Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp Lễ Môn

1. Tổng quan về khu công nghiệp Lễ Môn

a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Lễ Môn

Thanh Hóa, một tỉnh nằm ở vị trí chiến lược giữa Bắc Bộ và Trung Bộ Việt Nam, từ lâu đã được biết đến với vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế của đất nước. Và một điểm đánh dấu quan trọng trong hành trình này chính là sự hình thành và phát triển của Khu Công Nghiệp Lễ Môn.

Khu Công Nghiệp Lễ Môn bắt đầu hình thành vào ngày 25/09/1998, với quyết định số 186/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc đầu tư xây dựng và kinh doanh kết cấu hạ tầng khu công nghiệp. Được đặt tại xã Quảng Hưng, thành phố Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa, vị trí chiến lược của Khu Công Nghiệp Lễ Môn đã nhanh chóng thu hút sự quan tâm của các nhà đầu tư lớn.

Khu Công Nghiệp Lễ Môn không chỉ đánh dấu bước tiến quan trọng trong phát triển khu công nghiệp của Thanh Hóa mà còn là điểm cầu nối quan trọng trong hệ thống giao thông vận tải của khu vực. Với sự gần gũi của cảng biển Nghi Sơn (có sức chứa lên đến 100 triệu tấn hàng hóa mỗi năm), quốc lộ 1A, và vị trí chiến lược kết nối Bắc và Trung Bộ, Khu Công Nghiệp Lễ Môn đã thu hút đông đảo nguồn nhân lực có trình độ cao từ các tỉnh lân cận.

b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Lễ Môn

Đang cập nhật

c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Lễ Môn

Khu Công Nghiệp Lễ Môn không ngừng phát triển qua các giai đoạn. Với diện tích quy hoạch ban đầu là 62,61 ha, sau đó mở rộng lên 87,61 ha, nơi này hiện có 65 ha dành cho khai thác và chế biến. Hạ tầng của khu công nghiệp được xây dựng theo tiêu chuẩn quốc tế, bao gồm hệ thống điện, nước, và viễn thông đáp ứng đủ nhu cầu sản xuất và sinh hoạt.

Một điểm đáng chú ý khác là Khu Công Nghiệp Lễ Môn không chỉ tập trung vào các ngành sản xuất vật liệu xây dựng và sản xuất xi măng, mà còn coi trọng bảo vệ môi trường. Hệ thống cây xanh và hệ thống xử lý nước thải đảm bảo tính bền vững và sạch đẹp cho khu vực. Điều này phản ánh cam kết của Thanh Hóa trong việc bảo vệ môi trường và thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững.

Trải qua hành trình phấn đấu không ngừng nghỉ, Khu Công Nghiệp Lễ Môn không chỉ là biểu tượng của sự phát triển kinh tế mà còn là minh chứng cho quyết tâm của Thanh Hóa trong việc thúc đẩy sự phát triển bền vững, bảo vệ môi trường và tạo cơ hội cho đất nước.

d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Lễ Môn

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Lễ Môn

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Thanh Hóa là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Lễ Môn.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Lễ Môn

Khu Công Nghiệp Lễ Môn thu hút nhiều công ty trong các ngành công nghiệp khác nhau. Điều này tạo ra một loạt các cơ hội việc làm đa dạng cho người lao động, bất kể bạn có kinh nghiệm trong lĩnh vực nào. Từ công việc trong lĩnh vực sản xuất đến quản lý hạ tầng và dịch vụ hỗ trợ, có nhiều vị trí khác nhau mà bạn có thể xem xét.

Khu Công Nghiệp Lễ Môn được xây dựng với hạ tầng hiện đại và tiêu chuẩn quốc tế. Điều này đảm bảo rằng bạn sẽ làm việc trong môi trường an toàn, sạch sẽ, và tiện nghi. Các công ty trong khu vực thường đầu tư vào cơ sở hạ tầng và môi trường làm việc để đảm bảo sự thoải mái và hiệu quả của người lao động.

Tỉnh Thanh Hóa thường áp dụng các chính sách ưu đãi để thu hút các doanh nghiệp và người lao động. Điều này có thể bao gồm các gói hỗ trợ thuế, lương tối thiểu hấp dẫn, và các chế độ bảo hiểm xã hội. Những ưu đãi này có thể làm tăng giá trị tổng thu nhập của bạn và cải thiện chất lượng cuộc sống.

