Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp Tiên Sơn

1. Tổng quan về khu công nghiệp Tiên Sơn

a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Tiên Sơn

Tiên Sơn, một cái tên không chỉ là một khu công nghiệp thông thường, mà còn mang trong mình một hành trình vươn lên từ những ngày đầu khởi nghiệp, khắc sâu bằng niềm tin và nỗ lực không ngừng nghỉ. Với sự phát triển vượt bậc trong suốt thời gian qua, khu công nghiệp Tiên Sơn đã trở thành một điển hình tiêu biểu cho sự đổi mới và tăng trưởng kinh tế tại khu vực này.

Bước vào lịch sử hình thành, khu công nghiệp Tiên Sơn được thành lập vào năm 1998, nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng sản xuất và thu hút đầu tư vào lĩnh vực công nghiệp tại Việt Nam. Với quyết tâm tạo ra một môi trường thuận lợi cho doanh nghiệp và một cơ sở hạ tầng hiện đại, khu công nghiệp Tiên Sơn nhanh chóng thu hút sự quan tâm và đầu tư của các công ty trong và ngoài nước.

Sau gần 25 năm phát triển, Tiên Sơn đã trở thành một trong những khu công nghiệp lớn nhất và hiệu quả nhất ở khu vực. Với diện tích rộng lớn, cơ sở hạ tầng tiên tiến và nguồn nhân lực chất lượng cao, Tiên Sơn không chỉ thu hút các doanh nghiệp trong lĩnh vực sản xuất truyền thống mà còn là điểm đến lý tưởng cho các ngành công nghệ cao, dịch vụ và logistics.

b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Tiên Sơn

Đang cập nhật

c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Tiên Sơn

Không chỉ dừng lại ở việc thu hút đầu tư và tạo ra nhiều công việc cho người lao động, khu công nghiệp Tiên Sơn còn góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế của khu vực. Việc tổ chức sản xuất trên diện rộng và quy mô lớn đã tạo ra nguồn thuế quan trọng cho ngân sách địa phương và đóng góp vào sự phát triển chung của đất nước.

Hơn nữa, khu công nghiệp Tiên Sơn cũng đã thúc đẩy quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế, từ dựa vào nguồn lực tự nhiên sang phát triển dựa trên nền tảng công nghệ và khoa học. Sự hiện đại hóa và đa dạng hóa ngành công nghiệp đã mở ra nhiều cơ hội mới cho các doanh nghiệp, góp phần tăng cường sức cạnh tranh và nâng cao chất lượng sản phẩm xuất khẩu.

Tuy nhiên, thành công của Tiên Sơn không đến từ không gian hạ tầng hoành tráng hay quy mô lớn mà còn bắt nguồn từ sự quan tâm và đầu tư vào con người. Với tinh thần đổi mới, học hỏi và nỗ lực không ngừng, nguồn nhân lực tại khu công nghiệp Tiên Sơn đã trở thành nguồn cảm hứng và tiếp sức cho sự phát triển của nền kinh tế.

Trên hành trình hình thành và phát triển, khu công nghiệp Tiên Sơn đã khẳng định được vị thế và vai trò quan trọng của mình trong sự nghiệp phát triển kinh tế của đất nước. Tiên Sơn không chỉ là một khu công nghiệp thành công mà còn là biểu tượng cho sự đổi mới và tiềm năng không ngừng trong cuộc cách mạng công nghiệp của Việt Nam.

Với những thành tựu đã đạt được, khu công nghiệp Tiên Sơn đang tự tin bước vào giai đoạn mới, với những mục tiêu phát triển tầm cao và khát vọng vươn xa. Sự phát triển của Tiên Sơn không chỉ là niềm tự hào của người dân nơi đây mà còn là niềm hy vọng và cảm hứng cho sự phát triển kinh tế của cả quốc gia.

d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Tiên Sơn

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Tiên Sơn

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Bắc Ninh là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Tiên Sơn.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Tiên Sơn

Khu công nghiệp Tiên Sơn không chỉ là một trung tâm sản xuất và phát triển kinh tế, mà còn là một nguồn lực quan trọng đối với việc tạo ra việc làm và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động trong khu vực. Với quy mô lớn và cơ sở hạ tầng tiên tiến, Tiên Sơn đã tạo ra nhiều cơ hội việc làm và đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế địa phương.

