Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp Tiên Thanh

1. Tổng quan về khu công nghiệp Tiên Thanh

a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Tiên Thanh

Tiên Thanh, một xã nhỏ tại Huyện Tiên Lãng, thành phố Hải Phòng, từng chìm trong cảnh trắng tay, khó khăn sau những ngày tháng chiến tranh đau thương. Tuy nhiên, một cuộc cách mạng kinh tế đầy táo bạo đã khắc phục được những thách thức, mở ra một tương lai rực rỡ cho vùng đất này. Đó chính là sự ra đời và hình thành của Khu công nghiệp (KCN) Tiên Thanh – biểu tượng cho sự phát triển kinh tế vững mạnh của Hải Phòng.

Với việc được phê duyệt bổ sung vào quy hoạch các khu công nghiệp Hải Phòng, KCN Tiên Thanh đã chứng minh vai trò của mình là trung tâm công nghiệp tổng hợp đa ngành. Được quy hoạch với tổng diện tích 410ha, nằm tại địa bàn xã Tiên Thanh và xã Cấp Tiến, Huyện Tiên Lãng, KCN đã nhanh chóng thu hút sự quan tâm và đầu tư từ các công ty trong và ngoài nước.

Quá trình hình thành KCN Tiên Thanh không chỉ là một cuộc hành trình phát triển đầy khó khăn mà còn là sự gắn kết của các bên liên quan. Sau nhiều lần điều chỉnh quy hoạch và hoàn thiện thủ tục pháp lý, cuối cùng, Thủ tướng chính phủ đã ban hành Quyết định số 647/QĐ-TTg ngày 27/5/2022, đưa ra chủ trương đầu tư cho Dự án xây dựng và kinh doanh kết cấu hạ tầng KCN Tiên Thanh.

Sự động viên và cam kết từ Công ty Cổ phần đầu tư khu công nghiệp Tiên Thanh đã đóng vai trò không thể thiếu trong quá trình xây dựng. Với quy mô dự án lên tới 410,46ha và thời hạn hoạt động kéo dài 50 năm, KCN Tiên Thanh tự tin trở thành động lực tăng trưởng kinh tế vùng và nền kinh tế quốc gia.

b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Tiên Thanh

Đang cập nhật

c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Tiên Thanh

Vị trí địa lý của KCN Tiên Thanh cũng đóng góp không nhỏ vào sự thành công này. Với mạng lưới giao thông thuận lợi, tiếp giáp với Quốc lộ 10 và nằm gần Cảng Hải Phòng – cảng biển quốc tế lớn thứ hai của Việt Nam, KCN đã thu hút sự quan tâm của nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước. Nhiều tập đoàn và công ty lớn đã đầu tư xây dựng nhà máy và cơ sở sản xuất tại KCN Tiên Thanh, tạo nên một môi trường kinh doanh sôi động và đa dạng.

KCN Tiên Thanh không chỉ mang lại sự phát triển kinh tế cho vùng đất Hải Phòng mà còn góp phần quan trọng trong việc tạo ra cơ hội việc làm và nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân địa phương. Các dự án tại KCN đã tạo ra hàng ngàn việc làm ổn định cho lao động địa phương, giúp gia đình vươn lên khỏi đói nghèo, đóng góp vào việc xây dựng một xã hội công bằng và phồn thịnh.

Sự thành công của KCN Tiên Thanh không chỉ là câu chuyện của một khu công nghiệp, mà còn là niềm tự hào của cả thành phố Hải Phòng. Nó là minh chứng rõ ràng cho sự cố gắng và quyết tâm của các bên liên quan trong việc xây dựng một nền kinh tế mạnh mẽ và bền vững. Với sự tiếp tục đầu tư và phát triển, KCN Tiên Thanh hứa hẹn sẽ trở thành một điểm sáng trong bức tranh kinh tế Việt Nam và chinh phục thêm những đỉnh cao mới trong tương lai.

d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Tiên Thanh

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Tiên Thanh

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Hải Phòng là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Tiên Thanh.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Tiên Thanh

Khu công nghiệp (KCN) Tiên Thanh đã tạo ra một động lực mạnh mẽ cho việc tạo nhiều cơ hội việc làm và nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân địa phương. Với sự phát triển và đầu tư của các doanh nghiệp, KCN Tiên Thanh đã tạo ra hàng ngàn việc làm ổn định và đa dạng trong khu vực.

