1. Tổng quan về khu công nghiệp Nhơn Hội
a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Nhơn Hội
khi ngành công nghiệp trở thành trụ cột quan trọng của nền kinh tế Việt Nam, việc nắm bắt lịch sử hình thành của các khu công nghiệp trở nên thiết yếu. Trong số đó, khu công nghiệp Nhơn Hội – một điểm sáng đầy tiềm năng tại miền Trung – đã ghi dấu ấn với hành trình phát triển vững chắc và sự hấp dẫn không ngừng đối với nhà đầu tư trong và ngoài nước.
Không chỉ là một khu công nghiệp bình thường, Nhơn Hội đã từng trải qua một quá trình đầy khó khăn và thách thức để trở thành một điểm đến hấp dẫn cho doanh nghiệp và nguồn nhân lực chất lượng. Sự thành công này không chỉ là kết quả của sự chăm chỉ và kiên nhẫn, mà còn là sự kết hợp hoàn hảo giữa những nỗ lực của chính quyền địa phương và sự hỗ trợ nhiệt tình của các đối tác đầu tư.
Bắt đầu từ những ngày đầu thành lập, Nhơn Hội đã hướng tới việc phát triển cơ sở hạ tầng và môi trường kinh doanh thuận lợi. Điều này được thể hiện qua việc đầu tư đồng bộ vào hệ thống giao thông, hệ thống điện, nước và xử lý nước thải. Sự chuyên nghiệp và tiến bộ trong quản lý cũng đã giúp khu công nghiệp này vượt qua hàng loạt thử thách và trở thành một điểm đến chất lượng đáng tin cậy cho các doanh nghiệp.
Không chỉ tập trung vào việc nâng cao cơ sở hạ tầng, Nhơn Hội còn chú trọng đến việc thu hút đầu tư và phát triển nguồn nhân lực. Với sự phát triển bền vững và khả năng tạo ra việc làm, khu công nghiệp đã thu hút một lượng lớn các doanh nghiệp hàng đầu từ nhiều ngành công nghiệp khác nhau. Điều này không chỉ đẩy mạnh sự đa dạng hóa kinh tế của khu vực, mà còn tạo điều kiện cho sự phát triển và thăng tiến của các nhà đầu tư.
b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Nhơn Hội
Đang cập nhật
c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Nhơn Hội
Qua nỗ lực không ngừng, Nhơn Hội đã trở thành một cực điểm kinh tế vượt trội tại miền Trung. Với sự tăng trưởng đáng kể trong việc thu hút đầu tư, cung cấp việc làm và đóng góp vào nguồn lực quốc gia, khu công nghiệp này đã khẳng định vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy phát triển kinh tế của tỉnh Bình Định và cả nước.
Trong tương lai, Nhơn Hội sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ và làm tăng sức cạnh tranh của khu vực. Với các dự án mở rộng và chiến lược phát triển bền vững, khu công nghiệp Nhơn Hội đã và đang chứng minh mình là điểm đến lý tưởng cho các doanh nghiệp mong muốn mở rộng hoạt động và đầu tư vào miền Trung.
Với lịch sử hình thành sáng sủa và tiềm năng không ngừng phát triển, khu công nghiệp Nhơn Hội không chỉ là một điểm đến kinh tế quan trọng của miền Trung, mà còn là biểu tượng cho sự hòa nhập và phát triển toàn diện của Việt Nam trong kỷ nguyên công nghiệp hiện đại.
d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Nhơn Hội
Xem bản đồ Khu công nghiệp Nhơn Hội A: tại đây
Địa điểm: Xã Nhơn Hội, thành phố Quy Nhơn, tỉnh Bình Định
- Đường bộ: Trung tâm thành phố Quy Nhơn: 6 km
- Hàng không: Sân bay Phù Cát: 30 km
- Xe lửa: Ga Diêu trì: 15 km
- Cảng biển: Cảng Quy Nhơn: 6 km
Tổng diện tích: 630 ha
Xem bản đồ Khu công nghiệp Nhơn Hội B: tại đây
Địa điểm: Khu Kinh tế Nhơn Hội, thành phố Quy Nhơn, tỉnh Bình Định
- Đường bộ: Trung tâm thành phố Quy Nhơn: 6 km
- Hàng không: Sân bay Phù Cát: 30 km
- Xe lửa: Ga Diêu trì: 18 km
- Cảng biển: Cảng Quy Nhơn: 6 km
Tổng diện tích: 451 ha
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Nhơn Hội
a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?
- Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Bình Định là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Nhơn Hội.
- Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Nhóm 1: 16 giờ
- Nhóm 2: 48 giờ
- Nhóm 3: 24 giờ
- Nhóm 4: 16 giờ
- Nhóm 5: 16 giờ
- Nhóm 6: 4 giờ
c. Nội dung của khóa huấn luyện
Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:
- Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
- Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
- Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
- Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
- Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
- Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.
Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.
d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
- Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.
- Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
- Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.
- Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
- Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.
Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Sổ theo dõi người được huấn luyện
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
- Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.