Một trong những yếu tố quan trọng trong việc tạo ra việc làm tại khu công nghiệp Tiên Sơn là tổ chức và quản lý chặt chẽ của các doanh nghiệp và các cơ quan chức năng. Các doanh nghiệp tại Tiên Sơn được khuyến khích và hỗ trợ để tạo ra môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp và đầy đủ cơ hội phát triển. Các chính sách và quy định về việc làm cũng được xây dựng và thực hiện một cách công bằng và minh bạch, đảm bảo quyền lợi của người lao động.

Cơ hội việc làm tại khu công nghiệp Tiên Sơn rất đa dạng, bao gồm cả ngành công nghiệp truyền thống và các ngành công nghệ cao. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Tiên Sơn tập trung vào các lĩnh vực như sản xuất, gia công, dịch vụ logistics, công nghệ thông tin, điện tử, ô tô và nhiều lĩnh vực khác. Điều này tạo ra sự đa dạng và lựa chọn cho người lao động, từ các công việc kỹ thuật cao cấp đến các công việc lao động chất lượng.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Tiên Sơn

Tai nạn lao động là một vấn đề đáng lo ngại trong môi trường công nghiệp, đặc biệt là tại khu công nghiệp Tiên Sơn. Để đảm bảo an toàn và sức khỏe của người lao động, cần áp dụng các biện pháp kiểm soát tai nạn lao động hiệu quả. Dưới đây là một số biện pháp quan trọng có thể được thực hiện:

• Tăng cường giáo dục và đào tạo: Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Tiên Sơn cần đảm bảo rằng tất cả nhân viên được đào tạo về an toàn lao động và quy trình làm việc an toàn. Chương trình đào tạo nên bao gồm việc nhận biết và phòng ngừa các nguy hiểm tiềm ẩn, kỹ năng sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân và quy trình hành động trong trường hợp xảy ra sự cố.
• Thực hiện quản lý rủi ro: Các doanh nghiệp nên thực hiện việc đánh giá và quản lý rủi ro lao động. Điều này bao gồm việc xác định các nguy hiểm tiềm ẩn, đưa ra biện pháp phòng ngừa và thiết lập hệ thống giám sát liên tục. Các doanh nghiệp cần đảm bảo rằng các quy trình làm việc an toàn và quy định bảo hộ lao động được thực hiện đúng quy định.
• Đảm bảo trang thiết bị an toàn: Các doanh nghiệp cần cung cấp đầy đủ và đảm bảo chất lượng các trang thiết bị bảo hộ lao động như mũ bảo hiểm, kính bảo hộ, găng tay và giày bảo hộ. Ngoài ra, các thiết bị công nghệ và máy móc cũng cần được kiểm tra định kỳ và bảo dưỡng để đảm bảo an toàn khi sử dụng.
• Thiết lập hệ thống báo cáo sự cố: Các doanh nghiệp cần thiết lập một hệ thống báo cáo sự cố lao động để theo dõi và phân tích các tai nạn và sự cố liên quan. Thông tin từ hệ thống này sẽ giúp xác định nguyên nhân gây tai nạn và đưa ra các biện pháp ngăn chặn để tránh tái diễn.
• Tăng cường giám sát và tuân thủ: Các cơ quan chức năng cần tăng cường giám sát và tuân thủ quy định về an toàn lao động trong khu công nghiệp Tiên Sơn. Sự tham gia chặt chẽ và định kỳ từ phía cơ quan quản lý giúp đảm bảo rằng các doanh nghiệp thực hiện đầy đủ các biện pháp kiểm soát tai nạn lao động.
• Thúc đẩy văn hóa an toàn: Cần thúc đẩy một văn hóa an toàn trong khu công nghiệp Tiên Sơn, nơi mọi người hiểu rõ tầm quan trọng của an toàn lao động và cam kết tuân thủ quy tắc an toàn. Tạo ra môi trường làm việc tích cực và khuyến khích mọi người góp ý và tham gia vào việc nâng cao an toàn và sức khỏe lao động.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động