Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp Mỹ Tho
99,000 ₫
Lưu ý: Giá trên đây được tính cho một người, giá có thể biến động tùy vào số lượng học viên tham gia khóa học và tùy vào vận động của thị trường, để được hỗ trợ chính xác hơn về giá xin tham khảo bảng báo giá hoặc liên hệ trực tiếp với nhân viên tư vấn của chúng tôi.
An toàn lao động là một vấn đề quan trọng tại Khu công nghiệp Mỹ Tho và cần được giải quyết kịp thời để đảm bảo cho sức khỏe và sự an toàn của người lao động và nâng cao uy tín cho các doanh nghiệp tại đây. Khóa Huấn luyện an toàn lao động là một trong những giải pháp hiệu quả nâng cao nhận thức về cách phòng chống tai nạn lao động cho người lao động trong Khu công nghiệp Mỹ Tho.
1. Tổng quan về khu công nghiệp Mỹ Tho
a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Mỹ Tho
Mỹ Tho, một thành phố nằm ven sông Tiền trong tỉnh Tiền Giang, đã chứng kiến một bước ngoặt quan trọng trong sự phát triển kinh tế của đồng bằng sông Cửu Long với việc thành lập khu công nghiệp (KCN) Mỹ Tho. Sự ra đời của KCN này không chỉ tạo ra cơ hội việc làm và thu hút đầu tư, mà còn mở ra một trang mới trong lịch sử của vùng đất này.
Vào ngày 20/09/1997, Thủ tướng Chính phủ đã phê duyệt Quyết định số 1782/QĐ-TTg, định hướng và xác định sự hình thành KCN Mỹ Tho. Đây là một quyết định đầy tầm quan trọng, mang ý nghĩa chiến lược trong việc phát triển kinh tế vùng đồng bằng sông Cửu Long.
Với diện tích quy hoạch rộng lớn lên đến 79,14 ha, KCN Mỹ Tho đã thu hút sự quan tâm của 28 doanh nghiệp, trong đó có 8 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Số liệu thống kê cho thấy KCN này đã tạo ra hơn 8.000 công việc và tất cả các nhà xưởng đều đã được lấp đầy bởi các hoạt động sản xuất.
Đặc biệt, vị trí địa lý thuận lợi của Mỹ Tho cùng với tiềm năng phát triển của tỉnh Tiền Giang đã thu hút nguồn nhân lực đa dạng từ các tỉnh lân cận. Nhờ vào sự đổ về của lao động có trình độ cao, khu công nghiệp này đã trở thành một nguồn lực quan trọng để nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển kinh tế miền Nam.
b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Mỹ Tho
Đang cập nhật
c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Mỹ Tho
Về cơ sở hạ tầng, KCN Mỹ Tho được xây dựng đồng bộ theo tiêu chuẩn quốc tế. Hệ thống điện lưới quốc gia được đảm bảo bởi Công ty Điện lực tỉnh Tiền Giang, đồng thời hệ thống nước sạch và thoát nước được đảm bảo đáp ứng nhu cầu sản xuất. Các dịch vụ viễn thông và hệ thống đường giao thông cũng được đầu tư và xây dựng để đáp ứng nhu cầu vận chuyển và liên lạc trong và ngoài khu công nghiệp.
Mặt khác, KCN Mỹ Tho đã đặt sự quan tâm đặc biệt vào bảo vệ môi trường và an toàn lao động. Hệ thống xử lý nước thải và phòng cháy chữa cháy được xây dựng theo tiêu chuẩn, đảm bảo tính an toàn và bảo vệ môi trường trong quá trình sản xuất.
Với nhiều ngành công nghiệp đa dạng như chế biến thực phẩm, sản xuất bao bì, nông nghiệp, dịch vụ kho lạnh, may mặc, bánh tráng và nhiều ngành khác, KCN Mỹ Tho đang trở thành một trung tâm công nghiệp quan trọng trong khu vực.
Lịch sử hình thành KCN Mỹ Tho không chỉ là câu chuyện thành công trong việc thu hút đầu tư và phát triển kinh tế, mà còn là minh chứng cho sự cải thiện đáng kể về cơ sở hạ tầng và môi trường kinh doanh. Với tầm quan trọng và tác động của nó, KCN Mỹ Tho đang tiếp tục khẳng định vị thế của mình trong hành trình phát triển kinh tế của đồng bằng sông Cửu Long.
d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Mỹ Tho
Xem bản đồ: tại đây
Địa điểm: xã Trung An, Thành phố Mỹ Tho, tỉnh Tiền Giang, Việt Nam
- Đường bộ: cách Thành Phố Hồ Chí Minh 72km
- Hàng không: cách sân bay Tân Sơn Nhất 86km
- Cảng biển: cách cảng Sài Gòn 80km
Tổng diện tích: 7914 ha
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Mỹ Tho
a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?
- Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Tiền Giang là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Mỹ Tho.
- Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Nhóm 1: 16 giờ
- Nhóm 2: 48 giờ
- Nhóm 3: 24 giờ
- Nhóm 4: 16 giờ
- Nhóm 5: 16 giờ
- Nhóm 6: 4 giờ
c. Nội dung của khóa huấn luyện
Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:
- Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
- Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
- Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
- Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
- Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
- Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.
Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.
d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
- Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.
- Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
- Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.
- Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
- Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.
Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Sổ theo dõi người được huấn luyện
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
- Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.
3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Mỹ Tho
Khu công nghiệp (KCN) Mỹ Tho không chỉ là một trung tâm sản xuất và đầu tư, mà còn là một nguồn cung việc làm đáng kể trong khu vực. Việc thu hút doanh nghiệp và tạo ra cơ hội việc làm cho người lao động không chỉ mang lại lợi ích kinh tế mà còn góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của cộng đồng địa phương.
