1. Tổng quan về khu công nghiệp Bình Long
a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Bình Long
Khu công nghiệp Bình Long là một khu công nghiệp nằm ở huyện Châu Phú, tỉnh An Giang, Việt Nam. Được thành lập vào năm 2001 với diện tích ban đầu là 120ha và đã được mở rộng lên 204ha vào năm 2007.
Trước khi thành lập, khu vực này là một khu đất trồng lúa và nuôi trồng thủy sản, không có hoạt động công nghiệp nào. Tuy nhiên, với sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam, cũng như nhu cầu đầu tư của các doanh nghiệp trong và ngoài nước, khu vực này đã được chính quyền địa phương quyết định chuyển đổi thành khu công nghiệp.
Khu công nghiệp Bình Long được xây dựng với mục đích thu hút các nhà đầu tư trong và ngoài nước đến đây đầu tư sản xuất các mặt hàng khác nhau như may mặc, giày dép, điện tử, cơ khí, gỗ, thủy sản và nông sản.
Trong quá trình hoạt động, khu công nghiệp Bình Long đã đóng góp rất lớn cho sự phát triển kinh tế của tỉnh An Giang cũng như của cả nước. Khu công nghiệp này đã tạo ra hàng ngàn việc làm cho người dân địa phương, đóng góp vào ngân sách của tỉnh và cả nước, đồng thời cũng thu hút được nhiều nhà đầu tư trong và ngoài nước đến đây đầu tư.
Hiện nay, khu công nghiệp Bình Long vẫn đang tiếp tục phát triển và thu hút các nhà đầu tư mới đến đầu tư. Ngoài ra, khu công nghiệp này cũng đang tập trung vào việc nâng cao chất lượng sản phẩm, cải thiện môi trường đầu tư và xây dựng các cơ sở hạ tầng phục vụ cho các hoạt động sản xuất, để đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp trong thời kỳ toàn cầu hóa ngày càng phát triển.
b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Bình Long
- CÔNG TY CP CHẾ BIẾN VÀ XUẤT NHẬP KHẨU THỦY SẢN HÒA PHÁT
- CÔNG TY CP XUẤT NHẬP KHẨU THỦY SẢN CỬU LONG
- CÔNG TY CP RAU QUẢ THỰC PHẨM AN GIANG
- CÔNG TY TNHH KOVIE VINA
- CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN XUẤT NHẬP KHẨU THỦY SẢN ĐÔNG Á
- CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN GREENBANK VIỆT NAM
- CÔNG TY TNHH BÌNH LONG
c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Bình Long
Khu công nghiệp Bình Long là một trong những khu công nghiệp phát triển của tỉnh An Giang và có tiềm lực kinh tế đáng chú ý. Dưới đây là một số điểm nổi bật về tiềm lực kinh tế của khu công nghiệp Bình Long:
- Vị trí địa lý thuận lợi: Khu công nghiệp Bình Long nằm trên trục đường quốc lộ 91, cách trung tâm thành phố Châu Đốc khoảng 10 km và cách cửa khẩu quốc tế Tịnh Biên khoảng 20 km. Điều này giúp khu công nghiệp có thuận lợi trong việc vận chuyển hàng hóa và tiếp cận thị trường trong và ngoài nước.
- Hạ tầng kỹ thuật hoàn chỉnh: Khu công nghiệp Bình Long được đầu tư xây dựng các hạ tầng kỹ thuật hiện đại như đường giao thông, cống thoát nước, điện, nước sạch và hệ thống viễn thông. Điều này giúp cho các doanh nghiệp trong khu công nghiệp có thể hoạt động sản xuất một cách hiệu quả và tiết kiệm chi phí.
- Nguồn nhân lực dồi dào: Khu công nghiệp Bình Long nằm ở vùng đồng bằng sông Cửu Long, có dân số đông đúc và nguồn lao động dồi dào. Nguồn lao động đáp ứng được nhu cầu của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp và giá cả lao động ở đây cũng rất hợp lý.
- Đa dạng ngành nghề: Khu công nghiệp Bình Long đa dạng các ngành nghề sản xuất như may mặc, giày dép, điện tử, cơ khí, gỗ, thủy sản và nông sản. Điều này giúp tăng tính đa dạng trong sản xuất và giảm thiểu rủi ro khi một ngành nghề nào đó gặp khó khăn.
- Chính sách hỗ trợ: Chính quyền địa phương đã có những chính sách hỗ trợ đối với các doanh nghiệp đầu tư vào khu công nghiệp Bình Long như giảm thuế, hỗ trợ vốn đầu tư, hỗ trợ đào tạo nhân lực… Điều này giúp tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp đầu tư và phát triển khu công nghiệp.
- Tiềm năng phát triển: Với vị trí địa lý thuận lợi, hạ tầng kỹ thuật hoàn chỉnh, nguồn lao động dồi dào và chính sách hỗ trợ của chính quyền địa phương, khu công nghiệp Bình Long đang có tiềm năng phát triển lớn. Đặc biệt, với việc triển khai các khu công nghiệp hỗn hợp, kết hợp giữa công nghiệp và nông nghiệp, khu công nghiệp Bình Long có thể tạo ra nhiều cơ hội đầu tư cho các doanh nghiệp trong và ngoài nước.
- Khả năng hợp tác quốc tế: Với sự phát triển của khu công nghiệp Bình Long, các doanh nghiệp trong khu có thể hợp tác với các đối tác quốc tế trong lĩnh vực sản xuất và xuất khẩu. Điều này có thể giúp tăng cường năng lực cạnh tranh, mở rộng thị trường và tăng thu nhập cho các doanh nghiệp.
