai nạn do hỏng hóc.
- Quản lý hóa chất và vật liệu nguy hiểm: Đảm bảo việc lưu trữ, sử dụng và vận chuyển các chất hóa học và vật liệu nguy hiểm được thực hiện đúng quy định và theo các tiêu chuẩn an toàn. Việc đào tạo nhân viên về xử lý và quản lý chất nguy hiểm là cần thiết để tránh các sự cố không mong muốn.
- Giám sát và đánh giá rủi ro: Thực hiện việc giám sát và đánh giá các rủi ro lao động trong khu công nghiệp, từ việc phân tích môi trường làm việc đến đánh giá các hoạt động công nghiệp có tiềm năng gây nguy hiểm. Dựa trên kết quả đánh giá, có thể áp dụng các biện pháp phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro.
- Tăng cường giám sát và giáo dục: Xây dựng một hệ thống giám sát hiệu quả để theo dõi việc tuân thủ các quy định an toàn lao động và áp dụng biện pháp phòng ngừa. Đồng thời, tăng cường hoạt động giáo dục và tư vấn để nâng cao nhận thức và ý thức an toàn lao động của tất cả các cá nhân trong khu công nghiệp.
- Xây dựng văn hóa an toàn: Khuyến khích tạo ra một văn hóa an toàn lao động trong khu công nghiệp, nơi mọi người coi trọng và tuân thủ quy định an toàn lao động một cách tự nguyện. Sự tham gia và đóng góp của cả nhà quản lý và người lao động đều cần thiết để xây dựng một môi trường làm việc an toàn.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.
Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
namchinh.haiphong341
Dịch vụ tốt!!!