Huấn luyện an toàn lao động tại khu công nghiệp Hiệp Phước

1. Tổng quan về khu công nghiệp Hiệp Phước

a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Hiệp Phước

Khu công nghiệp Hiệp Phước được thành lập vào năm 1996 và nằm ở xã Hiệp Phước, huyện Nhà Bè, thành phố Hồ Chí Minh. Việc thành lập khu công nghiệp này được xem là một bước tiến lớn trong việc phát triển kinh tế của TP.HCM và khu vực phía Nam nói chung.

Trước khi được xây dựng, khu đất này thuộc về Nhà nước và được sử dụng cho mục đích trồng cây lâu năm. Sau đó, UBND TP.HCM đã quyết định xây dựng khu công nghiệp tại đây để tăng cường sản xuất công nghiệp và thu hút đầu tư từ các công ty trong và ngoài nước.

Khu công nghiệp Hiệp Phước có diện tích khoảng 1.686 ha và được chia thành nhiều khu vực với chức năng sản xuất khác nhau, bao gồm sản xuất vật liệu xây dựng, sản xuất thực phẩm, sản xuất điện tử, cơ khí, dệt may, gia công kim loại, đóng tàu,… Ngoài ra, khu công nghiệp này còn có các tiện ích phục vụ sản xuất như hệ thống cấp thoát nước, đường giao thông, hệ thống điện nước, trung tâm dịch vụ…

Đến nay, khu công nghiệp Hiệp Phước đã trở thành một trong những khu công nghiệp lớn nhất tại TP.HCM và được xem là địa điểm thu hút nhiều nhà đầu tư trong và ngoài nước đến đây đặt nhà máy sản xuất. Ngoài ra, khu công nghiệp này còn góp phần tạo việc làm và nâng cao đời sống người dân trong khu vực.

