1. Tổng quan về khu công nghiệp Đồ Sơn
a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Đồ Sơn
Hải Phòng – Đối tác kinh tế đáng chú ý của Việt Nam, với vị trí địa lý thuận lợi và sự phát triển đáng kể trong những năm gần đây. Đồng hành cùng thành phố này trong hành trình hội nhập kinh tế toàn cầu, Khu công nghiệp Đồ Sơn đã nổi lên như một biểu tượng của sự đột phá và sự phát triển kinh tế của vùng đất này.
Từ một cơn mơ khát vọng biến thành hiện thực, Khu công nghiệp Đồ Sơn đã đi qua một quá trình hình thành đầy nỗ lực và cam go. Với nguồn vốn đầu tư ban đầu lên tới 75 triệu USD và quy mô sử dụng đất lên đến 150 ha, khu công nghiệp đã được thành lập ngày 26/06/2007 theo Giấy phép số 1935/GP và Giấy phép điều chỉnh số 1935/GPĐC1 ngày 09/01/2006 do Bộ Kế hoạch đầu tư cấp theo hình thức liên doanh.
Thành công ban đầu của Khu công nghiệp Đồ Sơn không chỉ đến từ sự quyết tâm của các nhà đầu tư mà còn từ tính chất đặc biệt và chiến lược phát triển của nó. Đồ Sơn đã được quy hoạch như một khu công nghiệp tập trung, thu hút dự án đầu tư trong các ngành công nghiệp sạch, cơ khí vừa và nhỏ, sản xuất kim loại chế tạo, điện tử, thực phẩm, thủy sản, đồ gỗ, và nhiều ngành công nghiệp khác. Điều này đã tạo ra sự đa dạng và sự cân đối trong sự phát triển kinh tế của khu vực.
b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Đồ Sơn
Đang cập nhật
c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Đồ Sơn
Với vị trí đắc địa tiếp giáp với các tuyến giao thông quan trọng, Khu công nghiệp Đồ Sơn trở thành một trung tâm kinh tế sầm uất. Cách trung tâm thành phố Hải Phòng chỉ 12 km, cảng Đình Vũ 18 km và sân bay Cát Bi 18 km, việc tiếp cận các điểm giao thương quan trọng trở nên dễ dàng. Đặc biệt, sự kết nối với cao tốc Hà Nội – Hải Phòng đã tạo điều kiện thuận lợi cho việc vận chuyển hàng hóa và phát triển kinh tế nhanh chóng.
Hạ tầng của Khu công nghiệp Đồ Sơn cũng là một yếu tố quan trọng góp phần vào sự thành công của nó. Đường nội bộ rộng rãi, hệ thống cấp điện đảm bảo và hệ thống xử lý nước thải hiện đại đã tạo ra một môi trường thuận lợi cho các doanh nghiệp hoạt động trong khu vực. Bên cạnh đó, các tiện ích khác như dịch vụ ngân hàng, ATM và dịch vụ thu gom và xử lý chất thải rắn cũng đã được bố trí, đáp ứng đầy đủ các nhu cầu của doanh nghiệp.
Hiện nay, Khu công nghiệp Đồ Sơn đã thu hút hơn 50 nhà đầu tư và lấp đầy 95% diện tích khu công nghiệp với các dự án tiêu biểu như sản xuất thiết bị điện chiếu sáng, gia công giày dép, sản xuất vật liệu xây dựng và nhiều lĩnh vực khác. Sự phát triển nhanh chóng của khu vực này đã góp phần quan trọng vào tăng trưởng kinh tế và tạo việc làm cho người dân địa phương.
Với lịch sử hình thành đầy cảm hứng và tiềm năng phát triển không ngừng, Khu công nghiệp Đồ Sơn tiếp tục khẳng định vai trò quan trọng của mình trong việc thúc đẩy phát triển kinh tế Hải Phòng. Sự kết hợp giữa cơ sở hạ tầng hiện đại và chiến lược phát triển đa dạng đã tạo nên một điểm đến hấp dẫn cho các nhà đầu tư và doanh nghiệp mong muốn mở rộng hoạt động sản xuất.
Khu công nghiệp Đồ Sơn – Sự đột phá trong phát triển kinh tế Hải Phòng, nơi những giấc mơ kinh doanh trở thành hiện thực và sự phát triển không ngừng mang đến sự thịnh vượng cho cả khu vực và đất nước.
d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Đồ Sơn
Xem bản đồ: tại đây
Địa điểm: Phường Ngọc Xuyên, Quận Đồ Sơn, TP Hải Phòng
- Cách trung tâm thành phố Hải Phòng 12 km
- Cách cảng Đình Vũ 18 km, cách cảng lạch sâu Lạch Huyện 29 km
- Cách cao tốc Hà Nội – Hải Phòng 5 km
- Cách thành phố Hà Nội 120 km
- Cách sân bay Nội Bài 135 km, cách sân bay Cát Bi 18 km
Tổng diện tích: 150 ha
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Đồ Sơn
a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?
- Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Hải Phòng là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Đồ Sơn.
- Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Nhóm 1: 16 giờ
- Nhóm 2: 48 giờ
- Nhóm 3: 24 giờ
- Nhóm 4: 16 giờ
- Nhóm 5: 16 giờ
- Nhóm 6: 4 giờ
c. Nội dung của khóa huấn luyện
Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:
- Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
- Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
- Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
- Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
- Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
- Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.
Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.
d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
- Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

- Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
- Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

- Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
- Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Sổ theo dõi người được huấn luyện
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
- Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Đồ Sơn
Khu công nghiệp Đồ Sơn không chỉ là một trung tâm kinh tế sầm uất mà còn là một nguồn tạo việc làm quan trọng, góp phần đáng kể vào sự phát triển kinh tế và cải thiện chất lượng cuộc sống của người dân địa phương. Vấn đề việc làm tại khu công nghiệp này đang được đặt lên hàng đầu, và nhiều cơ hội việc làm đa dạng đang được tạo ra.
Với quy mô sử dụng đất lớn và sự đa dạng trong các ngành công nghiệp, Khu công nghiệp Đồ Sơn tạo điều kiện thuận lợi cho việc tuyển dụng lao động và thu hút các nhà đầu tư. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp liên tục mở rộng hoạt động sản xuất, tạo ra nhiều vị trí công việc mới và đa dạng.
Công việc tại Khu công nghiệp Đồ Sơn không chỉ giới hạn ở các ngành công nghiệp truyền thống như cơ khí, điện tử, thực phẩm và gỗ, mà còn bao gồm cả các lĩnh vực công nghệ cao, sản xuất sạch và công nghệ thông tin. Các doanh nghiệp tại đây đang tìm kiếm nhân viên chất lượng cao với kỹ năng chuyên môn, trình độ đào tạo và kinh nghiệm phù hợp.
Việc làm tại khu công nghiệp này cung cấp cơ hội cho người lao động không chỉ ở địa phương mà còn từ các vùng lân cận. Các công việc được tạo ra từ Khu công nghiệp Đồ Sơn có đa dạng từ lao động chất lượng cao như kỹ sư, chuyên viên kỹ thuật đến công nhân, nhân viên sản xuất và nhân viên văn phòng.
Ngoài ra, việc hình thành khu công nghiệp cũng kích thích sự phát triển của các ngành dịch vụ liên quan, bao gồm cung cấp nhà ở, nhà hàng, khách sạn, vận tải và logistic. Điều này cũng tạo thêm cơ hội việc làm cho người dân địa phương và đóng góp vào sự phát triển bền vững của khu vực.
4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp
Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:
- Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
- Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
- Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
- Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
- Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
- Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.
5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Đồ Sơn
Để kiểm soát và giảm tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Đồ Sơn, cần áp dụng một số biện pháp quan trọng nhằm bảo đảm môi trường làm việc an toàn và đảm bảo sức khỏe cho công nhân. Dưới đây là một số biện pháp có thể được thực hiện:
- Thực hiện chính sách và quy định an toàn lao động: Khu công nghiệp Đồ Sơn cần thiết lập và tuân thủ chặt chẽ các quy định về an toàn lao động của cơ quan chức năng. Các quy định này bao gồm hướng dẫn về việc sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân, quy trình làm việc an toàn, kiểm tra thiết bị và máy móc, và quản lý vật liệu nguy hiểm.
- Đào tạo và nâng cao nhận thức an toàn lao động: Tổ chức các khóa đào tạo và tăng cường nhận thức về an toàn lao động cho tất cả nhân viên trong khu công nghiệp. Đào tạo nên tập trung vào việc nhận biết và giảm thiểu nguy cơ, cách sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân, kỹ năng sơ cứu cơ bản và quy trình báo cáo tai nạn lao động.
- Kiểm tra định kỳ và bảo trì thiết bị: Thiết bị và máy móc trong khu công nghiệp cần được kiểm tra định kỳ để đảm bảo chúng hoạt động một cách an toàn. Các biện pháp bảo trì định kỳ và sửa chữa nhanh chóng cần được thực hiện để tránh những sự cố gây tai nạn.
- Thiết lập hệ thống giám sát và báo cáo tai nạn: Một hệ thống giám sát liên tục nên được thiết lập để theo dõi các điểm nguy hiểm và phát hiện sớm các tình huống nguy hiểm. Ngoài ra, các trường hợp tai nạn lao động cần được báo cáo, điều tra và phân tích để tìm ra nguyên nhân và áp dụng các biện pháp khắc phục.
- Tạo môi trường làm việc an toàn: Khu công nghiệp Đồ Sơn cần tạo ra môi trường làm việc an toàn bằng cách cung cấp các công cụ và thiết bị an toàn, đảm bảo sự thông thoáng, sạch sẽ và có đủ ánh sáng trong các khu vực làm việc. Các biện pháp phòng cháy chữa cháy cũng cần được thực hiện đầy đủ và kiểm tra định kỳ.
- Khuyến khích ý thức an toàn và tinh thần cộng đồng: Sự tham gia và chung tay trong việc duy trì môi trường làm việc an toàn là trách nhiệm của tất cả các thành viên trong Khu công nghiệp Đồ Sơn. Cần khuyến khích nhân viên và doanh nghiệp xây dựng tinh thần cộng đồng, tổ chức các hoạt động thúc đẩy ý thức an toàn, và tạo ra một môi trường làm việc thoải mái và an lành.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
namchinh.haiphong341
Trung tâm huấn luyện an toàn lao động chuyên nghiệp!!!