1. Tổng quan về Tiền Giang
a. Bức tranh kinh tế tại Tiền Giang
Tỉnh Tiền Giang nằm ở miền Nam Việt Nam, thuộc vùng đồng bằng sông Cửu Long. Với vị trí địa lý thuận lợi, Tiền Giang là một trong những trung tâm kinh tế, văn hóa, giáo dục của Đồng bằng Sông Cửu Long.
- Tính đến cuối năm 2020, tổng giá trị sản xuất công nghiệp của Tiền Giang đạt khoảng 189.760 tỷ đồng, chiếm 12,5% tổng giá trị sản xuất công nghiệp của cả nước. Trong đó, ngành công nghiệp chế biến thực phẩm là ngành dẫn đầu với tỷ lệ đóng góp vào GDP của tỉnh khoảng 54%. Ngành công nghiệp cơ khí, chế tạo máy và các ngành công nghiệp khác cũng đóng góp không nhỏ vào sự phát triển kinh tế của tỉnh.
- Dịch vụ huấn luyện an toàn lao động ở Thành phố Mỹ Tho, Thị xã Cai Lậy, Thị xã Gò Công, Huyện Cái Bè, Huyện Cai Lậy, Huyện Châu Thành, Huyện Chợ Gạo, Huyện Gò Công Đông, Huyện Gò Công Tây, Huyện Tân Phú Đông, Huyện Tân Phước thuộc Tỉnh Tiền Giang đang phát triển mạnh mẽ.
- Ngoài ra, Tiền Giang cũng có nền nông nghiệp phát triển, đặc biệt là trong lĩnh vực trồng cây ăn trái như xoài, bưởi, chôm chôm, mít, nho, đu đủ… Tỉnh cũng có diện tích đất trồng lớn và điều kiện tự nhiên thuận lợi cho phát triển các loại cây công nghiệp và lâm nghiệp như cao su, điều, bông lụa, gỗ công nghiệp, trà, rau quả…
Tổng quan về tình hình kinh tế của Tiền Giang cho thấy tỉnh này có tiềm năng phát triển kinh tế rất lớn và đang tiếp tục thu hút các nhà đầu tư trong và ngoài nước đến đầu tư vào địa phương.
b. Lĩnh vực sản xuất tại Tiền Giang
Tiền Giang là một tỉnh nông nghiệp phát triển, với các sản phẩm chủ lực như lúa, cây trái, thủy sản và chăn nuôi gia súc. Theo đó, lĩnh vực sản xuất tại Tiền Giang chủ yếu tập trung vào:
- Nông nghiệp: Tiền Giang là một trong những trung tâm sản xuất lúa, với diện tích đất canh tác lên tới hơn 170.000ha. Ngoài ra, tỉnh cũng sản xuất nhiều loại cây trái như xoài, bưởi, sầu riêng, dừa và các loại rau quả khác.
- Thủy sản: Tiền Giang có điều kiện thuận lợi để phát triển nuôi trồng thủy sản với hệ thống sông ngòi, kênh rạch, vùng đồng bằng và vùng ven biển. Các sản phẩm chủ lực của tỉnh bao gồm tôm, cá tra, cá rô phi và các loại hải sản khác.
- Chăn nuôi gia súc: Tiền Giang là một trong những tỉnh sản xuất thịt lợn lớn nhất khu vực Đồng bằng sông Cửu Long. Ngoài ra, tỉnh cũng có sự phát triển của chăn nuôi gia cầm và nuôi trồng thủy sản liên kết.
- Công nghiệp chế biến: Công nghiệp chế biến thủy sản, nông sản và thực phẩm cũng đang phát triển tại Tiền Giang, đóng góp vào sự phát triển kinh tế địa phương.
Tổng quan về sản xuất tại Tiền Giang cho thấy tỉnh có tiềm năng phát triển sản xuất nông nghiệp và thủy sản.
c. Lĩnh vực xây dựng tại Tiền Giang
- Tiền Giang là một trong những tỉnh phát triển mạnh về lĩnh vực xây dựng tại miền Nam Việt Nam. Các hoạt động xây dựng tại đây bao gồm xây dựng các công trình dân dụng và công nghiệp, cơ sở hạ tầng giao thông, công trình thủy lợi, các dự án bất động sản, v.v.
- Các dự án xây dựng lớn được triển khai tại Tiền Giang bao gồm Dự án đầu tư xây dựng cầu Phú Mỹ, Dự án xây dựng nhà máy thuốc lá Vinataba – Philip Morris, Dự án xây dựng nhà máy điện mặt trời Mỹ Xuân A1 và A2, Dự án khu du lịch sinh thái Mỹ Tho, v.v.
- Tuy nhiên, cũng như ở nhiều địa phương khác, lĩnh vực xây dựng tại Tiền Giang cũng gặp phải một số vấn đề, như là chất lượng công trình không đảm bảo, thiếu an toàn lao động, ùn tắc giao thông trong quá trình thi công, v.v.
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn lao động tại Tiền Giang
a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?
- Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Tiền Giang là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Tiền Giang.
- Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
- Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp Mỹ Tho, Khu công nghiệp Tân Hương, Khu công nghiệp Long Giang, Khu công nghiệp Dịch vụ dầu khí Soài Rạp, Khu công nghiệp Tân Phước 1, Khu công nghiệp Bình Đông thuộc tỉnh Tiền Giang là cần thiết để tạo ra một môi trường làm việc an toàn cho người lao động.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Nhóm 1: 16 giờ
- Nhóm 2: 48 giờ
- Nhóm 3: 24 giờ
- Nhóm 4: 16 giờ
- Nhóm 5: 16 giờ
- Nhóm 6: 4 giờ
c. Nội dung của khóa huấn luyện
Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:
- Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
- Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
- Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
- Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
- Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
- Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.
Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.
d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
- Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

- Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
- Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

- Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
- Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Sổ theo dõi người được huấn luyện
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
- Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Tiền Giang
- Tình hình việc làm tại Tiền Giang đang có sự chuyển biến tích cực trong những năm gần đây. Theo thống kê của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Tiền Giang, trong năm 2020, tỉnh có hơn 48.000 lao động tham gia bảo hiểm xã hội, trong đó 46.500 người làm việc trong các doanh nghiệp, tổ chức và 1.500 người làm việc tự do.
- Các ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhất tại Tiền Giang là ngành sản xuất công nghiệp, nông nghiệp và dịch vụ. Trong đó, các lĩnh vực sản xuất chế biến thực phẩm, chế biến gỗ, điện tử – viễn thông, cơ khí – chế tạo máy, dệt may, sản xuất nông nghiệp, thủy sản và thực vật y tế đều có nhu cầu tuyển dụng nhân lực.
- Điều đáng chú ý là trong những năm gần đây, các doanh nghiệp Nhật Bản đang đầu tư nhiều vào Tiền Giang, đặc biệt là các ngành công nghiệp như sản xuất ô tô, linh kiện điện tử, đồ gia dụng, thuốc lá điện tử,… Do đó, nhu cầu tuyển dụng lao động chất lượng cao tăng cao và cơ hội việc làm cho người lao động địa phương cũng sẽ tăng lên.
4. Tình hình tai nạn lao động tại Tiền Giang
- Hiện tại, tình hình tai nạn lao động tại Tiền Giang vẫn còn diễn ra và gây nhiều thiệt hại về người và tài sản. Theo Báo cáo thống kê tai nạn lao động của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Tiền Giang cho biết, trong năm 2021, tổng số vụ tai nạn lao động xảy ra là 47 vụ, trong đó có 47 người bị thương và 1 người chết.
- Các nguyên nhân chủ yếu gây ra tai nạn lao động tại Tiền Giang là do thiếu an toàn lao động, vi phạm quy trình, không sử dụng đúng trang thiết bị bảo hộ lao động, không tuân thủ quy định của pháp luật trong quá trình lao động. Những ngành nghề nặng nhọc, nguy hiểm như xây dựng, cơ khí, điện, nông nghiệp,… thường xuyên xảy ra tai nạn lao động.
- Tình hình tai nạn lao động tại Tiền Giang cho thấy vẫn còn nhiều thách thức trong việc nâng cao ý thức an toàn lao động của người lao động cũng như đảm bảo an toàn lao động trong các doanh nghiệp và ngành nghề. Việc tăng cường giám sát, đào tạo, nâng cao nhận thức về an toàn lao động là cần thiết để giảm thiểu tối đa tai nạn lao động tại địa phương này.
5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động
Để kiểm soát tai nạn lao động và khắc phục hậu quả tại Tiền Giang, có thể áp dụng một số biện pháp như sau:
- Nâng cao nhận thức của người lao động: Cần đưa ra các chương trình đào tạo về an toàn lao động để nâng cao nhận thức của người lao động. Các chương trình này có thể được thực hiện bởi các tổ chức nghiên cứu hoặc đơn vị tư vấn an toàn lao động.
- Tăng cường kiểm tra và giám sát: Các cơ quan chức năng cần tăng cường kiểm tra và giám sát các doanh nghiệp đối với việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động. Nếu phát hiện vi phạm, cần có các biện pháp xử lý kịp thời và mạnh mẽ để ngăn chặn tai nạn lao động xảy ra.
- Đầu tư vào thiết bị bảo vệ lao động: Doanh nghiệp cần đầu tư vào các thiết bị bảo vệ lao động để đảm bảo an toàn cho người lao động. Các thiết bị này bao gồm mũ bảo hiểm, áo giáp, giày bảo hộ, kính bảo hộ, v.v.
- Xây dựng một môi trường làm việc an toàn: Doanh nghiệp cần xây dựng một môi trường làm việc an toàn bằng cách tạo ra các điều kiện làm việc thuận lợi, phù hợp với quy định về an toàn lao động. Đồng thời, cần đưa ra các quy trình và quy định rõ ràng để người lao động có thể thực hiện công việc một cách an toàn.
- Hỗ trợ người lao động bị tai nạn: Nếu có tai nạn lao động xảy ra, cần đưa ra các biện pháp hỗ trợ cho người lao động bị tai nạn và gia đình của họ. Các biện pháp này có thể bao gồm trợ cấp, chăm sóc sức khỏe, tư vấn tâm lý, v.v.
- Nghiên cứu và đưa ra các giải pháp mới: Cần thực hiện các nghiên cứu và đưa ra các giải pháp mới để giảm thiểu tai nạn lao động.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động tại Tiền Giang
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện an toàn lao động tại Tiền Giang
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
- Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

- Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
- Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
- Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
- Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
- Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
- Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
- Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

huynhtran_dathien22
Sự đóng góp tích cự của Nam Việt cho an toàn lao động tại Việt Nam là không thể chối cãi. An Toàn Nam Việt đã trao món quà về sức khỏe lao động cho công nhân của chúng tôi, để họ có thể bảo vệ bản thân mình. Thay mặt Anh/Chị/Em công nhân, tôi gửi lời cảm ơn đến công ty Nam Việt rất nhiều.
An Toàn Nam Việt Quản trị viên
Chúng tôi xin chân thành cảm ơn quý khách hàng đã đánh giá cao và tin tưởng vào trung tâm của chúng tôi. Một lần nữa xin chân thành cảm ơn Anh/Chị!