Với diện tích quy hoạch rộng lớn là 79,14 ha, KCN Mỹ Tho đã thu hút sự quan tâm của nhiều doanh nghiệp đa ngành. Hiện nay, có tổng cộng 28 doanh nghiệp hoạt động tại khu công nghiệp này, bao gồm cả các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Điều này tạo ra một lượng công việc đáng kể, tạo nguồn thu nhập ổn định cho người lao động trong khu vực.
Với hơn 8.000 lao động làm việc tại KCN Mỹ Tho, nguồn lực nhân công địa phương và từ các tỉnh lân cận đã được tận dụng và phát triển. Các công ty trong khu công nghiệp tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người dân địa phương, giúp giảm tỷ lệ thất nghiệp và cải thiện mức sống của cộng đồng.
Đặc biệt, việc thu hút các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài cũng mở rộng cơ hội việc làm và nâng cao trình độ chuyên môn của người lao động. Các doanh nghiệp này thường mang theo công nghệ tiên tiến và quy trình sản xuất hiện đại, từ đó đòi hỏi nguồn nhân lực có trình độ cao để đáp ứng yêu cầu sản xuất. Điều này không chỉ tạo ra cơ hội việc làm, mà còn đóng góp vào việc nâng cao trình độ công nghệ và kỹ thuật của người lao động.
Việc tạo ra môi trường làm việc ổn định và thuận lợi cũng là một yếu tố quan trọng trong việc thu hút nguồn nhân lực tại KCN Mỹ Tho. Cơ sở hạ tầng đồng bộ, dịch vụ viễn thông tiên tiến và hệ thống giao thông thuận tiện đã tạo điều kiện tốt để các doanh nghiệp hoạt động và thu hút nguồn nhân lực chất lượng.
Tuy nhiên, để tận dụng hết tiềm năng việc làm tại KCN Mỹ Tho, cần có sự đầu tư vào việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Điều này đảm bảo rằng người lao động có đủ trình độ và kỹ năng cần thiết để tham gia vào các ngành công nghiệp hiện đại và đáp ứng yêu cầu của các doanh nghiệp.
Với sự phát triển của KCN Mỹ Tho, việc làm tại đây không chỉ là một nguồn thu nhập ổn định mà còn mở ra cơ hội phát triển sự nghiệp và mở rộng kiến thức cho người lao động. Đồng thời, việc tạo ra các công việc làm tại khu công nghiệp này đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế địa phương và tăng cường sự phát triển bền vững của khu vực.
4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp
Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:
- Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
- Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
- Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
- Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
- Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
- Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.
5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Mỹ Tho
Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp (KCN) Mỹ Tho là một yếu tố quan trọng để đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người lao động trong quá trình làm việc. Dưới đây là một số biện pháp cần được áp dụng để giảm thiểu tai nạn lao động trong KCN Mỹ Tho:
- Tăng cường giám sát và tuân thủ quy định: Các doanh nghiệp trong KCN cần thực hiện việc giám sát chặt chẽ và tuân thủ các quy định về an toàn lao động. Điều này bao gồm cung cấp các thiết bị bảo hộ cá nhân phù hợp, đảm bảo sự an toàn trong quá trình làm việc và tuân thủ các quy trình và quy định an toàn.
- Đào tạo và nâng cao nhận thức về an toàn lao động: Các doanh nghiệp cần đảm bảo rằng tất cả nhân viên được đào tạo về an toàn lao động. Đào tạo này bao gồm việc cung cấp thông tin về nguy cơ lao động, quy trình an toàn và cách ứng phó với tình huống khẩn cấp. Ngoài ra, việc tăng cường nhận thức và sự chủ động của người lao động trong việc bảo vệ bản thân cũng rất quan trọng.
- Thực hiện kiểm tra và bảo dưỡng thiết bị: Đảm bảo rằng tất cả các thiết bị và máy móc trong KCN Mỹ Tho được kiểm tra định kỳ và bảo dưỡng đúng cách. Việc duy trì và sửa chữa các thiết bị đảm bảo hiệu suất hoạt động an toàn và giảm nguy cơ tai nạn lao động do lỗi thiết bị.
- Thiết lập các biện pháp phòng ngừa và ứng phó với sự cố: Các doanh nghiệp nên xác định các biện pháp phòng ngừa để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động. Đồng thời, cần có kế hoạch ứng phó với sự cố và đào tạo nhân viên về cách đối phó và báo cáo sự cố một cách nhanh chóng và hiệu quả.
- Khuyến khích giao tiếp và ý thức an toàn: Tạo ra một môi trường làm việc khuyến khích giao tiếp và ý thức an toàn. Điều này có thể được thực hiện thông qua việc tổ chức các buổi họp, tăng cường sự tham gia của người lao động trong quá trình đưa ra quyết định liên quan đến an toàn và khuyến khích việc báo cáo sự cố hoặc nguy hiểm.
- Quản lý tài liệu và thống kê tai nạn lao động: Các doanh nghiệp cần thiết lập hệ thống quản lý tài liệu và thống kê tai nạn lao động. Điều này giúp theo dõi và phân tích dữ liệu về tai nạn lao động, từ đó đưa ra các biện pháp cải thiện và ngăn chặn tái diễn tai nạn tương tự.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C
“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.
Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động
Chưa có bình luận nào
Here is some important information regarding delivery.
phanminhhang341
Trung tâm tư vấn rất nhiệt tình và chu đáo!