3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Nhơn Hội
Với sự đa dạng của các ngành công nghiệp tại Khu công nghiệp Nhơn Hội, người lao động có cơ hội lựa chọn và phát triển trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Từ sản xuất công nghiệp, chế biến gỗ, dệt may, điện tử đến công nghệ thông tin và dịch vụ, mọi người có thể tìm thấy công việc phù hợp với sở thích và kỹ năng của mình.
Không chỉ đáp ứng nhu cầu việc làm, Khu công nghiệp Nhơn Hội còn đặt mục tiêu xây dựng một môi trường làm việc đáng mơ ước. Với những cơ sở hạ tầng hiện đại, an toàn và tiện nghi, nhân viên lao động tại đây được trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp và tiến bộ. Đồng thời, các chính sách ưu đãi hấp dẫn và điều kiện làm việc tốt cũng làm tăng sự thu hút của khu công nghiệp này đối với người lao động.
Không chỉ dừng lại ở việc tạo ra việc làm, Khu công nghiệp Nhơn Hội còn tạo điều kiện cho sự phát triển nghề nghiệp và thăng tiến của nhân viên. Với các chương trình đào tạo, huấn luyện và phát triển kỹ năng, người lao động có cơ hội nâng cao trình độ chuyên môn và nghiệp vụ, từ đó tạo lợi thế cạnh tranh và khả năng thăng tiến trong sự nghiệp.
Đáng chú ý, Khu công nghiệp Nhơn Hội không chỉ là đích đến của người lao động trong khu vực mà còn thu hút sự quan tâm của các nhà đầu tư và chuyên gia quốc tế. Sự hội tụ của nguồn nhân lực chất lượng cùng với cơ sở hạ tầng và môi trường kinh doanh thuận lợi đã tạo nên một cộng đồng đa văn hóa và đa quốc gia, mang đến một môi trường làm việc đa dạng và phong phú.
Với những cơ hội việc làm đa dạng, môi trường làm việc chuyên nghiệp và tiện nghi, cùng với sự phát triển bền vững, Khu công nghiệp Nhơn Hội tiếp tục là một trung tâm việc làm hấp dẫn và đáng chú ý tại miền Trung. Đối với những người đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp và những doanh nghiệp đang tìm kiếm sự mở rộng, khu công nghiệp này đáng để xem xét và khám phá.
4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp
Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:
- Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
- Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
- Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
- Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
- Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
- Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.
5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Nhơn Hội
Trước hết, việc nâng cao nhận thức và đào tạo an toàn lao động là một yếu tố quan trọng. Tại Khu công nghiệp Nhơn Hội, nhân viên lao động được đào tạo về quy tắc và quy định an toàn lao động cũng như các biện pháp phòng ngừa tai nạn và cách ứng phó trong tình huống khẩn cấp. Đồng thời, sự tổ chức các buổi huấn luyện thường xuyên và tăng cường giao tiếp về an toàn giữa các bên liên quan là điểm đặc biệt quan trọng.
Một yếu tố quan trọng khác là việc thiết kế và xây dựng các cơ sở hạ tầng an toàn. Khu công nghiệp Nhơn Hội đã đầu tư mạnh mẽ vào việc xây dựng hệ thống giao thông trong khu vực, đảm bảo sự thông suốt và an toàn cho việc di chuyển của người lao động và phương tiện giao thông. Hệ thống điện và cấp nước cũng được xây dựng và vận hành một cách an toàn và đáng tin cậy, đảm bảo sự ổn định và tránh rủi ro nguy hiểm.
Ngoài ra, việc thực hiện quản lý an toàn tại các nhà máy và xưởng sản xuất là một yếu tố không thể thiếu. Khu công nghiệp Nhơn Hội đã áp dụng các biện pháp bảo vệ lao động, bao gồm việc cung cấp trang thiết bị bảo hộ cá nhân phù hợp, kiểm tra và bảo trì thiết bị, đảm bảo môi trường làm việc an toàn và kiểm soát chất lượng sản phẩm. Các chính sách và quy định an toàn lao động cũng được thực hiện một cách nghiêm ngặt và tuân thủ.
Một biện pháp quan trọng khác để kiểm soát tai nạn lao động là việc tạo ra một văn hóa an toàn lao động. Khu công nghiệp Nhơn Hội thúc đẩy sự tham gia và đóng góp của tất cả nhân viên trong việc đảm bảo an toàn lao động. Sự đồng lòng và tinh thần chủ động trong việc phát hiện và báo cáo các nguy cơ và hành vi không an toàn là yếu tố quan trọng trong việc duy trì môi trường làm việc an toàn và giảm thiểu tai nạn.
Với sự chú trọng và thực hiện các biện pháp kiểm soát tai nạn lao động, Khu công nghiệp Nhơn Hội đã xây dựng một môi trường làm việc an toàn và bảo vệ sức khỏe của người lao động. Sự ưu tiên và cam kết của khu công nghiệp này đối với an toàn lao động đóng góp tích cực vào việc xây dựng một cộng đồng lao động lành mạnh và thúc đẩy sự phát triển bền vững.
Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.
Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
phanminhhang341
Dịch vụ huấn luyện an toàn lao động rất tốt