b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Hiệp Phước

1. CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ VÀ XÂY LẮP 276 – Lĩnh vực Cơ khí
2. CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI Á MỸ THẠCH – Lĩnh vực Vật liệu xây dựng
3. CÔNG TY CỔ PHẦN SƠN BẠCH TUYẾT – Lĩnh vực Hóa sơn, vecni, mực in
4. DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN BẢY XI – Lĩnh vực Sp điện hóa (xi mạ, ắc quy)
5. NHÀ MÁY SẢN XUẤT BÊ TÔNG MEKONG (TÔNG CTY XÂY DỰNG SỐ 1) – Lĩnh vực Vật liệu xây dựng
6. CÔNG TY TNHH SX-TM-DV BÌNH KHÁNH – Lĩnh vực Hóa sơn, vecni, mực in
7. CÔNG TY TNHH THUỘC DA BỈNH THIỆU – Lĩnh vực Thuộc da
8. CÔNG TY DẦU THỰC VẬT CÁI LÂN – Lĩnh vực Thực phẩm
9. DNTN XI MẠ CẨM SINH – Lĩnh vực Sp điện hóa (xi mạ, ắc quy)
10. CÔNG TY CẢNG CONTAINER TRUNG TÂM SÀI GÒN (SPCT) – Lĩnh vực KV
11. TRUNG TÂM KỸ THUẬT CHẤT DẺO VÀ CAO SU – Lĩnh vực Hóa nhựa, cao su
12. CÔNG TY XI MĂNG CHINFON – Lĩnh vực Vật liệu xây dựng
13. CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PHẨM ĐÀ NẴNG – Lĩnh vực Hóa nhựa, cao su
14. CÔNG TY TNHH KHO VẬN VIỆT NAM CWT SPL – Lĩnh vực KV
15. CÔNG TY DA SÀI GÒN – Lĩnh vực Thuộc da
16. CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ PHÚ NHUẬN – Lĩnh vực Điện tử, viễn thông, tin học
17. CÔNG TY LIÊN DOANH XÂY DỰNG DS – Lĩnh vực Vật liệu xây dựng
18. CÔNG TY TNHH THUỘC DA DŨ THÀNH HƯNG – Lĩnh vực Thuộc da
19. CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG-SẢN XUẤT-TRANG TRÍ NỘI THẤT-THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ GIA THẤT – Lĩnh vực Hàng trang trí nội thất, gỗ
20. CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HẠ LONG (TRẠM NGHIỀN XI MĂNG PHÍA NAM) – Lĩnh vực Vật liệu xây dựng
21. CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT TỦ BẢNG ĐIỆN HẢI NAM – Lĩnh vực Cơ khí
22. CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM XUẤT KHẨU HAI THANH – Lĩnh vực Thực phẩm
23. CÔNG TY CỔ PHẦN THUỘC DA HÀO DƯƠNG – Lĩnh vực Thuộc da
24. CÔNG TY TNHH TM-DV VÀ SX HẢO HẠNH – Lĩnh vực Dệt nhuộm
25. CÔNG TY TNHH MÁY LẠNH ÔTÔ HITECH – Lĩnh vực Cơ khí điện
26. CÔNG TY TNHH HÓA NÔNG HỢP TRÍ – Lĩnh vực Hóa nông (thuốc trừ sâu, phân bón)
27. CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ NGHỆ LẠNH HOA SÁNG – Lĩnh vực Cơ khí điện
28. CÔNG TY TNHH HƯƠNG LIỆU PHỤ GIA HOÀNG ANH – Lĩnh vực Thực phẩm
29. CÔNG TY TNHH BAO BÌ HOÀNG NHẬT THỊNH – Lĩnh vực Bao bì (giấy, kim loại), in bao bì
30. CÔNG TY TNHH XI MĂNG HOLCIM VIỆT NAM – Lĩnh vực Vật liệu xây dựng
31. CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ GIÁO DỤC HỒNG ANH – Lĩnh vực GD
32. CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT XÂY DỰNG HƯNG LONG PHƯỚC – Lĩnh vực Vật liệu xây dựng
33. CÔNG TY TNHH HUY AN – Lĩnh vực Hóa sơn, vecni, mực in
34. CÔNG TY TNHH HUYNH ĐỆ TRẤN THÀNH – Lĩnh vực Thuộc da
35. CÔNG TY LIÊN DOANH ICP-CHEMQUEST – Lĩnh vực Hóa chất cơ bản
36. CÔNG TY CỔ PHẦN IN SÁCH GIÁO KHOA TPHCM – Lĩnh vực Khác
37. CÔNG TY TNHH INDO-TRANS KEPPEL LOGISTICS VIỆT NAM – Lĩnh vực KV
38. CÔNG TY TNHH SX-TM-DV KHOA KHÔI – Lĩnh vực Cơ khí
39. CÔNG TY TNHH THUỘC DA KIẾN ĐỈNH BA HÙNG – Lĩnh vực Thuộc da
40. CÔNG TY TNHH KONDO VIET NAM – Lĩnh vực Cơ khí
41. CÔNG TY TNHH LAFARGE BORAL GYPSUM VIỆT NAM – Lĩnh vực Vật liệu xây dựng
42. CÔNG TY TNHH GIẤY VI TÍNH LIÊN SƠN – Lĩnh vực Giấy
43. CÔNG TY TNHH SX – TM MAI HẢI – Lĩnh vực Cơ khí
44. CÔNG TY TNHH SX – TM MAI ĐỨC – Lĩnh vực Dệt nhuộm
45. CÔNG TY TNHH SẮT THÉP & HÓA CHẤT MANUCHAR VIỆT NAM – Lĩnh vực Dịch vụ
46. CÔNG TY TNHH MẮT KÍNH VIỆT – Lĩnh vực Cơ khí
47. CÔNG TY CỔ PHẦN KẾT CẤU THÉP VÀ MẠ KẼM MÊ CA VNECO – Lĩnh vực Cơ khí
48. CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN MIỀN ĐẤT CHÂU Á – Lĩnh vực KV
49. CÔNG TY TNHH XD – SX – TM NHÂN HÒA – Lĩnh vực Hóa sơn, vecni, mực in; Xây dựng
50. CÔNG TY TNHH GIẶT ỦI HẤP CAO CẤP NƠ XANH – Lĩnh vực Dịch vụ
51. CÔNG TY TNHH THUỘC DA ÔNG TIẾN THÀNH – Lĩnh vực Thuộc da
52. CÔNG TY PHÂN BÓN MIỀN NAM – Lĩnh vực Hóa nông (thuốc trừ sâu, phân bón)
53. CÔNG TY TNHH PHỐT PHÁT – Lĩnh vực Hóa sơn, vecni, mực in
54. TRẠM TIẾP NHẬN KHÍ CỦA ĐƯỜNG ỐNG DẪN KHÍ PHÚ MỸ – TP.HCM – Lĩnh vực Hóa dầu
55. CÔNG TY TNHH KẾT CẤU THÉP PHƯỢNG HOÀNG – Lĩnh vực Cơ khí
56. CÔNG TY TNHH XD – TM – DV PHƯƠNG LONG – Lĩnh vực Cơ khí
57. NHÀ MÁY XI MĂNG PHƯƠNG NAM – Lĩnh vực Vật liệu xây dựng
58. CÔNG TY TNHH CƠ KHÍ HÀNG HẢI S.R.C – Lĩnh vực Cơ khí
59. CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG SÀI GÒN TOURIST – Lĩnh vực Hàng trang trí nội thất, gỗ
60. CÔNG TY TNHH VẬT LIỆU XÂY DỰNG SAINT-GOBAIN VIỆT NAM – Lĩnh vực Vật liệu xây dựng
61. CÔNG TY TNHH SAM SUNG POLYMER (VIỆT NAM) – Lĩnh vực Hóa nhựa, cao su
62. CÔNG TY TNHH BĂNG TẢI THIÊN HÒA – Lĩnh vực Cơ khí
63. CÔNG TY TNHH CONTAINER ĐỈNH THÉP – Lĩnh vực Cơ khí
64. CÔNG TY TNHH IN VÀ SẢN XUẤT BAO BÌ ĐỨC MỸ – Lĩnh vực Bao bì (giấy, kim loại), in bao bì
65. CÔNG TY ĐÚC SỐ 1 – Lĩnh vực Cơ khí

c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Hiệp Phước

Khu công nghiệp Hiệp Phước được coi là một trong những khu công nghiệp có tiềm lực kinh tế mạnh mẽ tại TP.HCM. Với diện tích lớn, hệ thống hạ tầng và tiện ích phục vụ sản xuất hiện đại, khu công nghiệp này đã thu hút nhiều nhà đầu tư trong và ngoài nước đến đặt nhà máy sản xuất.