Khu Công Nghiệp Lễ Môn đang trong giai đoạn phát triển nhanh chóng, và điều này tạo ra cơ hội lớn cho sự phát triển sự nghiệp của bạn. Bạn có thể bắt đầu từ vị trí cơ bản và có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý hoặc chuyên gia trong tương lai.

Làm việc tại Khu Công Nghiệp Lễ Môn không chỉ mang lại lợi ích cá nhân mà còn góp phần vào sự phát triển kinh tế và xã hội của Thanh Hóa. Bằng cách tham gia vào các doanh nghiệp trong khu vực, bạn đóng góp vào việc tạo ra cơ hội việc làm và thúc đẩy sự phát triển bền vững của cộng đồng.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Lễ Môn

Tai nạn lao động có thể gây thiệt hại không chỉ cho người lao động mà còn ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất và danh tiếng của Khu Công Nghiệp. Vì vậy, việc thiết lập và thực hiện các biện pháp kiểm soát tai nạn lao động là rất quan trọng. Dưới đây là một số biện pháp mà Khu Công Nghiệp Lễ Môn có thể áp dụng để đảm bảo môi trường làm việc an toàn:

• Đào Tạo và Tạo Ý Thức An Toàn: Tạo ra một chương trình đào tạo đầy đủ và hiệu quả cho tất cả nhân viên về các quy tắc an toàn là một điểm quan trọng. Các khóa đào tạo này nên tập trung vào việc sử dụng thiết bị an toàn, quản lý rủi ro, và ứng phó với tình huống khẩn cấp. Đồng thời, tạo ý thức cho nhân viên về tầm quan trọng của việc tuân thủ quy tắc an toàn.
• Quản Lý Hạ Tầng và Thiết Bị: Đảm bảo rằng tất cả các máy móc, thiết bị và hạ tầng đều được bảo dưỡng định kỳ và kiểm tra an toàn. Thường xuyên kiểm tra và bảo dưỡng giúp phát hiện và khắc phục sự cố trước khi chúng trở thành nguy cơ.
• Đánh Giá Rủi Ro: Thực hiện các đánh giá rủi ro định kỳ để xác định các tình huống nguy hiểm và xác định các biện pháp kiểm soát rủi ro tương ứng.
• Kiểm Tra An Toàn: Tổ chức kiểm tra an toàn thường xuyên để đảm bảo rằng mọi quy tắc an toàn được tuân thủ. Các lỗi và vi phạm cần được ghi nhận và xử lý kịp thời.
• Hệ Thống Báo Cáo Tai Nạn: Thiết lập một hệ thống báo cáo tai nạn là cực kỳ quan trọng. Mọi tai nạn lao động, dù nhỏ hay lớn, cần được báo cáo ngay lập tức để xác định nguyên nhân và ngăn chặn tái diễn.
• Kiểm Soát Các Chất Độc Hại: Đối với các khu công nghiệp có thể tiềm ẩn các chất độc hại, cần thiết lập các biện pháp kiểm soát chặt chẽ, bao gồm việc đảm bảo các tiêu chuẩn an toàn và sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân phù hợp.
• Tạo Môi Trường Đề Xuất: Khuyến khích các nhân viên tham gia vào việc đề xuất cải tiến an toàn và báo cáo các vấn đề an toàn. Điều này có thể thúc đẩy sự tương tác và tạo động lực cho việc duy trì môi trường làm việc an toàn.
• Liên Kết Với Cơ Quan Chức Năng: Hợp tác chặt chẽ với cơ quan chức năng và các cơ quan kiểm tra để đảm bảo rằng mọi quy định an toàn được tuân thủ đầy đủ.
• Tạo Nền Văn Hóa An Toàn: Xây dựng một nền văn hóa công nghiệp an toàn bằng cách đặt an toàn là ưu tiên hàng đầu và thúc đẩy tinh thần an toàn trong mọi hoạt động.
• Điều Tra Tai Nạn: Nếu có tai nạn xảy ra, cần tiến hành điều tra kỹ lưỡng để xác định nguyên nhân cụ thể và đề xuất biện pháp kiểm soát để tránh tái diễn.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động