Sự đầu tư từ các công ty trong và ngoài nước đã giúp KCN Tiên Thanh trở thành một trung tâm công nghiệp tổng hợp đa ngành. Các doanh nghiệp đa quốc gia đã xây dựng nhà máy và cơ sở sản xuất tại khu vực này, mang lại nhiều cơ hội việc làm cho người lao động địa phương.

Việc có KCN Tiên Thanh đã giúp tạo ra một môi trường kinh doanh sôi động, thu hút các doanh nghiệp trong nước và quốc tế. Các công ty mới mở rộng và mở rộng hoạt động sản xuất tại KCN Tiên Thanh đã tạo ra nhu cầu lớn về lao động. Người lao động tại địa phương có cơ hội tiếp cận với các vị trí công việc trong nhiều ngành công nghiệp, bao gồm chế biến gỗ, may mặc, điện tử, cơ khí và nhiều lĩnh vực khác.

Bên cạnh đó, KCN Tiên Thanh cũng đã đóng góp vào việc phát triển kỹ năng và nâng cao trình độ lao động địa phương. Các doanh nghiệp trong KCN thường cung cấp đào tạo và đào tạo chuyên sâu cho nhân viên, giúp họ nắm bắt công nghệ mới và nâng cao khả năng làm việc chuyên môn. Điều này không chỉ tạo ra nhiều cơ hội việc làm mà còn thúc đẩy sự phát triển cá nhân và sự nghiệp của người lao động.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Tiên Thanh

Để kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp (KCN) Tiên Thanh, cần thực hiện một số biện pháp quan trọng nhằm đảm bảo an toàn và sức khỏe của người lao động. Dưới đây là một số biện pháp kiểm soát tai nạn lao động mà KCN Tiên Thanh có thể thực hiện:

• Thực hiện quy định an toàn lao động: KCN Tiên Thanh cần áp dụng và tuân thủ các quy định, quy chuẩn an toàn lao động được đề ra bởi cơ quan quản lý như Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Điều này bao gồm việc thiết lập và duy trì các quy trình an toàn, yêu cầu sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân, kiểm tra định kỳ và báo cáo về các vụ tai nạn lao động.
• Đào tạo và nâng cao nhận thức an toàn lao động: KCN Tiên Thanh cần tổ chức các khóa đào tạo về an toàn lao động cho tất cả người lao động và quản lý cấp cao. Đào tạo này nên tập trung vào nhận biết và phòng ngừa nguy cơ lao động, sử dụng thiết bị bảo hộ, kỹ năng cứu hộ cấp cứu, và quy trình báo cáo tai nạn lao động.
• Quản lý và kiểm tra an toàn lao động: KCN Tiên Thanh nên có hệ thống giám sát và kiểm tra định kỳ để đảm bảo rằng các quy định an toàn lao động được tuân thủ. Các cuộc kiểm tra này có thể bao gồm kiểm tra trang thiết bị bảo hộ cá nhân, kiểm tra an toàn trong quá trình làm việc, kiểm tra tình trạng thiết bị và máy móc, và kiểm tra việc tuân thủ quy trình an toàn.
• Khuyến khích tinh thần an toàn và tạo nền văn hóa an toàn: KCN Tiên Thanh cần xây dựng một môi trường làm việc khuyến khích tinh thần an toàn và tạo ra một nền văn hóa an toàn. Điều này có thể đạt được bằng cách thúc đẩy sự tham gia của tất cả người lao động trong quá trình đề xuất giải pháp an toàn, tạo ra các hoạt động giao lưu và thảo luận về an toàn lao động, và tôn trọng và đảm bảo quyền lợi của người lao động.
• Quản lý rủi ro và đối phó với tai nạn lao động: KCN Tiên Thanh cần phát triển và thực hiện các kế hoạch khẩn cấp và quy trình đối phó với tai nạn lao động. Điều này bao gồm việc xác định và đánh giá rủi ro lao động, phân loại các vùng nguy hiểm, lập kế hoạch ứng phó với tai nạn và cung cấp hỗ trợ y tế cấp cứu nhanh chóng khi có sự cố xảy ra.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động