Các công ty đặt nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Hiệp Phước đều có chất lượng sản phẩm cao và có khả năng cạnh tranh trên thị trường quốc tế. Điều này đem lại lợi ích lớn cho đất nước khi các sản phẩm này được xuất khẩu đi nhiều quốc gia trên thế giới.

Ngoài ra, khu công nghiệp Hiệp Phước còn có nhiều tiện ích và dịch vụ phục vụ cho sản xuất như hệ thống cấp thoát nước, đường giao thông, trung tâm dịch vụ, nhà ăn, khu giải trí, trung tâm đào tạo, trường học và bệnh viện.

Với những tiềm lực kinh tế trên, khu công nghiệp Hiệp Phước đang đóng góp tích cực vào việc nâng cao năng suất và chất lượng sản xuất, tạo ra nhiều việc làm cho người lao động, đồng thời giúp tăng thu ngân sách địa phương và quốc gia.

d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Hiệp Phước

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Hiệp Phước

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại TP.HCM là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại khu công nghiệp Hiệp Phước.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại khu công nghiệp Hiệp Phước

Khu công nghiệp Hiệp Phước là một trong những khu công nghiệp lớn tại TP.HCM và cũng là địa điểm tập trung của nhiều công ty lớn, do đó cung cấp nhiều cơ hội việc làm cho người lao động trong khu vực.

Theo thống kê, tính đến cuối năm 2021, khu công nghiệp Hiệp Phước đã có hơn 160.000 người lao động làm việc tại đây, đa phần là lao động phổ thông và có trình độ học vấn từ trung cấp trở lên. Các ngành nghề tại đây bao gồm sản xuất vật liệu xây dựng, thực phẩm, điện tử, cơ khí, dệt may, gia công kim loại, đóng tàu và nhiều ngành nghề khác.

Tuy nhiên, việc làm cho người lao động tại khu công nghiệp Hiệp Phước cũng gặp phải một số thách thức. Một số doanh nghiệp trong khu công nghiệp vẫn tồn tại tình trạng vi phạm quy định về mức lương và các chế độ phúc lợi cho người lao động. Điều này cần được quản lý chặt chẽ để đảm bảo quyền lợi và người lao động và tạo động lực cho họ làm việc tốt hơn.

Ngoài ra, khu công nghiệp Hiệp Phước cũng đang tập trung vào việc đào tạo và nâng cao trình độ cho người lao động để đáp ứng nhu cầu của các công ty đang hoạt động tại đây. Các hoạt động đào tạo bao gồm cả đào tạo nghề và đào tạo kỹ năng mềm, nhằm nâng cao năng lực và hiệu quả làm việc cho người lao động, giúp họ có thể đáp ứng được yêu cầu của các công ty trong khu vực và trên thị trường lao động chung.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong khu công nghiệp Hiệp Phước

Tai nạn lao động là một vấn đề cấp bách cần được kiểm soát tại khu công nghiệp Hiệp Phước. Dưới đây là một số biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong khu công nghiệp này:

• Thực hiện các quy định an toàn lao động: Các doanh nghiệp tại khu công nghiệp cần tuân thủ các quy định an toàn lao động như đeo đầy đủ trang bị bảo vệ cá nhân, sử dụng thiết bị an toàn, vận hành các thiết bị, máy móc theo đúng quy trình và hướng dẫn an toàn.
• Tổ chức huấn luyện an toàn lao động cho nhân viên: Các doanh nghiệp cần tổ chức đào tạo và nâng cao nhận thức về an toàn lao động cho người lao động để họ có thể phòng tránh được các nguy cơ trong quá trình làm việc.
• Thực hiện kiểm tra, giám sát định kỳ: Các cơ quan chức năng cần thực hiện kiểm tra, giám sát định kỳ tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp để phát hiện kịp thời những vi phạm liên quan đến an toàn lao động.
• Xây dựng hệ thống báo cáo, đánh giá và xử lý tai nạn lao động: Các doanh nghiệp cần xây dựng hệ thống báo cáo, đánh giá và xử lý tai nạn lao động để có những biện pháp khắc phục và ngăn chặn tai nạn lao động xảy ra lại.
• Tăng cường trách nhiệm của các cơ quan chức năng và doanh nghiệp: Các cơ quan chức năng và doanh nghiệp cần chịu trách nhiệm trong việc kiểm soát tai nạn lao động tại khu công nghiệp Hiệp Phước, bao gồm việc đảm bảo an toàn lao động, cung cấp trang thiết bị bảo vệ cá nhân và đào tạo nhân viên về an toàn lao động.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động