1. Tổng quan về khu công nghiệp Thạch Quảng
a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Thạch Quảng
Khi nhìn vào bản đồ đất nước, không thể không thấy sự quan trọng của tỉnh Thanh Hóa, đặc biệt là với một dự án kinh tế hứa hẹn như Khu Công Nghiệp Thạch Quảng. Là cầu nối giữa hai vùng kinh tế quan trọng là Bắc Bộ và Trung Bộ, Thanh Hóa luôn được xem xét với sự quan tâm đặc biệt từ các nhà đầu tư. Vậy, lịch sử hình thành và phát triển của khu công nghiệp này đã điểm qua những chặng đường gian khổ nào?
Khu Công Nghiệp Thạch Quảng được thành lập vào ngày 01/10/2013 theo quyết định văn bản số 3401/QĐ – UBND của UBND tỉnh Thanh Hóa. Sự ra đời của dự án này không chỉ đánh dấu một bước tiến lớn trong phát triển kinh tế của vùng này mà còn thể hiện tinh thần quyết tâm của chính quyền địa phương trong việc tạo dựng cơ hội cho sự phát triển toàn diện.
Với vị trí đắc địa và tầm quan trọng chiến lược, Thạch Quảng đã nhanh chóng trở thành điểm đến hấp dẫn cho các nhà đầu tư. Việc tìm kiếm các nhà đầu tư nhà xưởng cho thuê đã trở thành một phần không thể thiếu của quá trình phát triển khu công nghiệp này. Nhờ những chính sách ưu đãi của tỉnh Thanh Hóa, Khu Công Nghiệp Thạch Quảng đã thu hút nhiều dự án lớn nhỏ đến từ trong và ngoài nước, tạo nên một bức tranh phát triển sôi động.
b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Thạch Quảng
Đang cập nhật
c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Thạch Quảng
Nằm trên địa bàn xã Thạch Quảng, huyện Thạch Thành, tỉnh Thanh Hóa, Khu Công Nghiệp Thạch Quảng sở hữu một địa hình đa dạng, từ đồi núi đến nhiều dòng sông chảy ra biển. Điều này thuận lợi cho lưu thông đường biển và tạo điều kiện thuận lợi cho giao thương, làm cho quá trình tiêu thị hàng hóa trở nên dễ dàng hơn. Điều này cũng thu hút đông đảo người lao động từ các tỉnh lân cận đổ về để làm việc tại các khu cho thuê nhà xưởng, góp phần tạo nguồn nhân lực có trình độ cao cho miền Trung.
Với những lợi thế đó, việc cho thuê kho và cho thuê nhà xưởng đã trở thành một hình thức kinh doanh quan trọng tại Khu Công Nghiệp Thạch Quảng. Điều này không chỉ mang lại lợi nhuận cho chủ đầu tư mà còn đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế của cả nước.
Khu Công Nghiệp Thạch Quảng không chỉ là một nơi thu hút những dự án lớn mà còn được đánh giá cao về hạ tầng. Hệ thống điện, nước, viễn thông, cây xanh, phòng cháy chữa cháy – tất cả được xây dựng đồng bộ và theo tiêu chuẩn quốc tế, đảm bảo tính an toàn và phục vụ cho sự phát triển bền vững.
Khu Công Nghiệp Thạch Quảng, với sự phát triển ấn tượng trong thời gian ngắn, hứa hẹn sẽ tiếp tục là một tâm điểm quan trọng trong hành trình phát triển kinh tế của Thanh Hóa và cả nước. Những thành công và bài học từ quá trình hình thành này đều là bức tranh sáng cho tương lai đầy hứa hẹn của vùng đất này.
d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Thạch Quảng
Xem bản đồ: tại đây
Địa điểm: xã Thạch Quảng, huyện Thạch Thành, tỉnh Thanh Hóa
Tổng diện tích: 140 ha
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Thạch Quảng
a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?
- Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Thanh Hóa là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Thạch Quảng.
- Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Nhóm 1: 16 giờ
- Nhóm 2: 48 giờ
- Nhóm 3: 24 giờ
- Nhóm 4: 16 giờ
- Nhóm 5: 16 giờ
- Nhóm 6: 4 giờ
c. Nội dung của khóa huấn luyện
Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:
- Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
- Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
- Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
- Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
- Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
- Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.
Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.
d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
- Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.
- Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
- Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.
- Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
- Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.
Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Sổ theo dõi người được huấn luyện
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
- Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.
3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Thạch Quảng
Khu Công Nghiệp Thạch Quảng đang trở thành điểm đến lý tưởng cho các nhà đầu tư và doanh nghiệp. Điều này đã tạo ra nhiều cơ hội việc làm đa dạng trong nhiều lĩnh vực, từ sản xuất linh kiện điện tử, viễn thông, may mặc, giày dép đến sản xuất hàng tiêu dùng. Với sự đa dạng này, người lao động có nhiều lựa chọn để phù hợp với khả năng và sở thích cá nhân.
Khu Công Nghiệp Thạch Quảng không chỉ mang lại cơ hội việc làm cho người dân địa phương mà còn thu hút nguồn lao động từ các tỉnh lân cận. Điều này giúp giảm tình trạng thất nghiệp và tạo ra nguồn thu nhập ổn định cho hàng nghìn lao động. Việc làm tại đây đã góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế và xã hội của Thanh Hóa.
Các doanh nghiệp tại Khu Công Nghiệp Thạch Quảng thường hướng đến chất lượng công việc và chế độ đãi ngộ tốt để thu hút và duy trì nguồn nhân lực chất lượng. Điều này bao gồm mức lương cạnh tranh, chế độ bảo hiểm, và cơ hội phát triển nghề nghiệp. Người lao động tại đây thường được đào tạo và phát triển kỹ năng để nâng cao năng lực và khả năng thăng tiến.
Với sự phát triển không ngừng của Khu Công Nghiệp Thạch Quảng và tầm quan trọng chiến lược của nó trong kinh tế quốc gia, tương lai của việc làm tại đây rất rạng ngời. Nơi này đang không chỉ là nơi tạo ra cơ hội nghề nghiệp mà còn là nơi thúc đẩy sự phát triển và tiến bộ trong cuộc sống và công việc của hàng ngàn người lao động.
4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp
Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:
- Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
- Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
- Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
- Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
- Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
- Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.
5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Thạch Quảng
Việc kiểm soát tai nạn lao động tại Khu Công Nghiệp Thạch Quảng là một ưu tiên hàng đầu, nhằm đảm bảo sự an toàn và bảo vệ cho người lao động, doanh nghiệp, và cộng đồng xung quanh. Dưới đây là một số biện pháp quan trọng để kiểm soát tai nạn lao động tại khu công nghiệp này:
- Tổ chức chương trình đào tạo an toàn lao động cho tất cả nhân viên và công nhân là một phần quan trọng của việc kiểm soát tai nạn. Đào tạo nên những thói quen an toàn, rèn luyện kiến thức về quy tắc an toàn và sử dụng thiết bị bảo hộ.
- Đảm bảo cơ sở hạ tầng trong khu công nghiệp được thiết kế sao cho an toàn, bao gồm hệ thống thoát nước, đường giao thông, hệ thống điện, và hệ thống phòng cháy chữa cháy.
- Thực hiện các đánh giá rủi ro định kỳ để xác định và đánh giá các nguy cơ tiềm ẩn. Dựa vào kết quả đánh giá, áp dụng biện pháp để giảm nguy cơ tối thiểu.
- Thiết lập bộ phận quản lý an toàn riêng để theo dõi và thực hiện các biện pháp an toàn. Điều này bao gồm việc đảm bảo tuân thủ các quy định an toàn, kiểm tra thiết bị định kỳ và báo cáo ngay lập tức mọi vấn đề liên quan đến an toàn.
- Đảm bảo rằng tất cả công nhân được cung cấp thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE) phù hợp và được đào tạo cách sử dụng chúng. Điều này bao gồm mũ bảo hiểm, kính bảo hộ, găng tay, giày bảo hộ và các thiết bị khác.
- Thực hiện kiểm tra và đánh giá liên tục về hiệu suất an toàn và các biện pháp kiểm soát tai nạn. Học hỏi từ các sự cố trước đây để cải thiện quá trình làm việc an toàn.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.
Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
phanminhhang341
Hài lòng với cách tổ chức lớp của Nam Việt nhé