Tóm lại, khu công nghiệp Bình Long tỉnh An Giang có tiềm lực kinh tế đáng chú ý và đang thu hút được nhiều doanh nghiệp đầu tư. Với tiềm năng phát triển lớn, khu công nghiệp này có thể tạo ra nhiều cơ hội đầu tư và góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế và xã hội của tỉnh An Giang và cả nước.
d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Bình Long
Xem bản đồ: tại đây
Địa điểm: Thuộc xã Bình Long, huyện Châu Phú, tỉnh An Giang
- Cách thành phố Long Xuyên 33 km, cảng Mỹ Thới 40 km; cách TP. Hồ Chí Minh 215km.
- Phía Đông Bắc giáp đất dân cư cặp QL.91.
- Phía Tây Bắc giáp dân cư cặp Rạch Phù Dật.
- Phía Tây Nam giáp một phần đất ruộng và rạch Phù Dật.
- Phía Đông Nam giáp đất ruộng.
Tổng diện tích: 120 ha.
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Bình Long
a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?
- Khóa huấn luyện an toàn lao động tại An Giang là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Bình Long.
- Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Nhóm 1: 16 giờ
- Nhóm 2: 48 giờ
- Nhóm 3: 24 giờ
- Nhóm 4: 16 giờ
- Nhóm 5: 16 giờ
- Nhóm 6: 4 giờ
c. Nội dung của khóa huấn luyện
Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:
- Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
- Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
- Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
- Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
- Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
- Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.
Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.
d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
- Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

- Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
- Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

- Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
- Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Sổ theo dõi người được huấn luyện
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
- Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Bình Long
Khu công nghiệp Bình Long Tỉnh An Giang đang đóng góp một phần quan trọng vào việc giảm tỷ lệ thất nghiệp và tạo việc làm cho người dân địa phương và khu vực lân cận. Dưới đây là một số thông tin về vấn đề việc làm tại khu công nghiệp này:
- Nguồn lực lao động dồi dào: Tỉnh An Giang và các tỉnh lân cận có nguồn lực lao động dồi dào với khoảng 6 triệu người, bao gồm nhiều lao động có trình độ chuyên môn cao như kỹ sư, công nhân kỹ thuật, nhân viên văn phòng… Điều này tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp tại khu công nghiệp Bình Long thuê và sử dụng nhân lực.
- Nhiều doanh nghiệp lớn đầu tư vào khu công nghiệp: Khu công nghiệp Bình Long đã thu hút được nhiều doanh nghiệp lớn đầu tư như Pouyuen Việt Nam, Kien Long Bank, Đại Đăng Thành… Những doanh nghiệp này đều tạo ra nhiều việc làm cho người dân địa phương và khu vực lân cận.
- Các ngành công nghiệp đa dạng: Khu công nghiệp Bình Long có nhiều ngành công nghiệp đa dạng như dệt may, giày dép, điện tử, nông nghiệp… Điều này tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho các lao động có nhu cầu.
- Chính sách hỗ trợ từ chính quyền địa phương: Chính quyền địa phương đã có nhiều chính sách hỗ trợ các doanh nghiệp tại khu công nghiệp Bình Long để thu hút đầu tư và tạo việc làm. Các chính sách này bao gồm giảm thuế, hỗ trợ đất, hỗ trợ vốn đầu tư…
4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp
Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:
- Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
- Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
- Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
- Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
- Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
- Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.
5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Bình Long
Để kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Bình Long, cần có các biện pháp sau:
- Đảm bảo an toàn trong quá trình vận hành: Các nhà quản lý cần đảm bảo các thiết bị và công cụ được sử dụng đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn, đảm bảo điện, nước, khí độc, hóa chất được sử dụng đúng cách và không gây nguy hiểm cho công nhân.
- Huấn luyện an toàn lao động cho công nhân: Đào tạo và huấn luyện là một trong những cách hiệu quả nhất để giảm thiểu tai nạn lao động. Các nhà quản lý cần cung cấp cho công nhân các khóa đào tạo và huấn luyện để cải thiện kỹ năng và nhận thức về an toàn lao động.
- Đảm bảo sức khỏe của công nhân: Các nhà quản lý cần đảm bảo sức khỏe và tình trạng sức khỏe của công nhân để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động do sức khỏe yếu.
- Kiểm soát và giám sát: Các nhà quản lý cần giám sát và kiểm soát việc thực hiện các quy định và tiêu chuẩn an toàn lao động, đồng thời thực hiện các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động.
- Thiết lập hệ thống báo cáo và đánh giá kết quả: Các nhà quản lý cần thiết lập hệ thống báo cáo và đánh giá kết quả để có thể theo dõi tình hình an toàn lao động, đồng thời xác định và sửa đổi các yếu tố gây nguy hiểm.
- Nâng cao nhận thức về an toàn lao động: Các nhà quản lý cần tăng cường thông tin và giáo dục cho công nhân về các yếu tố an toàn lao động và nhận thức của họ về nguy cơ tai nạn lao động.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
Tóm lại, để kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Bình Long, cần thực hiện các biện pháp như đảm bảo an toàn trong quá trình vận hành, đào tạo và huấn luyện cho công nhân, đảm bảo sức khỏe của công nhân, kiểm soát và giám sát, thiết lập hệ thống báo cáo và đánh giá kết
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
namchinh.haiphong341
Hài lòng với trung tâm an toàn lao động